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小鱼财务(会计答疑)2年前
工资到底由人事部还是财务部算？#会计 #财务 #老会计分享
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狗头大叔7月前
人事部不干人事 很多公司的人事部拿着高工资，却不干人事。#人事 #认知 #管理 #职场 #正能量
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法治西安1年前
人事经理故意不签订劳动合同，能否获得双倍工资差额赔偿 人事经理利用职务便利故意不签订劳动合同，能否获得双倍工资差额赔偿
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聂利利说管理（4天3晚线下方案班）2年前
如果你到现在还以为企业的薪酬系统是人事定的，那就错的太离谱了！趁来得及，赶紧调整！#老板 #管理
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财税小星5年前
工资核算和个税申报，财务部和人事部谁负责？三种模式有你没
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企业财务管家会计2月前
别找我啦！！！！ #公司日常 #办公室趣事 @企无忧财管家官方号
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娜姐有个财税公司4月前
今天讨论下，谁是二把手（发条库存）#天津财税服务 #天津财税公司 #财税咨询 #财税服务 #企业管理
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苏桃吃葡萄2月前
人事部怎么有创收啊？ #一人分饰多角 #内容过于真实 #内容启发搜索 #知乎 【这事都能干出来】完结#反转
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麻麻的麻瓜6月前
到底是人事部的问题？还是销售部的问题？#销售 #人事 #职场
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周鹏飞战略营销1周前
HW招聘面试人员为什么不是HR负责#华为 #企业 #老板 #HR #面试
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北京李娜律师7月前
不管员工干的多烂，老板必须发工资#职场 #打工人 #劳动仲裁#劳动纠纷#工资
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老板用工宝典1月前
员工不对工作负责，老板没必要寒心 #企业管理 #老板 #用工风险
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苏桃吃葡萄2月前
最近工作忙，国庆更 这个后续版权拍不了可以去#知乎 【这事都能干出来】已完结#一人分饰多角 #内容过于真实 #内容启发搜索 #剧情
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鹏升电器4月前
无规矩不成方圆， 不学无术任何人都帮不到你 。#鹏升故事#人事部#高低压配电箱配电柜厂家 #源头工厂#鹏升电器。
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疯狂日本5月前
日本街头采访|日本 HR |在日外企|企业福利|日本就业生态|日本就职 #日本街头采访#日本HR薪资#企业福利#日本就业机会#日本就职
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商法百事通ᝰ3月前
用工单位和用人单位，劳务派遣到底谁负责？
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办公室里的秀儿1周前
劳务派遣被克扣工资应该找谁 派遣工被拖欠工资，先了解清楚你的工资是谁发的，有的是用人单位发的，有的是用工单位直接发的。 #职场 #办公室 #一喂顺风车 #话题讨论 #热点
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斯令聊HR·职无忧6月前
想要学习成长升职加薪？看我个人简介 来社群找我#hr #hrbp @斯令聊HR（每晚8点直播）
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老布精益经营4年前
人事部应该做什么呢？#热门 #企业管理 #餐饮人#干货
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斯令聊HR·职无忧6月前
想要学习成长升职加薪？看我个人介绍找我#hr #hrbp @斯令聊HR（每晚8点直播）
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斯令聊HR（每晚8点直播）5月前
想要学习成长升职加薪？看我个人简介 来社群找我#hr #hrbp @斯令聊HR·职无忧
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斯令聊HR·职无忧5月前
想要学习成长升职加薪？看我个人简介 来社群找我#hr #hrbp @斯令聊HR（每晚8点直播）
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与爱孩爱妻职业培训学校劳动维权中3天前
