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快乐小泊1年前
离职时老板都说过什么挽留你的话？ #职场 #反转剧情 #搞笑 #一定要看到最后
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重庆橡牙塔文化传媒5天前
00后员工要离职，看我如何挽留 #搞笑 #内容过于真实 #看到最后 #办公室日常 #幽默
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两个脑花🧠9月前
当上班搭子想离职，该如何挽留。#打工人失去上班搭子之后 #沙雕日常 作品灵感来自于@宝子（高情商）
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天真无鞋 萍萍3周前
当上班搭子想离职 该如何挽留#打工人失去上班搭子之后#搞笑 #我该怎么办才好
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管理者陈莉6月前
优秀下属要离职？用这三次谈话留住他 管理者必看离职挽留指南 ✅第一次：多听少说（问对 "除了这个原因还有别的吗？"） ✅第二次：帮员工梳理核心诉求（钱 / 发展 / 情绪问题 3 选 1） ✅第三次：用具体方案代替空话（晋升 / 调薪 / 情感关怀） 最后划重点：平时做好 3 件事预防离职！ 💡收藏这篇，学会用真诚沟通留住人才～ #职场管理 #管理 #自我提升 #人才流失 #挽留员工
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榴莲工厂-悠悠6月前
当上班搭子想离职，该如何挽留。#打工人 #沙雕日常 #看一遍笑一遍 #内容过于真实 #榴莲
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富士康小虎妹3年前
挽留员工新花招
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Jasmine～佳昕4周前
当上班搭子要离职，该如何挽留 #上班搭子 #职场 #热点 #搞笑日常
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HR经验说7月前
员工提出离职，挽留成功的几率多大？看这三句话怎么说#离职#离职挽留#离职面谈
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红星美凯龙(安庆店)官方号2周前
员工离职，有什么办法挽留？
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成都力格思行政和人力资源实战培训3周前
HR必看❗优秀员工离职挽留攻略💥留才不慌 家人们谁懂啊😭 优秀员工提离职真的太心疼了！ 作为HR想留住核心人才，千万别盲目挽留❌ 按这几步来成功率翻倍👇 ✅ 先做价值+能力双评估 通过日常观察+深度访谈+同事/部门负责人多方沟通，摸清员工真实能力、过往工作成果，判断是否值得重点挽留，同时收集谈判筹码～ ✅ 精准挖离职核心原因 别只听表面说法！平时做好员工关怀+企业文化纽带，离职时才能让员工敞开心扉，找准问题根源（是薪资、岗位、压力还是福利？） ✅ 定制挽留解决方案 对症下药才有效✨ ▪️薪资不达标→合理加薪 ▪️岗位不匹配→内部调岗 ▪️压力太大→放假休整+情绪安抚 ▪️福利不满意→优化福利政策 HR留才关键：平时多关怀，离职不盲目，用对方法才能留住核心人才！ #HR干货 #员工离职挽留 #留才技巧 #人力资源 #职场攻略
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TOPHR-涂满章1月前
员工离职挽留（三）：说什么话能让员工讲真话 #员工管理 #离职面谈 #领导力
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是颖宝呀5月前
员工提离职，为什么领导都会挽留？#职场干货 #领导 #离职理由 #日常唠嗑 #打工人不套路打工人
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南希不难（职场版）8月前
离职面谈一句话暴露HR水平！高情商操作让员工回心转意 同样是离职面谈—— ❌初级HR：直接质问“是不是钱没给够？”（员工OS：算了不说了…） ✅资深HR：3步共情沟通，甚至让员工想留下！ 离职见格局，你的公司是哪一种？💼 #离职面谈怎么问不尴尬#员工离职的真实原因有哪些 #离职面谈#HR#如何通过离职面谈降低流失率
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北大老涂聊职场6月前
聪明人怎么提离职？ 聪明的小伙伴都是这样提离职的。#职场 #职业规划 #离职
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七凹乔4月前
当离职员工大吃特吃回头草 #职场#打工人#搞笑
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七凹乔5月前
当离职员工大吃回头草 #职场#打工人#搞笑
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17栋 | 精酿·烧烤厂（可教学）1周前
阿姨说她“被迫”拍视频，要离职了，我该如何挽留？#同城好店推荐 #餐饮人拍抖音 #餐饮人的快乐 #餐饮人加油💪 #看一次笑一次
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冤种白话8月前
同事要离职，一定要想尽办法留下他！
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高管预备队1月前
