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法槌之法1周前
《中华人民共和国劳动法》第一章第一条规定：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。#劳动法 #宣传正能量 #新青年 #法律常识 #知识科普
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刘老师9月前
工会的基本职责和职能不要搞混淆啦 #工会 #工人 #工会职责 #工会职能
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HRAction3年前
大咖面对面 | 面对新生代员工，企业如何构建和谐劳动关系？#五四青年节 #劳动关系 #企业管理 @DOU+小助手 @企业号小助手 @抖音小助手
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yjhlqgh5月前
【社工微课堂】和谐劳动关系
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江西高院8月前
构筑和谐劳动关系 营造良好用工环境 #职场 #劳动者权益
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日喀则市人力资源和社会保障局5月前
构建和谐劳动关系 #劳动 #监察
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学习与培训1年前
《和谐劳动关系管理-理念篇》 【课程背景】 国内立法环境进一步升温，企业应具备"大观念"意识，方可在制度化、规范化、精细化、法律化、成本化上不落伍，不至于成为"法盲"的牺牲品，付出惨重的代价。新时期的员工法律意识不断增强，越来越关注自身的权益，往往抓住企业的弱点，不断挑战企业的管理漏洞◇带来不必要的法律纠纷。如何巧用国家政策，用法律这个正当工具维护企业管理，是众多企业需要补课的内容，也是捍卫企业尊严，为业务发展保驾护航的最佳选择。 和谐劳动关系包括两个层面： 一是关注和谐劳动关系的管理，把问题消灭在萌芽状态，善于治"未病"； 一是法律事件产生之后，应具备的法律常识与应对措施，治疗"有病"。两种思想兼具，方可为企业打造宽松的业务经营环境与和谐的劳动关系。 #现场课堂 #关注我每天坚持分享知识
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聊城市茌平区总工会5月前
#总工会 #普法宣传 #法律在线咨询 #法律援助
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楠溪清云5月前
维护员工合法权益，共建和谐劳动关系#员工#权益#和谐#劳动关系#共同 #和谐
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深圳叶律师1月前
#构建和谐劳动关系要运用好协商沟通的润滑剂
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刘福平1年前
和谐劳动关系#劳动争议#劳动法律师#劳动纠纷
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长沙人社1年前
全国和谐劳动关系创建工作先进集体湖南省长沙市人力资源和社会保障局是怎么做的
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家森2月前
随着社保新规的正式全面实施，作为劳动者更应学好劳动法，劳动合同法等相关方面的法律知识。只有这样才能维护好自身的合法权益，不惧用人各种违反劳动法行为，构建和谐的劳动关系！#劳动 #社保 #权益
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）5月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第二十四条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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日喀则市人力资源和社会保障局6月前
公正及时解决劳动争议，促进劳动关系和谐稳定 #劳动争议 #仲裁
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）4月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第四十七条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）4月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第六十条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）5月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第二十条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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台州市路桥区和谐劳动关系服务中心10月前
选择劳动仲裁还是劳动监察？区别是什么#劳动仲裁 #劳动监察 #劳动法 #法律咨询 #劳动合同
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央视社会与法3月前
最高人民法院：加强劳动者权益保护，推动构建和谐劳动关系。#公司约定的不缴社保无效 #热线12
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赖良成4月前
#劳动法 #离职
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）5月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第三十七条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）4月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第六十七条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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唯你图文6月前
（序号A75590）40页简约风维护职工合法权益PPT
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）4月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第四十九条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）4月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第六十四条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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台州市路桥区和谐劳动关系服务中心11月前
遇到了工伤不会认定？让我来帮助你#法律咨询 #法律常识 #工伤 #工伤认定 #劳动法
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工匠学院袁老师@滨湖教育8月前
构建和谐劳动关系，看看各级工会都是怎么做的#工会 #工会在身边 #和谐劳动关系 #劳动关系协调员#劳动关系
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）3月前
在深圳被欠薪、被无故辞退？别怕维权成本高！《深圳和谐劳动关系条例》第58条规定：劳动者劳动仲裁/诉讼胜诉，支付的律师费可由公司承担，最高报销5000元！ 这条“硬核”保障，大大降低维权门槛！周律师详解政策，教你勇敢拿回权益+成本。#深圳劳动者权益 #劳动仲裁 #律师费 #法律科普 #职场干货 #维权攻略
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和谐时代高老师1月前
#铁路的用工形式有几种#铁路劳务派遣用工#知识分享 铁路的三种用功形式
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多多的生日5月前
#劳动法 #工人阶级 #法律 #工人 #双休
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）5月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第三十四条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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辉辉律师3月前
