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曼青说管理7月前
胖东来基层员工到手9800，拒绝996，解密胖东来的管理之道#胖东来 #管理 #人性管理 #以人为本 #分钱
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胥子讲老板用工风险10月前
胖东来的员工，没什么好羡慕的！ #员工管理 #老板 #企业
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张西施老菜馆4月前
去过胖东来员工的反馈和体验感受#胖东来#胖东来超市 复盘会议#胖东来的一些小细节 #餐饮管理 #酒店
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东来文化2年前
管理者要把可支配的资源进行合理的分配，要让员工充满热情地在企业中展开自己的梦想。#胖东来 #公平 #分配体制
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东来文化7月前
胖东来的体制是在世界上最先进的，因为它一直围绕着人性的光芒来做，今年1-2月，胖东来基层员工工资，交完社保以后是9,886，管理层的工资也大幅上调，这个工资收入，即使不分红，大家也可以过得很好。#于东来 #胖东来 #工资 #员工 #营业额
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商业赋能·标杆企业研学5月前
于东来对管理层发飙，要是放到过去,直接给你清理了 员工的工作状态绝对不能是麻痹的#胖东来研学 #胖东来游学 #许昌胖东来 #于东来
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黄景谈领导力-管理咨询1年前
胖东来开掉十年“老臣”，不人性化了？#企业管理 #员工管理 #领导力 #胖东来
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许昌张洪涛(三旬串烧)3月前
胖东来的模式为啥学不来？学胖东来不是喊口号，是由心而发 #胖东来 #商业模式 #创业 #许昌
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黑龙江豹私圈1年前
低工资还要不要谈管理？ 胖东来说员工1800的工资还谈啥管理。大家咋看？#胖东来#创业#工资#管理 #黑龙江豹私圈@金凯莱家居制造（李广成） @蔓萝
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东来学堂9月前
于东来：不要发脾气，用方法而不是情绪解决问题#胖东来 #于东来 #管理 #职场 #胖东来游学
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老任在天津做收银机4月前
胖东来生鲜区域一个管理小细节分享给做生鲜店的老板们#知识分享 #天津收银系统#天津收银机#胖东来#永辉超市
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龙行天下11月前
于东来是如何培养出具有领袖精神的管理者的！#胖东来 #爱在胖东来 #商业思维 #企业管理
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Matt讲管理5月前
来中国了解胖东来的管理模式之后 我从中收获了很多，同时真的期待中国可以出现第二个，像胖东来这样优质的企业。用真诚对待自己的客户，用细节关怀自己的员工#企业管理 #管理者 #老板思维 #胖东来 #matt
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蚂蚁咨询团队激励11月前
“只要钱到位，啥活我都会”。没有管不好的员工，只有不够多的筹码！#企业管理 #工资 #胖东来 #老板
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杨发财不卖孬肉6月前
胖东来严苛的管理制度和复杂的操作标准，让杀鱼姐不能接受，但这高标准的背后是对消费者的认真负责也是对得起工作人员的那份工资和保障，所以生意成功的本质还是品质和用心……而能做大事的人也一定都是谦虚懂得尊重他人的#胖东来 #胖东来多位高管和超百位员工发生#于东来
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入微咨询3月前
别再神化胖东来了，高薪严管才是它的核心 #胖东来 #企业管理 #商业思维 #员工管理 #员工满意度
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向善东来研学6月前
胖东来公开“批评”胖东来管理人员，背后的原因让人泪目……#胖东来 #于东来 #企业管理 #职场 #爱在胖东来
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凯创汇创始人一黄词瀚9月前
胖东来是怎么给员工分钱的#胖东来 #商业思维 #企业管理 #经营管理
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商业策划设计——唐先生8月前
#实体经营 #创作者中心 #创作灵感 #胖东来店长与您的店长的区别在哪里？#如何经营好一家超市
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许昌标杆企业游学4月前
拿出利润的百分之50分掉，这样员工就愿意干了#胖东来 #于东来 #商业思维#企业管理
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胖东来7月前
胖东来领导力分享 “管理是激发人的热情，一定要简单化，引导大家懂得做最美的自己！”——东来哥#胖东来