如何留住要离职的高管？#高管#培养
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公考面试秦师兄8月前
面试情景模拟-挽留意向离职的同事 来看面对简单的面试题目，如何与竞争对手拉开差距 面试情景模拟-挽留意向离职等同事#结构化面试 #考公 #省考面试 #公考面试#日照
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承德小翼线上福利社6天前
同事说：她分手的时候都没这么放下尊严挽留！#逗比同事的日常 #哈哈哈哈哈我要笑死了 #万万没想到
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语言控小Z4月前
我的一位同事离职了 有时候在一起工作是一种缘分，离开了可能永远也没法见到了#英语口语 #英语听力
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李昂话多1月前
小李挽留核心员工，守护公司信誉 #财务小李暖职场
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大树领导力教练4年前
如何你喜欢的员工要辞职，你如何挽留？#萌知计划 #人力资源 #情商 #领导力
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足浴管理华奇1年前
优秀员工要离职？教你3招挽留方法！ #足浴养生 @足疗人论坛-华奇 @足浴营销杨济源
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Yos-yuu.2周前
不带脑袋 #情商 #低情商#尴尬 #同事离职
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装企营销老王2月前
销冠离职挽留话术 #装企 #装企营销 #装企运营 #装企获客 #装企引流@DOU+小助手 @抖音小助手
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李米连麦-管理者实战4月前
员工有离职征兆，管理者如何挽留？ #管理者 #离职挽留
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TOPHR-涂满章1月前
员工离职挽留（六）：这样的场景值得借鉴 #员工管理 #离职面谈#领导力
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汪汪聊人效8月前
优秀员工提离职，这个时候挽留来不及 #职场 #离职 #管理思维 #认知提升 #团队 @抖音小助手
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小沈说用工3月前
离职面谈三连问：这样挽留核心员工不踩坑！#员工离职 #人才管理 #企业管理 #避坑指南 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音创作小助手 #抖音创作者大会
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老陈的“冤”总日常3月前
你们说，这样的员工离职我该挽留吗？ #离职 #内容过于真实 #痛苦面具 #老板和员工的日常
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TOPHR-涂满章1月前
员工离职挽留（五）：如何把握节奏打破尬聊 #员工管理 #离职面谈 #领导力
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赵坤讲门店心营销2周前
优秀员工说要离职，应不应该挽留？ #心无界赵坤 #门店心营销 #心无界咨询 #赵坤讲复购 #营销
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昆明北疆饭店1周前
#同城餐饮精选 #昆明 #昆明新疆菜 教你如何快速有效的挽留想离职员工
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── 展开88条回复 ⌵9月前
#那就好好告个别吧 #离职 #顺丰 的 #兄弟们 ，#江湖再见 ！ 在职期间，对客户、对同事、对领导无愧于心，顺丰很好，在最艰难的日子里养活了我和孩子们！祝愿兄弟们越来越好！@DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手
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羊眉吐气5天前
提离职被向太多次挽留！从 0 经验小白到 S 级主播，我靠这招赢过 “讨好型同事”#分享 #女生 #职场 #女性成长 #女生必看
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夏天的雪（大号）1月前
上热门🔥搞笑视频😄《离职就离职》#随时随地标记一下#精选小品片段 #娱乐搞笑 #轻松一刻 #专治不开心 @海龙佑（好物在厨窗） @DOU+小助手
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木子职场3月前
离职被挽留？这样说又体面又坚定 #职场 #职场日常 #干货分享 #内容过于真实 #离职原因
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爆笑公司8月前
上班搭子想离职，该如何挽留 #办公室日常 #我的逗比同事 #上班人的精神状态 #打工人
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TOPHR-涂满章1月前
