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北京劳动法杨鑫律师5月前
公司把固定工资拆分成基础工资和绩效工资，合法吗？#工资 #绩效工资 #劳动纠纷我支招 #北京劳动法律师
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青岛魏律师7月前
旷工一天扣三天工资 #职场干货 #劳动法 #旷工一天扣三天工资合法吗
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蒋佳蓉律师3月前
基本工资600，0底薪，合法吗？ 合同约定工资600或者0底薪合法吗？ #最低工资 #底薪 #劳动合同 #法律咨询 #律师
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小何律师7月前
无薪试岗期违法！🙃🙃 #试岗期 #试岗期没工资 #试岗期被辞退 #劳动合同法 #重庆律师
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宁波（敢讲真话）鹏辉1月前
公司敢扣你 7 天工资？别忍了，一招教你合法要回，他们都怕。#工资维权 #打工人必看 #劳动法科普 #进厂打工 #宁波鹏辉
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得礼劳动咨询老邱6月前
急辞扣工资？凭什么？#每天学点法律知识 #创作者中心 #创作灵感 #劳动法 #打工人 @抖音小助手 @生活服务热点中心 @DOU+小助手
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河北徐律师7月前
包月制工资是否合法，怎样计算包月制工资下的日工资？
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陈律有办法7月前
“没打卡=旷工？”员工硬核普法怼HR，结局舒适！#法律咨询 #旷工 #扣工资 #劳动仲裁 #职场
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徐哲律师7月前
劳动法规定的旷工一天扣多少钱？#旷工一天扣三天工资合法吗 #法律咨询 #旷工一天
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胥子教用工管理7月前
公司到底几号发工资，才算合法？ #工资 #用工风险 #老板 #企业
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贵州人力资源(小九)8月前
如何在工厂上班不满7天如何拿到工资💰#经验分享 #人力资源
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易青律师谈职场6月前
让你回家待岗？愣着干嘛，告他！！#劳动仲裁 #待岗 #劳动纠纷 #最低工资标准 #停工停薪
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上海王律（劳动版）1周前
你的工资条，可能正在坑你！公司“合法”陷阱，好多人都中招了。 #上海律师#劳动法 #劳动法律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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上海徐律师6月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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长沙周婧律师4月前
长沙00后全新的维权方法 #长沙律师 #长沙劳动法律师 #劳动法 #劳动仲裁 #维权
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广西南宁岑律师3周前
公司罚款合法吗？#迟到罚款 #劳动仲裁 #劳动法 #南宁同城
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吴晓德职场说8月前
单休比双休多拿多少才算合理 #职业 #职场 #单休 #单休薪资计算 #薪资 #谈薪 #薪资计算 #加班 #劳动法
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9档台球助教5月前
7天试用期离职你拿到过工资吗 #商业球房运营 #台球助教招聘 #商业球房人才服务 #9档台球助教 #台球助教管理 @DOU+上热门
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胡律师谈民事4月前
你真的是“临时工”吗？别再被公司给忽悠了！#法律咨询 #劳动仲裁#深圳劳动律师
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柯基米德4周前
《这是大家的合法权益》#打工人 #工资 #劳动法 #双休
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..5天前
燃尽了… 我提前在平台询问了试用期的薪资，是正常的，面试过程当中和我说还有一个试岗期，前七天没有通过是没有薪资的，我没有想到会有公司采用这种违反劳动f的制度，hr不应该提前告知吗。面试过程当中再说这些东西不属于把别人骗过来面试吗…#面试遇到的奇葩事 #石家庄就业 #垃圾公司 #刷kpi #
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上海徐律师6月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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那个莫生气4月前
工资这样算的#实话实说 #南宁打工人 #叫我莫生气 #揭秘
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杭州外卖站长-罗杰6月前
市区站点一个情况。#美团骑手 #外卖骑手 #杭州
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张律师｜北京｜劳动法7月前
绩效被扣别认栽！律师教你合法追回 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动合同 #绩效工资 #法律科普
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林姐·劳动维权5月前
公司扣你绩效，等于给你送钱#克扣绩效 #拖欠工资 #违法辞退 #劳动仲裁 #辞退赔偿
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杨老师说仲裁3月前
#劳动仲裁 #违法辞退 #打工人 @抖音小助手
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金羲远谈企业用工5天前
周六加班就违法？该给的一定别省！ #老板 #劳动仲裁 #加班 #用工风险 #合规
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南京-汪正楼律师-劳动法5天前
用人单位可以对员工罚款吗？如何设置罚款条款才合法？#劳动法 #人力资源 #用工合规 #罚款 #南京劳动仲裁律师 @南京-汪正楼律师-劳动法
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程不程7月前
无薪试岗期被违法辞退，应该如何应对？#试岗期 #试岗期没工资 #被辞退 #劳动合同法 #避坑
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深圳劳动任律师3周前
注意！公司没有罚款权 #深圳劳动律师 #劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #未足额发放工资
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得礼劳动咨询老邱2月前
急辞扣工资合法吗？ #劳动法 #劳动仲裁 #普法宣传 #职场 #涨见识 @抖音小助手 @抖音运营元宝 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音创作小助手 @在抖音学习
