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丁子户很暴躁1年前
怎么查公司是否足额缴纳社保？ 怎么查公司是否足额缴纳社保？#社保 #社保知识 #劳动权益 #未足额缴纳社保 #劳动纠纷
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安大律10月前
1秒钟判断公司有没有少交社保 #社保 #社保知识 #社保断缴 #社保补缴 #退休
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南昌程律师4月前
投诉公司未足额缴纳社保的具体流程。 投诉社保需要准备劳动合同、工资流水以此证明劳动关系和缴费基数，既可线下社保局投诉，也可以线上12333官网及APP投诉。#职场 #劳动争议
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是青汀啊1年前
举报公司未足额缴纳社保，历经1个月的纠缠博弈，终于有结果了！#社保 #未足额缴纳社保 #社保知识 #社保补缴
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济南劳动法刘昊律师7月前
#劳动仲裁 #社保缴纳#被迫离职#劳动维权
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小马哥5月前
网上追缴社保的保姆级教程来了！99%的人都不知道 #劳动仲裁 #劳动仲裁流程怎么走 #社保 #社保补缴 #维护权益 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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TR6月前
如何查询自己社保是否未足额缴纳 #五险一金你必须要知道的
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杨扬观财税11月前
怎么查询，未全额缴纳社保？#社保 #社保知识 #查询社保卡余额
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天津崔律师（专注劳动）3月前
未足额缴纳社保，能不能被迫离职？ #社保 #劳动法 #被迫离职 #劳动仲裁 #天津律师
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徐州王律师说劳动法7月前
三步搞定社保未足额缴纳#劳动法律师 #劳动纠纷 #社保补缴 #劳动仲裁 #徐州律师
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有律劳动法咨询2年前
什么是未足额缴纳社保？怎么应对？#劳动法咨询#劳动合同#劳动争议#劳动纠纷#未足额缴纳社保@DOU+小助手
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丁子户很暴躁1年前
未足额缴纳社保是企业的坑。三种方法让公司乖乖补齐社保和滞纳金 未足额缴纳社保是企业的坑。三种方法让公司乖乖补齐社保和滞纳金。#社保#未足额缴纳社保 #社保知识 #职工社保 #劳动纠纷
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妮妮小姐2年前
我们该如何计算，单位少给我缴了多少社保？#社保 #社保知识 #未足额缴纳社保 #五险一金 #不交社保
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安大律11月前
社保缴纳基数是多少？多少算未足额缴纳？ #社保 #社保断缴 #社保补缴 #退休 #退休金
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是青汀啊1年前
如何网上举报公司未缴纳社保或者未足额缴纳社保？保姆级教程来了 #未足额缴纳社保 #社保补缴 #社保
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有律劳动法咨询2年前
什么是未足额缴纳社保？怎么应对？
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr3月前
别忍！社保公积金欠缴？投诉方法给你整理好了
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拜托了王律6月前
未足额缴纳社保能否仲裁？ #劳动仲裁 #社保 #律师
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有律劳动法咨询1年前
未足额缴纳社保，责令(限期)缴纳通知书上面都会说些什么？
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牛马仲裁记4月前
被离职第30天 到政务中心投诉社保和医保未足额缴纳 之前刷到教投诉公司未足额缴五险一金的视频，说得简单，实际操作起来却是持久战。今天先分享社保投诉经历。 我到公司所在地政务中心社保窗口，打印13年多社保记录，工作人员效率高、态度好，还指引我去办公室。因这属矛盾纠纷，所以在单独办公室处理。 我提交《解除劳动合同通知书》、工资流水等材料，手填申请表。但被告知只能受理10年部分，另两年要去别的区，24年后的需找税务局投诉。 一周后，工作人员发邮件确认缴纳基数，之后就等公司确认。本以为证据充分公司会认，没想到它各种拖延。社保稽核人员没执法权，只能等30天答辩期。 交完社保材料，我去医保窗口申请补缴。工作人员起初劝我没必要，我坚持后他们收下材料，说等社保处确认基数再参照执行。 目前，社保和医保投诉虽处理慢，但至少受理了。公积金投诉又是另一番状况，下期分享。 #劳动仲裁 #违法辞退 #劳动法 #经济补偿金 #经济赔偿金
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橘光闪闪🍊5月前
社保公积金投诉流程，手把手教你投诉未缴纳 未足额缴纳的社保和公积金，拿回属于自己的一切 #公积金投诉 #被辞退 #社保 #公积金 #仲裁
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小娟在乡村1年前
