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萱萱的自习室日常2月前
小机构怎么考核老师？只抓6点，业绩必翻倍 #教培机构管理秘籍#小机构老师考核标准 #教培行业人效提升 #轻资产创业
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小聚老师1月前
1-评委解读基础教育精品课评价标准 #精品课 #精品课录制 #精品课大赛 #精品课拍摄 #精品课获奖
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教培干货分享1年前
机构必备教师考核内容及细则#教培机构 #教育培训 #教培干货 #干货分享#教培运营
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贺佬狮5月前
上世纪民办教师经历了不少次考试与考核。听我回忆清楚。 #教育 #民办教师 #考试与评价 #考核标准 #观察与思考
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偲祺的教培日记3月前
你们校区是如何给老师定考核标准的？#知识分享 #校区运营 #教培机构
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爱吃香菜的萝比2周前
带您了解新老师入职的考核标准！ #热点 #教师 #入职考核 #家长必读
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想干什么就干什么（不只是英文老师）3周前
判断一个英语老师的水平，就看这一点 #零基础英语 #英语口语 #英语学习 #英语没那么难 #英语听力 @零基础口语sara助理wd
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米米教研路（可代笔）4月前
学校教师量化考核制度 （2025年修订实施）#学校#教育#教师#教研#量化考核制度
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@秦老师3月前
#教师#教师评职称 #教师晋级答辩题 这两天各大平台转发的一则《关于进一步完善我省中小学教师 职称评价标准的通知(征求意见稿)》引发老师们的热议。尤其是答辩这个环节增加了课后反思更让老师们坐卧不安，但不管怎样规定只要有评比就会有优胜劣汰，所以，我们目前能做的就是备好课，做好充足的准备工作，才是王道吧。@抖音创作小助手
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职称资料找@维维4月前
河南省最新发布的《中小学教师中高级职称评价标准》旨在深化教师职称改革，突出教育教学实绩和师德师风。以下是关键内容摘要，供参考： 一、职称等级与适用范围 中高级职称：包括一级教师（中级）、高级教师（副高）、正高级教师（正高）。 试用对象：全省普通中小学、幼儿园、特殊教育学校及教研机构的在职教师。 二、核心评价标准 1. 师德师风    实行“一票否决制”，严查有偿补课、学术不端、体罚学生等行为。    需提交师德承诺书和校级考核证明。 2. 教育教学实绩    课时要求：需达到规定课时量（如高中教师每周10-12节），兼任管理岗者需完成1/3以上教学任务。    教学成果：需提供近3年学生满意度、教学获奖（如优质课、示范课）、或所带班级成绩提升的实证材料。    示范作用：高级教师需承担青年教师指导工作（如带教2年以上）。
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银河小骑士5月前
30岁中年大学女老师的危机：福利缩水，考核标准越来越高，反内卷的风什么时候能吹到高校头上... #教师编#笔试#经验分享
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小小教务3周前
学校“县管校聘”教职员岗位竞聘评分细则（2025年修订）#教师竞聘 #学校方案 #县管校聘 #教师岗位 #教室评分
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铧蕴教育6天前
教资面试评分标准，抓准得分点稳过 面试考试想拿高分，吃透评分标准，针对性备考不踩雷，精准发力一次过#教资面试 #铧蕴奚老师 #铧蕴教育 #教师资格证 #教资
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西湖醋娱4月前
用现在的师德标准考核孔子，孔子能拿优秀教师吗？#抽象 #孔子 #老师 #教师师德
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爱朗诵的王老师3月前
河南省中高级职称评价标准征求意见稿#职称 #职称评审 #教师晋级 #教师晋级答辩 #教师职称
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白睿-组织人才发展4天前
81白睿：绩效考核的工作成果 81白睿：绩效考核的工作成果 白睿老师精品私房微课 88节解读组织人才发展3大体系16定维度 1组织体系：定组织，定层级，定幅度，定流程，定职能，定授权 2岗责体系：定岗位，定编制，定职责，定人员，定份额 3评价体系：定薪酬，定计划，定目标，定考核，定奖金 ——全面搭建组织人才管理体系，整体提升HR综合实力 #白睿 #绩效考核 #KPI #高效学习 #绩效
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教师职称小但老师3周前
佛山评副高级教师职称条件 佛山中小学（幼儿园）高级教师职称评审核心条件速览 思想与考核：爱岗敬业，任现职以来考核均称职，无违规失德行为。 学历资历：需符合博士2年、本科/硕士5年、专科15年+5年、中师20年+5年等对应任教年限要求。 任教经历：城镇教师需有1年以上薄弱或农村学校任教经历。 育人教学：各学段班主任年限、课时量、循环教学、公开课、学生满意度等需达标。 教研科研：需满足县级以上课题、著作、论文、成果奖等7项条件中2项。 示范引领：需发挥带头作用，指导青年教师，有相关表彰优先。#教师职称 #评职称 #中小学教师 #佛山教师 #高级职称
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教师职称-陈老师🍉5天前
年度考核工作总结！ 小学教师评职称参考模板！#中小学教师 #年度考核工作总结 #教师职称 #广东 #班主任
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启智兔Yumi老师1周前
