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医考学堂7月前
关于2025年，医务人员薪酬改革 国家卫健委这样回应！ #卫健委 #医务人员 #薪酬改革 #薪酬
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电子书包9月前
卫健委回应：规培生2025年薪酬三大重磅变革要来了 卫健委回应：规培生2025年薪酬三大重磅变革要来了#规培生 #薪酬 #卫健委
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因博知识产权文化4月前
医务人员的春天来了！卫健委消息，要落实医务人员涨薪政策！ 2025年医护人员薪酬政策，基本工资普调，来看看你的岗位是否涨薪调整了？ #卫健委最新通知 #医护薪酬 #涨薪 #2025政策 #医护工资 #职称晋升
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医考学堂10月前
重磅！2025年医务人员编制与薪酬将发生这些新变化！ #医务人员 #执业医师 #医生 #薪酬 #编制
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评职材料-刘编辑7月前
25年医护人员薪酬大调整，卫健委最新回应‼️ #医护人员辛苦了 #评职称 #护士懂护士 #职称评审 #你怎么看
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著作、科普、期刊发表江编辑3月前
卫健委重磅消息❗️落实医护人员涨薪政策❗️医护薪酬上调利好‼️#科普一下 #医护人员辛苦了 #职称评审 #评职称 #医生
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晨博君医聊7月前
医院薪酬分值该怎么算？#医护 #医生 #绩效改革 #工分制 #老百姓关心的话题
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医护晋升便签3月前
医务人员涨薪真的假的？#医务人员 #医护晋升 #医护待遇 #医护薪资
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江老师讲职称5月前
541薪酬分配制落地，医生暴涨百分之40#医护
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医奕君6月前
#三明医改 #医生年薪制
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我的老师叫南墙6月前
安阳541模式落地医护吵翻了！ #安阳 #医疗 #医护 #医院改革 #541薪酬分配
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紫维医药同行3月前
医务人员薪资将参照公务员标准？#医务人员 #医护薪酬 #三甲医院 #基层医护 #特殊岗位医疗补贴
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电子书包7月前
关于2025年医务人员薪酬改革，卫健委这样回应 关于2025年医务人员薪酬改革，卫健委这样回应#医务人员 #薪酬 #卫健委
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著作、科普、期刊发表江编辑3月前
卫健委发文薪酬大改革‼️年薪制真的要来了⁉️#正能量 #医护人员辛苦了 #职称评审 #医护人员 #医生
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评职材料出版-刘编辑3月前
25年医务人员薪酬改革❗️国家卫健委最新发声‼️ #万万没想到 #职称评审 #医护人员辛苦了#热点 #医生
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出版-江编辑7月前
河南“541”薪酬新规落地，医护工资要变天了‼️ #医护人员辛苦了 #评职称 #评职称发表论文 #薪酬 #职称评审
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阿虎医考笔记5月前
2025医务人员薪酬改革！国家卫健委已明确！ #医生 #医院 #医护人员 #三明医改 #护士
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评职材料-刘编辑3月前
重磅消息❗️“541”薪酬分配制落地❗️具体划分方式曝光‼️ #内容过于真实 #医护人员辛苦了 #医生 #护士懂护士 #护士
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职称刘老师4月前
医生薪资差异有多大？ #医生 #薪资 #医护人员 #医生薪资 #医生待遇
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出版-江编辑5月前
卫健委正式回应：医务薪酬向公务员看齐❗️待遇大升级‼️ #涨知识 #医护人员辛苦了 #医生 #知识分享 #职称评审
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矿哥说医疗3月前
医护的苦日子才刚刚开始 #裁员 #医院 #医护人员辛苦了
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药圈那点事儿3月前
重磅！医务人员薪资参照公务员：多地试点方案曝光！！！ #医护薪资 #薪资改革 #医护涨薪 #医疗待遇 #打工人
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职称材料-江编辑6月前
卫健委明确：医护增编170%，固定收入涨至50%‼️ #医护人员辛苦了 #职称评审 #职称 #晋升 #编制
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评职材料-刘编辑3月前
卫健委重磅消息❗️落实涨薪政策❗️医护薪酬上调利好‼️ #万万没想到 #医护人员辛苦了 #医生 #护士懂护士 #职称评审
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小刘医学编辑7月前
卫健委回应：医生工资条参照公务员，提高薪酬待遇❗️ #医护人员 #医生#涨薪资#医护#晋升
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江编辑-医职通7月前
回应：规培生薪酬变化，翳生待遇新趋势 #职称评审 #职称 #医护晋升 #卫健委#规培生
