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青岛魏律师2月前
没休的年假，有没有补偿？ #年假 #劳动法
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庚静 律师6月前
年假没修完就离职了，怎么拿补偿？ #年假 #年休假 #离职#辞职 #补偿标准
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洋洋老师职场劳动4月前
公司不给你年假，用这2招钱你拿定了。 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #劳动仲裁 #被迫离职
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北京劳动就业报1年前
北京人社政策直播间 | 职场权益“避坑”指南 一次说清 未休年假如何补偿？究竟是两倍还是三倍 #政策解读 #三倍工资
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劳动法夏律师1年前
未休年假的补偿怎样计算？#年假 #年休假 #年休假工资 #年假补偿 #年休假待遇
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深圳劳动江律师1年前
未休年休假能不能被迫离职拿经济补偿？#经济补偿金 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #年休假
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王智律师团队1年前
5年没休年假，离职的时候可以要求补偿吗？#北京律师 #劳动纠纷 #打工人
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咱有说法10月前
自己如何证明没休年假？#年假补偿 #年假不休 #年假工资 #劳动纠纷 #举证责任
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北京京声律师事务所5月前
年假没休完，到底能追多久的补偿？一般是1-2年 ！从离职那天倒推 1 年，往前能追多少算多少！提醒一下，发过年假工资或主动放弃的不能再追溯!#年假补偿 #离职 #劳动仲裁律师 #免费法律咨询 #北京京声律师事务所
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李晶律师2年前
劳动者自愿放弃休年假，还有补偿吗？#法律咨询 #律师 #法律常识 #每天跟我涨知识 #职场
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上海徐律师1年前
公司有权不批准休假，未休的年休假应该折现给补偿。 标准是300%，实际给200%日工资折现。#外企打工人 #职场 #年休假 #职场那些事 #年休假工资
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于律恒言1月前
离职时年假没休完？能换3倍工资！ #知识分享 #年假补偿 #劳动法知识 #律师咨询 #涨知识
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威能律所4月前
公司不让休年假，3倍工资拿到了吗？ #劳动法 #年假 #法律咨询 #年假工资 #年假补偿
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刘敏律师在深圳7月前
离职未休年假，可折成现金补偿！ 离职之前公司让你用完年假？不要！可折成现金补偿！ #年假补偿 #年假不休 #离职补偿 #未休年假工资 #劳动法律咨询
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律师浩哥9月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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良策讲劳动用工2周前
工作满一年未休年休假，公司应支付3倍工资。#年休假 #年休假天数 #年休假工资 #劳动仲裁 #劳动法
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曾耀萱律师1月前
未休年假补偿 未休年假补偿没有想象中的好拿，同志们，能休就休了 #年假 #未休年假工资 #年休假 #年休假工资 #秋招
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HR职场老师机-王叔11月前
#年假 #未休年假可获三倍工资赔偿 #法律常识 #职场 #维护权益
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新余李凯杰律师1月前
离职了，未休的年休假可以要补偿吗？#未休年假工资 #劳动争议 #离职补偿
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北京关心律师3月前
不给休年假，就得给补偿！ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #律师 #北京律师 #关心律师
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吴老师劳动争议咨询4月前
单位不给休年假补偿3倍工资，不签合同2倍 #劳动法 #劳动仲裁 #呼和浩特律师
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律师妈妈佳佳7月前
年假没休完就离职？这笔钱别忘要！#年假 #劳动争议纠纷 #劳动律师 计算公式很简单： （月薪÷21.75）× 未休天数 ×3 如下操作指南务必收藏好： ① 离职前书面申请休假； ② 公司拒绝就发《未休年假补偿通知》； ③ 如果还不行，带着考勤记录申请仲裁。 这是法律赋予你的权益，记得主动争取哦！
