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你给的是爱,还是解决方案?|亲密关系:情绪价值给予 当他抱怨工作时,你是不是立刻化身“军师”出谋划策? 结果他却更生气了,还说“算了,跟你说了也没用”… 别委屈,其实90%的人都搞错了—— 在亲密关系里,对方要的从来不是答案,而是“被看见”。 一、经典翻车现场:当他说“今天被老板骂了” 他下班回家,垂头丧气: “今天项目出问题,老板不听解释就当众批评我,气死了!” ❌ 常见的“直男/直女式”回应: 1️⃣分析指导:“你早就该把数据准备好呀,下次记得提前发报告!” 2️⃣强行安慰:“别气了,为工作不值得!走,吃饭去。” 3️⃣话题转移:“哎都这样~对了,咱家那xxx…” 我们明明满怀关心,为什么他却更失落了? 因为这些话的潜台词是: “你的情绪是错的,快点好起来吧。” 我们在解决问题,却把他本人给“解决”了。 二、情绪价值的本质:从“工程师”到“知己” 真正的高段位关系,提供的是“情绪价值”。 这需要一次关键的思维转变: 🔧 工程师心态:看到问题 → 分析故障 → 修理好 (目标:消灭坏情绪) 💞 知己心态:看到情绪 → 走近陪伴 → 理解感受 (目标:让他感觉被接住) 用“知己模式”重启对话: 他:“今天被老板当众骂了,气死我了!” 你:“当着那么多人的面被批评(复述事实),一定觉得特别丢脸委屈吧(点出情绪)…而且你努力了还不被理解,换我我也生气(同盟感)。” 看,没有一句解决方案,但每句都在传递: ▪️我看见了你 ▪️我理解你的感受 ▪️我站在你这边 三、记住这个公式:情绪价值 = 看见 + 理解 + 接纳 🔑 核心要点: 1. 解决问题关注“事”,看见情绪关注“人” 2. 先处理心情,才能处理事情 3. 当他情绪被接住,自己就会平静下来 ✨ 课后小作业: 接下来24小时,当伴侣/朋友倾诉烦恼时—— ❗️管住给建议的手 ✅只做一件事:说出他的感受 试试这句话:“听起来,你感觉挺______的,对吗?” 这一个微小的改变,会让对话从“道理场”变成“温柔乡”💕 #情绪价值 #亲密关系 #沟通技巧 #恋爱心理学 #夫妻相处
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跟男人相处,这个动作你千万不要做,就是情绪价值是不能白给的,你要清楚自己想要交换的目标。你可以让他短暂体验一下,如果男人没有任何的反馈,就要直接断掉。千万别觉得情绪价值是不值钱的东西,大哥可不管你的真假,大哥只在乎自己开不开心,而情绪价值是能够提供快乐的。 但凡有人跟你说,情绪价值没用,这个人要么对情绪价值理解不到位,以为只是简单的说几句好听的话。要么就从来没有利用过情绪价值,拿到自己想要的结果。 但凡体验过情绪价值带来好处的人,都知道这个东西的威力。除非你往下找男人,真正有钱的大哥什么都不缺,他要的就是情绪价值。 千万别把情绪价值理解成是一种义务,要理解成是一种资源。可以交换东西的资源。在博弈里面,男人付出意愿最高的4个时间节点里面,其中一个就是感情甜蜜度最高的时候,而这个甜蜜度,就需要你能够娴熟的使用情绪价值,把他逗得开开心心的。 你们没见过可能很难理解这个东西,在我们经手的案例里面,我们就见过一个初恋郁郁不得志的大哥,就因为女生能够提供初恋的体验,就疯狂刷卡的场面。 所以我说,其实很多人都低估了情绪价值的作用,这是为数不多,除了颜值以外,可以弯道超车的筹码了。想掌握更多博弈认知,其实看完我主页置顶的视频,你就能提升一个段位了。如果你有相处方面的困扰,来找我沟通,我帮你分析,在我的情感案例数据库里,肯定有能够匹配你的方法论。  #情感博弈  #男女博弈   #婚姻博弈  #恋爱博弈  #关系博弈
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