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上门女婿协议合法吗
潮汐监狱适应算绝密吗
台湾个人土地要不要每年交税
纳税人类型附件是什么
收到执恢书了我该如何处理
泉州王平律师
5月前
男职工在妻子生育后,依法享有护理假 #抖来普法2025 #护理假 #陪产假 #生育假 #王平律师
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方圆律师|上海
1年前
似乎大家都忘了男职工也有陪产假 在“五一”前,最高人民法院发布多宗劳动争议典型案例,有一起是关于男职工的陪产假,在有些地区称为护理假#陪产假 #劳动仲裁 #律师咨询 #方圆律师 #育儿假
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夏律师
4月前
男性享有带薪护理假、育儿假、护理假 #护理假 #育儿假 #护理假
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会日语的老范
7月前
哺乳假申请(上海)被拒绝,公司还以旷工为由解除劳动合同,该怎么办?#三期女员工 #哺乳期 #哺乳假 #劳动争议 #法律咨询
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夏律师
4月前
作为父亲除了能享受护理假,每年还有十天的育儿假 #护理假 #育儿假 #打工人 #职场 #劳动法
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端轩
6月前
如何解决职场矛盾#段子 #讨论 #职场 #内容太过真实
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上海徐律师
6月前
六个半月的哺乳假 经二级及以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,女职工本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假。#职场 #哺乳假 #外企打工人 #病假 #女职工
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任志达
1年前
原生家庭的影响,需要用爱去治愈。#内容过于真实#抖音商城浪漫七夕节
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思博论事
5月前
男职工陪产假是否带薪呢?#每天跟我涨知识 #员工管理 #企业管理 #法律常识 #知识分享
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上海朱律
4月前
公司通过第三方账户发放工资,不光降低了你的社保缴纳基数,发生劳动争议的时候你的补偿金、赔偿金、产假工资、加班工资等都有可能变少 #劳动争议 #劳动仲裁 #代发工资 #工资 #上海律师
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新黄河
4天前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除,公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”,法院:公司违法,支付赔偿(剪辑:实习生陈一诺,王瑞琦 运营:王瑞琦)
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宁夏观察
4天前
据极目新闻等多家媒体报道,上海某公司曹某因妻子孕9个月需陪护,向公司申请10天陪产假,公司当即拒批,并以“旷工” 为由解约。称曹某借陪产假不劳而获,且员工双休日工作属常态。法院判定公司违法,需支付赔偿金8000元。#妻子怀孕9个月男子申请陪产假被辞退#劳动法#陪产假
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情感在抖音绽放
4天前
不合理或者违法开除,都是要给予劳动者经济理赔的! #热点 !#热门 !#今日分享 !
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上海曾令娟律师
6月前
员工请假,单位不批准怎么办?#专业律师#靠谱的律师#劳动仲裁#劳动争议#五一劳动节快乐劳动最光荣
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朱莉律师
1年前
陪产假工资被克扣,怎么维权? #陪产假 #陪产假有工资吗 #劳动仲裁#劳动争议 #劳动法咨询
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百合网
3天前
陪产假申请8分钟被开除!上海公司这波操作,法院判赔8000元 上海男子曹先生入职半月后提交陪产假申请,8分钟内竟被公司以“无故旷工”为由开除,而公司还称双休日工作是常态。法院审理后认定公司违法,判决其支付赔偿金8000元。这起事件暴露了部分企业对职工合法权益的漠视,凸显了职场权益保护的重要性,引发社会对劳动者生育相关权益保障的广泛热议。
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
3年前
员工请育儿假,单位可以不批吗?不批,员工能被迫辞职吗?#育儿假
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爸道西总陈胡子
5月前
3 岁前赚钱重要还是陪伴重要? #带娃 #绝择 #全职带娃 #爸爸带娃
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边缘人物-老左
2天前
陪产假是合法权益!公司以此为理由辞退员工真的合适吗?我有不一样的看法!