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一鸣读书4月前
胖东来如何给员工分钱 #胖东来#分配机制
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森彩-许昌企业文化游学8月前
胖东来照顾到了所有人 #于东来 #胖东来研学 #企业管理
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娇娇荣膳荷5月前
胖东来张雪峰用结果告诉我们，对员工大方才能站住脚长久发展#经验分享#管理思维 #胖东来#福利
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瞎逼逼3月前
月薪三千不打骂顾客已经是素质高了#管理 #胖东来
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陈平增长圈会员号3月前
团队带不动，根源在这！ 为什么你的公司人心涣散、团队躺平，华为、胖东来却能良性增长？看他们如何用精神建军，打造有战斗力的团队。#陈平 #企业管理 #团队打造 #人文商业
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吴晓玲说管理4月前
胖东来高薪福利背后，竟然是用了这样不为人知的手段... #热点宝 #管理 #企业经营 #老板思维 #企业管理
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胖东来研学-紫气东来11月前
触碰底线，看于总对管理层持续输出 不留颜面！ #于东来#胖东来 #发飙
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河南人在许昌/D✔⁰³⁷⁴3月前
于东来谈企业管理：让管理层“不敢”凶员工？于东来的“现金奖励”制度太智慧了！🧠 网友：我想去应聘，我想给领导吵架 #胖东来 #人性化管理 #员工关怀 #许昌
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许昌标杆企业游学—小于4月前
于东来谈企业调改：无非涨涨工资，是你们不舍得#胖东来#于东来#商业思维#企业管理
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研学在许昌3月前
企业只要有利润，员工工资就要涨#胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
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研学在许昌4月前
于东来:给员工的工资一定要让员工愿意干，不舍得的企业只能等死#胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
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快菜别胡说8月前
拒绝以私人社交工具，绑架员工自由#胖东来业界楷模 #员工管理 #流氓企业 #社会百态
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许昌游学培训11月前
胖东来：建个超市，只招胖的、丑的、自卑的员工。 #胖东来 #经营管理#上热门🔥
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闪电新闻3月前
在胖东来上级将不能对下属发脾气，于东来本人发脾气罚10万给对方，店长罚4万，即便是个班长这么做，也要拿4000元钱给对方，目的就是让大家用爱心来管理员工#胖东来 #胖东来的一些小细节
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研学在许昌4月前
如果员工拿不到4000工资，建议企业直接关门#胖东来 #于东来 #企业管理#商业思维
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第1眼新闻3月前
8月10日，胖东来创始人#于东来称对下属发脾气最高罚10万 ，店长罚4万，店助罚3万：要用爱进行管理，发生问题耐心倾听、沟通，共同去解决，发脾气解决不了问题还伤身体。#胖东来 #于东来
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中外企业文化7月前
胖东来店长平均月薪近8万，于东来：10亿利润怎么花都花不完 3月28日，胖东来创始人于东来在“2025中国超市周”上公开透露，胖东来基层员工平均月工资9888元，店长平均收入达78058元。于东来还表示，胖东来全年销售额尽量控制在200亿以内，那就是10个亿的净利润，怎么花都花不完。#胖东来
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丽姐说说6月前
胖东来硬核反击，用真相撕破诋毁者的谎言#胖东来多位高管和超百位员工发声 #胖东来 #认知 #企业管理 #观点分享
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许昌向善研学-小闫7月前
东来哥：少挣三千万，员工多休息、歇！#胖东来#于东来#员工 #商业思维 #企业管理
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许昌标杆企业游学—小于3月前
于东来说：胖东来的团队，歪瓜裂枣拿不出门#胖东来#于东来#商业思维#企业管理
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小普漫谈室3月前
胖东来招工新规：1000个岗位，200个留给最可爱的人！ #胖东来 #军人 #招聘 #求职 #企业管理
