想让男人发自内心尊重你,关键不是拼颜值,看收入,而是要让自己成为他替换不了的存在,这就是不可替代性价值的核心。 因为男人对于价值的定义是很现实的,他不看你本身有多优秀,而是看替换你的难度有多大,难度越大,那么你在他心中的分量就越重,他就越不敢敷衍你。 就像小孩如果只有一个玩具,那么坏了他就会想着修,但如果他有一堆玩具,随便坏一个他就随手丢掉了。感情也一样遵循这个逻辑,如果他分分钟能够找到替代你的人,那么你再优秀也没用,在他眼里你就是螺丝钉,随时可以换。 但如果你能让他意识到,失去你会让他付出巨大的代价,那么他自然就学会了尊重你,把你捧在手心上了。那么具体要如何培养这种不可替代性价值呢?关键是要看,被替代的难度有多高,而这取决于失去你的风险有多大,风险越大,就越不可能被替代。 比如,对于爱面子的男人来说,当你成了他的社交货币,你就能用社交认可绑定他的面子。失去你就等于丢面子了。如果你能够和他的家人朋友,兄弟姐妹,合作伙伴都处得很好,他身边的人都特别认可你。 那么他跟你分开的成本就很大,因为他要面临的不仅仅只是你的离开,还有亲戚朋友的议论,社交圈子的压力,这种被说闲话的风险,就会让他主动珍惜你了。 又比如情绪价值,也属于不可替代性价值,很多女生就总觉得,情绪价值是在讨好男人,但其实真正不可替代的情绪价值,是只有你能够接住并消化他的负面情绪。当你成了他情绪世界里的特效药了,他自然就离不开你了。 再比如说,绑定成共同利益体,这是感情当中非常牢固的关系。怎么理解呢?比如你有超强的理财能力,能帮他合理分配家庭资产,既不会影响生活质量,甚至还能通过投资,让资产增值。又或者你能够帮他对接一些资源,解决难题。 那么这种利益捆绑,会让他很清楚,失去你的代价和风险实在太大了。他自然就得好好珍惜你了。 说到底呢,男人尊重的从来都不是所谓的高价值女生,而是换不起,替代不了的女生,当你的不可替代性价值足够高,他自然就会把你捧在手上了。其实只要学完了我的关系博弈课,你就明白了,如何通过博弈,让男人离不开你 #情感博弈 #男女博弈 #婚姻博弈 #恋爱博弈 #关系博弈
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扎南呀3周前
想让男人发自内心尊重你,关键不是拼颜值,看收入,而是要让自己成为他替换不了的存在,这就是不可替代性价值的核心。 因为男人对于价值的定义是很现实的,他不看你本身有多优秀,而是看替换你的难度有多大,难度越大,那么你在他心中的分量就越重,他就越不敢敷衍你。 就像小孩如果只有一个玩具,那么坏了他就会想着修,但如果他有一堆玩具,随便坏一个他就随手丢掉了。感情也一样遵循这个逻辑,如果他分分钟能够找到替代你的人,那么你再优秀也没用,在他眼里你就是螺丝钉,随时可以换。 但如果你能让他意识到,失去你会让他付出巨大的代价,那么他自然就学会了尊重你,把你捧在手心上了。那么具体要如何培养这种不可替代性价值呢?关键是要看,被替代的难度有多高,而这取决于失去你的风险有多大,风险越大,就越不可能被替代。 比如,对于爱面子的男人来说,当你成了他的社交货币,你就能用社交认可绑定他的面子。失去你就等于丢面子了。如果你能够和他的家人朋友,兄弟姐妹,合作伙伴都处得很好,他身边的人都特别认可你。 那么他跟你分开的成本就很大,因为他要面临的不仅仅只是你的离开,还有亲戚朋友的议论,社交圈子的压力,这种被说闲话的风险,就会让他主动珍惜你了。 又比如情绪价值,也属于不可替代性价值,很多女生就总觉得,情绪价值是在讨好男人,但其实真正不可替代的情绪价值,是只有你能够接住并消化他的负面情绪。当你成了他情绪世界里的特效药了,他自然就离不开你了。 再比如说,绑定成共同利益体,这是感情当中非常牢固的关系。怎么理解呢?比如你有超强的理财能力,能帮他合理分配家庭资产,既不会影响生活质量,甚至还能通过投资,让资产增值。又或者你能够帮他对接一些资源,解决难题。 那么这种利益捆绑,会让他很清楚,失去你的代价和风险实在太大了。他自然就得好好珍惜你了。 说到底呢,男人尊重的从来都不是所谓的高价值女生,而是换不起,替代不了的女生,当你的不可替代性价值足够高,他自然就会把你捧在手上了。其实只要学完了我的关系博弈课,你就明白了,如何通过博弈,让男人离不开你 #情感博弈 #男女博弈 #恋爱技巧 #拿捏男人 #关系博弈
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男人之所以会尊重你,核心是来源于对你的价值认可,没有价值认可,就没有尊重。男人所有的冷暴力,忽冷忽热,服从性测试等等这些行为, 都因为他不尊重你。 好,那什么是价值认可呢?顾名思义,就是我觉得你的价值,对我有用。并且我在其他地方找不到。这就是价值认可。 所以男人如果不尊重你,要么你没有价值,要么你的价值,对男人来说没有用,所以他不尊重你。 ok,那要如何让别人对自己产生价值认可呢?核心思路就是,让自身价值,和他人的需求,形成匹配,并且通过一种可信任的方式传递出去。这不是讨好或者炫耀,而是基于信任建立和价值传递的双向匹配过程。 接下来我会从3个可落地的维度,帮你拆解清楚具体的方法: 第一步,明确自身价值锚点。前面我说了,价值认可的关键,是对方需要什么,而你恰好能提供什么。所以你需要先弄清楚,你的核心价值,避免了想被认可,但是又不知道自己有什么价值可以被认可的局面。 你可以提供自我盘点加场景定位,来找到你的价值锚点。先列出自己的硬价值,也就是可量化的实用能力,比如你的专业技能,资源人脉,成果展示等等。其次就是软价值,你的共情能力,是否靠谱,情绪稳定性等等。 然后再做场景定位,因为同样的价值,在不同的场景里,权重是不一样的,你没必要去追求全能认可。只需要在特定场景里,突出你的价值匹配就够了。比如针对创一代,突出共情能力,针对小老板,突出理财能力等等。 然后第二步,用结果导向来传递价值,让男人真实感受到你的价值,价值认可的第二个关键,就是让对方直接受益或者看到实际效果,而非单纯的口头表达。 比如你有一个能够体现出价值的成果展示,举个例子,你的理财投资年收益,能超过10%,那么你只需要打开你的理财软件给男人看,接着他就会巴不得把钱都放在你这里了。 第三步,持续建立信任背书,因为价值认可的前提是信任,也就是说,哪怕你有价值,但是男人如果不信任你,一切都白搭。而想要持续建立信任,你需要做好一致性表现。也是说,说出来的东西,你得真的做到。所以你要么不说,要么做到。 最后简单总结一下,就是你得清楚自己有什么价值,并且用实际行动来让男人感受到你的价值,最后就是用真诚和一致性来建立信任背书,当你做好这些的时候,价值认可自然就会产生,男人也就学会了尊重你了。  #情感博弈  #男女博弈   #婚姻博弈  #恋爱博弈  #关系博弈
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