一招教你怎么用手机查询公司有没有给咱们全额缴纳社保#社保
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广州劳动律师陈通3月前
劳动争议案件司法解释(二)解读：没足额缴纳社保能提被迫吗？ #最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #职场 #被迫离职
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法媛王律丝儿~4月前
公司不给员工足额缴纳社保怎么办？ #劳动仲裁 #上海律师 #社保 #辞退 #抖来学法
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徐州王律师说劳动法1年前
未足额缴纳社保，公司会交更多#劳动争议 #法律咨询 #社保
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劳动法研习工作室老邱5月前
用人单位未缴纳社保如何赔偿？#劳动法 #社保 #经济补偿 #劳动仲裁 #劳动合同法 @抖音运营元宝 @全民任务小助手 @DOU+小助手 @抖音小助手 @在抖音学习 @DOU+上热门 @抖音创作灵感 @生活服务热点中心 @抖音热点 @抖音创作者中心
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梅法说4月前
公司未足额缴纳社保，怎么投诉举报？#职场干货 #社保 #劳动仲裁 #裁员补偿 #经济补偿金
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任律师丨天津民商律师11月前
怎么判断公司有没有给员工足额缴纳社保 怎么判断公司有没有给员工足额缴纳社保#劳动争议 #劳动者 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #河西律师事务所
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上海锦坤（大连）律师事务所8月前
2步判断，社保公积金是否足额缴纳 #社保缴纳基数 #公积金缴纳基数#社保公积金足额缴纳 #翟一丹律师
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甘浩然律师1年前
公司未足额缴纳社保！ 社保未足额缴纳，记得投诉足额补缴，抖来普法2024#社保 #补缴社保 #抖来普法2024 #成都律师 #劳动争议
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北京刘志叶律师-劳动者护法1年前
未足额缴纳社保，可以主张养老金差额吗？#养老金 #社保 #职工社保 #灵活就业 #北京劳动律师
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郭律3月前
未交，未足额缴纳社保，无法享受退休待遇怎么办！#律师#成都律师#普法#打工人 #劳动纠纷
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徐州王律师说劳动法3月前
未足额缴纳是个普遍的现象#劳动仲裁 #劳动纠纷 #徐州律师#社保 #劳动法律师
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刘硕一律师3月前
没足额缴纳社保应该怎么办 #律师 #法律咨询 #个人观点
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武汉方飘律师4月前
以未足额缴纳社保为理由，去要求赔偿行不行? #社保 #社保补缴 #未缴纳社会保险 #武汉劳动纠纷律师 #劳动仲裁
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公茂翔律师4月前
回复 @生灭的悲喜的评论 #工伤赔偿 #知识分享 6、未足额缴纳社会保险致使劳动者工伤保险待遇降低的赔偿责任。
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南京李律师5月前
用人单位未足额缴纳社保（欠缴、未缴、少缴），投诉补缴有无时限要求？#社会保险 #社保补缴 #劳动争议 #劳动法 #法律常识
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忙ki律师的稀碎生活3月前
公司社保按最低标准交，想维权又怕耗时间、跑断腿？今天教你4招，最少省半年时间，看完就能用！ #劳动争议 #社保补缴 #律师普法
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莎莎会计实操3月前
用人单位未足额缴纳社保能申请经济补偿金吗？ #涨知识 #司法解释 #劳动法 #社保 #干货分享
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烟台劳动法牟老师3月前
社保未足额缴纳去哪投诉#社保 #社保基数 #未足额缴纳社保 #烟台律师 #劳动仲裁
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大力的保险笔记1年前
五险一金未缴纳或则未足额缴纳，还如何处理#干货都在这 #五险一金你必须要知道的 #社保
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王伟锋讲管理9月前
未足额缴纳社保后果有多严重 #企业管理 #人力资源 #社保 #劳动仲裁
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波哥聊工伤4月前
单位未足额缴纳社保，导致工伤待遇降低，如何主张 #社保补差 #工伤待遇降低 #工伤 #工伤赔偿 #打工人
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徐州王律师说劳动法7月前
未足额缴纳社保的维权方法#劳动法律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #社保补缴 #徐州律师
