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关于2025年度军士转业,5种安置方式你知道吗? 你知道吗?当兵12年选择政府安排工作,有哪5种安置方式?特别是第5种安置方式,用的比较多的。 今天陈班长就和大家伙聊聊。第一种,“直通车”安置方式。什么是“直通车”安置方式?简单来说,就是会根据你的专业,回到地方后不用参加积分排名,直接用过选岗后到用人单位上班。可以说这样等于无缝衔接,这也是很多战友很向往的一种安置方式。了解到目前“直通车”安置,并不是全国都有,只要很少的地区有,而且对专业、学历等有极其严格的考察。比如,2021年海南省就有“直通车”安置。第二种,“提前选聘”安置方式。一般情况下,具有大专以上文凭的战友通过考试面试等方式,提前选聘到事业单位的管理岗和专业技术岗,这种安置方式对学历有很高的要求,比如沈阳、山西、贵州等地,这种安置方式比较常见。这种安置方式,可以实现“人岗相宜”,对口安置的。第三种,“双向选择”安置方式。简单来说,就是你选我,我选你,企业或者说单位设置岗位条件,符合岗位条件的军士,可以报名,然后单位再从报名的这些人中逐一的面试,选拔符合自己单位复合条件的人。当然,这种“双选”在某种程度上也会存在“萝卜岗”。比如,山东青岛、湖北仙桃等第,已经连续几年都是这样的。第四种,功绩制安置方式。这种安置方式只适合服役不满12年的,但是获得三等战功或者二等功的军士,近几年比较普遍的9月份入伍,都是在第二年夏秋季安置。突出的就是“贡献越大,尊崇越大,安置越高。”第五种,阳光安置方式。 简单来说,就是通过自己在服役期间的量化积分排名来选岗,或者有的地方需要考试综合排名来选岗,直接公示后再阳光下进行选岗。这种安置方式,应该来说是最为普遍的一种安置方式。一般而言,很多地区都是采取两种以上安置方式,呈现出多元化的安置方式,让符合政府安排工资高的军士,能够在适合自己的安置方式下,选到心意的单位。#军士 #安置工作 #选岗 #退役军人 #DOU+
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安置选岗🔥,这七大类单位都不错 2025!军士转业,7类选岗单位,一次性说清楚! 近期,在后台收到很多战友关于选岗问题的咨询,由于时间精力确实有限,就不一一回复了,今天做一个关于选岗的内容供大家参考,后面也会陆续发布相关内容。 很多战友在面临转业选岗的时候,都不知道怎么选岗?总觉得事业单位一定好过企业,但其实呢? 转业选岗时,哪些企业要比事业单位好的多? 简单给大家说一下。第一,中国烟草。这个单位不用我过多的说,大家应该都有了解,光看一年的纳税就知道,这样的单位待遇肯定不错。某种程度上,烟草的待遇好过事业单位的。据我了解,烟草的待遇一年下来10多个W 应该不成问题。第二,具有代表性的国企,“一峡两网三核五电”,遇到这样的毫不犹豫的可以去选。“一峡”就是三峡水电站,“两网”就是国家电网和南方电网,这其中国家电网的覆盖面会更广一些,“三核”就是三大核电集团,包括中国广核集团、中国核工业集团、国家核电技术公司,待遇还是相当不错的。“五电”指的是华能集团和大唐集团、华电集团、国电集团和电力投资集团。 第三个,“三桶油”。中石化、中石油、中海油。只要跟“油”有关联的,到了安置单位,很有可能还可以汇集到自己的家人和朋友。 第四个,五大国有银行和政策性银行。很多人可能不太了解,其中政策性银行要比五大行还要好。一般而言,军士转业到五大行,是有业绩要求的,这直接跟个人的钱袋子挂钩。 第五个,三大运营商。电信、移动、联通。第六个,中国铁路,18个铁路局。第七个,中国邮政。以上七类,战友们在选岗的时候,可以重点考虑一下。 说实话,这年头,收入和待遇是检验一个工作好与不好的标准。 再具体一点,拿钱多哪怕辛苦点也是没问题的,毕竟退役后,要花钱的地方太多了。#安置工作 #选岗 #退役军人 #军士 #经验分享
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机会来了!安置到乡镇工作满5年可公开选调到县直管理岗🔥 机会来了!安排工作退役士兵安置到乡镇工作满5年,可公开选调到县直管理岗 身份决定地位,岗位决定出路。 有战友说,安置岗位都是乡镇单位,一辈子出不来头啊, 还有的战友说,还是去县直机关好啊。 ...... 安置到乡镇,有没有机会进入到县直机关工作? 机会来了!退役士兵安置到乡镇工作满5年,可以通过公开选调到县直管理岗机会。 对于转业的军士而言,能够向上一个台阶,对于转业的工作路径发展是有利的。 注意到,双柏县为当地安排工作退役士兵公开选调4名事业单位工作人员补充到县直单位,提供了4个管理岗。 什么是选调? 说白了,需要通过考试环节,就是择优而选。 对于一些在乡镇工作的转业军士,通过选调可以改变自己的工作环境和仕途,突破瓶颈,拓宽平台。打破了基层退役士兵“下得去、上不来”的僵局,为其提供向上流动的通道,同时增强职业稳定性。 据了解,部分地区将选调退役士兵纳入后备干部库,如双柏县选派3名士兵至村委会挂职锻炼,作为乡(镇)干部重点培养。 当然,不同地区可能会有不同的政策和措施来支持军士的调动和安置。例如,云南楚雄和四川巴中等地已经实施了针对退役士兵的选调办法,通过专项面向乡镇工作的退役士兵进行县市级单位的选调。 通过基层历练,退役士兵可逐步晋升至乡镇领导岗位,甚至进入县级部门管理层。同时县直单位工作经历可提升退役士兵的行政管理、组织协调能力。例如,在县委办工作的士兵通过参与重大项目协调,锻炼了综合素养。 从此次选调的学历、年龄、年限等条件来看,其实难度系数不大, 主要是考试环节。 不管怎么样,选调至县直单位是退役士兵职业发展的关键跳板。 通过政策红利、岗位历练和个人努力,退役士兵可实现从“基层扎根”到“高层突破”的跨越,为仕途发展奠定坚实基础。#经验分享 #政策解读 #退役军人 #安置工作 #事业单位管理岗
