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金网科劳动陈律1月前
月薪一万加班费却按最低标准算？#北京加班费#加班费 #北京劳动律师#劳动仲裁
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矿工学法日记1周前
加班费1.5倍、2倍、3倍怎么算？带薪年假怎么休？《劳动法》第44条和45条说清楚了！算算你应得多少！#劳动法 #加班费 #带薪年假 #职场 #矿工学法日记
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律师醒民7月前
加班费计算基数低于实际工资，合法吗？#劳动合同 #劳动争议 @抖音小助手 @DOU+小助手
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr4月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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宁波泮鹏东律师8月前
法定节假日加班，公司说调休不给三倍工资，到底合不合法？ #加班费 #调休 #劳动仲裁
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南京-汪正楼律师-劳动法6月前
加班费计算基数可以约定吗？#加班费 #加班 #劳动法 #南京劳动法律师 #南京劳动仲裁律师
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广州雄辩法律咨询7月前
劳动关系中加班费应该怎么算？ #加班费 #劳动争议 #广州律师 #日常普法 #法律咨询
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王律王律王律师4月前
节假日加班，加班费怎么算？#劳动仲裁 #劳动法 #加班费计算公式
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夏律师4月前
加班费时薪低于最低工资标准约定无效，需按照实际工资计算加班费 #加班费计算公式 #最低工资标准 #打工人 #职场 #劳动争议
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新疆段律师7月前
12小时工作制是否违法？加班费是怎么规定的？#工时计算#加班费计算#乌鲁木齐律师#新疆律师
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馍都袁律4月前
加班费，是法律保障的权利，不是老板的恩赐#西安律师 #劳动法 #加班 #你不干有的是人干 #抖来普法2025
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西安耿晓童律师劳动纠纷24小时在线咨询1周前
#加班 #加班费该不该给 #职场 #劳动仲裁 #律师咨询 上班超过8小时，加班费必须支付！记住！保留好加班视频，水印照片！
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陶佳城律师5月前
劳动合同约定"加班费按基本工资为基数计算"的条款合法吗？#职工维权 #劳动法 #绍兴律师
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曹莽英雄1月前
标准的日工资及加班费该如何正确计算 #加班费计算公式 #加班费基数
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朱律讲仲裁5天前
义务加班？加班费怎么计算？ #加班费 #加班费计算公式 #加班费该不该给 #加班
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浙江劳动仲裁｜罗老师5月前
值班≠加班?7.5/小时你的血汗钱被这样合理克扣了#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动合同#劳动诉讼#劳动咨询
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北京市中友律师事务所1年前
12小时工作制是否违法？加班费又有什么规定？ #加班 #加班费 #职场 #法律咨询 #中友律所
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广州市薪税保企业管理有限公司1月前
法定节假日加班费的计算#加班费 #劳动争议 #用工风险
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石家庄劳动律师4周前
每天工作八小时，每周五天，一共是40个小时，但法律规定最长44个小时。那么，超过的四个小时算加班费吗？#石家庄劳动律师 #劳动仲裁#加班费
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崔恩来律师（山东日照）4月前
什么情况下可以主张休息日加班费？ 主张休息日加班费的难度要低于延时加班费。一定程度可以类比法定节假日加班费，但要证明休息日天数存在低于合同约定和法定标准的事实。 #双休日对打工人来说有多重要 #加班费 #劳动仲裁 #标准工时制 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
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郝博文律师（烟台）8月前
加班调休、带薪年休假无偿清零？违法！ #加班费 #带薪休假
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北京史律师（劳动争议）2月前
北京打工人速看！加班费计算大变革！北京高院新规明确：“固定工资” 不只是底薪，这些年你可能少拿几万加班费！史律师拆解新规！ 熬夜加班却被公司压加班费？说 “固定工资里含加班费”？别信！北京高院最新规定来了，彻底堵死公司文字游戏：“固定工资” 是每月雷打不动的钱，可不是随便拆的底薪！这些能算进加班费基数 你在北京的加班费是按底薪算的吗？评论区说情况，教你算清少拿的钱、要回补偿！ #北京加班费新规 #固定工资算错亏大了 #打工人血汗钱 #北京高院劳动新规 #职场避坑指南@北京史律师（劳动争议）
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成都劳动律师冯亚亮1月前
国庆八天长假，如果上班怎么计算加班费？ 国庆中秋法定节假日加班，按照最新的人社部【2025】一号文件的规定，明确了法定节假日加班费按照日常工资 400%计算，法定节假日不允许调休，这意味着 2025 年国庆期间，如果 8 天都加班，相当于你能拿到 24 天的工资！你的加班费，你清楚了吗？#国庆八天假 #法定节假日加班 #加班费证据 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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安徽共兴所5月前
加班工资怎么算？记住这三个字！#每日分享 #打工人维权 #加班费
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上海徐律师4月前
加班每天不能超过3小时，一个月不能超过36小时 超过可以拒绝 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #加班加班加班
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上海徐律师6月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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上海徐律师6月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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胡燕来4月前
加班费支付标准？ 这个问题大家都知道，按照劳动法规定，有三个支付标准：第一，安排劳动者在工作日延长工作时间的，按150%的支付加班工资；第二，安排劳动者在休息日工作，又不能补休的，按200%的支付加班工资。第三，法定休假日安排劳动者工作的，如五一劳动节、十一国庆节、春节等，要按300%的标准支付加班工资。
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金燕之谈3天前
加班费，是不是那个只听其名、不见其人，永远在路上的“远房亲戚”？《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：工作日加班，1.5倍工资；休息日加班，2倍工资；法定节假日加班，3倍工资。#加班费#职场打工人#牛马#维权#纠纷#普法小剧场
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夏律师4月前
夜班工作若有安排休息，需结合实际情况计算加班费 #夜班难熬 #加班费 #打工人 #职场 #劳动争议
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王奕律师4月前
