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存在就是被感知属于什么唯心主义
资本主义的生产关系是什么
现实主义和资本主义的区别
经济学心理学哲学是认识世界的钥匙吗
自由是自己赋予的吗
三七开
1周前
孙东旭离场!俞敏洪的“阶段性人才论”,戳中多少职场真相 #俞敏洪孙东旭因个人原因离职 #俞敏洪 #阶段性人才论 #孙东旭董宇辉 #小作文事件
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搜狐科技
1年前
董宇辉=韩信?俞敏洪谈管理阶段性人才:给足报酬,让他把事情干好 #新东方 #东方甄选 #俞敏洪 #董宇辉
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加油吖皮卡丘
7月前
人和人,都是阶段性的陪伴 #女性力量 #提升自己 #只有经历过的人才会懂 #情感共鸣 #女性智慧
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@194918
5月前
#朋友都是阶段性的。#只有经历过的人才会懂 #惜我者我惜之嫌我者我弃之 #领悟人生 @DOU+小助手
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乐极生了个baby
7月前
刘邦为何除掉韩信?? 俞敏洪说:张良、萧何绝对是刘邦的长期人才,所以他们三个人之间是没有任何二心的。但是韩信很明显,是被刘邦界定为阶段性人才。大家都知道最后的结果是,他被刘邦灭掉了。董宇辉在一次采访中坦言,自己曾收到一份高达2亿元年薪的邀约,但最终选择了拒绝。谈及此事时,他直言:“当然心动,但如果我当时离开,公司刚燃起的火苗可能会受到影响。”你认为董宇辉是属于长期人才,还是阶段性人才???#老板思维 #董宇辉拥有暖评最多的评论区 @DOU+上热门 @DOU+小助手
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老钱说人力
4月前
用人新趋势:看潜力不看资历 字节跳动最近公布的6条人才观中,第二条要求“用人看本质,看潜力不看资历”。这反应了在新经济环境和AI冲击的大变革下,用人理念的一次调整,值得关注。 #老钱说人力 #用人理念 #人才观 #潜力 #企业管理
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余说管理
3年前
要学会阶段性调整,避免招错人还亏钳 #商业思维 #企业管理 #员工管理 #人才管理
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云漫播客
2周前
人智力成熟阶段研究 其实有很多孩子是可以成为人才的,只是因为一些因素而没有成功。所以,需要家长和老师关注一下这些孩子。 我爱唐雪。 #智力 #豆包播客 #孩子的成长问题 #黑屏字幕
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海边听GONE
3天前
人生是阶段性的,每个阶段都有它的主题,每个主题都需要我们集中注意力去实现它,然后奔赴下一个主题#播客 #自我提升 #自我进化论 #播客推荐
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佟智源论管理
4月前
#老板思维 #管理思维
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Sunny-香港规划小诸葛
2周前
香港的演员敬业精神,是没得挑的!只是出现了阶段性的人才枯竭!#香港 #香港电影 #香港演员 #香港就业 #香港经济
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贝昂章博说
1月前
20年前的硅谷人才论,20年后AI时代仍然在上演,历史只是无数个风口的见证
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碳水狂蛋崽
1月前
做销售,请你务必成为一个T形人才 #职场 #职场那些事 #职场干货 #销售 #女性成长
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内部看美国
2周前
从世界体系论出发,分析贸易战的结果 中美达成阶段性协议,但这不是终点。站在劳动人民的角度看,我们不能永远依附美元体系、依靠当世界工厂生存。萨米尔·阿明的世界体系论揭示了“中心—半外围—外围”的剥削结构,中国过去四十年的发展,本质上仍处在半外围位置。现在三条传统路线都走不通:融入核心、争霸核心、停留半外围。唯有第四条路——脱钩美元体系、内部重构产业分配、外部联合全球南建立新结算体系——才是劳动人民真正的未来。#硬核深度计划 #零基础看懂全球 #中美博弈 #去美元化 #贸易战
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吴群学163法则
6月前
从董明珠“海归间谍论”看人的思维层次 #董明珠 #海归间谍 #思维认知 #认知思维 #思维格局
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中国日报
2天前
当地时间11月11日,美国总统特朗普接受福克斯新闻频道主持人采访,在谈到H1B工作签证时,反驳了“美国不缺人才”论。他表示美国没有特定人才,用了一个非常生动的比喻来论证他的观点:“你不能直接从失业队伍里拉一个人,就让他去工厂里制造导弹。”
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鸿雁说
1年前
为什么用人单位都看第一学历,能否打破这一壁垒?听代表的好建议 #两会时间 #学历到底重不重要 #职业生涯规划
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增长文化研习社
3天前
蔡崇信的人才论 #蔡崇信 #顶级人才 #一流人才 #二流人才 #增长文化研习社
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一一姐呀
3月前
都是阶段性陪伴,别惦记别遗憾#情感 #我的文字你的故事 #评论区出人才
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钟国谈管理
1月前
#四季度工作#重用什么人#人才盘点 #干货分享
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北疆先锋
2周前
习近平论人才工作
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北疆先锋
2周前
习近平论人才工作
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北疆先锋
1周前
习近平论人才工作
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森CoCo
1周前
#辩论赛 #文化#人才 辩论界的显眼包,不服不行啊!
