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公司必须给员工交社保吗?自从9月1号发布那个文件之后,有好多老板问我这个问题。其实给员工交社保,这一直都是公司的法定义务,但是为什么突然间就给推上热搜了,一方面是因为国家确实要收紧社保政策了,因为已退休的人是靠正在参保的这群人养活的,如果现在大家都不交,若干年以后,统筹部分现有的养老金就要被用光了,从可持续发展的角度来讲,需要有人不断的往里面回血才行。另外一方面的原因是,有些人或者公司可能想借这个东风达到自己的某些目的。那企业到底要不要给员工交社保?我个人觉得如果企业有实力,那给员工交上肯定是百利而无一害的。那如果企业运营本来就已经很吃力了,再给员工交上社保,成本大大增加,搞不好哪天直接倒闭了,那就需要考虑一下了。作为员工,有些人他可能一个月也就挣个四五千块钱。如果要交社保的话,他还得承担个人部分,按西安的最低基数来算,一个月大概500左右。本来养家糊口就费劲,你再从他工资里扣500,那这日子更难过了,所以有些员工自己也不愿意去交。如果公司不给员工交,可能会面临哪些风险呢?如果员工一旦投诉你,那公司就铁定败诉的,不管是企业不给员工交,还是员工自己自愿不交,都是一样的结果。但是假如员工不投诉你,就目前的监管来看,那就是你好,我好,大家好。如果企业想避免这种风险,也有对应的应对措施,所以到底要不要交?老板一定要想清楚了哦#社保 #知识分享 #西安代理记账公司 #做账报税 #会计@抖音小助手 @DOU+上热门
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