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王盛律师3月前
最高法废止劳务关系规定，超龄打工不再"一刀切"！ 最高法废止劳务关系规定，超龄打工不再"一刀切"！#抖来普法2025 #王盛律师 #超龄打工 #最高法废止劳务关系规定 #劳动争议司法解释二
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赵小龙 律师3月前
《劳动争议司法解释（二）》（合集） #劳动争议司法解释二 #热点 #抖来普法2025 @抖音法律 @抖音小助手
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🇨🇳Andy穆あ易い3月前
最高法发布：劳动争议司法解释（二）。社保新规自2025年9月1日起施行。#社保新规
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李超律师3月前
《劳动争议司法解释（二）》终于等来了！ #劳动法 #劳动仲裁
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山佳崔律师SJC3月前
最新劳动争议司法解释二详细解读（中） #劳动争议 #劳动法 #律师
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无锡本地邓律师3月前
#无锡律师 #劳动纠纷 #退休人员 #劳务关系还是劳动关系 #劳动争议司法解释二 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音创作小助手@抖音创作者大会 @抖音小助手 @抖音创作灵感 @DOU+
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崔恩来律师（山东日照）3月前
劳动争议司法解释二 第一条和第二条 详解 用工主体责任，“用工主体资格”与“合法经营资格”。 #劳动争议司法解释二 #工伤赔偿 #农民工工资不能欠 #抖来普法2025 #深度理性计划 @抖音知识 @抖音创作小助手
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周梦律师3月前
劳动争议案件司法解释二出台，企业可以追回社会保险费补偿。#司法解释 #劳动法 #劳动法咨询 #普法 #律师
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最懂劳动法的韦律3月前
心潮澎湃！上海裁判或许会有翻天覆地的变化 劳动争议司法解释二周五发布，周六写了很详细的解读，解读发出之前想跟姐妹们分享下我的感受，现在众说纷纭希望大家都擦亮眼睛学习必要知识，我的姐妹请等等我的解读，我会结合实务跟大家举例分享，目前看来对上海裁判影响最多是续签合同、无固定、合同期后提出签订原合同、竞业限制、放弃社保协议无效等，其他的都给裁判自由裁量权留了口子，千万别相信什么新规到来打工人随便就能拿到补偿赔偿的说法，做好自己仍然是第一位。 #律师 #劳动法 #司法解释 #上海
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李大状- Lee3月前
各企业主看过来，关注焦点社会保险缴纳问题？新法速递：最高人民法院劳动争议的司法解释二。 #最高人民法院劳动争议的司法解释二#是否购买社保#自动放弃社保有效吗？#劳动法#潮汕律师
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中国法治出版社3月前
30秒带你了解劳动争议司法解释二（3/3） 2025年8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，将自2025年9月1日起施行。#劳动争议 #劳动法 #缴纳社保 #超龄劳动者 #超过退休年龄
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甘浩然律师3月前
一条视频带你看清楚，劳动争议司法解释二的新规定，哪些涉及劳动者权益？哪些涉及公司权益，劳动者在劳动争议司法解释二的规定下应该如何维护自身权益？抖来普法2025#劳动争议 #劳动纠纷 #成都律师 #甘浩然律师 #抖来普法2025
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济南劳动法刘昊律师3月前
#司法解释二 #劳动争议司法解释二 #劳动争议#新规来了
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你的律师朋友💙3月前
2025年8月1日最高法发布了《劳动争议司法解释二》该解释将于2025年9月1日起正式施行，有哪些小亮点？一起来学习一下吧🩵#女律师普法#劳动争议司法解释二
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永恒三帝3月前
劳动争议司法解释二发布
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温州民商事孟律师3月前
必看！劳动法新的司法解释出台！有些案件可能迎来反转..#劳动法司法解释二#劳动争议 #温州律师
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金羲远-劳动法3月前
2025年8月1日《劳动争议司法解释二》终于出台了！ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动争议 #社保 #被迫离职
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成都劳动律师冯亚亮3月前
放弃社保协议作废 经济补偿金这样拿 劳动争议案件司法解释二，9 月 1 日正式生效实施，新规将给劳动维权带来什么新的变化，劳动法专业律师解读：放弃社保承诺无效，被迫离职经济补偿金再无障碍！#放弃社保能免除公司责任吗 #劳动争议司法解释二 #经济补偿金 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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🇨🇳穆あ易い3月前
最高法发布：劳动争议司法解释（二）。社保新规自2025年9月1日起施行。 #社保新规#央视报道
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赵小龙 律师3月前
《劳动争议司法解释（二）》（上） #热点 #劳动争议司法解释二 #抖来普法2025 @抖音法律 @抖音小助手
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吴律诉战指南3月前
劳动法司法解释二，劳动者的护身符 新劳动法解释护航权益，这些内容别错过 #劳动法 #法律咨询 #法律
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中国法治出版社3月前
30秒带你了解劳动争议司法解释二（1/3） 2025年8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，将自2025年9月1日起施行。#劳动争议 #劳动法 #混同用工 #二倍工资 #书面合同
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中国法治出版社3月前
30秒带你了解劳动争议司法解释二（2/3） 2025年8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，将自2025年9月1日起施行。#劳动争议 #劳动法 #固定期限劳动合同 #竞业限制 #商业秘密
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由镇南“屠”物业（被封7天）5月前
对于信息公开的最新司法解释 大家可以看一下法释《2025》8号文第二条，对大家很重要#法律 #司法解释 #法律常识 #法律科普
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@骆驼君子3月前
社保必须要缴，不管劳动者被引导承诺不缴，还是被引导签不平等协议，都必须要缴，用人单位不缴，直接仲裁!#打工人＃劳动法＃劳动合同法＃劳动争议司法解释二＃劳动仲裁
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无锡本地邓律师3月前
#无锡律师 #劳动仲裁 #劳动争议司法解释二 #违法辞退 #违法辞退赔偿金 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音创作小助手 @抖音创作者大会 @抖音小助手 @抖音创作灵感 @DOU+
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北京耿律师3月前
劳动争议司法解释（二）最新解读#真实生活分享计划 #职场 #离职 #劳动法 #辞退
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合肥陆小律3月前
打工人必看的劳动法新解释4大重点 2025年9月1日，最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二正式施行，这4大要点打工人一定要知道。 #劳动争议 #经济补偿金 #社保 #劳动合同
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🌈好运哥23月前
打工人加油！#劳动者是最美的人 #干货分享 #上热门🔥 #劳动法 #知识分享
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杜兴律师助力企业发展3月前
以后超时没和员工签订劳动合同不一定会赔钱了 劳动争议司法解释二自2025年9月1日开始实施，本条视频就其中几个条款做了分析解释。#劳动争议司法解释二 #劳动合同 #职场 #律师 #劳动法
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山佳崔律师SJC3月前
最新劳动争议司法解释二详细解读来了！ #劳动争议 #劳动法 #律师
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易修谈用工3月前
劳动法司法解释二网上存在一定的误读 老板不必太过慌张 #社保
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王奕律师3月前
劳动争议司法解释二今天来了！#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动争议司法解释二 #劳动法
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你的瑾囊（劳动法）3月前
重磅来袭！劳动争议新司法解释二2025.8.1正式发布，2025.9.1正式执行。从发布会基调和司法解释具体内容来看，整体还是侧重于保护劳动者权益。 这次司法解释对于实务中一些问题存在不同的裁判口径，做出一些统一法律适用标准。 比如：放弃社保的承诺不再区分情况！ 比如：应当签无固定期限合同的情况 ……… 内容较多，知识点密集，一个视频一个视频来讲本次新司法解释的重点！ 本次视频将“社保放弃缴纳的承诺” #放弃社保缴纳承诺书 #劳动争议司法解释二 #违法解除赔偿金 #经济补偿金 #抖音创作季
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太仓赵律师3月前
劳动争议司法解释二，2025年9月1日生效，自愿放弃社保后，仍可主张经济补偿金，诸多新的规定即将生效！#劳动争议司法解释二 #经济补偿金 #劳动纠纷 #法律咨询 #太仓律师 #
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劳动法王律王律师3月前
讲讲劳动争议司法解释二①#劳动仲裁#劳动纠纷 #劳动争议司法解释二
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王益达律师3月前
最高院审理劳动争议的司法解释二正式颁布，相较于征询意见稿，删除了很多，但依旧解决了当下实践中的很多难题。二倍工资的特殊情形与计算方法、服务期加特殊待遇违约金情形、社会保险折现明确无效、竞业限制的规范使用等等。当然还有一个关键的问题，并没有明确解决，就是超龄劳动者就业保障问题。总之呢，伴随着新司法解释的颁布，急需一些典型案例予以名典正法，在保护劳动者合法权益的同时，规范企业合法经营，共同构建和谐劳资关系。#劳动争议司法解释二 #最高法明确不缴社保约定无效
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北京法律顾问王爽律师3月前
#劳动纠纷 最高院劳动争议案件解释二—企业合规用工指南#企业合规 #法律顾问
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郑芬律师在宣城、杭州3月前
劳动法司法解释二来了#郑芬律师#宣城律师#宁国律师#劳动法#劳动争议
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李雨馨律师3月前
劳动司法解释（二）劳动者权益加强#劳动法 #劳动法司法解释 #律师解读
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青岛魏律师3月前
劳动争议司法解释（二） #劳动法 #司法解释
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常青哥财务会计3月前
#劳动争议司法解释二
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朱代鑫律师（湖南娄底）3月前
2025年8月1日，最高人民法院发布了劳动争议司法解释二。 对于中小微企业的老板以及HR来说，首先要读懂这一新的司法解释，其次要会利用这一司法解释的规定去完善公司的劳动用工管理，避免用工损失。 #法律顾问
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贺爸爸3月前
2025.9.1实施最新规定《劳动争议司法解释2》劳动者放弃缴纳社保承诺无效，仍然可以要求用人单位支付经济补偿金 #劳动争议司法解释 #社会保险 #经济补偿金
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倪修智3月前
劳动争议司法解释二的十个修订要点 #法律 #劳动法 #经济补偿 #竞业限制 #深圳律师
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曹大状3月前
曹大状说：讲下劳动法司法解释二 #多学点法少吃点亏 #北京律师 #社保协议 #社保补缴 #社保基数
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穆明其妙3月前
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》#vlog日常 #劳动法 #劳动合同 #劳动法司法解释二 #记录生活
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鄂A方律3月前
#最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释（二）于2025年9月1日实施#劳动纠纷 #劳动法#劳动法咨询 #劳动争议
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青岛动拆迁刘律师5月前
信息公开必看 2025最新司法解释"六大套路"失灵！#信息公开 #行政诉讼 #青岛律师 #征收补偿 #拆迁律师 @DOU+小助手
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许亚恒律师（山东菏泽）3月前
劳动争议司法解释(二)相关要点#劳动纠纷#法律咨询 #劳动纠纷 #菏泽律师#菏泽劳动法律师
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房峻洲@云锐科技3月前
司法解释二，是对企业一点好处没有吗？企业应该如何做？#劳动法 #司法解释二 #用工风险 #劳资纠纷 #社保
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天津崔律师（专注劳动）3月前
劳动争议司法解释二！终于来了！ 9月1日正式生效，最强buff它来了？#劳动法 #天津律师 #劳动争议 #劳动争议司法解释二 #职场
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曹明律师3月前
老曹说法：说一说劳动法司法解释二。#知识分享 #劳动法司法解释 #普及知识
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深圳廖律师3月前
劳动司法解释二将于2025年9月1日正式生效，亮点多多#司法解释 #未缴纳社会保险 #补偿金 #深圳劳动律师
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山佳崔律师SJC3月前
最新劳动争议司法解释二详细解读（下） #劳动争议 #劳动法 #律师
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大汪说法3月前
2025年9月1日生效劳动争议司法解释二#我要上热门 @DOU+小助手 #工地 #法律常识 #法律咨询 #老百姓关心的话题
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刘倩律师3月前
劳动争议司法解释二重点条款解读，尤其最后一点值得关注。 #劳动争议司法解释二 #劳动争议 #法定退休年龄 #劳动关系 #无固定期限劳动合同
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杭州谢律师（工伤劳动刑事）3月前
劳动司法解释二的两大漏洞？
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椰岛夏律3月前
劳动争议解释二出发后，作为劳动者必须知道的几条新规！#劳动争议司法解释二 #2025抖来普法 #劳动法新规 #劳动者权益 #放弃缴纳社保承诺书
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智学德财3月前
《劳动争议新规实务精讲 —— 最高法解释二 重点解读》 📢 2025年9月1日起，《解释二》正式实施！ 社保、劳动合同、竞业限制、工伤责任——全都有大变化！ 劳动者维权更有底气，企业合规风险陡增！ 带你掌握最新法规重点，避坑省钱不掉坑！#劳动法 #解释二 #社保新规 #职场必看 #企业合规
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周蓓蓓律师3月前
劳动争议案件司法解释二出台，2025年9月1日起开始施行 我们先看看司法解释二有哪些新的规定： 一、给包工头干活也能认定工伤了，即使没有劳动关系，我们也可以要求承包人承担用工主体责任、承担支付劳动报酬和工伤保险待遇责任。这对很对刚到工地上班的劳动者来说至关重要。 二、用人单位交替用工、混同用工、同时用工的情形下，可以要求多家单位承担连带责任了。 三、非劳动者本人原因导致劳动合同换签，签订劳动合同的次数也可以连续计算了。 四、劳动者违反竞业限制约定，用人单位要求支付违约金的，人民法院依法予以支持。 五、明确了六种劳动合同已经不能继续履行的情形。 六、约定或承诺无需缴纳社保的，该约定或承诺无效，劳动者之后反悔以单位未缴纳社会保险为由要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金的，人民法院应予支持。 七、所有关于时效的问题，在劳动仲裁阶段一定要及时提出。如果仲裁没提，一审或二审提的，法院不再采纳关于时效的抗辩，除非有新的证据。 #抖来普法2025 #劳动争议律师 #司法解释二 #工伤赔偿
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飞鱼890372月前
#劳动法#劳动法司法解释二#律师
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你好，于律师3月前
法释【2025】10号2025年7月24日起正式施行#执行异议之诉#抖来普法2025
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许虹律师-专注建设工程3月前
新的劳动争议司法解释重磅出台喽#天津律师#建设工程#工程人#工程款#靠谱律师怎么找
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刘律师(内蒙包头)3月前
劳动争议司法解释二，劳动法的史诗级大招，大家着重看这四条规定#劳动法 #内蒙古包头 #律师
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