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浪涨新闻
4天前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除,公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”:其想借陪产不劳而获,纯属算计。#陪产假 #男子请陪产假被开除公司说纯属算计 #男子请陪产假8分钟后被开除 #陪产假有多少天 #生育环境
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闪电新闻
5天前
妻子怀孕37周男子申请陪产假,8分钟后被辞退,公司称陪产假是不劳而获,双休日上班是常态,法院:公司违法,赔8000元。
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阿杰
3天前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除 #陪产假 #开除 #新闻热点
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大众新闻-大众日报
5天前
男子申请陪产假8分钟后被辞退,公司:陪产假是不劳而获 双休日上班是常态,打工人的体面不是企业的“恩赐”
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姑苏林子
4天前
男子请陪产假8分钟后被开除!公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态” #男子请陪产假8分钟后被开除 #陪产假 #产假 #职场那些事 #姑苏林子
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直播日照
5天前
妻子怀孕9个月男子申请陪产假,8分钟后被辞退,公司:陪产假是不劳而获,双休日上班是常态,法院:公司违法#陪产假 #辞退
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蓝莓师姐
4天前
男子申请陪产假后被公司辞退!公司认为其借陪产假不劳而获,法院:公司违法
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琦乐圈
4天前
男子请陪产假被开除。公司称“双休日工作应常态”! #涨知识 #万万没想到 #新闻 #搞笑 #搞笑视频
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美丽浙江
4天前
男子请陪产假8分钟后遭开除,公司称:想不劳而获吃,纯属算计。法院判决:违法,需支付赔偿金8000元。#美丽主播说新闻
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淡然一笑
4天前
#抖音特效一键开启ai世界
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天下夜航
2天前
#请陪产假8分钟被开除 #热点 #热点话题 #热点追踪 #晓晨
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江西旅游广播
4天前
上海的曹先生在申请陪产假仅8分钟后,就被所在公司通知开除。二审时,公司竟辩称“双休日员工自觉来工作应属常态”。 近日,记者获悉,经审理,上海市第一中级人民法院判决驳回公司上诉请求,维持原判,即公司需支付曹某违法解除劳动合同赔偿金8000元。 公司称,曹某本质上就是想要借陪产为名不劳而获享受薪资待遇,请假纯属算计与借口。理由是自己是小微企业,员工不多,曹某却教唆其他员工要时刻注意保留各种证据,这明显不是正常劳动者应有的工作态度,而是时刻谋算着如何从用人单位处牟取收入。 上海一中院认为,根据查明事实,曹某在2024年11月1日上午曾经到岗,此后两天是休息日,公司在周一一早就以曹某旷工为由通知解除劳动合同,即便按照公司所谓规章制度,也未达到“旷工2天”的辞退条件。公司方面以主观推测的曹某心理活动作为抗辩理由,显无说服力,至于“员工双休日工作应属常态”的观点,显然与法律规定相悖,本院不能认同。 于是,上海一中院驳回上诉,维持原判。
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海报新闻
5天前
男子申请陪产假被辞退,法院判了(津云新闻) #生活 #热点 #家庭 #打工人 #社会百态
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凤凰WEEKLY
4天前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除,公司在法庭上称:双休日员工自觉来工作应属常态称员工请假纯属算计与借口。法院:观点与法律规定相悖,公司支付赔偿金8000元。#媒体精选计划
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飞雅Ai
2天前
男子申请陪产假8分钟遭解雇#社会新闻 #头条新闻
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闪电新闻
4天前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除,公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”:其想借陪产不劳而获,纯属算计。#陪产假 #法律
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黑龙江新闻广播
2天前
入职20天申请陪产假被辞?法院判了!#立昊
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通哥说事
4天前
上海男子请陪产假8分钟被辞!公司喊“算计”,法院打脸赔偿8千!#抖音热评
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小马哥聊企业用工
5天前
#员工请陪产假8分钟后被开除?老板一句话赔光8000块!#企业用工风险防范
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卢春光
3天前
国家从长远战略利益考量奖励和支持已婚夫妻生小孩。全社会都应有这个认识和觉悟!理解!支持!拥护!#信息来源于网络!#抖音限定回忆好快呀 #信息来源于网络!
