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灵魂吐槽俞老师: 第一问,您去南极呢,明明是考察中国孩子自然教育的正经事,怎么全员信里只字不提宏图伟业,反倒一个劲的谢员工,写风光?合着您是不会画大饼,只会说大实话? 第二问,网上那些吐槽您自己吃肉还向员工吧唧嘴啊,我估计啊,要是新东方招人,这群人也是第一锅想进的。毕竟啊,您要是真想躺平,你凭着家底随便周游世界都行啊,何苦称的东方甄选,让大家有班可上,有薪可拿嘛? 职场里老板都爱甩锅裁员,可您倒好,教培行业遇冷的时候,不甩锅不跑路,硬是带着团队搞出了东方甄选的华丽转身,这扛势的劲头,是不是太不合群了? 第三问,别人老板都在精简成本,明确在给员工找生路,这思路是不有点太清晰了? 第四问,您自己苦出身拼过来,当了老板也不压榨员工,准时发信,给足成长空间,您算不算是老板界的异类?那下一次写南极信,能不能学学别的老板,您也画一个大饼啊? 第五问,改一改您这实诚的毛病,网友吐槽无法共情,可您从不拖欠工资,薪酬制度合理,这还不够共情吗? 别的老板画笔能画到月球上去,您实打实的发钱,就算去南极发邮件也没忘了感谢员工,这不会作秀是不是有点太吃亏了? 第六问,上过班的谁不知道啊,公司盈利老板多,拿您花自己的钱去南极招谁惹谁了? 企鹅都知道,谁养的鱼场谁说了算,您赚了钱还想着感谢员工? 只要年终奖照常,您别说去南极,您去火星我都没意见。 第7问俞老师啊,您把30多年的光阴都泡在了企业里,如今到了年纪了,出去看个世界,怎么还被架在舆论场里审判? 普通员工不爽了可以递信走人,但您这当老板的都像是签了卖身契,你咋不反驳反驳呢? 第八问舆论跑偏之后啊,您反手连发10条南极视频,本来以为是大佬公关,结果您说是没信号的时候屯的,哎呦,笑死我了,这断网老干部是不是朴实的有点太可爱了? 别人老板遇到争议急着洗,您倒好,实诚的连屯事情都说出来了,这不会耍心机的真性情在老板圈里是不是太稀有了? 最后一问,其实啊,我自己换位思考一下,于老师二三十岁的时候估计也没有时间去南极感悟生命,人家能够走到今天呢,也是自己一路努力拼出来的,现在他年纪大了,享受一下有什么不可以呢? 难道那些人后偷偷玩的欢,人前大诉苦的老板,把压力传给员工的老板,他才是好老板? 说到底,做老板难,做一个实诚到敢晒南极生活感谢员工的老板,他更难。 #俞敏洪 #正能量 #新东方 #东方甄选 #万万没想到@东方甄选 @俞敏洪
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