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C位大明星7月前
他们虽然工资高但是假期多啊 #胖东来 #于东来 #工资 #打工人 #万万没想到
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河南都市频道3月前
在胖东来上级不可能对下属发脾气，于东来：我对员工发脾气 给对方10万，“目的是用爱进行管理 发脾气没用”#胖东来
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每日经济新闻1月前
收费2万元/人！#胖东来推企业开放日 ：分享经营理念和管理方法，一人一年仅能参加一次
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鲸娱日爆社7月前
把员工当人，而不是牛马，老板应该是有责任感的企业家，而不是奴隶主 #胖东来 #胖东来基层员工平均工资9886元 #于东来 #正能量
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大象新闻4月前
公司提议穿超短裙发奖品，员工反对次日即被约谈解雇？学学胖东来“员工幸福指数”的管理智慧吧！#大象主播说
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人民网河南频道3月前
胖东来上级对下属发脾气或呵斥下属将被重罚，最高罚10万元
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大象新闻3月前
胖东来上级对下属发脾气将被重罚，最低罚4000元 最高罚10万元 ，于东来：要用爱管理员工 发脾气解决不了问题#河南dou知道 #胖东来
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红星新闻3月前
胖东来上级对下属发脾气会被重罚 于东来：最高罚10万元 希望用爱心来管理和对待员工
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东来文化5月前
在胖东来这个企业里边，你要说谎话、玩心计，做不成。为什么？好的体制，加上透明的管理方式。#胖东来 #于东来 #胖东来文化 #企业 #企业管理
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向善东来研学7月前
东来哥说：山姆工资太低了！星巴克、麦当劳、肯德基 都应该给员工涨工资！#于东来 #胖东来 #企业管理 #商业思维 #职场
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华师矩阵1年前
胖东来拒绝员工加班，身体才是第一位！ #于东来 #胖东来 #企业管理
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瑞安新闻3月前
于东来直播时称上级对下属发脾气，罚款4000—100000元不等“用爱去管理员工 发脾气解决不了问题”
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研学在许昌3月前
于东来:2000多的工资，还想让员工笑？怎么可能呢#胖东来 #于东来 #商业思维 #企业管理
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纵览新闻3月前
据极目新闻8月10日消息，胖东来上级对下属发脾气或呵斥下属将被重罚，最高罚10万元。
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橙子不慌3月前
胖东来是中国目前为止最人性化的企业，没有之一。#胖东来 #人性化管理
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北京时间3月前
8月10日，“胖东来”创始人于东来在直播时称“要用爱去管理员工，发脾气解决不了问题”。对此内部还专门制定了规则，上级对下属发脾气罚款四千到十万元不等，职位越高罚的越多，自己对下属发脾气要罚十万。
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许昌向善东来研学8月前
看于东来如何训话管理层，没有雷霆手段怎么管理百亿企业#于东来 #胖东来 #管理层
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易率-新乡大胖企业文化研学4月前
于东来说：叫所有人好，是我的原则 员工好，管理层好，顾客好，让所有人好，是我的原则#胖东来文化 #于东来 #企业管理
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东来学堂7月前
于东来：只有为员工负责的领导才是好领导#胖东来 #于东来 #企业家 #管理 #胖东来游学
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清大纵横9月前
#商业思维 希望这个企业可以让员工学会如何活出美丽！#企业家精神 #于东来 #团队管理 #老板思维
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孙键私塾7月前
员工第一 利润翻倍，海底捞胖东来成功密码， #胖东来于东来 #商业思维 #经营管理 #观点分享#孙键私塾
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鑫知东来研学2月前
从小做到大的，慢慢做好餐饮#餐饮管理 #胖东来研学 #胖东来游学 #胖东来讲师 #胖东来
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