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秋山澪.3月前
什么原因逼得一个刚毕业的应届生离开一个三甲医院,值得大家吃吃瓜。我在此给大家一一解读。 第一,我们伟大的护长没有做到公平公正,一视同仁(嘴上说了不下十次),实际上从未做到。从我七月入职到现在,总共上了6周的班,唯独我一个人,两周只有一天休息,而其中一位与我一起进来的同事,每周都是两天休息。我请问,这个每周都休息够的人和这个两周都休一天的人最本质的区别是什么。这就是你堂堂护士长所作所为。做不到公平就不要夸下海口。表里不一的人是很容易被别人拆穿伪装的,没有人是傻子。 第二,在本部实习过的我从来没有经历连着上九天班才休息一天的情况。科室工作量大不大,我不需要说,有目共睹。那么连着九天才休息。我是不是可以认为是你能力不足,连最起码人性的排班都做不到。此时你会找理由说,一个人管26个人,管十几个科室,你也心有余而力不足。那么在我们干活搞不清楚的时候,你也说的是能力不足。甚至不当面说,不让我们加以改正,而是背后在其他老师面前说我们什么都不会,如此手段,属实有点低下了。所以我们在这点确实有共性,我们都能力不足。连着九天班就是累,我挑的很明白,不是我懒我坚持不下来,就是一早上跑断腿的治疗,一下午铺十几张床连续几天,就是让人身心疲惫。对工作热情度都会下降。 第三,我们都是同事理应互相尊重,互相帮助,对待新人一视同仁。这话也是伟大的护长说的,那么我请问,“尊重”二字你是否做到,为何在我给你发信息请假的时候已读不回,“请假”二字是什么违禁词语吗,也对,对压榨人民的地主来说,他的农民怎么配拥有休息。我可以不配拥有,那么你的嘴巴是否可以回答yes or no。可以就是可以,不可以就是不可以。装瞎是干什么,如此痛恨请假二字,那你上班怎么敢请假的。你的说话态度又是否别那么高高在上,本来你一开始对我们新人的教导鼓励让我对你抱有幻想。谁知你对我们的态度一下把我们从幻想踢回现实,你那高高在上的态度,我以为是被慈禧附身了呢。 第四,为何六周的班次我有24个D班,13个p班,而某位同事仅有12个D班,p班却有23 个。谁都不傻,p班就是悠闲就是不累就是轻松,这是陈列在桌子上的事实,你又该作何解释,公平二字你只认识,而没刻在心里做出来,做到知行合一了吗?做一个善良的人,别做一个无能的npc#辞职#护士#不公平
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