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兰🚗5天前
鸿蒙开发者激励计划火了，华为元服务推广项目全解析也来了！#华为元服务 #鸿蒙 #元服务 #地推 #拉新工作室
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彭校长股权定制4年前
华为是如何捆绑激励这些优秀人才的？华为公司怎么给员工分股权的？#彭校长聊股权 #股权设计 #股权分配
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彭荣模谈管理5月前
华为内部管理揭秘：KPI 与 OKR 的精准用法！ 曾经，有一家老牌制造企业，面临着严重的人力资源管理危机：培训年年开展，员工管理能力却原地踏步；人才储备不足，关键岗位频繁空缺；组织效率低下，部门间矛盾不断；绩效激励形同虚设，员工消极怠工…… 企业发展陷入僵局，举步维艰。 直到遇见深圳市东方大成管理咨询有限公司，21年专为制造业提供人力资源管理咨询服务。我们的专业团队入驻企业后，通过深入调研和分析，找到了问题的症结所在。在人力资源管理咨询服务中，我们首先对培训体系进行大刀阔斧的改革。摒弃传统的填鸭式培训，打造分层管理培训课程。为一线主管设计现场管理与员工沟通课程，为中层管理者定制战略执行与团队建设方案，为高管和 HR 开设 AI 时代的管理创新课程，让培训真正成为提升员工能力的 “助推器”。 在人才规划方面，运用大数据模型，精准预测企业未来 3 - 5 年的人力需求，帮助企业搭建完善的人才梯队。组织架构优化过程中，打破部门壁垒，明确职责分工，让跨部门协作变得顺畅高效。绩效管理体系重塑后，KPI 与企业战略紧密结合，员工工作积极性被充分调动起来；薪酬激励机制的调整，更是让员工看到了努力的回报。 通过 “研讨 + 设计 + 培养 + 督导” 四位一体的咨询模式，我们不仅为企业提供了定制化的管理方案，还在实施过程中进行带教式服务，培养企业内部人才。项目结束后的 3 - 9 个月免费跟踪服务，也确保了方案的持续有效落地。 如今，这家企业早已摆脱困境，管理水平大幅提升，生产效率显著提高，重新成为行业中的佼佼者。这就是东方大成 21 年专注制造业人力资源管理咨询的实力见证！ #人力资源咨询 #生产制造 #精益生产 #智能制造 #华为管理
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戴老师3天前
任正非的3句箴言，华为组织的密码 #商业思维 #华为 #任正非 #商道
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陈年仁de玩物3月前
赚钱啦！鸿蒙应用开发者激励计划2025！#鸿蒙发布亿元级应用开发激励计划
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卞志汉_科学分钱2年前
华为公司怎么做荣誉激励？3大特点刷新你的认知！#华为 #激励 #管理 #商业思维
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三木聊科技3月前
鸿蒙开发者激励计划2025上线，千万终端市场在等你#鸿蒙发布亿元级应用开发激励计划#鸿蒙生态#app开发
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思言说7月前
华为的股权激励秘籍：如何让员工变成“奋斗者”#商业思维
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宋俊生股权之道1年前
华为今年给员工分红人均51万，tup模式值得借鉴#股权激励 #华为 #老板
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高管预备队1年前
华为基于人性的激励#企业管理 #华为 #任正非
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洪千武团队管理1年前
华为人力资源专家分享华为如何用TUP动态股权激励让员工拼命 华为人力资源专家分享： 华为如何用TUP动态股权激励 让员工拼命工作的#商业思维 #企业服务 #华为股权激励 #华为管理 #余承东
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黄飞宏华为管理体系6月前
华为如何激励员工？#华为 #绩效管理 #体系构建
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康康黑科技3月前
鸿蒙开发者激励计划来了！入局鸿蒙，能得到哪些支持？#鸿蒙发布亿元级应用开发激励计划#鸿蒙生态 #app开发
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九型人格刘上老师助理2月前
低成本高回报的激励管理：海底捞、华为都在用的职场赞美密码#企业管理
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张小峰-组织与人才发展5月前
激励激活20万人，华为核心就靠“2+3” #人力资源 #华为 #企业管理 #干货分享 #激励
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卞志汉 科学分钱开创者 组织活力提升导师7月前
华为的股权计划怎么激励员工 通过治理结构去中心化、业务分拆引入战略资本和动态股权激励机制优化，华为持续强化“以奋斗者为本”的核心逻辑，始终保持业内领先的整体竞争力。#华为股权激励 #华为员工持股 #激励
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鸿蒙元服务推广2周前
听说开发者激励很难，真的吗？我不信 #鸿蒙 2025 亿元激励计划#鸿蒙开发者现金激励 鸿蒙单账号最高 600 万激励#鸿蒙应用上架激励 鸿蒙元服务激励政策#鸿蒙游戏开发补贴#鸿蒙元服务激
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合易郑炜谈人资3月前
《薪酬没增量？4 招激活团队战斗力》 薪酬总量没增长，华为靠这招让员工抢着干！学会动态分蛋糕的4 个硬核方法，帮你把死工资变成活激励！ #企业经营 #企业管理 #人力资源总监 #人效 #薪酬
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章磊鸿蒙之旅1周前
鸿蒙激励第二期到账，再给亲密渡用户抽奖啦 #鸿蒙 #鸿蒙os #华为 #app#程序员
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鸿蒙元服务1周前
华为鸿蒙元服务激励计划，怎么加入 #鸿蒙 #2025华为 #鸿蒙开发者现金激励 #鸿蒙开发者 #鸿蒙应用上架激励
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宋老师股权咨询3年前
华为是如何激励20名员工拼命的，任正非曾经说过：华为全员持股，把员工喂太饱了
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股权律师杨俊欣（专注重大疑难公司纠纷）1月前
任正非：为团结“奋斗者”华为走了这三步 #股权激励 #华为 #任正非 #员工持股计划 #股权律师杨俊欣
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刀模网1周前
华为丛林法则：用绩效打破平均的激励体系#抖音推广 #原创视频 #高质量 #素材：来源于网络
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卞志汉 科学分钱开创者 组织活力提升导师5月前
华为增量绩效 华为的增量绩效法，是一种在逆境中聚焦价值创造、激活组织活力、保障战略定力的经营哲学和管理体系。#华为 #增量绩效 #科学分钱 #组织活力
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卓越商学2周前
卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家
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微观商学3年前
为什么说华为的员工，都是一群负债人？因为华为的股权激励法太牛了，只要你不离开，你会一直欠华为的钱！这套方法非常值得学习，视频很长，记得耐心看完#华为#股权 #商业思维 #涨知识 @抖音小助手
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长安4天前
地推拉新最新风口：鸿蒙元服务激励计划！地推工作室团队都在抢着入场！#鸿蒙#华为元服务#元服务#云服务推广#地推
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梁慧股权设计3年前
#华为 的核心股权激励制度，值得我们每个人学习！#股权设计 #股权激励
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向标杆学增长——简丹3周前
#华为 #企业管理 #华为管理体系 #零售行业 #老板 如何学华为“导向全面激励”？？标杆公司非物质激励高达90%，年轻人看重认同感
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一书一课3年前
如何激励员工？激励销售员工不一定都要用钱，简单几招激励员工 #激励 #薪酬#销售#管理#华为
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向华为学增长--欢欢🌸🌸2周前
任正非言：企业管理应该以激励为主，打击为辅！ #传奇人物 #华为#任正非 #企业管理 #企业家
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谭戈绩效说2天前
华为PDT激励机制#一分钟干货教学 #华为#绩效 #考核 #绩效考核 #研发绩效
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梁慧股权设计2年前
华为的股权激励法，非常值得你们学习！视频很长看到最后！#股权激励 #股权设计 #梁慧 #任正非 #华为
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卓越商学院陈棒3周前
《导向冲锋的激励机制》 华为通过专项激励机制激发组织活力，解决执行力差的问题。专项激励针对重点工作和管理改进，通过利益机制牵引跨部门协作，突破管理短板，完成重大战略任务。#华为激励机制 #激励机制 #绩效 #战略解码 #学华为
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卓越商学5天前
卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家
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鸿蒙元服务推广1周前
元服务普通人怎么加入 #鸿蒙2025亿元激励计划 #鸿蒙开发者现金激励 #鸿蒙 #鸿蒙应用上架激励 #鸿蒙元服务激励政策
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商业肖讲堂2月前
华为激励与淘汰的三个底层逻辑 #企业激励 #企业发展 #淘汰制度 #企业文化 #老板
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王海生 ：时间就是金钱 效率就是生命1周前
华为铁三角#华为#激励机制#项目管理
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鸿蒙元服务推广6天前
华为开发者激励计划，丰厚激励金等你拿 #鸿蒙 #鸿蒙发布亿元级应用开发激励计划 #华为激励 #华为鸿蒙地推#华为鸿蒙元服务 #鸿蒙推广
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卓越商学1周前
卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家
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张军说绩效3月前
研究分享：华为精彩绝伦、卓有成效的员工激励体系。