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都市现场
3天前
男子请陪产假8分钟后被开除,公司称“双休日工作应属常态”,法院:公司违法,判赔8000元。#陪产假 #公司
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西安广播电视台
2天前
男子请陪产假8分钟后被开除 法院:公司违法 赔偿8000元(实习编辑:尚盛妙研)#法律#陪产假#社会热点#你好我的城
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财经网精选
4天前
#上海一男子请陪产假8分钟后被开除 公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”其想借陪产不劳而获,纯属算计#男子请陪产假8分钟后被开除 #男子请陪产假被开除公司说纯属算计
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抽屉视频
4天前
男子申请陪产假,8分钟后被辞退,公司:不劳而获!法院判了
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林间有鹿🦌好物分享
4天前
#内容启发搜索 #真实还原 #上海一男子请陪产假八分钟开除
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今日民声
4天前
妻子怀孕9个月 男子申请陪产假 公司拒批并以"旷工"为由辞退 法院:公司违法 赔偿8000元
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天天看看
4天前
上海男子申请陪产假8分钟后被开除?法院判赔8000元 #陪产假
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律师张莉
3天前
妻子怀孕9个月丈夫申请陪产假被辞退了 妻子怀孕9个月丈夫申请陪产假被辞退了#普法 #法律科普 #法律宣传
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2062
奔腾融媒
5天前
男子申请陪产假 8分钟后被辞退 公司:入职不到一个月 未签劳动合同 陪产假是不劳而获 法院:公司违法
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西安广播电视台
2天前
“男子请陪产假8分钟后被开除”,公司:想借陪产不劳而获纯属算计……法院判了!(编辑:路瑶)#陪产假 #违法 #法院 #职场
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文霞在上海
2天前
陪产假,该不该给? 前几天一个上了热搜的新闻,男子入职一个月不到,申请陪产假10天被拒,公司立马将其辞退,该小伙硬钢公司,仲裁、一审、二审,将近一年时间,终于胜利,拿到8000元赔偿~#跟我涨知识 #陪产假 #上海 #劳动仲裁 #违法解除劳动合同
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颍淮新闻
4天前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除,公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”:其想借陪产不劳而获,纯属算计。
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浙江省总工会
3天前
男子申请10天陪产假,8分钟后被辞退! 公司:他想不劳而获!法院判了(来源:津云)#职场 #陪产假
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新闻夜航
5天前
11月20日(发布)。妻子怀孕9个月男子申请陪产假被辞退,公司:陪产假是不劳而获,双休日上班是常态,法院:公司违法 赔偿八千元。
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第1眼新闻
4天前
男子请陪产假8分钟后被开除,公司称其想要借陪产为名不劳而获享受薪资待遇,“双休日员工自觉来工作应属常态”。法院判决:属于违法解除劳动关系。#媒体精选计划 #打工人 #陪产假
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远赴
2天前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除。 公司:“双休日员工自觉来工作应属常态”#热点
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不负好时光
3天前
上海一男子请陪产假8分钟即遭解雇#双休日上班属于正常 #法律判决解除劳动合同是违法的。
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牧马城市
4天前
男子向公司申请陪产假,仅8分钟后就被辞退?!这种公司一点人文关怀都没有的吗😡😡😡#陪产假 #人文关怀
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西安晚报
2天前
男子申请10天陪产假,8分钟后被辞退!公司:他想不劳而获!法院判了#陪产假
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默默爱生活
4月前
上海一家人续集44#上海一家人续集#若男和她的儿女们
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银川新闻联播
3天前
男子因妻子怀孕9个月请陪产假,8分钟后被辞退
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快资讯
3天前
上海一男子因妻子怀孕9个月请陪产假 8分钟后被辞退,公司称他纯属算计#上海 #陪产假 #被辞退
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新民晚报
4天前
员工申请#陪产假 8分钟后被开除,法院:公司违法解除劳动合同,赔8000元。
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最新发布时间:2025-11-24 05:54
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