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遵义张译文律师5月前
老板必知：公司倒闭员工能获多少赔偿？#公司倒闭#员工赔偿#劳动纠纷
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柴律 上海公司商事、刑事律师1周前
绿捷事件不为人知的可能是这些（二）#绿捷 #热点 #热点新闻事件 #社会 #社会
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赵华67661周前
绿捷明知原料存在问题，却依然选择使用并试图隐瞒，如果买了保险可以理赔吗？ #每日分享 #同城流量 #涨知识 #绿捷#食品安全
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周文佳律师2月前
绿捷公司刑事责任 #绿捷 #食品安全 #上海
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风险代理严律师2月前
上海50万学生午餐安全危机！绿捷公司“臭虾仁”事件法律责任解析，家长必看！#食品安全 #上海绿捷臭虾仁事件 #上海绿捷
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北京商伴律师事务所2月前
法律角度看上海绿捷案#普法#法律常识
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柴律 上海公司商事、刑事律师1周前
#绿捷 #热点 #社会 #律师 #法律咨询
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李律在北京1月前
虾仁现虫还撒谎？上海绿捷事件，这些法律账必须算！#绿捷 #食品安全 #上海 #知识分享 #法律
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劳动纠纷夏老师4月前
打工人注意了，公司辞退员工最新赔偿标准来了！#劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #劳动法 #离职
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劳动纠纷周老师6天前
辞退员工的赔偿标准如下 #拖欠工资 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #违法辞退 #调岗降薪
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杨莹北京侵权律师6天前
#上海绿捷食安事件 #校园餐 #食品安全#法律咨询#社会新闻
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赵华67661周前
从上海绿捷臭虾仁事件，看食品安全风险#绿捷#食品#安全#社会#责任
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唐山王永佳律师5月前
员工离职时，经济补偿金N、N+1、2N的计算方式 超详细讲解经济补偿金、赔偿金计算！#劳动仲裁 #被迫离职怎么操作 #违法辞退员工的赔偿标准 #经济补偿金的计算方法 #唐山律师
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上海徐律师3月前
各种不同情况下裁员的补偿标准 裁员补偿标准汇总 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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劳动小张3周前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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凯哥说劳动仲裁1月前
违法辞退三期员工的分险 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特律师
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蓝兔子2月前
正式告别绿捷540天冻牛肉和720天冻五花肉的豪华套餐，AB餐再见！#绿捷
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小洋洋姐姐2月前
公司辞退员工的补偿标准主要依据《劳动合同法》，具体分为以下几种情况： 1. 合法辞退且需支付经济补偿的情形（N） 补偿标准：每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资。 适用情形：协商一致解除（用人单位提出）、劳动者不能胜任工作（经培训或调岗后仍不能胜任）、客观情况重大变化导致合同无法履行（协商不成解除）、经济性裁员等。 月工资计算：劳动合同解除前12个月的平均工资（正常出勤工资），若高于当地上年度职工月平均工资3倍，则按3倍支付，补偿年限最高不超过12年。 2. 合法辞退但需额外支付1个月工资的情形（N+1） 补偿标准：在“N”基础上额外支付1个月工资（代通知金）。 适用情形：未提前30日书面通知而解除劳动合同，且符合《劳动合同法》第40条规定的情形（如医疗期满不能工作、不能胜任工作、客观情况重大变化）。 3. 违法辞退的情形（2N） 补偿标准：按“N”标准的2倍支付赔偿金。 适用情形：用人单位无合法理由解除劳动合同，或解除程序不符合法律规定（如未提前通知工会等）。 4. 无需支付补偿的情形 员工主动离职（如因个人原因辞职）。 员工存在严重违纪、失职、被追究刑事责任等符合《劳动合同法》第39条规定的情形。#西麦燕麦片 #方便快捷又营养#早餐
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劳动仲裁朱老师2周前
辞退员工最新补偿标准 #经济补偿金 #裁员补偿 #辞退赔偿 #2N #劳动仲裁
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筑远-给打工人撑腰5月前
被公司辞退，补偿到底应该怎么算？#法律咨询#劳动法#辞退赔偿 #给打工人撑腰
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陆课堂6天前
行政管理知识课：兼职人员的工伤赔偿标准是怎样的？
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天仰教你打仲裁3周前
差点亏一个亿！裁员补偿是有标准的，这个可不能记错。 #合肥劳动仲裁天仰 #劳动律师 #劳动法那点事 #裁员补偿金 #抖音小助手我要上热门
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天天标讯2月前
绿捷：西贝卖不了的肉我卖，西贝卖不了的菜我卖#上海绿捷餐饮 #青少年食品安全
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工伤委托1月前
员工工伤到底可以拿多少赔偿#工伤 #工伤赔偿 #工伤认定 #工伤鉴定 #工伤赔偿标准
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汉尚｜律师事务所6天前
#工伤#工伤赔偿#工伤认定#法律咨询#工伤赔偿标准
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299342436864天前
#劳动法 #劳动法咨询 #劳动法辞退员工补偿标准
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律师大福2周前
#劳动仲裁#赔偿金#劳动仲裁补偿金#加班费#律师
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叫我小吴就可以了6月前
失业金我拿过，公司赔偿金能让我月入过万吗？#打工人那些事 #劳动法辞退员工补偿标准
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关关有说法1周前
#食品安全#上海绿捷 #法律解读#法律分析#抖来普法
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劳动纠纷-张律师在杭州丨全国办案4天前
公司辞退员工补偿标准（合法&非法辞退） #劳动仲裁#劳动争议 #民事律师
