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蒋讲劳动力6月前
劳动力管理加班篇之节假日跨夜班次，怎么算加班 法定节假日跨夜班次，对于节假日加班时长的计算，可以按照自然日0点精准分割，也可以按照班次开始日期判断，企业可以任选一种算法，但不可以随意更改。 #加班 #劳动法 #节假日 #劳动力管理 #北森
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成都肖然律师7月前
律师揭秘12小时上班合法性！ #劳动法 #法律咨询 #成都律师 #加班费
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劳有松依3月前
疯狂加班，能否坚决拒绝？ #加班 #辞退 #劳动法
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乔小爽信息咨询工作室2周前
12小时两班倒违法吗？
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr4月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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烟台律师徐学春6月前
有网友问强制12小时上班，每周倒一次班，三个月没有休息，可以仲裁吗？#强制加班 #加班费#律师咨询 #休息权 #劳动仲裁
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朱律讲仲裁3月前
工作时间12小时 什么情况下合法！ #加班费 #加班费该不该给 #加班费 #工作时长
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汤西律师7月前
强制加班没有工资，劳动法第一个不答应
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小杨人力资源5天前
进厂12小时到底合不合法？#苏州电子厂#电子厂#打工人#进厂打工#内容过于真实
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小诸葛聊进厂1月前
十二小时两班倒违法吗#进厂打工 #进厂 #小诸葛聊进厂 #小诸葛的朋友圈
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赵小剑1月前
居然不违法，因为大家都是心甘情愿加班#内容过于真实 #十二小时两班倒
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小甜(进厂私信)1周前
12小时两班倒到底违不违法！？欢迎大家评论区讨论！！ #苏州进厂#进厂打工#进厂#打工人
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多问律师法律咨询2年前
劳动法夜班12小时规定#多问律师
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小甜1月前
12小时两班倒违法嘛？#12小时两班倒 #八小时工作制 #劳动法#打工人 #进厂打工
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上海煦众律师事务所6月前
超时工作月休1天 超时工作月休1天#上海律师 #上海在哪找律师 #上海在哪找律所 #上海劳动法律师 #上海民商事律师
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广州律师黄琦超🐱1周前
超时加班成常态，打工人如何维护自身权益？ #加班 #违法解除劳动合同 #被迫离职 #劳动仲裁 #广州律师
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良策讲劳动用工4周前
每日工作超12小时违反劳动法！#劳动法知识 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #企业法律顾问 #企业用工
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高英俊661周前
为何12小时两班倒不违法？#武汉工厂#武汉打螺丝#进厂打工#劳务#倒班
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阿宇优选好工作3周前
12小时两班倒违法嘛？#内容太过真实
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每日悦读2周前
法律有规定：拒绝非法超时加班。#超时加班 #劳动者权益 #劳动法 #维权指南 #加班费
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恒信人才丹丹（用工管理）4月前
加班怎么才算违法？#人事管理 #劳动仲裁 #加班
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南京李律师4月前
做六休一，每天工作12个小时可以主张加班费吗？哪些情形主张不了加班费？#劳动法 #加班费 #劳动仲裁 #加班 #法律常识
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说劳动的张律师7月前
过度加班，何时停止#劳动仲裁律师 #劳动争议 #猿辅导 #加班
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上海王律（劳动版）7月前
公司强制加班，怎么办？#上海律师 #劳动纠纷 #辞退 #法律咨询 #职场 劳动法咨询
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十月九日4周前
加班到 12 小时，时薪反降 1 块？ #劳动法 #时薪 #胖东来 #8小时工作制 #996
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泉州王平律师5月前
员工拒绝违法超时的加班，公司能开除吗？#抖来普法2025 #劳动法 #加班 #996 #王平律师
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长欣人力4天前
12小时两班倒 #打工人
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盛律师5月前
可以拒绝加班吗 #职场 #劳动法
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dy7b6550kljt8月前
连续12小时工作是否违反了劳动法？答案讽刺，破除没有意义的加班，还给打工人双休，任重道远#干货分享 #内容过于真实 #法律咨询
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子杰聊厂（进厂私信）3月前
12小时两班倒居然不违法，真是太讽刺了！#打工人#找工作#武汉电子厂#正能量#实话实说
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上海徐律师6月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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进超在苏州-靠谱【进厂咨询】3周前
十二小时两班倒到违法吗#真实生活分享计划 #内容太过真实 #进厂 #找工作
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劳动法包律师7月前
被迫加班到深夜，能举报公司吗 被迫加班到深夜，能举报公司吗#律师咨询 #法律咨询 #劳动法律师
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刑事辩护 | 北京王律师8月前
大疆、美的纷纷要求员工强制下班，更应该警惕隐形加班！#大疆 #强制下班 #隐形加班 #劳动法 #律师普法
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劳务小范（进厂私信）5月前
12小时两班倒到底违法不违法？#内容过于真实 #一定要看到最后 @抖音小助手
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宁宁“天津老阿姨”2周前