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出版-江编辑5月前
卫健委发声了：医护人员职称评聘和薪酬制度大调整‼️ #万万没想到 #医护人员辛苦了 #医生 #职称评审 #评职称
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出版-江编辑4月前
卫健委最新政策‼️医务人员涨薪终于要落地了‼️ #职称评审 #医护人员辛苦了 #知识分享 #医生 #护士懂护士
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医考学堂6月前
官方终于明确了！增设编制，医护固定薪酬占比达45% #卫健委 #编制 #医护 #医护人员 #薪酬
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出版-江编辑5月前
行政人员缩减！一线医护涨薪的机会来了？ #医护人员 #医院行政后勤 #临床 #医生待遇 #医生
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出版-刘编辑6月前
回应规培生薪酬变化，2025待遇新趋势 #职称评审 #职称评审 #职称论文 #薪酬 #规培
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江老师讲职称5月前
2025医护薪资迎来普调！#医护人员#医护#职称评审 #医护晋升
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出版-江编辑7月前
2025年医务人员涨薪政策落地‼️ #医护 #医护人员 #评职称 #涨薪 #职称评审
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江老师评职称4月前
2025年翳护工资大调整，这三点和你的💰有关#医护人员 #医护日常 #医护人员辛苦了 #职称评审 #医护晋升
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出版-刘编辑3月前
行政后勤缩减绩效❗️资源向临床倾斜❗️ #职称评审 #职称 #医护人员 #晋升 #医护晋升
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职称晋升刘编辑5月前
医护工资大调整！注意改革三个重点! 三甲护士工资涨了？新绩效算法今天说清楚！" "这次改革三个重点直接划给你： 绩效优秀医院工资最高涨20% 护理团队工资要占全院40% 行政后勤工资不能超10%" "关键记住541分配原则： 医生拿50%绩效，护理药剂40% 行政后勤只能分10% 重点科室还能再拿5%追加绩效" "但注意！投诉超3次要扣5%绩效分 疫情补贴单独算，论文专利能换工分 " "你的科室达标了吗？记住这个公式： 基础工资×（1+考核系数） + 工龄补贴 算算你今年能涨多少？" "你的医院开始执行新标准了吗？"#医护人员 #评职称 #职称评定 #医护薪酬 #医护晋升
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老曲的行业笔记6月前
2025年第一季度医疗美容行业薪酬报告#医美行业 #薪酬 #医美人
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药圈那点事儿3月前
💥医药薪酬地震！博士起薪2.4万vs护理岗暴跌30%？ #医药行业薪酬 #职场攻略 #找工作指南 #医药人薪资 #应届生求职
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江编辑讲科普6月前
健康委员会：医护编制内外同工同酬！ wjw最新发声：2025年公立🏥编制内外全面同工同酬！职🍊评审大改革，这些坑千万别踩！ 比如陕西、河南安阳已经落地“动态核增编制”，编外人员择优入编，薪资直接对标编制内！临🛏️一线的儿科、麻醉科更享倾斜政测！ 注意！评职🍊不再“唯论文论”！💉视频、护理案例也能当“代表作”！但科普文章、基层服务经历成新门槛——北京要求省部级科普作品，广西要5场讲座！ 广东、浙江“以考代评”，河南副高需3篇核心论文+科普活动！山东正高要出书！四川必须下基层！各地差异大，材料千万别交错！ 薪资翻盘机会！三明匚改“541模式”火了：👨‍⚕️拿50%工资池，护理40%，行政10%！安阳紧跟节奏，编内外同岗同酬，绩效挂钩患，者满意度！ “你在的省份改革了吗？ #科普 #编制 #晋升 #职称晋升 #医护
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晋升-刘编辑6月前
卫健委新规：编制内外全面同工同酬！ #医护 #职称 #评审 #晋升 #职称评审
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百通世纪卫生职称7月前
2025年医疗工作者薪资调整，国家卫生健康委员会作出如下回应！#卫健委 #医务人员 #薪酬改革 #薪酬
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职称晋升刘编辑5月前
卫健委新规！规培生待遇大调整，医生收入要变天？ 各位医护同仁注意啦！卫健委刚刚发布规培生薪酬新政策，直接影响你的钱袋子！ 简单来说就是——规培生待遇要涨了！过去总有人说‘规培等于廉价劳动力’，现在国家明确要求：基本工资、绩效补贴一个都不能少，还要和当地事业单位水平挂钩！ 重点来了！新规强调‘同工同酬’，规培生值夜班、写病历，该拿的补贴必须到位！而且部分试点地区已经开始落实，比如浙江某三甲医院，规培生月收入直接涨了30%！ 这波变化你怎么看？是‘终于等到这一天’还是‘落实才是关键’？#医护人员 #职称评审 #医护政策 #医护晋升政策 #职称评定
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紫维医药同行5月前
上海三甲医院试点年薪制！对标三明模式，医生薪酬要变天？ #上海医改 #公立医院 #年薪制 #三明模式 #医护薪酬
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卫生职称_刘老师5月前
卫健委新规！这类编外医护待遇大升级 编外的医生护士注意了！这次真的等到了——卫健委发话，你们的待遇要和编内看齐了！” 具体来说呢，这次政策明确“符合条件的编外医护人员”**，在薪酬、职称评定、社保福利这些关键待遇上，都能享受和编内人员一样的标准。 什么叫“符合条件”？主要看两点： 1 岗位类型：比如公立医院的临床一线、急诊这些关键岗位； 2工作年限：一般要求稳定工作满一定年限（具体看各地细则）。 “如果你身边有编外的医护朋友，快分享给他们！#医护人员 #职称评审 #职称评定 #医护晋升 #职称评审材料
