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烟台小杨讲劳动4月前
离职时公司不给结算年假，怎么办？#劳动纠纷 #年假
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洋洋老师讲劳动-联兆5月前
公司不给你年假，用这2招钱你拿定了。 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #劳动仲裁 #被迫离职
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成都劳动律师冯亚亮1月前
公司突然放长假，不提供劳动，怎么维权？ 公司裁员套路，不辞退，不调岗，也不给你待岗，美其名曰给你放个长假，很多朋友被莫名其妙放长假，无工作可做，工资随即被降低，其实这是一种变相的停岗降薪，不提供劳动条件，员工是可以提被迫离职，拿经济补偿金的！#公司放长假 #不提供劳动条件 #停工停产 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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李律师讲劳动法1年前
公司放长假，还不给发工资该如何应对？ #劳动争议 #法律常识 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 @DOU+上热门
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全国劳务帮手黎主任4周前
未休年假工资该怎么算#经济补偿金 #劳动仲裁 #劳动法 #法律咨询 #法律科普
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张张张律师（上海执业）4月前
公司未经员工同意抵扣年休假，拒绝支付未休年假工资，法院怎么判？案例分享 #律师 #法律 #年假#劳动纠纷 #上海劳动法律师
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成都劳动律师冯亚亮2月前
职场维权工具包-未休年假工资篇（中） 未休年假工资如何计算？离职时，未休的年假怎么处理？会被清零吗？公司是否可以强行安排年假？员工请年假，公司不批怎么办？今天一个视频，说清楚这些问题！#年假 #未休年假可获三倍工资赔偿 #年假工资 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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李超律师6月前
公司故意不给你安排工作，只发底薪甚至放长假逼你走，怎么办？ #职场 #劳动法 #劳动仲裁
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佳胜法律5月前
公司不给休年假，违法！ 劳动仲裁找我们#劳动法 #劳动法咨询 #劳动法知识 #劳动法课堂 #法律咨询服务
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长沙劳动律师夏楚乔2月前
公司不让休年假也不补偿，该怎么办？#休年假#劳动纠纷#加班费#劳动仲裁#工资报酬
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是你的老陳呀2月前
年假工资 年假工资# 年假工资 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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成都劳动律师冯亚亮2月前
职场维权工具包-未休年假工资篇（上） 未休年假天数怎么确定？怎么计算？公司约定当年年假未休完自动作废，是否合法？职场维权指南，关于未休年假工资的相关话题，帮助你认清权利！#年假 #未休年假工资 #未休年假可获三倍工资赔偿 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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良策讲劳动用工4周前
工作满一年未休年休假，公司应支付3倍工资。#年休假 #年休假天数 #年休假工资 #劳动仲裁 #劳动法
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广州劳动律师陈通5月前
关于年假的3个隐藏规则 #年假 #工资 #劳动纠纷 #职场 #干货分享
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杨律师普法6月前
请病假不发工资，怎么办？ #生活中的法律常识 #律师咨询 #劳动法 #劳动纠纷我支招 #劳动争议
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律师浩哥9月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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李律师讲劳动法4月前
员工擅自休年假，公司却说属于旷工？该如何应对 #干货分享 #年假 #旷工 #劳动纠纷 #劳动法律师 @DOU+上热门 @山西佳合诚律师事务所
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汴恒律师事务所-专业打劳动1周前
#劳动纠纷 #经济纠纷 #欠钱不还 #律所 #律师 年假没休完怎么办？能折算成钱！公司说“过期作废”是骗你的，别信，这笔钱是你的权益。
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北京刘志叶律师-劳动者护法6月前
离职前单位强制安排休年休假合理吗？ 离职前单位强制安排休年休假合理吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #年休假 #劳动仲裁律师 #劳动争议
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梁小亮（真实版）6月前
试岗三天公司不给工资？一招帮你拿回来！ #试用期 #试岗期没工资 #找工作 #内容启发搜索 #万物皆可种草搜 @DOU+小助手
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成都马超律师7月前
公司未支付年休假工资，可以被迫离职主张经济补偿金吗？ #年休假 #年休假工资 #年休假条例 #经济补偿金 #劳动仲裁