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聚焦汇川1周前
年假能否跨年？补偿如何计算？关于未休年假的权威解答
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贺（劳动纠纷）8月前
公司不让休年假？！不让休年假怎么合法获取自己该得的补偿，有哪些陷阱值得注意⚠️视频详细且长，双击关注不会迷路。#年假补偿 #公司年假 #贵州贵阳
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劳动法王律王律师5月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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翻山越岭寻一个李3周前
未休年假工资并非“劳动报酬”，不适用被迫离职条款#被迫离职#劳动报酬#福建南平#实习律师#无年假
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云南劳动法朱律师4月前
离职时，还有年假没休完怎么办？？？#法律咨询 #劳动争议 #劳动纠纷 #经济补偿 #二倍工资
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舟山宁波灵通律师事务法律服务1年前
未休年假补偿的工资要交税吗 #年假 #劳动纠纷 #抖来普法2024 #舟山律师 #舟山律师事务所
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福田鸿博人力资源3月前
年假消失别慌！补救措施一步到位 #年休假 #跨年补休 #未休年休假工资 #离职补偿 #年假
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安徽合肥王律师1周前
年假没休完怎么办？可以要三倍工资！#法律咨询 #律师普法 #每天学点法律知识 #劳动争议 #带薪休假 @DOU+小助手
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北京劳动法杨璐律师4月前
申请劳动仲裁时，别忘了算未休年假工资！ #劳动仲裁 #年假工资 #劳动纠纷 #北京劳动法律师
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衡阳雷律师3月前
未休年休假追溯年限，你算对了吗？#未休年休假 #年假未休可以补偿吗 #衡阳律师 #律师咨询
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亦知舟法律10月前
你不放年假公司给补偿了吗？ #抖来普法2024 #法律科普#年假 #年假未休
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田律在教学1周前
未休年假，公司需支付3倍工资 #律师 #法律常识 #劳动仲裁 #年假 #经济补偿金
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齐鲁王律4天前
公司不让休年假还不赔钱？三步把权益要回来！ #年假 #劳动争议 #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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拉萨一哥！🔥🔥🔥4月前
跨年休假作废规定违法 #年假能跨年休吗 #跨年休假作废规定是否违法？#跨年休假制度#职工带薪休假制度 #年假未休如何补偿？
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合肥于律师5月前
干满一年就有年假，公司不让休年假怎么办？#知识分享 #合肥律师 #年假 #年假多少天
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劳动法赵老师1月前
公司不给年假，赔偿到手#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #赔偿
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每日经济新闻4月前
年假能跨年吗？#未休年假按300%日工资补偿 ！有人获赔2.9万余元
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爱生活的薛小律3月前
年假赔偿如何计算，签完别被忽悠了！是自己的一分不能少#劳动仲裁律师 #年假赔偿 #劳动赔偿金 #劳动补偿金 #劳动仲裁流程怎么走
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洪文律师事务所（晨辉直播）1年前
已与公司协商补偿金，但还有10天未休年假公司不愿意折算，怎么办？#劳动法 #天津律师 #抖来普法2024
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老板用工风险规避-张邂企业管理咨询2周前
年休假没放？300%工资赔偿 #年休假算加班工资了吗 #年休假要赔偿金吗 #劳动合同 #劳动仲裁 #企业用工
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廖华波说企业用工风险1周前
强制员工放弃年假？当心赔3倍工资！这样操作才合法！ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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港新律所劳动法团队10月前
主张未休年假工资，大概率可以得到支持。#劳动纠纷 #工伤赔偿 #劳动法律师
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红星新闻3月前
年假不休视为自动放弃？法院判决公司按日工资3倍补偿 年假不是“过期作废” 可以跨1个年度安排
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福州林律师2月前