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医务帮手刘老师5月前
同工不同酬？编外医护夜班更多，工资却只有编制内一半！ #同工不同酬 #医院编制 #基层医护人员 #医护排班 #医生薪酬
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正保医学教育网官方6月前
某地医院裁减23个行政科室，一线医护薪酬提升10% #三明医改 #医生 #医护 #薪酬绩效管理 @抖音小助手
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江老师评职称3月前
卫健委蕞新回应：翳生薪酬向公务员看齐！#医护人员 #医护政策 #医护人员辛苦了 #医护晋升 #职称评审
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职称小刘5月前
卫健委新规！全国推广三明医改，规培生收入将迎重大调整！ #医护人员 #职称评审 #职称评审条件 #医护晋升 #医护政策
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小刘学姐(医护咨询)4月前
护士缺口400万❗️囯家终于出手了❗️#医护人员 #医护晋升 #护士 #护士懂护士 #护士日常
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出版-江编辑3月前
固定薪酬占比超50%，卫健委再推三明医改！ #医改#医生薪酬 #薪酬改革 #医护人员 #医生
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小刘学姐(医护咨询)4月前
官方明确：公立🏥固定收入占比50%❗️#医护人员 #评职称#职称评审#职称晋升
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江老师评职称3月前
翳护涨薪实锤！卫健委蕞新政策#医护 #职称评审 #医护政策 #医护人员 #医护晋升
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药猎5月前
2024-2025年降薪裁员药企#医药#求职#裁员#招聘#降薪
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无所谓人余8月前
神反转！2025年医药行业薪酬.第一季度。惊！
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浙里编内播报员张张5月前
37个编制！45岁也能冲！温州医疗岗年薪20W+真相 📢 瓯海卫健局释放37个医疗编制！ ✅ 无户籍限制：2023-2025届医学生/硕博直接冲 ✅ 年龄放宽：博士/副主任医师45周岁可报 ✅ 薪资对标：初级职称15W+，中级突破20W（含绩效五险二金） ⚠️ 笔试仅考《专业知识》！面试占40%！ ⏰ 6.16-6.20速抢名额→浙江省通用招聘网报平台 👇 点击主页领取岗位表+备考指南#浙江事业编 #医护招聘 #医疗编制 #温州工作 #卫健系统
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职称指导江编辑5月前
破局三招！医护收入差，宁德新规：禁止扩大！ #医护收入 #医院编制 #医生 #医护人员 #医院现状
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医护职称江老师5月前
医护人注意⚠️2025年医疗编制大改革！#职称评审 #薪资 #医护人员
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评职材料-刘编辑5月前
医护待遇大升级❗️编制+岗位+薪酬全改革‼️ #医护人员辛苦了 #职称评审 #评职称 #护士懂护士 #晋升
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健康中原7月前
今年《政府工作报告》公布2025年卫生健康工作重点，其中明确，推进公立医院编制动态调整，完善薪酬制度。自2023年以来，多地提出“逐步消化现有编外聘用专业技术人员，纳入编制管理”。 江苏省、广州市、青海省、运城市等地实施方案均提出此要求，或通过公开招聘择优聘用，或按“保基本医疗”等原则逐步消化。西安市则强调完善编制和人事制度，推进人才编制周转池制度建设，盘活编制资源 。#健康 #医疗 #医生 #编制 #医院
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职称专家-李编辑3月前
护理晋升成功，全靠消息灵通 2025年山东卫建委新政策下发后，山东的护理晋升高级职称，材料准备全攻略 看这一个视频就够了，我给到各位护理小伙伴晋升高级职称的方案是是两手抓， 一手抓好必备项，没有必备项是会被一票否决的。 一手抓好加分项，如何又快又稳的把加分项给准备好呢？ #山东省职称评审#山东省卫建委职称评定办法#公共卫生#职称评审#护士评职称
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医护职称指导7月前
医护学分改革后的生存指南 2025新规：取消I类II类学分划分，每年只需累计25分，相当于90学时！但别高兴太早😃#评职称 #医护晋升 #继续教育 #医生继续教育 #继续教育学分
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职称晋升刘编辑3月前
翳护2025职🍊评审大调整！一线人员可加10分！ #医护人员 #职称评审 #医护晋升 #职称评审条件 #职称材料
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游姐聊聊医5月前
重磅！2025版三级医院评审大变革！现场检查正式取消！医院人必看👆#医院 #医生 #重磅消息 #新规 #政策
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医护职称指导4月前
医护晋升新规必看！少1分、缺1证，直接淘汰！ #医护晋升 #科普作品 #医生 #医生继续教育 #护士晋升
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评职材料-刘编辑3月前
紧急通知⚠️卫健委发布2025年副高正高职称工作量新规‼️ #万万没想到 #职称评审 #涨知识 #医护人员辛苦了 #医生
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