12小时两班倒算违法吗#正能量 #内容太过真实
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吨美丽（我是HR版5天前
产生加班后的加班工资是根据工时计算，你要看清你到底是什么工时，另外更要看公司有没有向劳动部门申请过#劳动法 #加班费 #加班
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做劳务的小李8月前
工厂12小时两班倒违法吗？竟然是这样合情合理的！#内容过于真实 #进厂打工 #热点 #同城优先推荐 #打工人
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杭州劳动法李律师8月前
劳动者主张加班工资，为什么会败诉呢？ #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #加班 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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杭州璐辉人力-小何5天前
没想到 12小时工作制竟然不违法 #知识分享 #工人 #就业
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小婷（苏州入职最快直通车）无套路1周前
12小时两班倒违法吗？答案非常的讽刺，他竟然是不违法。说到这里肯定会有很多工友们要跟我说，那劳动法不是规定5天8小时工作制吗？如果工厂说正常支付你加班费，那不就是不违法了吗？由于啊有了这条规定，工厂的底薪一般定在2490最高的上海2580就这点底薪，我估计连养活自己都困难，更别说咱们上有老下有小了，所以啊工友们都被迫选择了加。班这样一顿操作呀，12小时两班倒就完全合理合法了。因为8小时之后，他正常支付你加班费，这也就是为什么大量的工厂都感冒着违背劳动法的风险去使用12小时两班倒是因为员工是自愿加班的，所以说呀要实现5天8小时工作制，必须把底薪往上调一调，任重而道远。#进厂打工 #加班
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关晓杰～海程诚聘1周前
你敢相信两班倒12个小时，尽然不违法#正能量传递 #今日热点 #抖音热搜 #我要上头条
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王小丽律师8月前
##劳动法就没有自愿加班这么一说#劳动纠纷 #劳动仲裁 #强制加班
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进厂打工人瑶瑶3月前
十二小时工作制竟然不违法 工友不加班就只有底薪，只有吃十二小时两班倒的苦才能让家人吃饱穿暖，用时间甚至健康来换💰#工厂 #工厂实话 #内容太过真实
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高律司南3月前
996工作制合法吗？律师为你解读！ #加班 #996 #律师 #律师普法 #劳动法
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嘎姐说进厂1月前
12小时两班倒违法吗？ #进厂打工 #打工人 #打工人的生活 #正能量 #干货分享
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贵阳成律师（远方先生）8月前
#劳动法对加班是如何规定的 #成律师
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劳动纠纷韩老师4天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #加班费 #打工人 #劳动法
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观看世界5月前
劳动法规定月加班不得超过36H，可为何大多数都是12小时制？ #打工人 #加班 #员工
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凡克习惯瘦7月前
加班不正常么？ 每天上班多长时间，究竟是谁决定的呢？#打工人#加班#过劳肥#小米#上班族
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劳动纠纷韩老师5天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #加班费 #打工人 #劳动法
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小董在芜湖（进厂私信）3月前
工厂12小时两班倒正规吗#两班倒 #随拍 #内容过于真实 #打工人的心酸 #生活不易
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进厂找小鲤🌻（吉派）1月前
12小时两班倒制度不违法😭#打工人 #官方推荐 #上班 #找工作 #工厂
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大宁(找工作私信)👍4月前
12小时两班倒违法吗？#正能量 #打工人 #工厂 #实话实说
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花开富贵啊7月前
“违法加班”这个所有打工人深恶痛绝的东西，都2025年了还屡见不鲜，监察部门就应该主动介入，并进行处罚通报，才能以儆效尤啊！#劳动法 #打工人 #加班
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劳动案例库6月前
消防中控室值班，主张夜班加班费，法院支持吗？#劳动争议#加班费#值班#劳动法律师#天津律师
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劳动法张律师4月前
员工不同意加班能不能直接辞退？ 在非紧急情况下加班是需要经过员工同意的，虽然很难拒绝加班，但是主张加班费是我们的权利，公司因为没有加班开除，也是属于违法辞退，可以仲裁要求支付赔偿金的！#加班#加班费#违法辞退#被迫离职#经济补偿金
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上海徐律师6月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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火律师劳动法3月前
加班工资怎么主张？满足加班的三个条件 #劳动纠纷 #劳动法 #加班工资
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凌律师 | 重庆3天前
单位实行“996”、“大小周”工作制，是否合法？如何维权？#凌律师法律咨询 #加班 #今日分享 #法律咨询 #上热搜
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超哥说工厂（进厂私）1年前
进厂打工上夜班危害真的很严重，特别是那些不好的厂，有的甚至要加班#进厂打工 #劳务派遣 #夜班 #超哥说工厂
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劳动法那点事4月前
工伤认定:1.时间上:上下班路上，包含加班，早退等通勤时间；2 路线上:单位所在地到家庭之间常规路线；3.责任认定:交警认定的主要无责或次责#打工人#劳动法 #法律常识 #打工人
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乌鲁木齐王律师5月前
在新疆，下班之后用微信回复信息，算加班吗？高院认定为加班，保障劳动者的离线休息权。#乌鲁木齐律师#乌鲁木齐律师事务所#新疆加班#乌鲁木齐劳动仲裁#劳动法律师
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小陈有好厂（进厂私信）3月前
12小时两班倒违法吗？答案非常讽刺#进厂 #两班倒 #进厂打工 #工厂 #说真话
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黄海峰律师5月前
单位安排假期值班，不给加班费可以么？ 单位安排假期值班，不给加班费可以么？#劳动法 #加班 #北京刑辩律师黄海峰 #刑事
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