您是不是在找：

秒懂职业规划大赛1月前
全国大学生职业规划大赛成长赛道PPT动态调整怎么写？#全国大学生职业规划大赛#第三届大学生职业规划大赛#职业规划大赛PPT#职业规划大赛成长赛道
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞141
心理神探PPT5年前
#人力资源管理 能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案，精美PPT课件。喜欢就点小❤️❤️哦#管理
00:00 / 01:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞37
秒懂职业规划大赛1月前
全国大学生职业规划大赛成长赛道的PPT框架怎么写？#全国大学生职业规划大赛#第三届大学生职业规划大赛#职业规划大赛PPT#职业规划大赛成长赛道
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞499
木亦PPT设计1周前
高校老师们集合📣第三届职规赛教师赛道PPT攻略！ ✅指导理念：贴合大赛主题，突出立德树人 ✅学生规划亮点：目标适配+路径可行+优势匹配 ✅指导过程：方法科学+步骤清晰+互动设计 ✅预期成果：短期落地+长期发展+行业适配 #职业规划大赛 #教师比赛 #抖音教育 #教师成长 #ppt模板
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
招财小铃铛（看主页简介）2周前
一份被全场点赞的职规赛PPT，绝了！ #职业生涯规划 #职业生涯规划ppt #大学生职业生涯规划 #职业生涯规划大赛 #职规赛
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞57
悦创视界1周前
大学生职业规划ppt#ppt模板 #每日分享 #抖音推广 #职规赛
00:00 / 01:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
蔡识HRBP9月前
岗位说明书，是人岗匹配的基础，但是岗位说明书如何写好，既要有格式的规范性，也要求整个设计的科学性，所以完整篇看这里，有需求原始表格的请一键三连#人力资源 #hrbp #岗位招聘 #人岗匹配 #招聘 @DOU+小助手 @抖音来客官方助推官 @抖音小助手 @抖音社群运营沐沐
00:00 / 03:46
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
领航PPT1周前
2分钟掌握岗位竞聘PPT写作：核心思路 2分钟掌握岗位竞聘PPT写作：核心思路#ppt模板 #ppt #ppt代写
00:00 / 02:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
小渔Eudora（领取看简介）3周前
职规赛ppt做完啦！375大学生职业规划大赛ppt#大学生职业生涯规划书 #大学生职业规划大赛 #职业生涯规划书 #成长赛道#大学生
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞23
招财小铃铛（看主页简介）3周前
职业生涯规划PPT#职业生涯规划#大学生职业生涯规划 #ppt #全国大学生职业规划大赛#职业生涯规划PPT
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
暗夜行者5月前
. 怎么没人告诉我人才引进面试原来这么水啊，经历过了就知道，感觉这编制跟白捡的一样.... #人才引进#编制#经验分享
00:00 / 03:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞240
誉朝数字工作室1周前
#抖音推广 #ppt #ppt模板 #ppt代做
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
阿旭的成长实干派1周前
第七期-人岗匹配：让团队效能翻倍的用人智慧 #人岗匹配 #优势管理 #用人所长 #团队效能提升
00:00 / 03:37
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
阿越学长（职规/赛创赛）2周前
同学们，是不是总觉得职业规划大赛就是做个好看的PPT其实你理解的不太对哦#职业规划大赛 #大学生竞赛 #职规赛
00:00 / 02:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
职布草堂3月前
投简历总石沉大海？“人岗匹配” 才是通关 ##帕森斯特质因素理论 职业选择三步骤 1.自我认识 2.职业分析 3.精准匹配 #职业选手 #职业规划 #兴趣 #能力
00:00 / 02:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞6
文有为读管理7月前
企业管理必备技能：教你如何做好人岗匹配！ #企业管理 #管理 #管理思维 #人岗匹配
00:00 / 05:26
连播
清屏
智能
倍速
点赞22
小杰3周前
职规赛校级金奖ppt完整分享 #职业生涯规划大赛 #职规赛 #职规赛成长赛道
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞1368
职业咨询园4月前