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廷尚法律官方账号3天前
通讯录防爆拦截设置 找法务还会被爆通讯录吗？商城做通讯录防爆有用吗？融担服务费合法吗2025？#律师 #月系融担 #e卡 #法律科普
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李主任讲用工风险1周前
用工法律禁区提醒：这 11 种 “处罚员工” 操作不合法，企业需警惕！ #企业管理 #用工风险 #企业服务 #劳动法 #企业用工
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刘敏律师在深圳2月前
台风天不用上班 公司扣工资合法吗？ #台风上班 #台风放假 #扣工资 #劳动法知识 #深圳台风停工
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林呀3天前
你都不好意思写出来，又是被刷KPI的一天#昆明就业#找工作 #内容过于真实
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高佑辰财合规8月前
员工请假工资到底该怎么算？#财税 #公司 #请假 #员工
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股权律师王雪楠6月前
外卖小哥提前2 天报备离职，30% 工资被扣，合法与否大揭秘 #每天学点法律知识 #维护权益 #普律法律咨询 #法律常识 #劳动仲裁
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邵无敌7月前
监察投诉结果通报，一块钱的官司还在继续。#拖欠工资 #劳动纠纷 #打工人 #双休日对打工人来说有多重要 #工资
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老郭闲聊3周前
建议相关部门对他们进行严格的调查#原创视频 #独立思考 #说真话 #吃瓜蒙主
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劳动帮忙小法师4天前
#新政策出来了 #最新消息 #劳动法那点事
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潮汕奶爸聊金融1月前
00后金融茶商业骗局#涨知识 #内容太过真实 #金融 ##潮汕人 #知识分享
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老杨讲工作3周前
为什么国家不禁止12小时制的工作时长，一条视频告诉你#找工作 #人力资源 #经验分享 #12小时的工作
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北京刘志叶律师-劳动者护法3月前
扣完社保，到手工资低于最低工资合法吗？ 扣完社保，到手工资低于最低工资合法吗？#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #劳动纠纷 #最低工资 #社保
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余华讲实习3月前
被学校强制安排进厂“打螺丝”？还说不去就不发毕业证？别傻傻地被吓住了！这期视频告诉你，教育部早有规定，#自主实习 是每个学生的合法权利！如果学校用毕业证或学分来卡你，直接12345热线+教育局投诉安排上！你学费一分没少交，凭什么还要被当成“廉价劳动力”？#实习#自主实习 #强制实习
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北京征拆律师团队-李3周前
租地一亩给600，合法吗？
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宿老师讲财税1月前
员工请假#计薪天数#扣除日薪
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大勇羊棒骨烧烤（直播号）1周前
在此声明一下 我和小雨的合作到此结束 愿她前程似锦 #热点 #小雨 #声明 #到此结束
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蓝姐说金融-企业规划-供应链2周前
揭秘陈世红商业思维！#揭秘#商业思维 #企业老板看过来 #赚钱 #老百姓关心的话题
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长沙劳动律师夏楚乔1月前
试岗7天通过才算入职，否则没有工资？！#试岗 #试用期 #劳动维权 #劳动律师 #工资
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懒大王Landw3月前
狠狠出了一口恶气#辞职#拖欠工资 #欠薪 #维权 #vlog十亿流量扶持计划
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春城文哥4天前
打工人维权避坑指南#涨知识 #上热搜 #避雷 #昆明避雷哥
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甘浩然律师5天前
公司可以随意安排员工待岗吗？#vlog十亿流量扶持计划 #劳动法律师#成都律师 #劳动争议 #创作人计划
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烟台张律3月前
谁还信七天试岗啊，纯被白嫖劳动力吗？找到证据直接从根本上解决问题，赔偿一个月工资，2n搞起#七天试岗 #劳动法 #劳动仲裁 #仲裁 #拖欠工资
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洛阳劳动工伤律师李朋涛2周前
公司强迫买工装还扣工资，这事儿合法吗？法律早有定论！ 家人们，是不是有人遇到过这种窝火事儿？刚入职没几天，公司就说 “必须买统一工装，钱从工资里扣”，不买还不行！辛辛苦苦赚的工资，平白无故被划走一笔买工装，这操作到底合不合法？今天咱就掰开揉碎了说，让你心里有底！ 先给大家划个法律底线：《劳动合同法》第九条早就明确了，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物！这里的 “以其他名义收取财物”，就包括强迫员工买工装、扣工资抵工装费这种情况！ 可能有人会问：“公司说工装是工作必需的，扣钱很合理啊？” 别被这话忽悠了！工装是为了满足公司的工作需求，不是员工的个人消费，这笔费用理应由公司承担，而不是把成本转嫁到员工身上。哪怕公司说 “工装是统一形象，离职能带走”，也不能强迫扣工资 —— 你想想，要是工资本来就不高，再被扣掉几百上千买工装，日子还过不过了？ 更关键的是，扣工资这事儿本身还有讲究！就算退一万步说，员工自愿买工装，公司扣工资也得符合规定：每月扣的钱不能超过你当月工资的 20%，而且扣完之后的工资，还得比当地最低工资标准高！要是公司不管不顾，直接硬扣，那更是错上加错！ 遇到这种情况该咋办？教你两步走：第一步，跟公司沟通，明确说 “扣工资买工装不合法，要求返还被扣的钱”，记得保留好工资条、扣钱通知这些证据；第二步，要是公司拒不配合，直接向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，法律会给你撑腰！ 家人们，你们有没有被公司强迫买工装、扣工资的经历？最后是怎么解决的？评论区说说你的故事，让更多人知道怎么维护自己的权益！
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华仁融创樊丽2月前
员工请假扣工资，你真的扣对了吗？ #发工资 #企业合规 #武汉财税樊丽 #老板必看 #老板财税
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胥子教用工管理2月前
白干七天被开除，无薪试岗真的合法吗？ #工资 #用工风险 #劳动争议 #企业 #老板
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新疆工伤交通李律师1月前
轻微伤赔偿 记住这3点 不吃亏 #新疆律师 #新疆工伤律师咨询
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涂工的工厂管理笔记2月前
不都是15号发工资吗？这也不合法？？你们都是几号发工资？#企业老板 #分享创业干货 #合法经营 #涂工的笔记
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