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刑事|公司法律争议|韩律师
3年前
#法律咨询 #法律 #上班#律师 上班十天就走人有工资吗?
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老板用工指南针
5月前
员工干了两天就走了,用给他工资吗? #工资 #用工风险 #企业管理 #老板
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小郭子
1月前
为啥在工厂上班中介总是跟你说干满7天以上才有工资💰
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翟小月
5月前
打工人学会用法律的武器保护自己,不能认栽#维权 #打工人 #找工作 #进厂打工 #暑假工
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HR 招聘毕先生
3月前
不管是自离还是干了一天,两天都是有工资的,教程请自取。#自离不办离职手续有工资吗 #自离拿不到工资怎么办
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林林林
5月前
未满三个月离职为由扣除工资 本人维权经历全过程#劳动仲裁 #急辞 #法制 #劳动保障 #未满三个月
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老板用工-金羲远
1周前
员工干三天跑路,工资也一定要给 #老板 #企业管理 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #干货分享
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用工纠纷-金羲远
2周前
员工干了3天就跑路了,还要给他发工资吗?#企业 #员工 #老板思维 #企业用工
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夏天的职场生活
3周前
没干几天就离职了,社保全额扣除怎么办?#社保 #社保停保 #离职 #知识分享 #社保咨询
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陈阳律师|杭州
2月前
试岗期没有工资,谁说的? #试岗期没工资 #杭州律师
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大兵哥(武汉工厂)
3月前
不干满七天没有工资,到底从什么时候开始的#进厂 #揭秘骗局 #维权
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浙江劳动仲裁|罗老师
4月前
工期未满扣工资?#工资#劳动纠纷#劳动法#劳动法咨询#劳动争议
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熊宁苓-南昌驻企会计
2月前
员工干3天就走!小额工资要扣个S吗? #财税 #老板财税 #工资
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王小Y说人事儿
2月前
试岗7天没有工资,你干不干?#创作者中心 #创作灵感 #每天跟我涨知识 #职场 @抖音小助手
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驻马店律师景康健
1月前
同样是因单位欠工资而离职,有的人能拿到经济补偿金,有的人却拿不到#经济补偿金 #未足额支付工资 #驻马店律师 #驻马店律师景康健
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主持人|浩哥(邻家浩哥哥)
7月前
试用期有没有工资,该不该给,怎么给,给多少?#律师来了 #声动970 #滕州主持人浩哥 #电台主播
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付姐直聘
1周前
千万不要被忽悠了,说什么不干满7天没工资,都是假的!#进厂打工 #劳动法 #工厂
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特兑黄义
1周前
这就叫做人走账清 提前讲好就不会扯皮、谁也不知道自己可以做多久 但是不干了直接人走账清就好了#内容过于真实 #正能量 #工作日常记录
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程哥说厂
2月前
进厂打工为什么不满7天不给工资? #进厂打工的真实生活 #创作者中心 #创作灵感 #内容过于真实 #进厂打工
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珊姐聊用工风险
6天前
员工只上了三天班就跑了,我们还要给他发工资吗?#老板 #员工 #工资 #用工风险
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小袁的日记
1月前
厂里不发工资,一定要学会依法维权#东莞 #工厂上班 #进厂打工#就业指导 #内容太过真实
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田艳律师
4周前
“试岗期”没工资?这本身就是违法的#试岗期 #劳动纠纷 #法律知识
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王云(人力资源)
1月前
为什么劳务中介总是跟你说,进厂干不满7天是没有工资的#找工作 #打工人#内容过于真实 #中介 #正能量
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律师周晓玲(云南大理)
5月前
要辞职,老板不发工资不合法#劳动律师 #劳动纠纷 #不发工资 #劳动仲裁
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温蕾莉律师
11月前
员工休息日或法定节假日出差,单位要不要支付加班费呢?算吧好像没干那么多工作,不算吧员工又不干,是个难题。#观点分享 #加班 #出差 #劳动纠纷 #工资
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96155276917
3天前
公司有3-7天试岗期,那就等于白送钱给员工!@企业服务-贺雅各 @贺雅各-劳动法 #违法辞退 #职场 #法律咨询 #劳动法 #劳动法
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小余流浪日记
5月前
废仔在流水线上辛辛苦苦干了9天,因为冲动说不干就不干了 #这也能开播 结果工资全部被黑中介扣了,白给黑中介当牛做马,干活,打螺丝#进厂打工 #工资被扣 #不发工资 #要不到工资怎么办
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汇吉征合规签AI
4天前
公司单休就要给加班费吗? 老板注意!单休竟要多付 4 个半月工资?每天超 8 小时再单休,周六就得付双倍加班费!一年 52 周多花 104 天工资,别再算错账,这成本你扛得住吗? #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #加班费
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你好,王律
4月前
劳动合同到期后继续工作 ,不签订劳动合同?需支付双倍工资!#法律常识 #法律咨询 #劳动法
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汇吉征合规签AI
3天前
员工今天下午离职,工资能压到下个月发吗? 老板注意!员工当天离职,工资能下月发?错!劳动法明确要求当天结清!拖着不发,员工投诉劳动监察,公司不仅要补发,还得付额外代价,这坑千万别踩! #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁 #拖欠工资
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李飞探厂(武汉工厂)
4月前
暑假工遇到不发工资怎么办#暑假工 #学生工 #劳务派遣
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远赢木工
