读后感文字版: 这只是我片面的总结了一下《年龄是一种感觉》。 其实这本书也有我讨厌的点,因为按照我现在来看,我觉得完全到老了,我也可以通过自己的爱好活的不错的,但是作者没有爱好,后半生的生活好像真的进入了一种很平淡的处境,让我不禁想到电视剧也是这样 一个人由少年的活泼 中年的奋斗但不免严肃 到老年的有点看破红尘。但有没有这样一种可能,每个年龄段都有每个年龄段不一样的美,我们可以在老年的时候越活越开心越活越活泼,因为快要死了,所以更加想拼命的开心的活很多天,而不是真的平静的接受那一天的来临。 其实对我来讲主角的生活已经很幸福了,因为直到生活的后半期,大概四十多岁她才有所感悟,但更多的她没有去争取自己想要的东西,或许说,她从来就不知道她想要什么,因为她什么都有。她想要一条狗,她因为和丈夫结婚,丈夫对狗毛过敏她便没有养狗,直到遇到军人,我也不知道是真还是假的。这一部分更像是她对死有了更深的感悟,她觉得她必须养狗,但在养狗之前她还想过生儿育女,通过某种手段也可以,但过程太痛她忍不住便不了了之,而且她养狗还是因为她孤独,没有人陪。 所以促成她想养狗但没养又去养了有三个原因:1.孤独2.没有儿女3.想要有人陪。这些 都可以看出来人的一生就是孤独的,这个无可厚非的。 所以本书我觉得她没有自己的主观能动性,没有很好的明白自己到底想过什么样的生活。 和人的一生都是孤独的。 而且她第一次出国打工还是因为25成年需要谋生了才去寻找工作的。 对我来讲。这本书只是让我明白自己到底想要什么。 相反我读了其实没有了解到工作上的一些权益,比如说公司辞退我了怎么办?在我四十岁的时候我有什么应对举措,或者二十五岁我应该如何应对。又或者,人生应该如何度过,而不是她说的那一句,谈恋爱应该晚点谈,任何年龄段,该谈恋爱了就去谈,该享受了就去享受,累了就停下来休息休息,不累了就继续上路。 因为此书我个人觉得很简短,所以感悟也只有这一些欧#读书#读后感#在拍一种很新的vlog
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这个时代的健康困局到底是什么? 一、在刚看完《Whole》这本书之后有很强烈的想要输出和分享的欲望,一开始总结了一些书中的知识(文字版),但因为纯文字比较枯燥,所以就想着结合日常讲几个小故事拍成视频来表达我最有收获的一个知识点。 二、这时候,我们突然接到了一个小广告,为了贴合广告,我们改了一版,但是最后发现并不合适,便没有植入广告,而脚本也因新的视频开拍而搁置。 三、在拍完新视频之后我又捡起了这个脚本,通过在前几个项目中积累的经验,开始优化故事。 四、新视频得到了朋友和观众们的新反馈👉“即使你们表达的是真实的情感与生活,但你们的表演使其丧失了一定的真实感”。我和朋友们就这个视频脚本深入讨论了一整个下午,最后得出这个内容实在是过于复杂,很难讲清楚,建议放弃,非要拍的话,要么贴合生活浅显易懂,要么信息全面,硬核口播科普。在这里真的很感谢对我们的视频进行反馈的朋友们和观众们!不论是你们对内容的思考、还是对呈现形式的建议对我们来说都很宝贵,谢谢! 五、很明显,我并没有放弃,因为我认为这个整体论的观点真的很有价值和实用意义,我希望更多的人了解、思考并对自己的生活有哪怕有一点点的改善。于是这个脚本开始了第六次的翻新…… 六、见上方视频,欢迎大家留下自己的想法~ ——小宇 参考来源: 1、非下方来源均来自书籍:《Whole——Rethinking the Science of Nutrition》中文翻译(我更喜欢翻译为整体论)《救命饮食Ⅱ:全营养与全健康从哪里来?》作者 T·柯林·坎贝尔 | 霍华德·雅各布森 2、https://www.cervicornconsulting.com/dietary-supplements-market?utm_source 3、WHO NCD Progress Monitor 2023 #健康 #保健品 #科学 #信息差 #养生
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国企人注意!2025年上半年工作总结这样写,领导看完直接点头 正文结构思路(通用3步写作法) 给用户一个清晰可套用的结构模板是关键。以下是适用于各类国企岗位的总结结构: 📌一、重点成绩回顾(关键词:完成、达标、落实) ✅ 万能句式参考: 上半年围绕××核心工作目标,我们坚持“稳中求进”总基调,扎实推进××工作。 截至6月,已完成××任务,占全年计划的××%,同比提升××%。 在××项目推进、××改革实施等方面取得阶段性成果。 ✅ 举例内容(不同岗位通用): 经营指标完成情况:如营收、利润、成本控制 项目推进情况:如重点工程、技改项目、数字化转型 党建与人才工作:如支部建设、人才培养培训 📌二、存在的问题与不足(关键词:短板、挑战、需改进) ✅ 万能句式参考: 尽管取得一定成绩,但仍存在××、××等问题。 部分指标离年度目标仍有差距,需进一步优化××工作流程。 外部政策变化及市场不确定性也带来了一定挑战。 ✅ 建议问题类型(避免空话): 执行落地慢、协同效率低 人员培训不到位、考核机制滞后 新系统上线初期问题多、响应不及时 📌三、下半年工作计划(关键词:聚焦、推进、深化) ✅ 万能句式参考: 下半年将重点围绕××主线,强化××执行,确保全年任务如期完成。 深化××改革,加快推进××项目,打造××亮点工程。 将持续推动××数字化建设、加强人才队伍储备,为明年工作奠定基础。 ✅ 建议内容: 明确几个“可量化”的目标或关键项目 对接年度考核指标,体现责任与节奏 表达“对标先进、追求卓越”的积极态度#上半年工作总结 #国企工作总结 #工作总结 #述职报告 #工作总结模板
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