您是不是在找：

懂点儿2年前
二次分配中，科主任护士长绩效计算要点#医生#护理 #医院管理 #绩效考核 #一起学习
00:00 / 01:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞4009
晨博君医聊7月前
医院薪酬分值该怎么算？#医护 #医生 #绩效改革 #工分制 #老百姓关心的话题
00:00 / 02:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞375
公司管理制度大全1年前
医院科室绩效考核奖金分配方案 医院科室绩效考核奖金分配方案，医院科室奖金分配方案，医院影音科科室奖金分配方案细则，医院科室奖金分配方案细则表，医院科室奖金分配规定，医院绩效奖金分配制度，#医院科室绩效考核奖金分配方案 #医院绩效奖金分配制度 #医院科室奖金分配方案细则表 #医院科室奖金分配方案 #医院影音科科室奖金分配方案细则
00:00 / 03:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞316
蒋教授谈医院管理5月前
案例分析：某医院的科室二次分配方案 #医院绩效 #医院绩效管理 #医院管理 #医院运营 #医院管理培训
00:00 / 00:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞78
公司管理制度大全1年前
医院科室奖金分配方案细则表 医院科室绩效考核奖金分配方案，医院科室奖金分配方案，医院影音科科室奖金分配方案细则，医院科室奖金分配方案细则表，医院科室奖金分配规定，医院绩效奖金分配制度，#医院科室绩效考核奖金分配方案 #医院绩效奖金分配制度 #医院科室奖金分配方案细则表 #医院科室奖金分配方案 #医院影音科科室奖金分配方案细则
00:00 / 02:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞67
明医岛于海博2年前
临床科室自主运营：二次分配怎么分？#积分制管理 #院中院模式 #医院绩效管理
00:00 / 08:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞227
西经医院绩效管理2年前
绩效分配这件事，科主任一定不能这样做!#医院绩效管理 #绩效核算 #科主任 @成都西经医院管理研究院
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞76
明医岛于海博1年前
动车组模式：科室主任绩效工资核算办式 #医院绩效管理 #DRG #DIP
00:00 / 04:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞21
葆德医管-阿哲2年前
83.超声科积分参考#医院 #医院管理 #绩效考核 #绩效薪酬 #知识分享
00:00 / 02:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
公司管理制度大全1年前
医院医务科主任绩效考核指标 医院医务科主任绩效考核指标，医院内科主任绩效量化考核指标，医院科室医生绩效考核办法，医务人员科室绩效考核方案范本，#医院医务科主任绩效考核指标 #医院内科主任绩效量化考核指标 #医院科室医生绩效考核办法 #医务人员科室绩效考核方案范本
00:00 / 02:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞62
明医岛于海博2年前
科室主任的绩效奖金如何分配#积分制管理 #院中院 #医院绩效管理
00:00 / 03:02
连播
清屏
智能
倍速
点赞94
蒋教授谈医院管理7月前
医院科室二次分配#医院绩效 #医院绩效管理 #医院管理 #医院运营管理 #医院管理培训
00:00 / 00:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞290
明医岛于海博1年前
科室一次分配：医护分开 #医院绩效管理 #DRG #DIP
00:00 / 05:24
连播
清屏
智能
倍速
点赞87
寻昂科技8月前
科室绩效分配如何做到公开透明？#段涛医生 #段涛院长 #科室 #三甲医院
00:00 / 01:09
连播
清屏
智能
倍速
点赞30
淡泊管理咨询1年前
医院绩效考核分配方案及实施细则（2024版） 医院绩效考核分配方案及实施细则（2024版）#医院绩效考核 #医院管理 #医院运营 #绩效考核 #人事管理
