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企业家禅意商道座谈会学习笔记: 问题一:怎么找到合伙人 回答:你的发心是什么,你的使命是什么,你的愿景是什么,你的价值观是什么。 你要告诉别人,“我是谁”。我要往哪去,我要成为什么人 提问人收获:问题在于我不清楚我自己 ——————————————— 问题二:以人为本 以素食馆为例: 少部分人认为贵 87%的人 认为价格合理就可以了 63%的人因为健康来吃素 只有少部分人是因为信仰 先做调研 ,取哪样的顾客,选怎样的定位 做企业成功无它 用心而已 人没办法赚到认知以外的钱,人过不上认知以外的幸福。 企业问题来自:外因&内因 简单来说就是:人和事的问题 > 事的因素:顾客需求=好的产品质量及创新➕好的品质服务➕好的供应链管理、降本增效➕好的商业模式。 >人的因素:事在人为;方向性错误;认知、能量、福报。 不止研究产品的卖点 研究顾客的买点是什么?痛点是什么? 提问:你有没有核心竞争力? ———————————— 问题三:事业与家庭的平衡 你带给家庭的是什么? 为什么有些人在家庭的时间不多,家人也支持理解。人在心里,千里也是咫尺。人不在心里,咫尺也是天涯。 能不能做到互相理解,互相支持。 钱怎么来 :人赚不到认知以外的钱 ———————————— 问题四:人怎么留 1.钱与福利 2.没有生存问题后 关键是爽与快乐 3.人有成长的欲望。穷不学穷不断,富不学富不长。 4.企业哲学 文化留人 5.晋升留人 股份留人 6.利益共同体 人聚财散,企业越分越大 7.老板的个人魅力 内因思维: 认知错误,缺少智慧 违背因果,逆道而行 德薄福浅,趋向外求 莽撞妄尚,心无教畏 提问:你一年读多少本书? 厚德载物,财富是吸引来的 ,有人投资你 是投资你的未来。 日本企业: 百年企业5万家 两百年企业3000家 五百年企业39家 千年企业 将近10家 导师提问:你想你的企业做多少年?在你的蓝图里吗? 地基就是认知 如果要建一个摩天大楼,你可能发现它半年了还在挖坑。然后逐渐有资源 就建个两层,十层,五十层,持续往上 生命观决定生意观 高能量成就高财富 小财富可以靠努力,但如果心累 能量不足 企业是难以做大的,所以需要不断的学习修行。 稻盛和夫:在萧条飞跃的(三条)大智慧 1. 让员工信赖你、钦佩你,为你的人格魅力所倾倒;#知识分享 #教育
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