周六上班有没有加班费？#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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张子露律师5月前
端午三天加班费如何计算 5.31日应当支付三倍，且无法通过调休的方式免除；61、62应当支付两倍，可以调休#抖音推广 #日常生活 #端午加班工资怎么算
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浙江汉普律所4月前
一次性讲清，不同工时制度下的加班费 #加班费 #加班费该不该给 #劳动法 #工时制度 #法律
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劳动纠纷韩老师1周前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #加班费 #打工人 #劳动法
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护航解忧1月前
法定节假日加班费是平时工资的3倍还是4倍？ #国庆中秋双节同庆 #法定节假日加班工资 ##劳动法知识 #广东实丰律师事务所
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广东中山何律师(全国办案)3月前
合同约定工资包含加班费是否合法？#劳动合同 #工资 #加班费 #法律咨询 #法律常识
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崔恩来律师（山东日照）6月前
五一假期加班，如何主张与计算？ 法定节假日工资是三倍还是四倍？ #加班费 #五一假期我在岗 #加付赔偿金 #劳动者是最美的人 #抖来普法2025 @抖音知识 @抖音创作小助手
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老吴聊生活中的那些事8月前
劳动法对加班是如何规定的？#劳动法 #劳动法咨询 #劳动法律师 #劳动法知识 #劳动法课堂
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劳动纠纷-金羲远8月前
关于加班费，让你一个视频全部学会#劳动法 #劳动仲裁#劳动诉讼 #辞退
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北京市京师（秦皇岛）律师事务所4月前
劳动者可以拒绝加班吗？ 为了保障公民的休息权，根据《劳动合同法》第31条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《劳动法》第41条规定：用人单位基于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，加班时长每日不得超过1小时，特殊情况下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。除非特殊情况，用人单位不能强迫劳动者加班。#北京市京师律师事务所 #律师实务 #劳动纠纷 #加班
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棱角7月前
机关事业单位职工难拿值班补贴和加班费，主要是文件规定
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公正不阿的沈老师3周前
#劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律咨询 #加班费 #打工人
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上海徐律师6月前
只要公司安排了调休就没有加班费了吗？ 周一到周五加班是不能安排调休的，只能给加班费，法定节假日也是不能调休的，只有周末加班才可以调休。#外企打工人 #职场 #调休 #加班 #加班费
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焦律不焦虑5天前
加班怎么算，我来说一下#莱州#法律#律师#劳动法#加班费
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燕姐吖3周前
劳动法新规：严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%、休息日200%、法定节300%，补休、自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规 #加班工资#劳动者权益#燕姐吖对口型@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 @罗技官方旗舰店 #解锁谐修上班的100种方式
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劳动律师李聿霆3月前
劳动法：每月加班不能超36小时 #职场 #加班 #加班费 #劳动律师李聿霆 #维权
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劳动法张律师4月前
加班费、绩效及双休必须全都给你！ 工作是服务于生活的，那工作占用生活时间就必须得到相应的补偿，而且这也是法律赋予我们的权利！#加班#绩效#双休#被迫离职#经济补偿金
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山东泉兴律师事务所官方号1周前
你的加班费算对了吗？ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律 #法律科普
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老吉Talk5天前
加班费怎么算？记住这2个数，公司不敢少给你一分！
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刈昊然是个HR4月前
劳动合同法对于标准工时是怎么规定的？#知识分享 #劳动合同法 #标准工时 #职场 #打工人
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王七律师普法1周前
工作时间超过8小时，必须依法支付加班费#劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷 #打工人 #加班
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定盈法律4周前
每天超8小时工作违法，可依法主张加班费！ #劳动纠纷#职场 #劳动法 #8小时工作制 #上班
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成都劳动律师|刘小素7月前
加班费可不是福报也不是补贴，是实实在在国家规定的，来看看你的加班费算对了吗？ #成都律师 #成都劳动法律师 #成都劳动法刘小素 #成都劳动纠纷
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兰台刘社长5月前
加班费可以追讨几年的#加班费 #劳动仲裁 #法律咨询 #加班费计算公式
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安望舒律师9月前
工时制度的法律规定——综合计算工时制❗️#泰安律师 #法律咨询 #综合计算工时制 #加班费 #劳动纠纷
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崔恩来律师（山东日照）5月前
职场打工人一定要了解！ 每周单休合法吗？加班就会有加班费？ 三分钟讲解劳动关系中的工时制度，休息日与加班认定。#加班费 #标准工时制 #双休和单休的区别 #职场必备 #抖来普法2025
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重庆渝宏(沙坪坝)律师事务所.3周前
每天的加班工资都按时拿到了吗#劳动法 #加班工资 #法律咨询
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诚达法律咨询1周前
加班工资到底怎么算？ #法律 #法律科普 #法律常识 #抖音合集升级计划
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佛山彭律7月前
彭律，加班费只按基本工资算，周末加班也不给调休，这种情况能去仲裁吗？需要准备哪些证据？ #加班费 #基本工资 #劳动争议 #普法 #劳动仲裁
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社会主义接班人6天前
#热门#法律 #加班费 #法律咨询
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红菲4月前
不定时工作的朋友看过来？ 我说为什么在广电中心工作了20多年，一直都没有加班费和节假的3倍工资？原来法律上就这么规定的。如果是标准工作制，那么，周六周日是200%的工资，节假日是300%的工资。#大连#法律咨询 #普法栏目
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谦牧君4月前
法定节假日不能通过补休来替代，周末加班可以通过补休或者 2 倍工资来替代 #劳动法 #加班费 #干货分享 #法律科普 #杭州
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