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小宇说事儿1月前
大部分人离职就是因为直属领导！！！#领导#职场#职场干货#领导穿小鞋@DOU+上热门
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山山老头楽6月前
大部分人离职的根本原因就是领导！ #职场#职场那些事#职场干活#打工仔#职场经验分享
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李大超（职场咨询）9月前
90%的人离职都是因为领导太烂！ #职场 #领导
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李大超（职场咨询）10月前
一个人选择离职的主要原因就是他的直属领导 #职场 #领导
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老刘讲企业自运行5月前
员工离职的真正原因到底是什么你知道吗？ #企业管理 #员工离职 #这样的领导拿着鸡毛当令箭 #企业服务
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杭漂刘二菲4周前
大部分人离职的原因是因为自己的领导 #找工作 #职场 #离职 #大学生就业
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大林子8月前
你遇到过让人崩溃的领导吗？#职场 #领导 #离职 #经验分享
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董姐处世录7月前
百分之九十五的员工离开公司，是因为领导太差劲#情感共鸣 #生活感悟 #职场智慧 #员工离职的主要原因 #清醒认知
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李大超（职场咨询）11月前
当一个员工想主动离职了，其实就是想远离他的直属领导！ #职场 #领导
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筱姨小姨4月前
99%的离职原因都是因为直属领导#抖音推广 #面试 #热搜 #工作 #打工人
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职有峰哥6月前
#创作灵感 为什么辞职了领导不挽留？#职场生存 #职场那些事 #职场智慧 #职场新人如何读懂职场规则
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李大超（职场咨询）11月前
一个人选择主动离职，真正的原因是想远离直属领导！ #职场 #领导
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李大超（职场咨询）5月前
一个员工离职的真正原因是想远离直属领导！ #职场#人际关系#领导打压#领导打压下属#领导打压怎么办
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景为老侯4月前
99%的职场人主动离职都是因为直属领导，如果你深有同感、可以默默的把他的名字写出来，避避邪😁#干货分享 #领导 #职场#个人成长 #景为会展集团
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大白3周前
#知识分享 ##内容太过真实 #创作人计划 #职场干货 #职场人生
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天蝎明月1周前
不知道大家信不信啊，就是一个人能主动离职的真正原因，百分之九十九都是想远离自己的直属领导。#人生感悟#职场 #职场那些事
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匠媒-许林芳说管理8月前
70%的离职都是因为领导，打工人含泪转发的真相 #打工人 #企业管理 #领导 #领导力 #职场
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李大超（职场咨询）6月前
一个员工提出离职就是想远离他的直属领导！ #职场 #领导 #领导打压 #领导打压下属 #领导打压怎么办 （领取《搞定领导关系进阶攻略》，看主页简介第三行）
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妮妮Elvira4月前
不要怀疑，工作痛苦，就是你领导不行#知识分享 #涨知识
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星均啊2周前
一个人离职的真正原因，大多数都是因为领导 #职场
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大品子4月前
这几天部门同事接连离职， 如果你也遇到了这样的直属领导请警惕 #日常vlog #记录真实生活 #职场那些事 #离职 #记录生活
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吴晓德职场说3月前
很多人离职，就是想远离直属领导 #职场 #职场干货 #职场生存法则 #直属领导 #领导 #职场霸凌 #同事身边咋这么多牛鬼蛇神
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天天向赏1月前
99%的员工离职的根本原因就是直属领导#打工人#离职#找工作#赚钱#创业
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勇敢的凯瑟琳5月前
工作痛苦就是领导不行！4招识别烂领导 🔥离职真相大揭秘！99%员工走人，都因这4种窒息领导！你在经历哪一种？ 在“苟住”成共识的就业寒冬❄️，为啥有人偏要离职？500强高管血泪总结：核心就4个字——干得不爽！ 而“不爽”的源头，90%指向顶头上司！刀刀见血的4类“逼走”好员工的领导，看看你中招没： 1️⃣ 蛮管型PUA：不懂用人瞎指挥！让姚明练体操？纯纯浪费人才！ 2️⃣ 指责型吸血鬼：只骂不夸！功劳他领，黑锅你背？职场安全感为0！ 3️⃣ 甩锅侠本侠：出事跑得快！责任感缺失，员工心寒透顶！ 4️⃣ 鸡毛当令箭：信息不透明，专搞打压！升职加薪？做梦！ 领导不行，果断止损！ 这波职场避雷指南太真实！你遇到过哪种奇葩领导？速来下方疯狂吐槽💥！#职场真相 #领导PUA #00后整顿职场 #奇葩领导 #职场生存
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老张聊职场5月前
精神伤害和情绪打压是当下更多职场人选择离职的重要原因，其中的无奈和心酸只有经历过才懂！ #职场 #职场那些事 #职场干货 #职场人生 #职场思维
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老狼4月前
#日常生活 #职场 #职场那些事 你离职是因为什么呢？
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李大超（职场咨询）8月前
一个人选择离职真正的原因是他的直属领导！ #职场 #领导
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是颖宝呀6月前
入职1个月到10年的离职原因，看看是你中了多少？#离职理由 #跳槽 #职场 #工作 #日常分享
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@主张2周前
一个人主动离职，99%不是因为公司，而是因为那个人！ 对很多人来说，一个糟糕的直属领导，足以耗尽所有的工作热情。 #职场真相 #离职原因 #奇葩领导 #职场那些事儿 #打工人的心酸
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404兄弟4月前
员工辞的不是职，是那个SX领导 #职场干货 #职场思维 #离职理由#职场那些事
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鸭脖怪咖4月前
大部分人离职的根本原因就是直属领导。#离职 #职场 #互联网 #找工作 #内容过于真实
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言职闺蜜3月前
能干的人选择离职，大概率是因为遇见了垃圾领导，你遇到过垃圾领导吗？#职场#职场那些事#女生必看#内容过于真实 #打工人 #上班族
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芒果🥭3月前
面试问到离职原因怎么答#面试技巧 #职场 #职场干货
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无敌黑皮3月前
很多人离职的原因不是工资低也不是累，而是因为领导#内容过于真实 #日常唠嗑 #职场
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灰灰人才管理-培联咨询5月前
大部分人离职的原因是？ #企业管理 #员工离职#领导力
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职有锋哥7月前
为什么干活最多的人离职，领导却不挽留？原因太现实#职场那些事 #职场干货 #离职
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北大老涂聊职场6月前
聪明人怎么提离职？ 聪明的小伙伴都是这样提离职的。#职场 #职业规划 #离职
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瑞安新闻4月前
大部分人离职的根本原因， 就是想离开自己的领导。工资少 加班多都只是客观因素
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是颖宝呀5月前
员工提离职，为什么领导都会挽留？#职场干货 #领导 #离职理由 #日常唠嗑 #打工人不套路打工人
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陈同学在上海4月前
大部分人离职的根本原因就是直属领导。#离职 #职场 #互联网 #找工作
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美迪是个宝藏HR4月前
到底什么样的离职原因不踩雷？怎么说合适？ #找工作 #求职
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HR薇姐带你找工作4月前
面试问你，上一家公司的离职原因？#找工作#面试技巧 #面试问题及回答技巧 #面试 #求职
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巨海集团赵坤老师4天前
大多数人选择离职，都是因为自己顶头上司！ #心无界赵坤 #心无界咨询 #赵坤讲复购 #门店心营销 #营销
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留学大嘴猴4月前
职场就是伴君如伴虎 #离职 #领导 #职场#打工人
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叶小叔4月前
远离「致命领导」是对自己的救命之恩！ --大部分离职根本原因就是直属领导/老板，再好的工作也会被一个不称职的领导毁掉。 千万别在烂环境里，试图证明自己的价值。 让人想跑的领导，绝不只是视频里讲的这点。如果大家感兴趣，可以小心心或评论，我会继续更新这个「致命领导特征」的避坑系列～ #职场 #老板 #领导 #离职 #互联网大厂
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美迪是个宝藏HR6月前
曾经做过离职员工的调研，大家猜猜排名第一的真实离职原因？ #找工作 #职业规划
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残梦重生9月前
陈行甲为什么离职，看完这个视频基本就知道离职的原因了#抖音二创激励计划 #陈行甲#正能量#老百姓关心的话题
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许林芳讲管理3月前
90%的优秀员工离职，都是因为直系领导#职场 #管理者 #企业管理 #老板 #许林芳 @DOU+小助手
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南通金融陈千金5月前
能干的员工最终离职无人挽留是什么原因#职场 #内容过于真实 #金融 #银行贷款
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月曦的人间观察录4月前
每份工作都做不久的原因竟然是潜意识里对爷爷和爸爸的拯救，哪怕断联也断不掉潜意识的忠诚#原生家庭#潜意识催眠
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山竹大叔5月前
领导总挑你毛病，不是你真的不好，而是他想逼你走人，怎么办？ 你太优秀，太难管，或者站错了队，领导就开始穿你小鞋？他不是在“带你”，而是在清场。别冲动走人，教你三招——稳住阵地，收集证据，反手翻盘。#职场 #职场避坑 #打压 #穿小鞋 #PUA
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北侧办公室3月前
遇到这种辞职原因真的能把人整神！！！#办公室趣事 #搞笑 #老板和员工的日常 #万万没想到
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陈小树🌲5月前
频繁跳槽的真相，缺乏“政治智慧”
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雨子lucky3月前
打工人标准离职流程（内含模版） #离职流程 #离职 #裸辞 #内容过于真实 #日常唠嗑
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小酪饼干.3月前
面试官问你离开上一家公司的原因，该怎么回答呢#vlog日常 #内容太过真实 #求职者面试 #应届生求职 #自媒体创业
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李大超（职场咨询）3月前
一个人离职的真正原因就是想远离直属领导！ #职场#领导#领导打压#领导打压下属#领导打压怎么办
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残梦重生1年前
陈行甲为什么辞职，原来是个别打压他的领导找不出他别的问题，最后给他弄上了一个新的名称精神贿赂。#陈行甲#抖音创作者广告分成计划 #话不多说明白就好 #天行健君子以自强不息 #能量满灌放胆去战
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雨子lucky3月前
离职的最大原因竟然是直属领导 #内容过于真实 #职场 #日常唠嗑 #个人成长 #离职
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老王直言8月前
职场真相大揭秘！离职的真正原因是…… #职场 #职场真相 #离职原因 #职场领导 #职场生存法则
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王小姐.职场闺蜜3周前
你会因为领导而选择离职吗？#离职 #领导 #职场 #劳动仲裁 #穿小鞋
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Merry职场说3周前
离职多数是因为领导，大家看是不是 #职场 #找工作 #离职 #招聘
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