8月前
看来今年的建筑行业更难啊,正月15进场答应十天发放生活费,工人第11天没拿到生活费不干了,老板一看直接把账结了!当工人拿到工资的时候好几个人后悔了!眼睛里流露的都是不想走,但是老板一个都不留了!没办法,也不知道谁对谁错!#工地 #农民工工资
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劳动纠纷韩老师
3天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #拖欠工资 #打工人 #劳动法
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明律讲劳动 | 龙江尔滨
5月前
不干活开工资,别高兴太早!#劳动法 #劳动法律师 #劳动仲裁 #被迫离职
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美业人材铺l董掌柜
3月前
遇到员工突然离职,问你索要赔偿怎么办? 运用好用工合同规避风险#美业 #皮肤管理 #劳动合同 #老板思维#用工风险
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60秒心理
1月前
为什么在职的宁愿裸辞也不干了#职场#风气 #女性觉醒 #打工人
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天真有邪(躺不平也卷不赢版)
5月前
王公将相!宁有种乎?#打工人 月薪一万的工作干了六天不干了,为什么?#辞职 #在拍一种很新的vlog
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是王成呀
5月前
工厂员工一天上班14个小时? 一天要上13~14个小时?这也太吓人了吧,不休息的吗?就这么来加班,身体能受得了?! #电子厂 #进厂打工 #工厂实拍视频 #工厂招聘 #是王成呀
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高老师办实事
1周前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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于老师办实事(松月)
1周前
#拖欠工资#无故辞退#社保#劳动法#劳动仲裁
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劳动法干货搬运工
5天前
员工离职,经济补偿金和绩效工资就不予给付?法院对此给出了答案。#经济补偿 #绩效 #搬迁
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曹律说企业用工
4天前
没把劳动合同给员工 老板要支付两倍工资#企业用工#老板#用工风险#劳动合同#人力资源
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三蛋解说
5天前
#快递 #工资 #社会百态
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万里鹏
3天前
公司要求员工在非工作时间参加培训,无补贴 #法律咨询 #普法宣传 #法律服务 #拒绝职场压榨
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法盟崔老师
4天前
#劳动纠纷#劳动仲裁#打工人#拖欠工资
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然后有戏资讯
4月前
员工连续工作8小时后休息3分钟遭开除,公司提供2秒闭眼休息视频,法院:公司违法解除劳动合同,支付工资差额及赔偿金共计5万余元
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三多律所郭利莹
2周前
从“占理”到“赔钱”,你只差了一个不规范操作的距离。处理旷工员工,合规是唯一的护身符。#旷工 #自动离职 #新乡律师 #劳动法 #劳动争议
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石家庄周律师
1月前
员工突然离职,公司可以索要赔偿吗 #员工离职 #劳动纠纷 #石家庄劳动纠纷律师 #石家庄律师 #石家庄刑事律师
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克拉玛依赵月新律师
5天前
公司让员工干本职工作以外的事情是否应当支付费用#劳动法 #加班 #加班费 #律师
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小艾老师_初心
3天前
不交社保的员工,一定要签工资条,因为里面有这样一项规定#工资条 #工资单
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陈辉-聊企业
2月前
员工主动离职,公司还要赔钱吗? #用工风险 #企业 #离职赔偿 #老板 #劳动争议
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三蛋解说
5天前
#快递 #工资 #社会百态
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合肥张律师
3月前
#律师 #合肥律师 #劳动法律师 合肥人注意!一句“老子不干了”甩手就走,真能被公司索赔吗?是真的,这个案例中,员工是教育公司唯一财务,2023年8月底公司突然暴雷,他连请病假消失,电脑密码、报税系统全锁死,工资发不出、税报不了,老板急得团团转。9月8日员工通过短信辞职,仍拒绝交接。公司只好花高价请第三方破解密码、梳理账务,一怒之下索赔4.2万。 法院审理认为:财务信息是命脉,拒不交接确实侵权,但公司拿出的3.8万“破解费”发票前后矛盾、价格离谱,法院只采信部分损失,最终判陈某赔偿4000元并当庭道歉。 敲黑板: 1️⃣ 辞职≠自由走人,核心岗位必须完成“三清”——工作内容、财务账目、系统权限全部交接; 2️⃣ 公司索赔得拿出真实、合理票据,漫天要价法院不认; 3️⃣ 不想被追偿,离职前把工作、密码、资料按清单移交,留签字证据。
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博雅轩文化
6天前
新人入职要签哪些材料才能规避员工离职就告公司? 混吃混喝的员工怎么合法解除不用赔偿?#老板 #管理 #干货 #劳动合同
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大徐说百草
2月前
现在试岗期不用发工资的吗?
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定盈法律
4天前
打工人必须知道这几点! #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #打工人 #法律咨询
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南宁律师玉涵
5天前
企业必看!公司单休不付加班费?月薪 5000 可能赔 6 万!#用工风险 #劳动仲裁 #企业 #南宁同城
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杨哥人事行政Ai应用
4天前
#生活服务热点中心#涨知识 ##学习 #干货分享
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电子厂科普
1周前
打工人要学会用法律法规来维护自己的合法权益,不能自认倒霉!#每日分享 #维权#打工人#进厂#找工作@抖音小助手 @DOU+小助手 @抖加热门 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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正义帮民
3天前
#劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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谢律师
3天前
公司拖欠工资员,工被迫离职的法定赔偿 #劳动法 #拖欠工资 #被迫离职 #经济补偿
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