员工离职挽留（一）：千万别问“为什么走” #员工管理 #离职面谈 #领导力
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雷老师管理方略5天前
优秀员工提离职时，沟通清楚比挽留更重要 #离职#职场#人力资源#企业经营#远大方略
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写作大表哥2周前
离职退群的时候你就这么发#职场#离职#职场分享#知识分享#沟通技巧
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倪森聊管理2月前
老实人才用“加薪”挽留员工，高手都懂“止损”。 员工递上辞职信的那一刻，你说“加薪”就已经输了。 短期留人，长期伤队，这个动作对公司的伤害是辞职的十倍！#干货分享 #管理误区 #认知颠覆 #领导力 #商业思维
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菲要说说1周前
当优秀的员工离职，要不要挽留 #员工管理 #老板思维 #离职 #沟通 #菲要说说
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美秀姐來了～3周前
员工要怎么提离职 面对员工离职，即便分别也希望有帮忙的机会，上班好战友下班也能是好朋友　 #离职 #同事 #信义区 #职场 #丽彤生医
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钫立周小燕-老板娘与员工日常1周前
老板娘耳机里的“挽留”#内容太过真实 #万万没想到 #搞笑 #办公室 #老板与员工
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择宽企管（质量管理体系内审员、五大工具）5天前
质量主管困惑：提出离职，领导挽留我 择宽企管 质量工程师 质量主管困惑：提出离职，领导挽留我 #质量工程师择宽企管 #质量主管择宽企管 #质量经理择宽企管 #五大工具择宽企管 #质量管理体系择宽企管 择宽企管 质量工程师 品质工程师 质量管理 品质管理 SQE QC 质检 检验 PQE 质量经理 质量主管
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企翔专注领导力2周前
员工离职，最怕你乱挽留！#管理者 #管理思维 #领导力 #组织发展 #团队管理
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优品中金苏宁店小双4天前
#热门话题🔥 #搞笑 #万万没想到 #销售的日常 #我的逗比同事
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张老师职通车3月前
离职话术大揭秘，让老板无话可说的绝招#离职 #离职理由 #离职原因 #职场 #职场干货
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晚鹬宁4天前
#离职 快乐，感谢你我的同事们～❤️
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仙林湖特价房-孙加连4天前
员工离职，辞职报稿这这样写#万万没想到 #内容过于真实 #高科荣境二期 #高科荣境东苑 #仙林湖二手房
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两万八💰1月前
#离职 视频仅供娱乐一下，吃饭的时候同事之间的开玩笑的，觉得搞笑记录下来，大家都是正常聊天
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乔巴莹6天前
#离职啦 #三亚免税店 #同事关系 那就好好告个别吧，饭常吃，人常聚
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阿力的创业日记5月前
优秀员工突然离职，要不要去挽留？ #职场 #企业管理 #创业 #团队管理 #员工离职
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做印刷的付姐1周前
优秀员工离职远赴他乡，送她三个字，愿她能闯出一片天！#印刷厂 #金秋彩印 #老板与员工 #人生感悟 #商务印刷 @金秋彩印
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九省藕道1周前
当你的办公搭子要离职 #办公室#工作 #职场 #同事 #幽默段子 @抖音热榜🔥 @创作灵感小助手 @创作激励计划
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众翔人力-小莫1月前
离职被劝留？理由竟是免费自来水和厕纸 #工厂实拍视频 #找工作 #进厂打工 #热爱工作热爱生活 #我的逗比同事
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写作大表哥1周前
工作调动退群告别话术#职场#调动#离职#职场分享#知识分享
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吉祥颖4月前
多和快离职的同事聊天，会有收获……#心眼子#干货分享#女性智慧#提升自己#人际交往
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超级向星力super5月前
人走茶凉 #职场 #离职
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憨憨的表情1周前
一二宝的离职借口可以借鉴一下哦#一二布布 #情侣日常 #治愈系
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