年假不休就作废？这是最大的谎言！你应该拿到3倍工资补偿！#补偿#年假#劳动仲裁#离职#公司规章制度
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上海徐律师6月前
第一次劳动合同到期不续签补偿到底怎么算？ 按照不续签补偿（一年一个月）+加班+未休年假三块计算。#职场 #劳动合同到期 #裁员补偿 #经济补偿金 #不续签劳动合同
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合同纠纷贾律师5天前
有年假未休息，如何拿补偿？#年假 #上班那些事 #劳动合同 #合同纠纷
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谌长生律师1月前
员工没申请休年假，企业可以不给补偿吗？答：不行，年休假是法 #重庆律师#同城热门 #抖来学法 @DOU+上热门 小助手 @抖音创作小助手 @抖音小助手
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上海商事律师侯杰3月前
往年未休的年假，如果没有自愿放弃，可以申请补偿。#劳动者#年假#职场#律师
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法大夫法律顾问9月前
未休年假，企事业单位补偿金额有差异！ #法律咨询 #公司法务 #法律顾问 #劳动纠纷 #劳动合同 @@抖音小助手
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重庆孙飞律师3月前
#劳动法 #未休年假补偿 #三倍工资 #打工人必看 #职场维权
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无锡律师周佳淼3月前
你的年假被“作废”了？别忍！ 💥年假没休？不是作废，是赔3倍！⚖️法律说的！《条例》第五条！👉速看你能拿多少！#劳动法 #职场 #年假 #打工人 #无锡律师
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升科律所-刘枞寒9月前
年假没休？这笔补偿你拿定了！#升科律师事务所 #劳动 #律所 #劳动律师 #太原律师
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件7月前
如果你准备跟公司提仲裁，有一笔最容易到手的钱，你知道是什么吗？那就是未休年休假工资。有些黑心公司，一边让你全年无休拼命卷，一边还不给年休假补偿，这和明抢有什么区别！根据《职工带薪年休假条例》，职工工作 1 到 10 年，年休假 5 天；10 到 20 年，10 天；20 年以上，15 天。要是公司不让休，也没给 3 倍工资补偿，这就是违法！别听公司 HR 那套话术，说什么自愿放弃年假，这在法律上根本无效。你只需收集好劳动合同、工资条，以及能证明工作年限的材料，一定能拿到这笔钱。很多打工人因为不懂，白白放弃。记住，这是我们应得的报酬，不是公司的施舍。与其忍气吞声，不如勇敢维权，让公司把该给的钱吐出来！要是你在仲裁过程中遇到难题，评论区留言，飞姐教你解决。#年假 #沈阳律师 #劳动纠纷 #法律咨询
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昌言劳动纠纷（长沙）2周前
最容易拿的赔偿——未休年假 #湖南昌言律师事务所 #长沙律师 #抖来普法2025 #年假 #带薪年假
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小李学长1周前
年假不让休？必须给3倍工资补偿！ ⚠️ 年假不是福利，是法定权利！ - 谁能休：连续工作满1年（含试用期），无论正式工、合同工，都能享受。 - 休几天：1-10年5天/10-20年10天/20年以上15天。 - 单位不能拒批：除非有特殊生产任务，否则必须批准；试用期也不能以此为由拒休。 - 未休补偿：当年没休完的年假，单位#带薪年假是法定权利 #年假未休3倍工资补偿 #打工人年假维权指南 #年假不让休怎么维权 #劳动法年假知识科普要给3倍工资（含本身工资），不能用调休抵。 - 维权方式：保存劳动合同、考勤记录，直接拨打12333投诉，或申请劳动仲裁。 💡 小提醒：年假是按“自然年”计算的，不是入职周年哦！
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极目新闻3月前
年假不休视为自动放弃？不！工作一年后离职，期间未休年假，男子向公司索要未休年假工资报酬。法院：公司未安排公休，应付工资
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Payne包1周前
干10年没休年假！能拿N+1+3倍工资？劳动法38条这么用！#劳动法#职场干货#打工人
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甘浩然律师4月前
别忘了要年休假工资#抖来普法2025 #成都律师 #劳动争议 #成都劳动律师 #甘律带你掏老板
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湖南鸿乾律师事务所3周前
年假没休？恭喜！这笔补偿金等你拿！ 快算算你能领多少？评论区见！ #年假 #打工人 #劳动法#强烈推荐 #法律咨询
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龙律师在成都6月前
公司违法辞退、工资差额、年休假、节假日三倍工资，通通得到支持！ #违法辞退 #工资 #年休假 #节假日 #成都律师
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809999911月前
男子4天年假未休，法院判决补偿4000余元。#年假 #普法常识
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长沙朱律师8月前
#年假 #年假补偿 #劳动纠纷 #长沙劳动法律师 #劳动仲裁
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