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高禾咨询9月前
高禾咨询，电商精准选才 对电商企业来说，用错人才比招不到人才更可怕#企业服务 #电商选才 #电商人才模型首创者
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高禾咨询1年前
#高禾咨询 #高禾电商人才甄选#电商人 #企业服务
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高禾咨询10月前
高禾咨询，电商精准选才 了解员工的职业动机，是激励他的前提。#企业管理 #电商选才 #招聘工具
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深圳炬鼎力3周前
电商人才发展需要老板洞察人性！ #电商 #商业思维 #企业 #职场
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高禾咨询9月前
高禾咨询，电商精准选才 靠数据选才，才能选到最适合企业的电商人才#企业服务 #电商招聘 #电商人才模型首创者
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高禾咨询9月前
高禾咨询，电商精准选才 为什么要找专业高效的人力团队，看完这个视频就知道了#企业服务 #电商选才 #电商人才模型首创者
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高禾咨询11月前
电商精准选才，就到高禾咨询 #企业服务 #电商招聘 #电商人才模型首创者 #企业管理
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炬鼎力电商教育1周前
电商公司的人才盘点需要这么做！ #电商 #干货分享 #商业思维
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万禾创享5天前
电商行业没落了，实体的春天来了？别傻了。#电商税 #实业 #电商
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参哥（直播号）5天前
如何成为行业顶尖人才？#人才 #创业 #认知 #商业思维
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丽课张宾讲创业故事1周前
人才是筛选出来的不是培养出来的 #小红书 #小红书运营 #电商运营 #电商干货 #电商创业
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高禾咨询9月前
运营晋升大运营的核心，你知道是什么吗？#企业服务 #电商人才 #电商人才模型首创者
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翟老师电商组织人才实战专家6天前
你的考核表为什么驱动不了增长？ 考核的终极目的，不是评估日常工作，而是确保每一个人的努力都指向同一个战略目标#绩效考核 #老板思维 #企业管理 #战略落地 #目标管理
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翟老师电商组织人才实战专家1周前
复盘是很好的沟通术 把"谁的锅"变成"我们的坎"，聚焦解决方案，重塑团队信任。#电商团队管理 #跨部门协同 #电商复盘 #电商沟通 #运营管理 #电商管理干货 #运营复盘
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厦门帮胖虎电商4天前
#胖虎电商 #电商电商
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商创-伟江3月前
专访2：搭建团队时如何选人？
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成安融媒3天前
电商人才与企业精准对接 激发产业新活力
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炬鼎力电商教育1周前
电商人才体系中，这六个步骤都不重要！！！ #电商 #人工智能 #商业思维 #企业
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宝子哥（AI 邪修直播）4月前
跟所有人息息相关的电商禾兑，7月1号已经开始执行！！！ #电商带货 #直播带货 #电商 #宝子哥 #热点
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梅出息1月前
找了一个月了，国庆之后才能#电商运营助理#深圳#避雷#找工作 #入职培训
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翟老师电商组织人才实战专家5天前
别盲目冲新业务！天时地利人和，你达标了吗？ 新业务想少翻车？电商老板必看！这三点直接决定你的新项目：能否顺利起跑、能否站稳赛道、能否赚得盆满钵满！#新业务拓展 #产品力 #运营效率 #团队管理 #老板思维
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老禾电商【实操教学】2周前
关于电商税的实际情况 #拼多多运营 #拼多多 #电商
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郑家金-电商人才甄选6天前
如何根据增长地图 实现1688业绩倍增#用人#电商#电商企业管理#人才甄选#职场
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禾税·阮志勇税务律师1周前
电商老板注意！收到税务短信提示，这样处理最稳妥！ #电商 #电商税务 #税务 #税务律师 #税务咨询
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钟老师聊TK1周前
Tiktok合格的操盘手#跨境电商#tiktok
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易服电商人才招聘、高管定制招聘、高端猎头4天前
很多电商老板都陷入一个误区：我店铺能做起来，是我产品牛、推广预算足，跟运营关系不大！结果核心运营一走，马上现原形。#职尊宝猎头公司#电商猎头公司#电商人才招聘#电商招聘#中山猎头公司
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汤铭澜从0到11周前
东方甄选交了笔昂贵的学费 孙东旭离职 #东方甄选 交了笔昂贵的学费，#董宇辉 和 #孙东旭 两位顶梁柱都走了#创业 #管理 新媒体电商 天赋型人才的价值 不可替代
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Azier2周前
关注 CDA 网校，掌握更多数据分析案列，升职加薪不是梦#CDA #数据分析师
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C8人才盘点2周前
电商招人看走眼，C8人才测评来帮您#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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职尊宝电商猎头_老袁2天前
为什么HR死活盯着你的第一学历？因为高考是他们眼中最硬核验货报告！做电商，缺人才！找职尊宝猎头公司 #职尊宝猎头公司#电商猎头公司#电商人才招聘#电商招聘#广州猎头公司
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职尊宝电商猎头_老袁1周前
高考是他们眼中最硬核验货报告！他们只是在用最低成本筛选最高概率的成功人选。做电商，缺人才！找职尊宝猎头公司！#职尊宝猎头公司#电商猎头公司#猎头公司#猎头服务#佛山猎头公司
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启道财智3天前
2024年7月，东方甄选以7658万元出售"与辉同行"100%股权给董宇辉，引发显著商业分化：分拆后东方甄选2025财年GMV从143亿降至87亿，而与辉同行同期GMV达117.5亿。数据显示，董宇辉IP曾贡献东方甄选62%营收，印证个人IP对平台的战略价值。案例揭示三大启示：企业需平衡IP依赖与供应链建设（东方甄选自营品占比提升至43.8%）、建立风险共担机制（如股权+利润分成模式）、构建7×24小时舆情响应体系。本案例为直播电商从"流量驱动"向"产品驱动"转型提供关键镜鉴。
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职尊宝电商猎头_老袁3天前
很多电商老板都陷入一个误区：我店铺能做起来，是我产品牛、推广预算足，跟运营关系不大！结果核心运营一走，马上现原形。#职尊宝猎头公司#电商猎头公司#电商招聘#电商人才#佛山猎头公司
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译老师4月前
物流管理专业，目前就业以基层岗位为主。#干货 #涨知识 #知识分享 #知识科普 #内容过于真实 @DOU+小助手
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陈丹丹-杭州创业服务中心1月前
杭州 E 类人才怎么评？核心条件一次说清！ 最近后台被问爆了：“想评杭州市的E 类人才，到底要满足什么条件？” 别急，今天就把最常见的4种认定要求跟大家详细介绍一下，看看你属于哪一种？ 第一种，创业公司的老板，不管你是电商直播行业或者信息技术行业，只要你公司的营业额在2000万以上，在当地街道认定“规上企业”资质后，公司的董事长和总经理就可以破格成为杭州市的E类人才。 第二种，年薪50万的高管。简单说就是用 “收入证明价值”。只要你在杭州的年薪能达到 50 万以上，并且能提供个税缴纳记录证明，同时你要在纳税5个亿以上的国家高新技术企业里上班，那基本就能符合条件。不用拼职称，对收入高的小伙伴太友好了。 第三种，职称 + 成果的 “硬核组合”。这是技术岗位或体制内的朋友们最容易申请的。如果你已经拿到了副高级职称或者软考证书，只要再搭配一件软件著作权或者专利，就可以直接申请杭州市E类人才 ！ 第四种，高技能人才，如果你拿到过高级技师证书，比如高级厨师、高级茶艺师、高级按摩师、等技能类高级证书，那么加一件软件著作权或者专利就可以直接申请为杭州市的E类人才啦。 不过要提醒大家，这些只是最常见的4种方式，还有更多成为E类人才的方式，具体还得结合你的行业和实际情况来规划申报方向。想知道自己怎么才能成为E类人才，可以评论区留个 “E类人才”，我来帮你规划和判断！关注我，带你了解更多补贴政策！#E类人才#规上企业#杭州创业 #创业补贴政策 #购房补贴
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世博6月前
找到好企业的小妙招 #干货分享 #找工作 #求职 #职场 #打工人
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老禾电商【实操教学】4月前
拼多多秒退订单一招教你追回推广费 #拼多多运营 #拼多多 #电商运营 #电商干货
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巧儿1月前
10月电商禾兑来了，电商人该如何应对#电商创业 #抖店 #抖店运营
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电商云分账—老汪3月前
10月电商将大批量爆雷？别慌，5招让你合规渡劫！#电商运营 #电商创业 #电商人 #电商税 #电商
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董小姐懂电商财税2月前
十月后的电商合规，究竟会发生什么变化？ #电商 #电商创业 #电商人
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贵安人才谷1月前
电子商务从马云退休之后就凉了？！本期视频为你解答，也不要担心孩子出来找不到工作去了。#电子商务 #大学生就业 #家长必看 #家长必读 #大学生
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投实问璐3天前
#副业指南 #知识分享 #职业规划 #80后创业 #口播
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木子老师的电商笔记2天前