11月6日，人事电话和我核对10月份工资，问我是否按照之前说的，12号算离职，后面的工资都不要！我说那我要跟老板确认，如果是这样的意思，11月8号9号课我就不上了，前面上过的不算工资就算了，后来人事被老板大骂一顿后，提着水果上门道歉，并表示意思表达有误，工资正常结算，并于11月8日早上在办公室，有其他同事在场、请求我签下离职申请单，内容非常潦草，本人因为个人原因申请离职，日期写上10月30日！我当时觉得人事工作也不容易，该配合就好好配合！没想到就是利用这个离职单，11月初帮我去做了社保减员申请，停掉了了11月份的社保！ 人事王老师，您说我的请假您没批，那么我违反了公司制度，11月7日来上门道歉又是为何，我们劳动关系不是10月底就结束了吗？ #劳动维权#爱孩爱妻职业培训学校 #爱孩爱妻教育 #爱孩爱妻家政
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斯令聊HR（每晚8点直播）5月前
想要学习成长升职加薪？看我个人简介 来社群找我#hr #hrbp #职场生存法则
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欧阳真3天前
上月的工资跟考勤应发工资不相符，去人事部核查一下看看是什么原因，跟别人的出勤都一样的，为什么我的工资少这么多，完全让人费解#工资 #打工人的心酸 #工厂实拍视频 #进厂打工
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解律讲法1月前
人事专员仲裁公司，公司大喊冤枉#法律咨询 #人事工作 #劳动仲裁 #劳动合同
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杭州吴律2月前
hr没签劳动合同，就一定可以主张未签劳动合同的2倍工资吗？不一定，还需考虑hr是否有签署劳动合同的职责。#劳动合同 #hr #未签劳动合同
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刘赛男讲企业用工3天前
给公司造成损失，员工该不该担责？ #损失 #员工 #公司负责 #不发工资 #克扣 有证据证明员工造成损失，将员工工资补偿当做损失
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金安法顾-用工风险3周前
老板招人事 要懂这些 #金安法顾 #用工系统搭建 #劳动纠纷 #老板如何处理员工纠纷 #企业管理
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九哥合规3周前
劳动合同不严谨倒赔20万#合同纠纷 #合同的重要性 #企业管理 #企业合规
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斯令聊HR·职无忧5月前
想要学习成长升职加薪？看我个人简介 来社群找我#hr #hrbp @斯令聊HR（每晚8点直播）
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戴叔短视频3周前
#上热门上热门 #每天跟我涨知识 #创作人计划 #自媒体创业
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潘美拉5月前
规矩要灵活运用，实时 人性化管理 #正能量 #社会百态
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周老板聊老板1周前
做销售就是自己给自己发工资 销售部：公司里唯一负责赚钱的部门 #干货都在这 #销售部 #销售技巧 #销售思维
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敏霞财商5月前
#知识分享 #老板 #工资 #财税知识#会计
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有点肥的陈6天前
#工资 很敏感吗？我一般都是直接明牌的，无所谓，聊吧，怎么地吧，这就是咱问界的实力 #vlog日常 #职场成长 #问界 #华为
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燕子2周前
留住人心，企业才能长久！#职场故事#员工 #老板#蜀味久香宴会厅
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王安娜Anna8月前
#职场经验互换派对 #创作者中心 #创作灵感 人力资源体系 第1集：《人事部门职责》了解HR的基本权力与个性。#一分钟干货教学 #个人ip
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柯基米德3周前
某些企业管理方式的残酷性，甚至低于国际社会为战俘设定的人性底线！#打工人 #牛马 #人性#管理
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无忧罗老师6天前
你知道为什么吗？
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若若会计-伍六七3天前
那些本来不属于财务的工作 #财务 #财务实操 #会计 #会计实操
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老杜爱实话 进厂私信6月前
根本就没有所谓的高工资，只有五花八门的骗局#劳动法 #内容过于真实 #进厂打工 #电子厂
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劳动争议顾释会5月前
千万要当心，已经有企业中招赔了40W #经营企业#企业管理#劳动合同纠纷#用工合规指南
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缝衣生裁缝改衣《招学徒》5天前