启智兔师资遴选标准🔥 ✈️超越资历✍️，让“四证”老师，点亮孩子未来👨‍🎓#教育工作者 #特殊教育 #家长必读
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刘豆芽6天前
分享一下作为考核官的一天，以及要考核时的一点注意事项#英语 #每日分享 #线上教学 #单词速记
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阿森说职称3天前
记住这些目录，来年评职称的时候您一定会用到❤️ #中小学教师职称 #广西教师职称 #广西中小学教师职称评审
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晋级肖老师聊托管1周前
托管老板别再苦哈哈当保姆了，一套工作考核表让老师也能独当一面 #托管 #托管班 #小饭桌 #校区管理 #考核
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石林老师讲台指南3周前
设计评价标准：更好的了解学生学习情况！ #新老师 #老师 #教学 #课堂 #公开课
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班主任老师（乐柠）5天前
体育评分标准/评分细则，对应着练习吧#中考体育 #德州
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超人爷爷聊画画4天前
美术老师避坑指南：三类优秀老师标准，帮孩子少走10 年弯！ #画画 #美术 #育儿 #成长 #家长必读 @
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文老师医面说（面试辅导）1周前
面试考核的五大标准，你掌握了几个？ #医疗编制 #结构化面试 #医疗面试
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凌老师细讲考证2月前
质量评定标准 #每天学习一点点#一级建造师#一建水利#质量评定#评定标准
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大学的教学与研究1周前
自我选择性认可期刊，文科考核的尴尬：请问标准呢？其实很尴尬 #谁有权力评价期刊 ？#文科教师被考核 #尴尬
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华弟聊教师编5天前
教师评职称的路径，看完就明白了#教师 #教师职称 #干货分享
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双越咨询HR课堂6天前
小公司怎样做绩效考核？#绩效考核
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托管实话说4月前
托管老师工作不达标定流程强监督明考核 #托管班 #托管运营 #标准流程
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爱学习的夏妈妈1月前
美国老师的工作有评价标准吗？不以学生的成绩为标准，难道是以为一个保姆的标准吗？#陪读#育儿#回流
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拾贝者1周前
文化音人、百花争艳，五星乡中心学校开展班级文化考核评比活动#教育 #教师日常 #乡村学校 #
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张老师体育教与学3周前
体育老师的晋升标准。#体育老师#体育课#体育教学#晋升#体育教师@张老师体育教与学
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乡村励志男老师2周前
现在对老师的考核标准提高了，对老师上课要求也变高了，教育局教科院每天在巡查老师上课情况了。当老师不再是简单的考个编、任个教、上个课、批个卷、家个访了，而要多思考、多用心！你看～还要求时不时让学生鼓鼓掌、齐齐读、点点赞、管管教！为我们老师点赞👍👍并道一声：老师真辛苦啦！
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体育星星老师6天前
体质测试评分表#体育测试 #体质测试 #体育老师 #体育教学 #体育评分标准
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职称讲课答辩4天前
#晋级答辩题 #教师晋级答辩题 #教师晋级答辩 #晋级答辩 #答辩问题 中小学教师晋级答辩通用题目及答案解析分享，通用题目。
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星光舞校(金鹗校区)官方号5天前
星光舞校2025学年教学质量考核ing🌟 用专业打磨每一处教学细节🩰，从基础规范到进阶提升，每一步都精准落地； 用心守护孩子对舞蹈的热爱，让课堂既有专业质感，更有陪伴的温度🌿～ 以考促优，为爱赋能，见证每一份坚持与发光💖🎶#岳阳星光舞校 #岳阳 #舞蹈机构推荐#教学质量
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张老师教体育3周前
体育老师晋升标准。#体育老师#体育教学#体育课#晋升#职称@张老师教体育
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小马耶比2月前
周一值周！填了一整天的教师考核评价表 手写麻了 #vlog日常 #教师节 #生活vlog #教师日常 #碎片记录
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云在青天水在瓶3周前
用升学率考核评价老师和学校是教育乱象的根源，必须为优质均衡教育点赞👍#正能量 #原创视频
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莘县优加.瑜伽5天前
瑜伽传承 我们优加瑜伽后生可畏 我们这里将诞生一批又一批优秀瑜伽老师 今天燕如老师顺利考核过关 口令清晰，辅助精准到位 各位评委老师平均给分8.8以上 你们的成果就是我的成就 我会带着各位老师再上新高度 持续精进自己，向下扎根，向上生长#瑜伽教培班招生 #提供就业
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@秦老师3月前
