🤗2025重庆国际人才交流大会事业单位考试进面分数线统计出炉! 市属:最低分56分、最高分76分 沙坪坝区:最低分56分、最高分76分 渝中区:最低分55分、最高分77分 巴南区:最低分73分、最高分77分 潼南区:最低分59分、最高分76分 铜梁区:最低分54分、最高分75分 梁平区:最低分66分、最高分68分 北碚区:最低分56分、最高分71分 江津区:最低分54分、最高分73分 长寿区:最低分51分、最高分78分 綦江区:最低分45分、最高分75分 大足区:最低分48分、最高分68分 合川区:最低分54分、最高分74分 荣昌区:最低分53分、最高分76分 巫溪县:最低分66分、最高分74分 酉阳县:最低分57分、最高分72分 奉节县:最低分57分、最高分73分 石柱县:最低分60分、最高分73分 万州区:最低分55分、最高分74分 南川区:最低分56分、最高分75分 丰都县:最低分62分、最高分71分 涪陵区:最低分48分、最高分78分 开州区:最低分31.5分、最高分32分 忠县:最低分56分、最高分71分 云阳县:最低分55分、最高分75分 城口县:最低分60分、最高分69分 万盛经开区:最低分60分、最高分76分 璧山区:最低分60分、最高分60分 秀山县:最低分68分、最高分69分 彭水县:最低分59分、最高分70分 永川区:最低分57分、最高分78分 南岸区:最低分52分、最高分77分 #重庆国才大会 #重庆事业单位 #事业单位进面分数 #考公考编 #事业单位考试
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重庆这边人才引进主要就是机关、事业单位和国企考核招聘和每年年底的国际人才大会,通过体制内编制、购房补贴等激励措施吸引优质人力资源,促进地方产业升级和经济发展。第一个招聘对象和报考时间:全日制硕士及以上学历人才具有副高级及以上职称的专业技术人才,报名时间一般穿插在各个季度事业编联考的时间序列之中,需自行关注人社局发布的信息。第二个招聘方式,重庆的人才引进机关和事业单位走的是考核,和重庆事业单位 公招笔试内容一样的,正常是报名竞争达到8:1才笔试,没达到8:1的只开面试,这就是所谓的考核。而企业一般通过社招可能有选拔考试和面试也可能是直接联系洽谈:人才可直接与企业联系,洽谈入职事宜。第三个入职职级,一共分为四个编制。行政编和参公编的话研究生进去是个科员,博士生进去是个副科。事业编的话分为管理岗和专业技术岗,管理岗进去是9级相当于科员,专技岗进去是12级,也是相当于行政编的科员,而博士生进去往往是专技岗10级相当于副科,而且大部分跟医学相关的岗位都是要博士学位,并且要求副高职称,就拿医院举例,必须是副主任医师才能报考,年龄限制45岁以下,进去是专技岗7级(副高级职称,专技岗4级正高。 #人才引进 #重庆人才引进#公务员#事业编#央国企
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