现在老板是真的不好当，都说老板在剥削在什么，但是其实每个人都可以自己去当老板的这个人来的时候，跟他讲的好好的，因为这个既然是你的工作，你要对你的工作负责。因为你对你的工作负责，所以说你才能拿到对应的报酬。他改的衣服都有问题，我们也说过，如果自己有问题的话，需要返工或者是修复才能给你结算工资。但是他来了10天走的时候没有打招呼，直接走了。然后，直接就让我把钱转给他。但是他做的那批货很多都需要返工，都有问题。我让他回来返工过后，把钱给他不行，他说他不返工，但是也要我马上把钱转给他。不转给他就要仲裁，我看他说话的逻辑以及他的这种套路，真的就是轻车熟路。我觉得他就是一个仲裁老手，我今天发出来就是想让更多的人看到，特别是同行。你们在招聘的时候，这个人千万不能要。，人之所以为人，我们也受过教育。我们应该懂起码的是非。没有做好的事情，你做好，你返工，我们把对应的薪酬发给你，这个也是一个正常的一个流程。但是，你的事情没有做好，你还想拿到报酬，并且还要进行一个威胁，本身就是不对的。虽然说现在的劳动法律呢，维护一些所谓的弱势，但是现在的弱势并非是真正的弱势，他们一来就想威胁，一来就想去拿仲裁的钱，因为然后去让老板为之而买单。还好，法律是公平公正的，人应该去拿自己应该拿的钱，通过一些不正当、违背道德的手段拿到的钱，你拿到对你来说也不见得是一件好事。你拿的别人的钱，上天会以其他的方式再从你身上拿走更多的东西#劳动仲裁#恶意仲裁#裁缝#劳动法 #用人单位 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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方向盘在我手1周前
还有电子咖啡
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云巴巴严选云1周前
如何为HR工作提效？2号人事部一站击破业务低效难题！ #HR效率#2号人事部#工资核算#HR工具#报表统计
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蜜桃好场2周前
#拿下千万订单后，我因微信步数被罚三倍工资大结局 #情感小说 #意想不到的结局 #小说
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珊姐聊企业用工2月前
员工上班摆烂却要企业来承担！ #老板 #用工风险 #企业 #风险规避 #劳动合同
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张晨新美业咨询3月前
岗位职责不明确，工作流程不清晰。每天手忙脚乱还没业绩！#新美业 #皮肤管理 #经营管理 #美容养生
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学姐吃辣条🫐4月前
这些招聘者就不能真诚一点嘛，明明写着月薪五千，咋面试又说两千多了，真是把羊骗进来杀啊！#日常vlog #记录真实生活 #找工作 #我的乡村生活
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晶晶短剧1周前
#隐形暗访#创作者扶持计划 #抖音推广 #百亿好剧好看计划
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暴富欧妮susu1月前
vlog｜10双休｜98年人事经理的一天#vlog日常 #工作vlog #人事 #打工人的生活 #记录真实生活
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我爱上班？1年前
人事主要的工作是不干人事吗？为什么公司要一直换人事？#打工人 #精神状态 #酿造设备 #职场 #内容过于真实
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苗老师讲财税3周前
哪怕员工干的再烂工资也得发#劳动仲裁#劳动纠纷#企业#老板
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张律师在芜湖5天前
#提供劳务者受害责任纠纷#劳务关系与承揽关系 #干活受伤谁担责 如果您是一位老板，您找来干活的“人”受伤了，您心甘情愿花钱给“人”医疗吗？张律师用一个真实案例告诉大家，不同的法律关系下，您承担的责任是不一样的，讲得直白一点，有些您要花钱，有些您一分钱都不用花，想知道具体情况吗？看视频…… [机智][机智][机智][机智][机智][机智][机智]#律师 #普法
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(ᵒ̤̑ ◁ ᵒ̤̑)6天前
#意想不到的结局 #亮点在最后 #看一遍笑一遍 #一定要看到最后 #内容太过真实
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熊大维2周前
调岗辞退新套路，我们负责演绎故事的戏剧性，您负责守护生活的逻辑性，争做职场人间清醒。#老板思维 #劳动法 #降薪裁员 #调岗 #克扣员工工资
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黄晨1周前
#奇葩公司 #奇葩同事 #奇葩公司规定 #创作灵感
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李佰万1周前
总的来讲，收获不大#失业 #面试 #郑州
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深圳市龙华区菲儿书店3周前
不管员工干的多烂工资必须得照常发 #企业管理 #老板思维 #老板 #商业思维 #员工管理
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超哥-教企业用工3周前
企业用工风险高？劳务派遣这样用才合法！ #企业管理 #劳务派遣 #劳动法 #用工风险 #法律科普
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小小诺3周前
他们是在厂里上班又不是在厂里坐牢#小小诺 #正能量 #内容过于真实 #vlog十亿流量扶持计划 #热点
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