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正义帮民1周前
#劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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永生聊保险2周前
#揭秘真相！
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江苏友利律师事务所丨劳动纠纷团队3周前
关于劳动法你一定知道到的！ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动律师 #法律咨询
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宿迁杨小龙律师3周前
单位耗着你逼你离职怎么办#宿迁 #宿迁律师 #宿迁去哪找律师 #宿迁靠谱律师 #宿迁杨小龙律师
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荣轩律所陈老师3月前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #打工人
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聊聊安全用工2周前
员工上班猝死公司最少要赔多少钱 员工上班猝死公司最少要赔多少钱 #老板 #用工风险 #公司 #劳动仲裁 #认知
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华盛助企1周前
员工工伤，企业承担哪些费用？ #上热门话题 #工伤 #工伤赔偿 #律师
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喵了个咪1周前
#新闻热点大事件 上海绿捷实业发展有限公司（下简称“绿捷公司”）终于看到处理了，只是觉得处罚还不够。。。#最新消息 #热点
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赣活*企业用工4天前
员工猝死，公司至少赔108万？三笔钱一分不能少#用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#工亡#工伤补贴
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金牌律师团1月前
劳动冷知识，打工人必看！ #劳动法冷知识 #律师普法 #打工人
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邢大状6天前
辞退“不称职”员工反赔双倍！ #HR 注意 ：公司随便辞退“不称职”员工，为啥反而要赔双倍工资？#劳动关系 #法律咨询 #辞退赔偿 #经济补偿金
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向律师说法2周前
被辞退别签字！搞清楚N+1和2N，你能多拿一大笔！ #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议
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明亮2月前
#法律咨询 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #打工人
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Shirley小锦囊4月前
从6月起，员工离职有补偿了 #离职 #补偿金 #劳动仲裁 #劳动法
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王七律师普法1周前
辞退员工补偿标准#违法辞退 #打工人 #职场 #劳动法 #劳动纠纷
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广东蓝沃律所冯东洋1周前
上海绿捷校园餐事件背后的利益链条让人气愤，相关人员也得到了应有的惩罚，但如何保护孩子的餐饮健康，如何避免类似事件再次发生呢？需要家长和社会各界的努力，你们认同吗？#校园餐 #家长 #法律 #律师 #律师咨询
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南木樨(王姐聊聊HR)5月前
员工违反操作规程或失职，给公司造成损失，如何赔偿？ #违规#失职#经济损失#违规#失职#经济损失#赔偿#劳动法
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正秉律师事务所1周前
员工给公司造成经济损失，能不能扣工资当做赔偿？#劳动纠纷 #用工风险 #找律师 #法律顾问
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鲍叔说股权4天前
上海绿捷公司的实际控制人股权穿透分析#上海绿捷实业#股权#实控人#股权架构#股东
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豆诺爸比侠爱分享1周前
上海绿捷校园餐引发的深入思考：透明制度、评标制度、过程监管、法规标准、极右思潮……#绿捷 #校园餐 #育儿 #观点与角度
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江西工伤&何老师3周前
工伤10级居然获赔30万！ #工伤 #工伤赔偿标准 #工伤认定 #工伤鉴定 #骨折
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郝小律9月前
公司辞退员工的赔偿标准是什么呢？一个视频告诉大家，快来学习吧#劳动纠纷 #劳动仲裁 #经济补偿金 #辞退赔偿 #裁员
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承言专注劳法2周前
员工被辞退对应补偿标准#社保 #赔偿金 #被辞退 #裁员 #劳动仲裁
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律佳工伤交通理赔咨询2周前
员工四个手指被压面机压伤，工伤7级，工伤赔偿33万。 #创作者中心 #工伤赔偿标准 #工伤 #工伤认定 #工伤鉴定
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苏引华书店6天前
老板还不知道这个规定,您就亏大了！#老板 #企业
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小李讲劳动4天前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #经济赔偿金
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高老师办实事1周前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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英姐·劳动维权2周前
公司辞退员工，补偿的标准是什么？ #违法辞退 #调岗降薪 #辞退赔偿标准 #被迫离职 #劳动仲裁
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张老师办实事4天前
#劳动仲裁 #法律咨询 #维护权益 #劳动法
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Ms. 陈1月前
#涨知识 #知识科普 #企业合规 #企业管理 #辞退赔偿
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正义君小朱1周前
#老百姓关心的话题 #劳动纠纷 #职场 #维权 #无不良引导
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明亮2月前
#劳动纠纷 #法律咨询 #劳动仲裁 #劳动法 #打工人
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金志娟律师-婚姻家庭、继承、侵权损害赔偿2月前
员工和公司解除劳动合同后，应当如何计算经济补偿金？#律师#劳动合同#经济补偿金#计算标准
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