杭州劳动仲裁律师法律咨询 拖欠工资超过这个天数,直接举报!🔥 ⚠️【劳动法第50条硬核解读】 1. 全日制用工 ▶️ 月薪制=最晚次月28号发工资(杭州某公司拖3个月→赔12万) ▶️ 违法成本:拖欠1天=应付金额50%加付赔偿金 2. 非全日制用工 ❗️ 15天支付周期红线(某奶茶店拖20天→被罚3万) ❗️ 维权口诀:日结工超15天,小时工超15天,直接劳动局见 💥【维权王炸操作】 1. 闪电取证 ✅ 保存工资条/银行流水/考勤记录(某外卖员靠APP定位胜诉) ✅ 录音:"老板,上个月工资什么时候发?"(附《劳动法》第50条) 2. 投诉核武器 ▶️ 拨打12333→杭州去年帮打工人追回2.3亿 ▶️ 申请支付令:7天出结果,老赖15天不还钱直接冻结账户 3. 仲裁必杀技 ❗️ 未签合同→主张双倍工资(某保洁阿姨获赔11个月工资) ❗️ 被迫离职→要求经济补偿(N倍月工资+赔偿金) 🏆【北鼎战绩封神榜】 ▶️ 某互联网公司拖欠300人工资→律师团3天查封服务器 ▶️ 外卖骑手被欠8万→调取平台派单记录+电子合同胜诉 ▶️ 哺乳期女职工被欠薪→申请先予执行,5天拿到钱 📞【免费自救指南】 私信"欠薪"领: ▶️《杭州工资发放自查表》(含12项必查点) ▶️ 1次劳动仲裁流程模拟(价值2000元) ▶️ 最新欠薪案例汇编(含2025杭州判例) #劳动法 #打工人 #欠薪维权 #法律武器 #上热门
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