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招录规模与岗位分布 1. 全省总体情况: 2025年下半年全省D类岗位共招录34人,涉及25个岗位,是五类岗位中招录人数最少的类别。 岗位集中在庆阳、平凉、张掖等地市,省直单位未设置D类岗位。 2. 重点地市分析: 庆阳市:共招录7人,分布在7个岗位,包括小学教师、中学教师及学前教育岗位。西峰区作为核心城区,设有幼儿园教师岗位,要求本科及以上学历、学前教育专业,并持有幼儿园教师资格证。 平凉市:2025年首次设置D类岗位,招录6人,主要面向县域中小学,部分岗位要求平凉户籍或生源。 张掖市:招录7人,涵盖语文、数学等主科教师岗位,部分岗位不限户籍。 考试内容与题型 (一)《职业能力倾向测验(D类)》 考试时长:90分钟,满分150分,全部为单选题(100题)。 模块分布: 1. 常识判断(20题):新增党的创新理论、教育政策法规等内容,如《义务教育课程方案(2025年版)》、“双减”政策落实等。 2. 言语理解与表达(25题):侧重教育场景中的语言应用,如教育案例分析、师生沟通情境理解等。 3. 判断推理(30题):包含图形推理、定义判断等常规题型,新增教育心理学相关概念辨析(如“最近发展区”“学习迁移”)。 4. 数量分析(15题):以教育统计数据、班级管理中的数学问题为主,如学生成绩分布、活动预算计算等。 5. 策略选择(10题):重点考查教育教学实际问题处理能力,如课堂突发事件应对、家校沟通技巧等。 (二)《综合应用能力(D类)》 考试时长:120分钟,满分150分,主观题(3题)。 题型与测评要素: 1. 辨析题(1题):要求对教育观点或现象进行判断分析,如“素质教育是否排斥考试”。 2. 案例分析题(1题):提供教育教学案例(如班级管理冲突、学生心理问题),需运用教育学、心理学理论提出解决方案。 3. 教育方案设计题(1题):设计主题班会、家长会等教育活动方案,重点考查创新性和可操作性。#事业单位#事业单位联考#事业编#公考上岸#浩宇教育
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