00:00 / 00:15
连播
清屏
智能
倍速
点赞206
明医岛于海博3年前
医院绩效管理：科室一次分配和二次分配#院中院模式#医院绩效管理#科室分配#积分制管理#明医岛绩效管理平台
00:00 / 04:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞134
雷厉风行的小陈3月前
临床工作的800个心眼子:绩效分 #内容过于真实 #原创视频
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞1398
张博讲科室管理3年前
科室内部绩效奖金方案如何设计？#医院 #科室管理 #绩效奖金 #干货
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞362
电子书包4月前
医院绩效新规：绩效分配外科15%，护理15%，行政20% 医院绩效分配新规定：绩效分配外科15%，护理15%，行政20%#医务人员 #绩效 #考核
00:00 / 00:18
连播
清屏
智能
倍速
点赞39
公司管理制度大全1年前
医院临床主治医师绩效考核指标 医院临床主治医师绩效考核指标，医院临床科室绩效考核细则量化表，医院科室医生绩效考核细则，临床医师绩效考核量化管理，临床医生绩效考核细则，医院医生绩效考核与薪酬方案，#医院临床主治医师绩效考核指标 #医院临床科室绩效考核细则量化表 #医院科室医生绩效考核细则 #临床医师绩效考核量化管理 #临床医生绩效考核细则
00:00 / 02:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞162
明医岛于海博3年前
医院绩效管理：科室如何进行二次分配#院中院模式#医院绩效管理 #科室二次分配#明医岛绩效管理平台
00:00 / 03:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞69
医护箴言【晋升/考试问题解答】1年前
护士二次绩效分配方案（每个医院不同），但惩罚项真的很多…… #护士 #护士绩效 #职称评审
00:00 / 00:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞354
明医岛于海博1年前
绩效分配方案 #医院绩效考核 #明医岛绩效管理平台 #明医岛积分制管理 #明医岛动车组模式 #明医岛院中院模式
00:00 / 04:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞14
医院管理直通车8月前
科室绩效二次分配中，医护人员最不能接受的10大不公平现象！ #医院管理 #绩效分配
00:00 / 01:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞1533
葆德医管-阿哲3年前
11.医技核算方法及二次分配建议 #医院 #绩效管理 #绩效薪酬
00:00 / 01:41
连播
清屏
智能
倍速
点赞104
医堂好课8月前
出勤时间≠工作价值，机械考勤制造躺平式医生 #绩效分配 #二次分配 #科室分配 #绩效设计 #医生绩效
00:00 / 01:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
明医岛于海博3年前
医院绩效管理：医护分开必要性#院中院模式#医院绩效管理#科室二次分配#明医岛绩效管理平台
00:00 / 05:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞70
葆德医管-阿哲2年前
55.总务科考核#医院 #医院管理 #绩效考核 #薪酬绩效 #知识分享 @DOU+小助手
00:00 / 07:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞70
医堂好课10月前
科室绩效二次分配常用指标有哪些？ #绩效管理 #绩效考核 #科室绩效 #二次分配 #绩效指标
00:00 / 02:42
连播
清屏
智能
倍速
点赞11
成都西经医院管理研究院2年前
科主任护士长绩效#科主任护士长 #医院绩效 #绩效分配
00:00 / 01:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞300
朱护士5月前
