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什么是枫桥经验?它是源自浙江诸暨枫桥镇的基层社会治理智慧,是20世纪60年代由当地群众创造的“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决”的治理模式,历经时代淬炼,已成为全国基层治理的生动范例和宝贵财富,承载着化解矛盾、维护稳定、服务群众的核心价值。 其核心内涵是:以人民为中心,实现矛盾化解与基层治理的深度融合。具体来说,它通过组织群众、依靠群众,将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态;通过健全基层组织、完善治理机制,筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线;通过创新方式方法,适应新时代社会治理需求,实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的治理目标,既是对群众路线的生动实践,也是基层治理能力现代化的集中体现。 在实践中,枫桥经验体现在基层治理的各个环节:村里的“老书记调解室”里,乡贤能人耐心疏导邻里纠纷,用乡音化解隔阂;社区的“网格议事会”上,居民围坐在一起商议小区事务,让问题在沟通中解决;线上的“矛盾纠纷调解平台”,群众动动手指就能反映诉求,实现“数据多跑路、群众少跑腿”;针对新业态带来的新问题,通过“党建+行业协会”模式,将快递员、网约车司机等群体纳入治理体系……这些扎根基层的治理实践,共同勾勒出枫桥经验与时俱进的鲜活图景。 这一治理模式既避免了矛盾积累升级带来的社会风险,又激发了群众参与治理的内生动力,能够在提升基层治理效能、维护社会和谐稳定、增进群众获得感幸福感安全感等方面发挥不可替代的作用,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要基石,为新时代基层治理提供了可复制、可推广的实践样本。 #枫桥经验#基层治理#科普#热门
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