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2025! 军士转业,事业单位定编、定岗、定薪! 2025! 军士转业,事业单位定编、定岗、定薪! 2025! 军士转业,事业单位定编、定岗、定薪! 兵录 2025年04月16日 07:06 江苏 2人 以下文章来源于老班长说 ,作者老班长 老班长说 . 发布最新安置岗位,解读转业安置政策。 工资高、待遇好是转业军士的向往。 用十来年青春换来一次安置选岗机会,战友们一定要倍加珍惜。近六年来,退役士兵安置接收单位,岗位质量真没的说。特别是省会城市、中等以上城市,事业单位的福利待遇整体还是很乐观的。 目前,事业单位实行聘用定编定岗定薪,薪资组成部分为:基本工资(职级、工龄)、绩效工资(固定绩效+奖励绩效+年终绩效或目标奖)和车补、乡镇补贴、高温补贴等。 各地区普遍重视基层人民政府工作,乡镇事业单位工作在编人员,一般发放乡镇工作补贴(大多200元-600元/月),个别地区发放车补(比如:山东省),街道办事处由于设置在城区(或郊区),一般没有乡镇补贴、车补。同时,大多地区乡镇(街道)等基层人民政府年终绩效(目标奖)高于县直行政机关单位(基层政府单位年度奖金基数高于或等于县直机关单位)。 县直事业单位大多设置在城区,一般只享受事业单位上述基本薪资待遇,除单位设置在乡镇工作可能有乡镇补贴、车补等(如乡镇老师、卫生人员、兽医站等),其余单位均没有更多补贴。总的看,大多地区乡镇事业单位同比县直事业单位,每年少则多几千元(含年终绩效、目标奖),多则多2-5万不等薪资差额,个别地区县直单位高于或同等乡镇单位。 安置乡镇(街道)事业单位的退役士兵,由于乡镇人民政府和街道办事处公务员编制员额少、工作任务重、人才保留难,一般长期实行混编混岗混用,将直属事业单位在编工作人员抽调乡镇(街道)机关科室,从事综合管理、业务承办、党政纪检、行政辅助等工作,基本将退役士兵作为管理干部岗位使用。 县直事业单位大体区分行政管理、综合保障和科教文卫体3大类事业单位,一般也多与上级行政机关部门长期(或短期)实行混编混岗混用抽调机关科室(不含学校、医院、兽医站等科教文卫体事业单位),从事行政辅助、业务承办、综合管理、后勤保障等工作,更多将退役士兵作为基础管理岗位或工勤技能岗位使用。#最新消息 #军士 #安置工作 #退役安置工作 #重要提醒
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转业安置后,需要知道的三步🔥   近期,各地军士安置进度不一,快的已经岗位公示,慢的档案还在省厅,不过随着时间的推移,陆陆续续各地都会岗位公示,岗位公示后,安置军士要做好三件事,第一是选岗,第二就是选岗后到这个单位定岗,最后是定级。这三部都定好才算是选岗完美,谁都想选一个满意的工作单位,一个心意的岗位,一份可观的薪资待遇,还能有提升的机会。最理想化的安置是,一个行政级别高、薪资待遇好,离家近,还能定个有发展有提升空间的好岗位。这是最理想化的,但是往往这几点完全符合很难,我们要尽量接近这个理想临界线,越接近越完美。1、在转业之前要了解当地安置选岗方式,是赋分的阳光安置,还是考试和量化分数相结合,还是提前考试招聘,还是双向选择、直通车安置等等。同样的分数,安置方式不同,选岗机遇就不同。2、根据当前分数对比往年排名及岗位情况,大概确定一个选岗区间。3、了解提供的事业单位性质,地理位置,薪资待遇,隶属关系和级别、办公环境、有没有人脉关系所在单位或者隶属单位等等。   定岗是根据选岗结果,结合接收单位的实际需求和岗位条件,确定我们的具体工作岗位。接收单位会根据军士的专长、学历、工作经历、年龄等因素,安排到合适的岗位,再根据新条例规定符合条件的可以直接定事业单位管理岗或专技岗,新条例没有具体规定哪些条件算符合,所以各地肯定还有一个配套政策来规范定管理岗、专业技术岗还是工勤岗。如果是定工勤岗的,利用部队或地方取得的职业技能鉴定证书,想办法把级别定高点。所以一些硬件条件是需要我们提前准备的,提前规划的,不是用时才知道他的重要性,那就晚了,来不及了。   定级主要是根据军士在部队的服役年限(工龄)、学历、一些资格证书的等级以及接收单位的岗位要求,确定其在新单位的职务职级和岗位等级和薪级等级等。   #安置工作#退役军人 #选岗 #经验分享 #事业单位
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