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胥子讲老板用工风险11月前
社保未足额缴纳，公司应不应该赔钱？ #社保 #用工风险 #老板 #企业
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吕帅律师 LLawyer7月前
未足额缴社保，这么操作可以被迫离职主张N 员工被迫离职，最常用的两个理由就是，工资、社保。 其实就目前一线城市来说，完全不缴社保的这种单位并不是那么多了，现在更多的未足额缴纳社保，那除了补缴之外，员工能不能以《劳动合同法》第三十八条的规定提被迫离职主张经济补偿呢？ 案例来源：裁判文书网 #长沙劳动法律师 #未足额缴纳社保 #被迫离职 #经济补偿金 #经济补偿
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徐州王律师说劳动法11月前
没有缴纳社保与未足额缴纳社保#社保 #劳动纠纷 #劳动争议 #徐州律师 #淮安律师
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HR爱昕4月前
未足额缴纳社保，能提被迫离职吗？如何维权？#离职 #仲裁 #劳动合同 #打工人 #职场
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安大律6月前
社保缴费基数低于社平工资，就是未足额缴纳？ #社保 #社保缴纳 #社保补缴 #社保断缴 #退休
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共能人力6月前
社保没给员工缴纳，20年后照样得补！ #社保补缴 #追缴年限 #社保缴纳 #未足额缴纳社保
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刘会律师（济南）3月前
劳动者是否可以依据用人单位未足额缴纳社保为由提出被迫离职？#劳动争议#法律 #抖来普法2025
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于航讲堂2年前
公司未缴未足额缴社保！用这1招！其将会立马缴纳又可拿全额赔偿 #社保 #社保知识 #职场 #职场干货
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路痴4月前
#追缴公积金 #公积金投诉补缴操作流程#公积金追缴教程#公积金 #未足额缴纳公积金 公司未足额缴纳公积金，公积金应该怎么去追缴，需要准备哪些材料，需要注意什么？今天跟大家分享下我的经验
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木子李律师4月前
公司未足额缴纳社保，可以向社保中心投诉，并向劳动仲裁委仲裁相应损失。#社保 #劳动仲裁#职场#
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温律在深圳（公司用工纠纷管理）3月前
公司没足额缴纳社保，员工可以提被迫离职吗？
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柏律师在长春4月前
单位虽然缴纳社保，但不足额，这种情况劳动者能要求经济补偿吗？#长春律师 #劳动律师 #经济补偿金 #社保补缴
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大眼睛陈陈律师3月前
公司未足额缴纳社保，可能面临哪些责任和处罚？ 首先明确：社保是法定强制缴纳的，未足额缴就是违法，仲裁中几乎没有 “辩解空间”。 公司大概率要承担这三类后果： 第一，必须补缴社保。仲裁委或法院会判决公司按法定标准，为员工补缴欠缴的养老、医疗、失业等社保费用（个人部分仍需员工自己承担）。比如员工月薪 8000，公司一直按 5000 基数缴纳，就得补足 3000 差额对应的社保费。 第二，可能被行政部门处罚。员工若向社保行政部门举报，公司会被责令限期缴纳；逾期不缴的，按日加收万分之五的滞纳金，还可能被处欠缴数额 1-3 倍的罚款。之前有公司拖欠社保 10 万元，最后连滞纳金带罚款多交了 5 万多。 第三，额外赔偿员工损失。如果因为社保未足额缴纳，导致员工无法报销医疗费、领取足额养老金等，员工可要求公司赔偿实际损失。比如员工住院花了 2 万，因社保基数不足少报销 5000，公司得赔这 5000 元。 别想着 “私下补钱给员工了事”，社保补缴是法定责任，私下协议无效，员工后续仍能追责。 建议：仲裁中主动同意补缴，和员工协商确定补缴期限，避免滞纳金和罚款。如果对补缴金额有异议，可提交工资条、社保缴费记录等证据，由仲裁委核算准确数额。 #法律科普 #公司缴纳社保 #足额缴纳社保
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长沙汪姐聊工伤8月前
公司未足额缴纳社保，工伤差额必须赔#工伤 #湖南 #工伤赔偿 #工伤等级#工伤差额
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广西柳州李明勇律师3月前
遭遇社保未缴？4招教你维权！
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昌吉社保3月前
用人单位不按时缴纳社保怎么办？ #社保课堂 #社保知识 #昌吉社保
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劳动案例库3月前
公司代扣个人部分后未缴社保，要退回员工扣款？#社会保险#工资#劳动争议#天津律师#劳动法律师
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唐山齐小弟4月前
税务未足额缴纳社保查询中。感谢领导的重视
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嘴瓢的汪律-卿缘律所劳法团队3月前
什么是足额缴纳社保 #社保 #社保知识 #社保缴纳 #劳动法 #抖来普法
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