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郭密利 律师3月前
公司拖欠工资不给，去社保局投诉能要回来吗？ #拖欠工资 #法律 #律师
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螺丝钉维权记录仪1周前
离职时年假不让休也不给钱怎么办？ 离职时没休的年假，岂能公司说作废就作废！记住，你能要回三倍工资！ 这不是我说的，这是职工带薪年休假条例规定的！ 公司既不安排你休年假，也不给你折现，这本身就是违法行为。 公司一句作废，就是在明目张胆地违法，也是在给你送钱！#劳动法 #职场 #劳动者是最美的人 #劳动纠纷 #劳动争议
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律师浩哥1月前
拖欠工资解决办法，除了工资外，还能要到一笔赔偿金#拖欠工资 #克扣工资 #拖欠工资怎么办 #劳动纠纷 #欠薪
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涂琳芳律师4周前
#年休假 #年休假工资 #劳动纠纷 #律师
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南京李律师4月前
劳动仲裁千万别忘了主张未休年假工资，到手成功率极高#未休年假工资 #劳动仲裁 #年假 #劳动法 #劳动争议
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明律讲劳动 | 龙江尔滨4月前
年假工资，三个潜规则！#劳动法 #劳动法律师 #劳动仲裁 #年假
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私人律师佳佳8月前
年假没休完就离职？这笔钱别忘要！#年假 #劳动争议纠纷 #劳动律师 计算公式很简单： （月薪÷21.75）× 未休天数 ×3 如下操作指南务必收藏好： ① 离职前书面申请休假； ② 公司拒绝就发《未休年假补偿通知》； ③ 如果还不行，带着考勤记录申请仲裁。 这是法律赋予你的权益，记得主动争取哦！
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北京关心律师3月前
不给休年假，就得给补偿！ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #律师 #北京律师 #关心律师
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律师浩哥7月前
公司规定年假不申请视为自动放弃#年假 #年休假 #未休年假工资 #劳动纠纷 #年假多少天
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牛马队长1月前
年假没休完？这样操作能拿3倍工资！#年假 #劳动仲裁 #劳动纠纷我支招
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安铖咨询小吴4天前
公司裁员新套路:放假待岗、不安排工作，如何解决？@合肥安铖企业管理咨询有限公司 @贺雅各-劳动法 @雅各谈劳动仲裁 @安铖咨询-贺老师 #待岗 #职场 #劳动监察 #离职 #劳动纠纷
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牛年马月3周前
年假不批，该如何破局#劳动仲裁 #年假 #打工人
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Kylin王律4月前
工资被拖欠了怎么办？#欠薪 #劳动监察 #起诉 #拖欠工资
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李阳律师团队8月前
休完产假回公司上班，公司不给安排工作，也不发工资，我该怎么办?#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法律师 #劳动争议 #裁员
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赵法师（律所进阶版）4周前
老板拖欠工资，主推：线下硬刚、自媒体维权及12345➕劳动监察大队，拿回工资#拖欠工资#劳动监察大队#12345
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胡律来了3月前
欠薪千万别闹！忍一忍还能翻个倍！ 员工：我在等期限到，你在等啥呢？ #职场 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动纠纷 #涨知识
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件7月前
如果你准备跟公司提仲裁，有一笔最容易到手的钱，你知道是什么吗？那就是未休年休假工资。有些黑心公司，一边让你全年无休拼命卷，一边还不给年休假补偿，这和明抢有什么区别！根据《职工带薪年休假条例》，职工工作 1 到 10 年，年休假 5 天；10 到 20 年，10 天；20 年以上，15 天。要是公司不让休，也没给 3 倍工资补偿，这就是违法！别听公司 HR 那套话术，说什么自愿放弃年假，这在法律上根本无效。你只需收集好劳动合同、工资条，以及能证明工作年限的材料，一定能拿到这笔钱。很多打工人因为不懂，白白放弃。记住，这是我们应得的报酬，不是公司的施舍。与其忍气吞声，不如勇敢维权，让公司把该给的钱吐出来！要是你在仲裁过程中遇到难题，评论区留言，飞姐教你解决。#年假 #沈阳律师 #劳动纠纷 #法律咨询
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小钊老师1月前
公司不给年假，赔偿到手#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #赔偿
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甘浩然律师9月前
公司安排强制休假怎么办？#成都律师 #劳动争议 #生活中的法律常识 #内容启发搜索 #抖来普法2025
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北京劳动法杨鑫律师4月前
公司一句明天不用来了、工资下个月结，该怎么办？#公司辞退套路 #被辞退 #违法辞退 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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律师陈希7月前
公司让你待岗却不发工资？三步教你拿回欠薪+补偿金 #武汉律师 #武汉劳动仲裁 #武汉劳动争议 #武汉劳动纠纷律师 #待岗
