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唐老师讲用工风险4月前
请假扣薪有规定，统一按21.75天算#老板 #劳动法 #员工管理 #用工风险
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天津郭律师7月前
什么是“包薪制”？ 上六休一能要到加班费嘛？#劳动仲裁 #加班费#上六休一
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北京律师王晓庆6月前
#加班费 #劳动仲裁#北京律师
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济南劳动法刘昊律师6月前
#劳动法刘昊律师#劳动仲裁 #被迫离职#当月工资次月支付
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北京刘志叶律师-劳动者护法6月前
公司以基本工资作为加班基数可以吗？ 公司以基本工资作为加班基数可以吗？#北京劳动律师 #加班费 #北京劳动纠纷律师 #劳动仲裁流程怎么走 #北京劳动仲裁律师
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深圳劳动法律师李振胜5月前
#劳动法 #经济补偿金 #被迫离职 #加班费 加班费的主张条件极其苛刻，慎重以未足额支付加班费为由提被迫离职。
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披荆斩棘的刘律师5月前
加班只给调休不给钱？3步要回加班费！#律师咨询 #普法宣传 #执业律师
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餐饮律师-孔律师1月前
每一家餐厅都应该发放加班费。#餐饮加班 #加班费 #加班费纠纷
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大湾区劳动律师潘过1月前
给了绩效工资，就能不给加班费了？ #抖来普法2025#深度理性计划#绩效工资#加班费劳动纠纷
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博文lawyer6月前
#女律师 #包薪制#加班费#劳动法#劳动仲裁
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餐饮律师-孔律师3月前
餐饮行业如果还没有准备加班费的证据，那真的要引起注意了。各位老板，我再再再说一遍，加班费一定要有证据。#餐饮加班费 #加班费该不该给 #餐饮加班
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上海徐律师1月前
月薪9000，国庆加班8天，能拿多少加班费？ 10月1号，2号，3号，6号是法定节假日，加班的话除了10月份正常的工资以外，额外再给日薪的3倍；10月4号、5号、7号、8号是休息天，加班的话额外给2倍工资。#职场 #加班费 #国庆加班 #国庆加班三倍工资 #国庆上班
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战营-电商管理军师2周前
单双轮休或单休的公司，可能面临巨大的用工风险 #电商团队管理 #单双轮休 #加班费 #用工风险
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两分钟学法5月前
两分钟学法:加班费未足额发放劳动纠纷案
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许律师在上海3月前
自愿加班就没有加班费了吗？#劳动法#加班费#加班#抖来普法2025#上海律师
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三尺法3月前
离职时公司未支付当月加班费，如何应对？ #三尺法 #企业法务 #法律顾问 #劳资纠纷
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江苏友利律师事务所丨劳动纠纷团队2周前
#劳动纠纷 #劳动合同 #劳动法 #南京律师 #律师咨询
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长沙贺洪钧律师5天前
加班费证据由谁提供？#法律咨询 #职场 #律师 #加班费 #劳动法
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刘含律师4月前
老板不给加班费？ #热点 #律师 #法律 #律师咨询 #法律常识
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广东工伤刘律师7月前
停工留薪期工资包含加班费吗 #工伤#工伤赔偿 #广东工伤 #工伤认定 #法律咨询
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Flora刘4月前
被迫解除劳动合同之“未足额发放工资”。 主张被迫解除劳动合同申请经济补偿金时，注意慎用“未足额支付加班工资”和“医疗期工资未足额发放”两个理由。#解除劳动合同 #薪资 #劳动纠纷 #经济补偿金 #加班费
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张良医聊圈1周前
医生加班工资严禁克扣！ #医生 #医院#张良医聊圈
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公正不阿的沈老师2周前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #加班费 #打工人
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浙江律师在线+V咨询3月前
法定节假日 加班费怎么计算？@浙江律师在线+V咨询 #法律咨询 #律师说法 #打官司请律师 #劳动仲裁 #劳动争议
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余律师2月前
#法律常识 #劳动法 #加班费
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广州民商律师张晓东3周前
公司未支付加班费，员工能获得经济补偿金吗？一般不能，特殊情况可以。#加班费#经济补偿金#劳动争议#劳动律师#劳动律师咨询
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东莞民事律师刘业东4月前
离职当月工资依法什么时候发？#拖欠工资 #离职工资不发怎么办 #劳动监察 #东莞劳动律师 #职场套路
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长沙劳动律师夏楚乔4周前
公司安排周末“坐班”，不给加班费，合法吗？#值班 #加班费 #劳动维权 #法律科普
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广东六院律所2周前
#劳动法知识 #劳动法律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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赣活谈用工3月前
2025新规狠锤乱扣钱！记住21.75躺赚赔偿金！#老板思维#企业管理#新规#劳动仲裁
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广州人力情报企业服务有限公司2周前
小心加班费投诉，赔得倾家荡产#企业#老板 #用工风险
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律法 劳资仲裁4周前
#劳动仲裁#劳动法#劳动咨询#劳动争议#劳动纠纷
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钟律师深圳9月前
#劳动法咨询 #法律咨询
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超哥-教企业用工2周前
你以为离职就结束了？员工加班费问题可能让你吃大亏！#企业管理 #劳动法 #用工风险 #加班费 #法律科普
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劳动周老师-祁遂5天前
#克扣工资#拖欠工资#调岗降薪#劳动法#劳动纠纷
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7年法务显眼包4月前
被员工仲裁未足额给付加班费怎么办？ #法律顾问 #企业合规 #劳动纠纷#法律咨询
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Mrs侯3月前
辞职后，当月工资，公司不给发，说下个月和其他人的一起发，合法不？#工资 #辞职#劳动纠纷
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宏华专注劳动纠纷3周前
打工人必存！6 条有利劳动法 #劳动纠纷#广东#东莞#法律咨询#打工人
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王老师讲劳务1周前
#保护老百姓的合法权益 #宣传正能量 #法律 #劳动纠纷#劳动仲裁
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国皓法律-邓7月前
#加班 #违法加班 #劳动法 #企业 #公司 你们公司有没有超时加班？
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牟勤律师3月前
停工留薪期公司发最低工资合法吗？#停工留薪期工资发放#工伤赔偿 #工伤律师
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武汉祝梦迪律师3月前
离职时工资不给当月结，应该怎么办？#打工人维权#法律维权 #工资结清#劳动仲裁#劳动合规
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北鼎律师事务所法律咨询（专业主任团队）1周前
关于劳动法的基础知识#法律咨询 #法律常识 #法律 #知识科普 #普法小剧场
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mychangyu2周前
熊律说法，法律咨询可私聊#职场那些事 #法律科普
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啊sir啊1月前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师
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凯哥讲劳-动法1周前
2025劳动仲裁新规定 #呼和浩特律师 #赔偿金 #劳动法咨询
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劳动维权谢老师2周前
#劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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程律师说工伤交通（只做上海）2周前
上海工伤，停工留薪期工资要扣除加班费#工伤#工伤赔偿#工伤鉴定#停工留薪期#上海工伤律师
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律政夏老师2周前
#劳动仲裁#社保#劳动法
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李赢律师5月前
未经审批的线上加班是否可以主张加班费#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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537274918601月前
#劳动仲裁 #法律咨询服务 #律师咨询免费24小时在线 #干货 #劳动仲裁流程#劳动仲裁
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广州雄辩法律咨询7月前
劳动关系中加班费应该怎么算？ #加班费 #劳动争议 #广州律师 #日常普法 #法律咨询
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河南卿缘律所刘律（劳动法团队）6月前
想要加班费这三件事千万别说 #加班费 #劳动法纠纷 #劳动仲裁 #劳动法
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东方律师事务所3天前
#劳动纠纷 #公司赔偿 #劳动仲裁
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法商智慧研修院2年前
员工加班，公司不发放加班费，是否合法？ #以案说法 #法律 #法律咨询 #法律常识 #抖来普法2023
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戚老师说仲裁1周前
#劳动仲裁流程怎么走
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成都劳动律师|刘小素7月前
加班费可不是福报也不是补贴，是实实在在国家规定的，来看看你的加班费算对了吗？ #成都律师 #成都劳动法律师 #成都劳动法刘小素 #成都劳动纠纷
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中嘉王勇律师1周前
劳动仲裁知多少？注意事项看过来！#涨知识 #普及知识
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护理小白白爱分享3月前
夜班费成了违规发放？何时何地我们医务人员拿过一笔加班费？节假日的两倍，三倍工资更是天方夜谭，为什么其他工种都有加班费，而医务人员却没有？熬一个夜，值一个班，有的医院8块，有的医院30块，都要被视为违规？还要退回... 作为曾经的医务人员，深知这个行业的辛苦，总有加不完的班，开不完的会，考不完的试，比不完的操作，如果有什么检查“大家都是医院的人，我们是大家庭，熬完这段时间就好了，大家一起加油，打起十二分精神” 到发绩效的时候，你们是临聘的，你们是第三方的，不是我们医院的，呵呵...... #社会百态 #打工人
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常德通程工伤交通萍姐1周前
停工留薪期工资是需要足额发放的#常德 #常德工伤 #工伤 #停工留薪期 #停工留薪期待遇
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劳安心王彪2月前
工资条你需要注意的点！#劳动法 #劳动仲裁#劳安心
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好运王律（台州）1月前
1.5倍、2倍、4倍：一次性搞懂加班费 #台州律师 #台州律师事务所哪家好 #劳动仲裁 #加班费 #加班费该不该给
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尊而光律师事务所(专注劳动仲裁)1月前
专业劳动律师告诉你，十一加班费这么算! #十一加班 #十一加班工资 #法定节假日加班费 #武汉劳动律师 #武汉劳动纠纷
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珊姐讲用工风险1月前
员工最不想老板知道的六条规定 #企业管理 #老板 #职场 #商业思维 #用工风险
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简介:

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