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行者无疆
3周前
#马云 口才的重要性。凭一张嘴成首富
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NaN
张德礼教授清华北大人
4周前
相宜博士价值贡献及本硕博人才评价 #相宜博士 #价值观 #相宜 #贡献 #人性智慧
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云途人才发展(广州)有限公司
2周前
#人才盘点 #企业盘点 #企业管理 #年终盘点 #人才测评
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不知名运营阿冲
3月前
唯成绩论终有一天,会完全消失的,对吧?#唯成绩论 #孩子成绩 #人才筛选 #考试 #个人观点
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AI校长
6天前
黄仁勋亲口否认中国将赢得AI竞争?#黄仁勋 #中国赢得AI竞争 #英伟达 #人才竞争 #AI @NVIDIA英伟达
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教培军师-向鑫
5天前
孙东旭离职的核心原因 #创作者中心 #创作灵感 #孙东旭离职 #俞敏洪 #教培机构 孙东旭的离职与俞敏洪的人才理论息息相关
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宇宙天帝(地)
1年前
政治人才#军事人才#经济人才#爱才#贤才
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新京报
7月前
北京青年人才代表向全球人才发出“聚北京·创未来”邀约 清华大学博士生李政:在北京不怕失败 重要的是能够从失败中找到答案
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祺思妙想(21天打卡读书版)
4月前
讨厌一个人最好的办法不是翻脸,而是降熵#毛选 #教员 #每日分享 #读书分享 #人际关系
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沃克书单
6月前
董明珠“海归间谍论”翻车#社会百态 #开放 #董明珠
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小周的生活日记.
6月前
#创作灵感 #girlstalk #内容过于真实#健康科普
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李亚磊讲高考升学
6月前
2025哈尔滨工业大学强基报考必看 #哈尔滨工业大学 #2025强基计划 #高考志愿
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HR职场老司机
10月前
人才盘点—如何识别真人才 #人才盘点#人才发展#人才梯队#人力资源#企业管理 #团队管理
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四轮时间背包客
5天前
#创作人计划 #抖音汽车 #dou是好车 #评论区出人才 #EK直播 是谁让评论区非黑即白?正能量和独立思考为啥越来越少?车评人与大V公信力和责任感为何越发廉价?郑智化的星星熄灭了谁的灯?极端言论为啥流量大
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品道书院—林教授品读曾国藩
2年前
成大事者一定要多多培养人才,人才是第一资源#历史 #智慧人生 #国学智慧
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吴老师讲山东高考
1月前
烟台大学怎么样?什么专业值得选择?#升学规划 #志愿填报 #干货分享 #烟大
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ZHY
8月前
#辨论赛 一开口就是高端辨论赛
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吕晓彤
2年前
《吕晓彤&雅齐》职场那些事儿-如何选拔好员工,选人看人很重要@淘址.雅齐 #干货 #商业 #知识分享 #人才选拔 #人力资源 #底层逻辑 #观点 #2023开学季
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张德礼教授清华北大人
1周前
#正能量 #人性 #人性智慧 #人性思维 #价值观
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疯批恶女
3月前
待岗/人才沉淀池 详细讲解及应对措施 #土木工程 #土木人 #打工人 #职场 #土木人
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春日负喧。(流浪者0103生日快乐)
1周前
从人才凋敝→人丁兴旺,散兵就是因论派振兴的第一功臣 #原神 #原神散兵 #原神流浪者 #散兵
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长江云新闻
3周前
29岁大专生已在清华任教9年,她凭什么?
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逗你玩
1周前
播种梦想 城就未来 跟什么样的人合作最靠谱 长期只干一种生意的人 他一定是靠谱的 所谓一年入行三年懂行 十年才能成王 如果是骗子 他早就跑了 如果不专业 也早就饿死了 任何一个人 只要在一个生意里面 他干几十年 你放心 他一定不会坑你 他一定值得信赖 他就是播城集团创始人 也是播城集团董事长😎
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方方方方方律师
4月前
张三同意我加入,怎么我也成犯罪了? #抖来普法2025 #法律咨询 #律师 #抽象 #普法
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荒猫论教育
4月前
从大众对韦东奕的态度看中国人的特木又思维 #思维方法 #社会现象 #韦东奕 #巨婴
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杭州网
8月前
全国政协委员李宝聚:建议#破除 就业#唯学历论 。(素材:中国新闻周刊)
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糖罐
2周前
一开口就知道是高端局#辩论赛 #快来围观 #看过来 #强烈推荐
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小松故事汇
5月前
全球局势,大国博弈5月24日(五) #热点新闻事件#国际热点分析解说#全球看点#大国博弈#国际局势分析 #大国博弈
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雷代谢
1周前
热爱是所有的理由和答案
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李炜论市
5月前
盘中突然跳水!你该怎么看 #热点 #股市 #中枢理论
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表哥论缠
10月前
新机会出现? #三大指数集体下跌 #缠论 #表哥论缠 #主力 #股民交流
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最新发布时间:2025-11-13 07:16
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