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因为推迟结婚的群体在2022年下半年至2023年集中举办婚礼,带动后续生育需求释放。2025年第一季度婚姻登记量同比增加,创6年同期最高值 生育第一胎奖励约3.1万元人民币,第二胎及以上14.9万元;1岁以下婴儿每月补贴约4990元,1至2岁幼儿每月2725元 父母可享最长18个月带薪休假,男性陪产假延长至20天,休假期间工资最高达1.27万元/月 多子女家庭优先获得公租房资格,低息贷款额度提升至125万元;托育服务免费范围扩大至3-5岁儿童 部分企业为员工提供高额生育奖金,如Booyoung建筑公司向每位生育员工发放约52万元奖励,此类案例推动生育意愿短期上升 尽管数据改善,韩国生育率(0.82)仍远低于人口代际更替水平(2.1),且2025年3月总人口因死亡数高于出生数自然减少1.01万 首尔房价高达15万元/平方米,教育支出占家庭收入20%以上,职场内卷导致工作时间长、育儿时间不足 韩国政府累计投入超300万亿韩元(约1.8万亿元人民币)用于生育补贴,但专家指出单纯经济刺激难以根除社会结构性矛盾。例如,高收入群体因育儿机会成本过高对补贴不敏感,而中低收入家庭补贴不足以覆盖长期养育负担。学者建议需同步推进教育改革(降低补习支出)、职场文化改革(保障女性就业平等)及住房政策调整,形成系统性支持。 #生育 #生孩子 #孕期 #培养孩子 #生养教成本高是不想生育的重要因素
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