人岗匹配。#商业思维 #职场 #职业规划 #干货分享 #个人成长
00:00 / 04:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
左百泉职场升维3月前
如何科学使用工具，让员工人岗匹配 #企业管理 #职场 #思维认知
00:00 / 02:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
香港中文大学（深圳）经管学院2月前
如何使用“ASK 模型”解锁人岗匹配 在求职过程中，为争取更多面试机会，不少同学会选择“海投”策略，却常常发现投出大量简历后回应寥寥。这一现象值得反思：我们是否对所投岗位有足够深入的了解？自身的素质模型是否与目标岗位相匹配？ “人岗匹配”是求职成功的关键所在。准确把握这一原则，往往能够事半功倍。但面对大段的岗位描述，很多同学仍感到无从下手。为此，我们将在本期视频中向大家介绍一个实用工具——ASK模型，辅助案例，帮助同学们系统解读招聘需求（JD）。学会运用这一模型，你将能真正看懂： 1. 企业究竟需要什么样的人才？2.为什么有些看似优秀的候选人却未能通过筛选？3.如何科学评估自己与岗位的契合度？ ASK模型从三个核心维度圈全面解析岗位需求：A（Attitude）态度圈：内在动机与职业素养S（Skill） 技能圈：实操能力与技术掌握K（Knowledge）知识圈：专业积累与理论认知 借助ASK模型分析岗位JD，不仅能有效提升人岗匹配的精准度，还能帮助同学更明智地做出投递决策。识别出自身与岗位要求的差距后，可以有针对性地优化简历、补充相关技能，从而大大提高获得面试机会的概率。
00:00 / 06:29
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
郭老师说就业1周前
人岗匹配公式，求职前精算 #人岗匹配 #适合 #求职 #大学生 #校招
00:00 / 02:34
连播
清屏
智能
倍速
点赞85
微笑姐@职场教练4月前
大包小包来，大包小包走了归根结底就是人岗匹配没做好！求职者的需求和岗位的匹配性我们得提前摸清楚，还要做心理预设增强稳岗率。#招聘技巧 #人岗匹配 #求职那些事儿#职业规划#人力资源
00:00 / 01:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞10
佩奇老师（专注央国企求职）5月前
简历应该怎么写 #简历如何写 #简历模板
00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
湖北公考规划-小卢1周前
人岗匹配，找到最适合你的战场 #公考 #公考选岗 #省考干货 #国考省考 #武汉理根教育
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
滨州华图1年前
如何在答题中体现人岗匹配？#华图教育 #公考 #面试
00:00 / 01:31
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
牛牛面试（公考）6月前
公考面试的3大本质#公务员面试 #结构化面试 #事业单位面试 #山东事业单位面试 #公考面试
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞877
郭老师讲志愿2周前
优化简历人岗匹配笔面培训#就业服务 #高考
00:00 / 01:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
付藤聊管理3周前
如何做到人岗匹配，遇到问题，怎么向上找一层#企业管理技巧 #业务流程优化 #实操实战 #提效工具 #效率为王
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
香港亚洲商学院2周前
大环境人才流失严重，如何人岗匹配合适，激发员工内驱力，打赢人才战略#人才战略 #人力资源 #企业管理 #亚商学院 #亚洲博士
00:00 / 01:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞5
亓媛媛竞聘演讲高端服务团队1月前
竞聘多个岗位，如何根据岗位调整演讲内容？ 竞聘多个岗位，如何根据岗位调整演讲内容？#竞聘 #竞聘演讲稿 #国企竞聘 #内部竞聘 #竞聘PPT
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
央国企内推-曹老师6天前
在央国企的招聘体系中，真正的竞争在于人岗匹配度#央国企 #央国企求职 #大学生就业 #大学生求职
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
陈Sir劳务圈1月前
#商业思维 #劳务 #人力资源 #创业 #抖音精选
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞40
广州瀚宸咨询4月前
企业到底怎么样才能招到“合适的人”？ #招聘 #人岗匹配
00:00 / 02:19
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
合易咨询-老于谈国企改革4月前
如何定岗：“责权利能”模型 “责权利能”四维匹配，构建动态定岗模型 #国企改革 #组织改革 #定岗定编 #三定方案 #岗位职责
00:00 / 02:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞7
厅长excel1周前
职场中正则函数分列应用。#每天进步一点 #excel技巧 #办公技巧
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞47
AI组工-李旭2周前
公司如何选人？AI人岗匹配，能辅助公司智慧识人，精准选才，为干部人才管理提质增效！👍#人岗匹配 #干部管理#AI组工
00:00 / 04:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞47
倪新星讲HRCOE1周前
考核HRBP应该背负的7个指标#满编率 #核心人才流失率 #关键岗位储备 #汰换率 #人岗匹配
00:00 / 04:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
莞雁军哥3年前
企业岗位说明书编制定岗定编方法及技巧 #在线学习 #教育培训 #ppt #一起学习
00:00 / 01:03
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
李桦职规·大学生赛道2周前
应届生不会写简历？五步教你写出匹配度高、表现力强、真实的简历 #李桦职规 #李话职规 #职业规划李桦 #李桦职业规划 #大学生职业规划李桦
00:00 / 04:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
海外移民小助理1周前
#每天跟我涨知识 🇺🇸美国EB-2/EB-3雇主担保Y民成功的关键在于“人岗匹配”！#今日分享 #关键点 #岗位 #快来看看
00:00 / 01:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞1
央国企导师潘主任1周前
内推是实现人岗精准匹配的核心抓手#央国企 #央国企求职 #大学生求职 #大学生就业
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
李桦职规·大学生赛道2月前
惊！500 强 HR ：2025 年简历这 4 个坑千万别踩 #职业规划李桦 #李桦职业规划 #大学生职业规划李桦 #李桦职规 #李话职规
00:00 / 06:22
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
西瓜🐬2月前
参加过三次书记员面试，发现它的出题重复率真的高，这几道题都被反复问道了#书记员#经验分享#上岸
00:00 / 03:45
连播
清屏
智能
倍速
点赞207
雅雯老师的结构化面试2月前
🔥人岗匹配-对职业认同感的理解 🔥 #结构化面试 #事业单位 #公务员 #公务员面试 #人岗匹配
00:00 / 02:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞16
创艺PPT设计1年前
历时半个月，做出了职规赛PPT心目中的NO.1 🏅💯 #ppt屎盆子镶金边 #ppt #职业规划大赛PPT #职业规划大赛ppt模板 #职业规划PPT 🏅第二届全国大学生职业规划大赛高分备赛攻略💯 🔥【重点‼️】大家一定要着重去看评分标准和今年变动的地方才能好好准备打磨PPT，PPT做得好真的很加分‼️这份PPT根据就业赛道的评分标准来定制，🎈总体思路是: 0⃣️1⃣️封面——自我认知——职业环境——职业认知——政策背景——行业分析（这段为职业目标部分，评分标准占比10分） 0⃣️2⃣️岗位胜任能力（划重点，重点部分，这部分是展示自己的经历和成果与职业目标是否匹配和胜任的重点部分，评分标准80分‼️） 0⃣️3⃣️意向offer——就业意向——自我评估——评估调整——未来展望（这段为动态调整规划部分，评分标准10分） 《全国大学生职业规划大赛就业赛道PPT制作备赛攻略》 💯一、职业目标（10分） 1. 市场与个人结合 - 在PPT开头，阐述自己如何依据就业市场需求，并结合自身专业、能力和兴趣来设定职业目标。用数据或调研结果展示就业市场需求，比如行业增长率。 - 具体描述自己的职业目标，例如目标岗位、行业等。 2. 岗位剖析 - 详细分析目标职业的任职要求、工作内容、基本流程和发展前景。可以通过采访从业者、查阅企业官网资料等方式获取内容。 - 以图表形式呈现职业发展路径，让评委清晰看到岗位的上升空间。 💯二、岗位胜任力（80分） 1. 综合素质呈现 - 强调自己具备的思维认知、沟通协作能力和执行力等综合素质。用实例说明。 - 表达自己的敬业奉献精神，可列举自己在实习或项目中克服困难、加班加点完成任务的事例。 2. 专业知识与技能展示 - 列出目标岗位所需的专业知识和技能，并逐一对照，说明自己通过学习和实践所具备的程度。 - 重点介绍自己丰富的实习实践经历，展示解决实际问题的专业能力。 💯三、发展潜力（10分） 1. 学习与创新能力体现 - 说明自己具备持续学习能力，如列举自己参加的培训课程、自学的软件等。 - 强调应对不确定性挑战的能力，可举例在多变环境下如何调整策略取得成果。 2. 未来适应性展示 - 分析未来职业发展要求，并说明自己如何符合这些要求。 - 若有录用意向，可在PPT结尾处展示相关证明，增强说服力。
00:00 / 06:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
可ai实验室1月前