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北京时律专注劳动保护3月前
年假“过期作废”？法院判了：公司拒付9万未休年假工资，违法！#年假纠纷 #未休年假工资 #劳动权益 #企业规章制度 #法院判例
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青岛魏律师3月前
没休的年假，有没有补偿？ #年假 #劳动法
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劳法一姐讲职场1周前
劳动仲裁须知未休年假薪资 #劳动法 #劳动争议 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动律师
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齐鲁王律1周前
公司不让休年假还不赔钱？三步把权益要回来！ #年假 #劳动争议 #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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陆律5月前
年假维权！陆律教你三步要回钱！ #劳动法 #劳动法咨询 #劳动法律师 #打工人必看
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天伸律所-劳动团队1周前
公司拖欠工资，怎么快速拿回来？#公司拖欠工资 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法律师
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披荆斩棘的刘律师5月前
加班只给调休不给钱？3步要回加班费！#律师咨询 #普法宣传 #执业律师
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）4月前
单位是否可以强制员工休年休假，员工不休的又怎么办？#劳动仲裁流程怎么走 #年假工资 #公司可以强制安排休年假吗 #深圳律师
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Ada老师-企业用工风险防范1周前
公司强制安排员工回家休息，拿不到足额工资该怎么办？#抖法 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #劳动保护 @Ada聊劳动保护
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最懂劳动法的韦律2月前
年休假仲裁的到吗？公司不给我折算怎么办？一个视频解决你的疑问 #抖来普法2025 #深度理性计划 #劳动仲裁 #上海律师 #年休假
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棉棉不是混血（骨折康复ing）3月前
讲一个实操，如果遇到企业欠你工资不给你怎么办 #要工资 #欠薪 #举报 #劳动仲裁
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劳动律师李聿霆3月前
公司不安排休年假，需补偿3倍工资 #年假 #休假 #劳动法 #劳动律师 #劳动律师李聿霆
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深圳律师巫伟5月前
年假未休或未补偿，可以被迫离职及获得经济补偿吗？答案是，可以被迫离职但无法获得经济补偿。 #未休年假 #被迫离职 #经济补偿 #深圳律师＃劳动仲裁
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SUnmy4月前
赖账工资不发？一招教你要回来！ #试用期 #维权 #劳动法 #暑假工 #干货分享
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上海徐律师4月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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北京权佑律所5月前
年假未休，如何主张补偿？#年假 #法律科普 #每天学点法律知识 #普法
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马勋雄律师（马大状）2周前
协商补偿金时，不给未休年假的钱，能不能硬要？ #休年假 #补偿金 #法律咨询 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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翻山越岭寻一个李1月前
未休年假工资并非“劳动报酬”，不适用被迫离职条款#被迫离职#劳动报酬#福建南平#实习律师#无年假
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劳有松依3月前
收藏！如果遇见这样的情形，年休假的三倍工资必须要争取！ #工资 #年假 #劳动法
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飛哥3天前
离职时未休年假工资怎么算？ #年假#年假补偿 #离职补偿 #职场 #企业
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东莞劳动律师谌铜城5月前
公司故意不给你安排工作，只发底薪甚至放长假，有没有好的应对办法呢？#劳动仲裁 #劳动争议 #工伤认定 #工伤赔偿 #抖来普法2025
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HR慧悟4天前
年假这样请，公司不敢不批 年假这样请，公司不敢拒绝！🔥 记住这3招，违法拒绝要付3倍工资！💰 有人靠这个方法成功维权 打工人都该学的请假攻略！ 【置顶评论】 需要《年假请假模板》？关注后私信回复"年假"，免费领取专业申请模板！ #年休假 #年休假工资 #年休假天数 #年休假怎么请
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王奕律师6天前
未休年假的工资怎么折算？#律师 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 #年假工资
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