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职场上坏人为啥能获得权力? ►权力背后的黑暗心理学 不知到你是否有过这样的感觉?权力,对于一个普通有良知的人来说,是一份沉重的枷锁,因为你深知,你做的每一个决策背后,都牵动无数活生生人的命运,有人因此受益,也必然有人付出沉重的代价!因为权力天然需要“共情”和“敬畏”作为代价。然而,我们无论是历史舞台还是日常的职场,似乎总是那些坏人拥有了不该拥有的权力!这就是心理学上的黑暗三联征(马基雅维利主义,自恋和精神病态)为我们揭示了坏人为啥能获得权力的残酷真相!马基雅维利主义者善于谋划,未达目的不择手段;自恋者极度渴望他人认可,精于向上管理,从而获得晋升;精神病态者,他们天生缺乏共情,渴望权力本身带来的控制感。这让我想到了《大明王朝1566》里的权力游戏,嘉靖,身居幕后,将所有人视为棋子的顶级操纵者,他就是马基雅维利主义和自恋的结合体。严嵩父子,善于谋略,对百姓冷酷,他们精于此道,也因此攀上权力顶峰。反观海瑞,将权力视为为民请命的工具,每一步都走的沉重,这才是权力应有的分量。回到现在的职场,那些精于办公室政治,总能把功劳揽到自己身上的同时,那些只对上级笑脸相迎,溜须拍马,但对下级刻薄寡恩的人,他们是不是也平步青云?我们所处的环境,往往奖励这样的人,而忽视了真正做事,内心有道德底线的人!或许,我们都该问问那些寻求权力的人一个问题:“当您实现什么目标后,就会心甘情愿地放手?”这个问题,能筛掉那些为自己而活的野心家,找到那些真正懂得“权力是责任,而非特权”的担当者。毕竟,能坦然面对“放下”的人,才真正配得上“拿起”。 ►版权:Big Think ►剪辑/翻译/字幕:tiantiancoffee 天天咖啡 ►此频道所有影片皆为教育用途,希望让更多人能够从中收到启发,学习和受益,如果您认同我的理念,请转发此影片 #人生智慧 #心理学 #职场法则 #认知觉醒 #人性探讨
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