人才招聘场景的agent应用 维度更丰富的智能匹配🔗 #ai求职 #人岗匹配 #人才招聘 #智能体 #可ai沙龙
00:00 / 03:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞101
盈科就业李老师7月前
高校毕业生怎样才能做到人岗匹配？#就业信息#招聘#毕业生#找工作#招聘信息
00:00 / 02:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
羊肉串同学学公考3周前
10分钟教会你军队文职如何选岗#军队文职选岗#军队文职 #军队文职备考#军队文职备考#军队文职上岸
00:00 / 10:00
连播
清屏
智能
倍速
点赞19
山西笃行教育5月前
山西建投面试一次上岸的攻略～ #山西建投 #山西建投集团 #山西建投二建集团 #山西建投安装集团 #山西国企
00:00 / 01:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞37
榨菜真鲶鱼1月前
人岗匹配类题目核心思维#结构化面试#事业编面试#国考面试#省考面试#上海行政执法类公务员面试
00:00 / 10:28
连播
清屏
智能
倍速
点赞9
老吴才经吴建国3年前
吴建国：人岗匹配度低带来的三大问题 #组织管理 #人才管理 #人岗匹配
00:00 / 03:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞27
斯令聊HR·职无忧1年前
无论多忙，看下置顶第一条视频 #hr #hrbp #管理
00:00 / 00:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞297
央国企指导规划宁老师1周前
内推是孩子精准明确人岗匹配度的核心支点#央国企 #央国企求职 #大学生就业 #大学生求职
00:00 / 00:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
玲姐-团队陪跑教练1周前
#创作灵感 #老板思维 招人不是只填座位，90%老板都搞不懂，怎么才能招到合适的人？#企业管理#人岗匹配#招聘#招聘
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
正睿人力资源管理咨询6天前
企业如何有效控制人力成本 #人力成本 #降本增效 #组织架构 #绩效激励 #人岗匹配
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
小丽听他说1周前
人才盘点双输出：既要人岗匹配，更要人才发展！ 让盘点不止于评价，更赋能未来！🚀 #双输出人才战略#成长型企业必看#人才盘点升级版#组织能力引擎#人才发展新思路
00:00 / 01:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞12
毛哥求职规划3周前
入职测试，没做好可能还入不了职#人才测评 #求职
00:00 / 02:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
汇杰天下4年前
人岗匹配到底有多重要,汇杰为你深层解读#企业管理 #教育培训机构 #汇杰天下民办教育行业人力资源管理定制服务
00:00 / 03:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞2
2025不熬夜2月前
找对人做对事！#测评报告 #选用育留 #知识分享 #人岗匹配
00:00 / 02:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞25
简乔HR研习社2月前
人才梯队搭建：记得要看这6个关键指标！Key Metrics of Talent Pipeline #人力资源 #HR #人才梯队 #人才发展 #组织发展
00:00 / 03:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞507
嘉绩科技3月前
内训课件：解析人才发展的基本概念，带你了解企业与人才如何相互成就、实现价值共生 #人才发展 #人岗匹配 #人才盘点 #人力资源数字化 #干部管理
00:00 / 10:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
华粵人力6天前
人力资源的实操关键工具与原则 #人力资源 #实操干货
00:00 / 01:13
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
正睿人力资源数字化管理咨询6天前
企业如何避免无效招聘 #招聘 #无效招聘 #岗位需求 #结构化面试 #人岗匹配
00:00 / 00:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞0
力格思人力资源和行政实战培训1周前
企业1-2组织优化#人力资源培训机构 #人力资源课程推荐 #学习人力资源 #人力资源培训
00:00 / 05:32
连播
清屏
智能
倍速
点赞1

简介:

您在查找“人岗匹配职规ppt怎么做”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-11-25 06:52

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: