重庆职称评审新政策! 2025年重庆职称申报即将开网 重庆2025年职称改革,最新方案文件!! 重庆市2025年职称改革最新方案主要依据《渝人社发56号》和《渝人社发62号》等文件执行,重点涉及学历门槛调整、评价标准优化、属地化管理强化及申报流程数字化等内容。 1、学历与专业要求调整 非全日制专科或非相关专业需从技术员逐级晋升(需1年从业经验),取消直接申报助理工程师资格。 专科学历评中级职称年限缩短至4年(原为5年),但需提供与本科同等的业绩成果。 高级职称需本科及以上学历,工程师满5年(博士2年),破格申报仅限省部级科技奖获得者或国家级项目负责人。 2、评价标准优化 破除“唯论文”倾向,强化实际贡献(如专利、项目、技术转化等),基层工作者可放宽论文要求。高级职称需2篇核心期刊论文或1篇核心论文加省部级科研项目主研成果。 3、属地化管理强化 非公单位人员档案需存放重庆人才服务中心满1年(2025年起严格执行),事业单位需连续12个月在渝社保记录。 4、申报流程数字化 通过“重庆市职称申报系统”全程网办,需上传学历证书、业绩证明等材料,部分单位需现场核验。 5、特殊群体政策 留学回国人员:来渝工作5年内首次申报,需符合《重庆市留学回国人员职称评定办法》(渝人社发2023 ]62号)。 高层次人才:国家级/市级人才计划入选者可破格申报。 6、申报时间与注意事项 集中受理期:中高级职称申报一般为每年8-10月,需关注各评委会通知。 材料真实性:业绩成果需提供合同、验收报告等佐证,单位公示5个工作日。#工程师 #建筑工程 #评职称 #职称评审 #职称评审条件
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