有朋友问:面对他人质疑时,应该怎么做? 不怒、不争、不停。 1. 不怒 不因为别人对你的评价而感到愤怒。 人为什么会愤怒?是因为你觉得自己受到了不公正的待遇,或者觉得对方做得不对、甚至不道德,你才会愤怒。 但是,你要明白,有时候大家评论的其实并不是真实的你,而是他想象中的那个你。有时候一旦愤怒了,就会引发后续所有错误的连锁反应。 “不怒”是一种修养。 2. 不争 每一个人都有自己的观点。他的观点来自于他过去的人生经历、学识、工作和他的认知体系。 如果认知体系不同(这里不是说谁高谁低,仅仅是不同),那么争论是争不出结果来的。而且,你面对的是很多人,你要跟谁去争论呢?跟这个人争论完了,下一个人还有别的看法,是不是要再接着去争论? 所以,不争。“不争”的底气,来自于你对自己的正确与否有一套内在的评价体系。 3. 不停 做到了“不怒”和“不争”,最后还有一个关键点,就是“不停”。 意思是:无论如何,你都不能停止对自己的迭代,只管一直往前走就好了。 你一直往前走,会不断遇到很多跟你同频的“新人”,而过去那些批评你、与你争论的人,自然就被你甩在身后了。你在路上停下来去跟他争论,是毫无意义的,那只会让你慢下来。所以要“不停”,一直往前走。 你的目标在前方,要冲着目标去。 不怒、不争、不停。 等你真的走到了你的目标时,再回头看,就会发现,路上的所有事情都显得没那么重要了。 共勉。
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