#教师#教师评职称 #教师评职称新规定 #教师评职称答辩 《关于进一步完善我省中小学教师职称评价标准的通知(征求意见稿)：“教师岗位人员讲课采用"现场讲课＋课后反思"模式，讲课内容随机抽取，反思须结合新课标进行自我诊断，重点考察其教育教学能力、专业素养和育人水平。”针对这一新规定，即使文件还没定稿，已引起众多老师的轩然大波，本就觉得答辩环节很难，又加上“课后反思”，更会觉得难上加难。 但与其说焦虑不安，倒不如行动起来。其实这不就是把咱平时备课的小心思落到纸上吗？讲课时多留个心眼，想想这节课咋呼应新课标，学生哪个点学得最带劲，就当给课堂加个“复盘”。这里整理出三套（拼音、古诗、阅读课文）课后反思模板供大家参考！@抖音创作小助手
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专注写作15年的米老师6天前
校长学年任期考核及学校管理绩效考核述职报告#学校#教育#校长#管理绩效考核#述职报告
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雲沫㊗️柳洋新歌莫问爆🔥11月前
关于柳洋老师的考核标准 听说有人对柳洋老师的考核标准有疑问，那就来听听柳洋老师怎么说吧！为了保证完整性，我只粗略的剪掉一些不相关的内容，想看更完整的内容，指路柳洋11/9个播。 洋崽的考核风格虽然是温柔刀，但也是出了名的严格，虽然严格但是也心软，总是会让来考核的考生多多展示，帮忙从中找出问题，并且引导改正，真的特别喜欢看洋崽考核，温柔且坚定的考核老师❤️@满汉-柳洋🥕 #满汉全席音乐团队 #满汉柳洋 #满汉考核
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李校碎碎念2月前
机构要想有核心竞争力，老师的考核制度一定要标准化！#教培机构 #教培校长 #教培干货 #教培运营
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AI教学2周前
弱化论文奖项数量，青年教师有希望#职称评定
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HR私享课-倪铭老师3周前
5分制考核法：P4. 怎样设计考核打分规则？ #绩效考核
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官方师资认证中心-大铅笔1月前
中国音乐学院教师认证 教师认证考核标准通过不通过？？ #中国音乐学院认证教师
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晨曦微课制作3月前
山东中小学教师职称评价标准条件！有需要的老师自行保存。点赞，关注，私聊 #教师职称[话题]# #职称评审[话题]# #中小学教师职称评审#参赛 #教案#微课
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天津市德远高级中学4月前
德远高级中学教师考核标准 德远高级中学教师考核标准解读 #德远高级中学 #教师 #升学 #管理
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周教父财富心法2月前
这才是考核老师的标准，这样的老师太少了 #股票 #财经 #交易 #股民 #大盘
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爱分享的小阳老师8月前
2025年春季班主任量化考核及评分表 #新学期 #新学期新开始 #班主任 #班主任量化考核方案
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王老师带你一站上岸3周前
广西教师招聘面试考核什么？ 各地区有什么不同？王老师带你快速🔜了解 #广西教师招聘 #教师招聘面试 #面试试讲 #面试说课 #结构化面试
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雁塔嘉睿思高新华府幼儿园1月前
蜕变源于历练🦋 高度始于积累💪 赛技能🏅️励成长🎈 以梦为马🎠不负韶华👑 ——雁塔嘉睿思高新华府幼儿园教师技能考核剪影 ☎️：18092262299
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笑笑精品托管1周前
#托管中心 #家庭教育 #教育现状 老师也被“分数”绑架，被“考核”驱赶，被“不理解”中伤。 老师也想点亮每个孩子，却发现自己先被教育体系考核掏空！
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昵称石头3周前
如果一线老师的奖金评优评级中有学生成绩的考核，诸多的双减政策该如何落地？是否会产生执行和目标的矛盾。#教育部#双减政策
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晋级肖老师聊托管5月前
全靠一张托管老师考核表，家长疯狂给好评口碑逆袭！ #托管班 #托管 #小饭桌 #考核#校区管理
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汉博舞蹈马老师5天前
月度教学成果考核～老师篇#舞蹈培训 #课堂随拍
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HR私享课-倪铭老师4周前
5分制考核法：P2. 怎样设计5分制绩效考核表？ #绩效考核
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物洁盟:物业大咖不愿告诉你的小程序平台1月前
物业考核评价标准 #物业
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苏州考编郁老师2月前
无锡试岗评价你了解吗？ #江苏教招 #教师编制 #校招 #无锡教招
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山西省朔州市芙桦苑特教学校4月前
芙桦苑特教老师学期考核。 考核是对理论和实操的一个综合评价，也是对老师的专业水平的检验，以便更好的提升老师的专业技能。
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国音美育教师认证1月前
中国音乐学院 教师认证 中国音乐学院教师认证 考核录制视频通过与否的衡量标准是什么？ #中国音乐学院 #教师认证 #钢琴老师 #打击乐老师 #古筝老师
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