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华为文化4天前
任正非：我这25年来没整过人，我一直是以激励为主的！#华为 #老板 #企业管理 #企业 #商业
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鸿蒙元服务推广1周前
有一个大量流量曝光，门槛低的活动快来了解一下吧 #鸿蒙 #鸿蒙发布亿元级应用开发激励计划 #华为激励 #鸿蒙地推 #华为鸿蒙元服务
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卓越商学4周前
卓越商学《《向标杆学增长训战班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家
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鸿蒙元服务推广2周前
鸿蒙元服务激励计划 普通人怎么才能拿到钱 #鸿蒙 鸿蒙发布亿元级应用开发激励计划#华为激励 华为鸿蒙地推#华为鸿蒙元服务 鸿蒙推广#鸿蒙推广怎么做
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卓越商学3周前
卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家
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卓越商学2周前
卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家
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鸿蒙元服务1周前
手上有商户资源的看过来！现在知道的人都悄悄在数钱了！ #鸿蒙 #鸿蒙开发者现金激励 #华为开发者大会 #鸿蒙应用上架激励 #鸿蒙元服务激励政策
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卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点#卓越商学#卓越咨询#企业管理#华为管理#企业家#老板
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郜铖论股权1周前
华为的股权激励是怎么做的？#股权 #股权激励 #股权设计 #华为
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鸿蒙元服务1周前
跟随华为开发者激励，元服务带你盆满钵满 #鸿蒙2025亿元激励计划 #鸿蒙开发者现金激励 #鸿蒙应用上架激励 #鸿蒙元服务激励政策 #鸿蒙游戏开发补贴
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卓越商学6天前
卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家
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卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家
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鸿蒙元服务推广1周前
华为开发者激励计划启动！丰厚激励金等你拿，速来参与！ #鸿蒙生态 #鸿蒙开发者 #鸿蒙应用上架激励 #鸿蒙元服务激励政策 #鸿蒙游戏开发补贴
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铁嘴李辉品牌孵化+招商5天前
学华为做股权激励，90%的老板第一步就错了！ #股权激励方案与合伙人制度 #股权设计 #股东招募会 #企业陪跑 #招商外包服务 @DOU+小助手
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鸿蒙元服务推广1周前
整合资源就能躺赚的时代来了！你的商户老客户就是你的金矿！ #鸿蒙 #鸿蒙开发者现金激励 #鸿蒙应用上架激励 #鸿蒙元服务激励政策 #鸿蒙开发者
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张琦新商业1月前
为什么你的股权激励，员工根本不买账？ #股权激励 #创业 #员工 #认知 #阿里
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卓越商学3天前
卓越商学《百亿增长总裁班》 从战略、组织、营销、绩效激励、预核算、干部培养、文化等方面详细剖析华为快速有效增长的核心关键点 #卓越商学 #卓越咨询 #企业管理 #华为管理 #企业家
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鸿蒙元服务6天前
华为元服务地推新项目，官方补贴等你拿！ #鸿蒙 #鸿蒙发布亿元级应用开发激励计划 #华为激励 #华为鸿蒙元服务 #鸿蒙推广
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鸿蒙元服务推广1周前
鸿蒙应用开发者激励，年底了别错过了。 #HarmonyOS5 #鸿蒙生态应用#鸿蒙元服务开发 #华为开发者大会 #鸿蒙生态
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本地生活全域运营小川2周前
华为元服务激励来了～邀请商家入驻：奖励500-1500💰#本地生活服务 #华为元服务 #鸿蒙应用开发者激励计划
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鸿蒙元服务6天前
华为元服务地推新项目，官方补贴等你拿！ #鸿蒙 2025 亿元激励计划#鸿蒙开发者现金激励 鸿蒙单账号最高 600 万激励#鸿蒙应用上架激励 鸿蒙元服务激励政策#鸿蒙游戏开发补贴
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简介:

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