解释一下，虽然医院招聘护士要求高中起点本科学历，但并不代表本科学历工资就一定比专科工资高，要知道护士工资组成是学历➕职称➕年限➕绩效➕夜班费。还得综合当地经济水平以及不同科室不同绩效划分。所以，有的三甲护士不怎么累，工资水平高，有的护士累死累活，一问工资3-4千。所以，好的科室是又不累工资待遇好，参考大家不愿意去的儿科，急诊，心内科，呼吸内科，神经外科，icu等等。所以，干护理想要薪资待遇好，首先能进个好医院，去个好科室，这种科室的护士肯定会说护理好，也就是大家口中所说的我哪个亲戚朋友说学护理好，护士不累，待遇又好的职业。#护士 #日常唠嗑#护士懂护士#分享经验
00:00 / 01:16
连播
清屏
智能
倍速
点赞5144
职称材料-江编辑8月前
医院绩效大变革！科主任二次分配模式说再见‼️ #职称评审 #医护人员 #护士懂护士 #医学科普 #医生
00:00 / 01:08
连播
清屏
智能
倍速
点赞44
疯批恶女4月前
细讲一下绩效考核 #土木工程 #裁员 #打工人 #辞退 #绩效考核
00:00 / 04:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞484
护士公开课2年前
护士绩效分配不公平，护士长这样做才能一碗水端平！#护士懂护士 #护士管理 #科室管理 #护士长 #护士
00:00 / 01:11
连播
清屏
智能
倍速
点赞114
评职材料-刘编辑7月前
25年医护人员薪酬大调整，卫健委最新回应‼️ #医护人员辛苦了 #评职称 #护士懂护士 #职称评审 #你怎么看
00:00 / 01:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞1620
阿虎医考官方指南5月前
8677元，24名医生分！ #医生绩效 #阿虎医考 #医院 #医生 #护士
00:00 / 00:36
连播
清屏
智能
倍速
点赞3722
护理人乐护优学站1年前
护士二次绩效分配，你们单位是怎么分配的呢？#护士懂护士 #护士 #二次绩效 #护士绩效 #护士日常
00:00 / 00:10
连播
清屏
智能
倍速
点赞92
葆德医管-阿哲3年前
16.行政职能科室梳理及考核 #医院#绩效管理#绩效薪酬
00:00 / 04:48
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
小朱的安徽生活6月前
大家比较关心护理的薪资，什么要求以现状什么样的，可以看完再决定学不学。#护士#护士懂护士#日常唠嗑
00:00 / 02:27
连播
清屏
智能
倍速
点赞88
医院管理直通车4月前
做科室管理一定要“强势” #科室运营 #科主任
00:00 / 01:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞833
紫维医药同行6月前
医护人均绩效不足四百元？多地医院发不出工资引共鸣 #医院绩效 #医疗现状 #医疗财政 #医生困境 #内科医生
00:00 / 00:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞2557
职称晋升刘编辑6月前
医护工资大调整！注意改革三个重点! 三甲护士工资涨了？新绩效算法今天说清楚！" "这次改革三个重点直接划给你： 绩效优秀医院工资最高涨20% 护理团队工资要占全院40% 行政后勤工资不能超10%" "关键记住541分配原则： 医生拿50%绩效，护理药剂40% 行政后勤只能分10% 重点科室还能再拿5%追加绩效" "但注意！投诉超3次要扣5%绩效分 疫情补贴单独算，论文专利能换工分 " "你的科室达标了吗？记住这个公式： 基础工资×（1+考核系数） + 工龄补贴 算算你今年能涨多少？" "你的医院开始执行新标准了吗？"#医护人员 #评职称 #职称评定 #医护薪酬 #医护晋升
00:00 / 00:39
连播
清屏
智能
倍速
点赞8
超姐闲话9月前
#奇葩的员工评价制度#员工需要给每一位同事进行绩效打分，对于无工作对接或不认识的跨部门同事而言，何谈公正客观，打分的意义在哪里
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞37
叁询讲企业管理5月前
绩效、奖金还在傻傻分不清楚？教你从4个方面区分绩效和奖金！#薪酬绩效 #奖金 #绩效工资 #劳动法 #职场干货分享
00:00 / 00:44
连播
清屏
智能
倍速
点赞31
医护晋升便签6月前
医护人员绩效人均这么点？说说准不准#医护晋升 #医护待遇 #医护职称晋升 #医护绩效 #医护人员辛苦了