深圳地区仍然适用提前一个月通知哦 劳动争议司法解释2实施后，《深圳市和谐劳动关系促进条例》15条仍然适用。#被迫离职 #经济补偿 #深圳
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中国库姆孜之乡色帕巴依4月前
阿合奇县色帕巴依乡普法小课堂第二讲@美好生活 劳动法相伴#阿合奇县#色帕巴依乡#普法#劳动法
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青汁3月前
社保新规9月1日起实施，对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，推动构建和谐劳动关系，将自2025年9月1日起施行。
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防城港融媒3月前
防城港创新多元调解机制 构建边海地区和谐劳动关系#防城港市2025年上半年经济成效亮点集中采访 【防城港市融媒体中心出品】 记者：王继娟 发布：江永雄
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海芯百保汇4天前
雇主责任险的重要性#雇主责任险 #雇主 #工商保险 #保险知识 #保险
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劳实11月前
劳动合同法 第一条#劳动合同法 #法律 #劳动纠纷 #法律科普 #法律常识
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唐山工伤保险1年前
交通运输业之装卸风险 规范用工管理，促进劳动关系和谐#工伤预防
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滁州市总工会6月前
全国总工会联合六部门印发《共同保障劳动者合法权益工作指引》#劳动者合法权益 #保障劳动者权益
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劳动法研习工作室老邱1月前
为个体工商户劳动关系和谐用工合规赋能 #个体工商户 #劳动法 #劳动仲裁 #普法宣传 #涨知识 @抖音小助手 @抖音运营元宝 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音创作小助手 @在抖音学习 @
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听松书院-苑小伟（心智成长）1月前
劳动的价值创造和谐关系。#听松教育#智能#关系#北京#北京房山@听松教育—梅静
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贡聘5月前
劳动法普法(第五集) 劳动法规定，如果公司许诺的薪资和实际发放的不一致，公司是要给予赔偿的哟，你了解了吗? 暖心守护 权益护航--构建自贡市和谐劳动关系第三届自贡市总工会联系引导劳动领域社会组织公益创投活动@干货分享
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劳动争议调解员-小宫4天前
#劳动争议找小宫 #共筑诸城和谐劳动关系 #拖欠工资#社保补缴 #补偿金额
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用工风险管家3周前
我们要摒弃阶级对立思维，回归和谐共生的劳企关系 #用工风险#民营企业#劳动关系#命运共同体 #民族复兴
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不饮而凉2周前
和谐稳定的劳动关系是求职者实现最高质量的就业#争议 #劳动关系 #职业
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晨辉律师1月前
什么才是劳动合同法的“公平正义”？ #劳动法 #天津律师
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）4月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第五十一条 #仲裁员 #广和律师事务所 #劳动律师 #争议解决专家
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法兔兔糊涂蛋2周前
劳动合同法第一章 淋过雨，所以力所能及的想给别人撑把伞，说的不好的地方，拜托各位多多见谅，如果可以，希望帮忙多多分享，把爱传递出去#向往的生活游戏
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知心聊法1周前
单位需要支付赔偿金吗？（十四）
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骆建军律师（广和律师事务所高级合伙人）5月前
骆老解读《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 #第十五条 #仲裁员 #广和律师 #劳动律师 #争议解决专家
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杨保全律师1232月前
用工合规管理中，工会的8大关键作用，很多人都不知道，吐血总结 #涨知识 #工会 #劳动关系 #和谐用工
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金盾-企业用工风险管控1月前
企业构建和谐用工如何做到真正的“降本增效”#用工风险 #劳动用工 #企业老板 #企业管理
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广州市员村工人文化宫6天前
员村宫承办宣传贯彻《工会法》活动 推动构建和谐劳动关系 #法律咨询#公益普法
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正度安成1周前
《关于审理劳动争议案件的司法解释二》释放的几点信号（四）#司法解释 #劳动争议 #构建和谐劳动关系
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问法5天前
员工与领导发生冲突被解除劳动合同？违法！ 职场中，因单位用工管理问题，单位和员工之间发生冲突并不罕见，今天我们就以四个常见问题，来说说用人单位在进行管理时如何正确理解与适用劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系。
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温玲艳 | 职场陪跑教练1年前
#职场赋能#劳动关系赋能 和谐的劳动关系是一个伪命题吗？
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云德贵阳赵律师8月前
第五条、第六条解读——劳动关系中的“三方协作”与“工会职责” 第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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三教学法7月前
悬而未决的劳动关系：一场关于“挂靠”与“雇佣”的法律较量
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林枝知（希友咨询）3月前
#企业服务 #电商 #劳动诊争议 解读21条提取十大亮点。 构建和谐的用工关系 企业做好用工风险防控 劳动者如何保障自己的权益
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郑州中仁企业管理咨询有限公司3月前
#司法解释二 #司法解释二 社保缴纳#五险一金#劳动关系认定
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安好！2月前
和谐劳动关系，是我们最终的目标。
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妙功3周前
和谐之道 和谐的本质就是不要振荡的太厉害，这个意思和中医的和谐是一致的。和的意思如果天气有变化，就要更具情况调整，冷了加衣服，热了要纳凉，表达不同的的意思；谐的意思是一致，比如白天就要劳动，晚上要休息，表达同的意思。#中国哲学 #中国智慧 #中医养生 #中医文化 @徐文兵 @徐文兵厚朴
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快乐小宝贝3年前
人力资源-第三节-发展和谐劳动关系 #考证 #成功上岸 #学习 #备考 #全国通用 #中级经济师
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林枝知（希友咨询）2月前
中小企业别侥幸！用工风险不是“老天眷顾”，懂合规、搞和谐，才是真“王道”#用工关系#企业管理#用工风险
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