电商风口，你还在观望？2025年电商人才紧缺！想提升竞争力、技能提升、甚至自主创业？这套电商课程，带你玩转电商，加速成长！ #电商运营 #电商培训 #短视频电商 #电商创业 #电商干货
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深圳炬鼎力3周前
与高C型电商人才沟通需要注意这几点！ #电商 #人才
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玺承电商事1月前
电商随访录｜你知道DISC人才识别法吗？ 据说大厂都在用的职场小测试 看看你是那种职场人格？#DISC #玺承电商 #大厂 #性格测试 #电商老板
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七安%2周前
#电商会计 电商会计，你们对于刷单的税务处理是怎样的呢？想学习一下😃很喜欢听@魏禾（税务） 魏科长（税务）的讲解。忠实粉丝#自古评论出人才 #神评论神回复
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酷彩数字科技3天前
已经有敏锐的电商人发现不对劲了.... 别人的利润怎么那么高？ 到你这里交禾兑，给供应商货款，最后就变成了亏本？ 因为别人懂得利用科技直接登顶而你还沉浸在初始期磨损 今天就来介绍一下科技工具 那就是分账系统可以把本不属于你的米提前做了隔离。 比方说， p夕夕商家每卖出100元， 就提现100元到公户， 接着就给供应商转80元的货款， 但是供应商不开票或者发票不符合自己的要求，无法凭票抵禾兑， 而禾兑局又不知道这里有80的成本支出， 所以禾兑局会认为这100元全是利润， 要交13个点的增值禾兑。 特别针对这种情况， 核心重点就是调整店铺经营模式， 从贸易电商模式调整为服务电商模式， 配合银行服务商备案， 开通分账系统，将代收代付的货款提现到银行电子虚拟户， 在直接通过银行电子户去空中分账给到供应商， 最后再提现店铺的服务费收入到公户， 接着合规申报，就可以了。 这样即使没有进项发票， 也能做到合规纳禾兑。 你看懂了吗#财税知识 #分账系统 #电商新规 #电商分账
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谋臣界电商工具-山泉3天前
如何评价，采集同款，点击搜集，导出 如何查看买家秀数据呢，点击查看步骤 #运营 #电商 #运营干货 #电商运营 #AI
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小天直播运营（25-27）杭州有ke5月前
直播间如何测一个真爆款，还是在在不开全域的情况下 #小天直播运营 #直播带货 #电商运营 #电商带货 #直播运营小天
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老禾电商【实操教学】2月前
拼多多比价是怎么判定的 #拼多多运营 #拼多多 #电商运营 #电商
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肖阳电商人才培养10月前
解读电商管理最佳顺序，突破发展瓶颈 #电商人 #电商
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嘉兴注册公司小燕（企禾）2天前
嘉兴月销10万是电商查税的生死线，过了这条线想不被查都难#嘉兴#嘉兴同城#电商#税务稽查#电商合规
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每咖电商（电商实战干货分享）4天前
电商爆单的人才知道多么不容易#电商爆单 #电商创业 #电商人
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六哥2月前
做了这么久的抖店，还有这样聪明的人#电商 #电商创业 #电商人 #电商运营 #抖店运营
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三竖哥2周前
通过精细化、差异化的薪酬设计，你实际上是在做团队内部的“爆款打造”——识别高潜力人才，给他们足够的激励和成长空间，让他们成为团队的业绩引擎。 记住，在电商行业，没有合适的差距，就没有足够的动力。设计好你的薪酬体系，就是设计你团队的增长曲线。#电商创业 #电商运营 #电商干货 #电商管理
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小金说稅2月前
订单成交≠完事！这个细节不处理，当心补禾兑+罚款！ #热点 #电商合规 #财税 #电商财税 #电商财税合规
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职尊宝电商猎头_老袁3周前
一流人才才能识别一流人才。 做电商，缺人才！找职尊宝猎头公司。 #职尊宝猎头公司#电商猎头公司#猎头招聘#猎头服务#中山猎头公司
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易服电商人才招聘、高管定制招聘、高端猎头5月前
如何招聘优秀电商运营，如何设计运营薪酬体系？ 做电商，缺人才！找职尊宝猎头公司。 #电商运营 #电商招聘#电商猎头#电商人才
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宇哥讲人才2周前
10分钟模拟面试HRD #面试 #招聘 #HR #HRD #老板思维
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PEHL橡树2周前
做生意遇到问题，这样操作可以快速解决，人才永远最有价值！#创业 #干货分享 #商业思维 #破而后立 #dou上热门 @DOU+小助手
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老禾电商【实操教学】4月前
拼多多新手必须掌握的知识 #拼多多运营 #拼多多 #电商运营 #电商干货
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超哥说一说电商3月前
电商初级阶段做技术，高级阶段做创始人ip. #电商红娘
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