00:00 / 00:54
连播
清屏
智能
倍速
点赞29
爱健盟罗院长5月前
医护绩效不足400，医生再也回不到高收入时代 #医生 #降薪 #医护 #医院
00:00 / 00:59
连播
清屏
智能
倍速
点赞2845
阿虎医考官方指南6月前
三明试点某康复科工分表曝光，一小时换一枚硬币？ #阿虎医考 #工分制 #医生 #医改 #护士
00:00 / 00:40
连播
清屏
智能
倍速
点赞1037
蒋教授谈医院管理4月前
主任护士长在医院还是在科室拿奖金? #医院绩效 #医院绩效管理 #医院管理 #医院运营 #医院管理培训
00:00 / 00:56
连播
清屏
智能
倍速
点赞110
喵懂叨叨4月前
三甲医院医生绩效，就这么点 #医生 #三甲医院#医院
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞141
医见张7月前
医院绩效分配，为何不敢公开？ #医生 #医院
00:00 / 00:47
连播
清屏
智能
倍速
点赞192
出版-刘编辑5月前
公立医院薪酬改革正在重塑收入逻辑#医护#评职称
00:00 / 00:52
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
健康中原4月前
近日，浙江一医生网上分享所在医院绩效分配方案，引发热议。医院前9个月绩效分配为：内科35%，外科15%，辅助科室与护理各15%，行政部门（含后勤）20% 。该医院行政部门臃肿，2000名员工里一线医务人员仅600人，这名入职6年的医生直言想离职。#医生 #绩效 #行政 #医院 #科室
00:00 / 00:05
连播
清屏
智能
倍速
点赞133
老庄聊薪水8月前
绩效真高，安徽阜阳三甲医院，主治医师待遇分享#工资待遇 #医院 #医生 #医技科室#安徽阜阳
00:00 / 00:43
连播
清屏
智能
倍速
点赞26
晨博君医聊5月前
后勤行政人员不是编制的，要小心了#医生 #医护 #后勤 #行政人员 #老百姓关心的话题
00:00 / 01:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞2319
医护箴言【晋升/考试问题解答】1年前
网友分享：科室绩效分配规则，医院分走整体效益的9成，科室分1成，这1成中有70%被护士拿走，医生只有30%！   #医护人员 #医生绩效
00:00 / 00:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞461
医护箴言【晋升/考试问题解答】1年前
你们科室的绩效分配是什么样的？#医院 #医生 #医生绩效
00:00 / 00:04
连播
清屏
智能
倍速
点赞121
明医岛于海博3年前
医院绩效管理：科室特征与层次划分#院中院 #绩效管理
00:00 / 02:07
连播
清屏
智能
倍速
点赞27
护士公开课2年前
护士长这样制定绩效，调动护士积极性！#护士懂护士 #护士管理 #科室管理 #护士长 #护士
00:00 / 03:06
连播
清屏
智能
倍速
点赞245
明医岛于海博2年前
绩效分配的三个关键：医护分开#积分制管理 #院中院 #医院绩效管理
00:00 / 04:53
连播
清屏
智能
倍速
点赞28
蒋教授谈医院管理5月前
案例分析：这个医院绩效二次分配有何问题？ #医院绩效 #医院运营 #医院管理 #医院培训 #医院文化
00:00 / 00:30
连播
清屏
智能
倍速
点赞18
魔力芳姐7月前
严严实实上了31年班啦 你们单位的绩效怎么算？#护士 #北京 #记录真实生活 #好好吃饭好好生活 #致每一位认真生活的人们
00:00 / 04:01
连播
清屏
智能
倍速
点赞562
叶菩提1年前
一眼难尽的儿科 #我要上热门 #医院 #医生 #护士懂护士 #护士
00:00 / 08:14
连播
清屏
智能
倍速
点赞58
辰哥聊医健3年前
科主任·护士长的绩效这样算更合理#门诊经营 #专业的医院专科建设 #专业的医院专科建设哪家好#医院管理 #医院专科建设
00:00 / 01:17
连播
清屏
智能
倍速
点赞80
张博讲科室管理3年前
科室奖金方案为什么难通过？#医院 #奖金 #干货 #医护人员
00:00 / 00:49
连播
清屏
智能
倍速
点赞220

简介:

您在查找“科室怎么分绩效”短视频信息吗？帮您找到更多更精彩的短视频内容！最新发布时间：2025-11-28 05:40

最新推荐:

相关推荐:

热门推荐: