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关怀劳动法咨询2年前
刚上班就被辞退，获赔15万。#辞退 #裁员 #职场 #陪产假 #遇事不决可问关怀
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小梨在干嘛3月前
上海财务的一天｜真心建议女生们进外企上班 今天就说说我在外企上班的10年感受#vlog日常 #vlog十亿流量扶持计划 #生活vlog #内容太过真实 #职场女性
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夏律师4月前
男性享有带薪护理假、育儿假、护理假 #护理假 #育儿假 #护理假
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姝亦5月前
飞行VLOG | 时隔一年半的工作vlog卷土重来喽~#日常vlog #vlog日常 #vlog #空姐 #辣妈
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玥玥麻麻带娃记5月前
怀孕辞职了，没有工作，没有社保，生孩子也能报销，领取津贴。姐妹们，提前规划好……政府好政策。#生育津贴 #怀孕 #孕期 #政策 #报销
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懒的动呀（养娃版）5月前
爸爸15天的陪产假结束了，剩我和宝宝在月子中心了#vlog日常 #坐月子 #新手妈妈 #vlog十亿流量扶持计划 #新生儿
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陈思4月前
4个月4位老板离世，2025创业者的残酷真相#创业 #金融
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胡老师聊财税9月前
会计休产假，公司财务怎么办？全丞财务的神操作，让所有人都服了！#财务困境 #全丞财务 #产假应对 #经验之谈
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看度时评1周前
请陪产假8分钟被开除 谁给这家企业的胆子 #陪产假被解雇男子获赔8000元 #热点
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大众新闻-大众日报1周前
男子申请陪产假8分钟后被辞退，公司：陪产假是不劳而获 双休日上班是常态，打工人的体面不是企业的“恩赐”
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律师张莉1周前
妻子怀孕9个月丈夫申请陪产假被辞退了 妻子怀孕9个月丈夫申请陪产假被辞退了#普法 #法律科普 #法律宣传
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宁夏观察1周前
据极目新闻等多家媒体报道，上海某公司曹某因妻子孕9个月需陪护，向公司申请10天陪产假，公司当即拒批，并以“旷工” 为由解约。称曹某借陪产假不劳而获，且员工双休日工作属常态。法院判定公司违法，需支付赔偿金8000元。#妻子怀孕9个月男子申请陪产假被辞退#劳动法#陪产假
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新黄河1周前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除，公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”，法院：公司违法，支付赔偿（剪辑：实习生陈一诺，王瑞琦 运营：王瑞琦）
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百合网1周前
陪产假申请8分钟被开除！上海公司这波操作，法院判赔8000元 上海男子曹先生入职半月后提交陪产假申请，8分钟内竟被公司以“无故旷工”为由开除，而公司还称双休日工作是常态。法院审理后认定公司违法，判决其支付赔偿金8000元。这起事件暴露了部分企业对职工合法权益的漠视，凸显了职场权益保护的重要性，引发社会对劳动者生育相关权益保障的广泛热议。
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人力老登5月前
病假和事假的工资问题 #干货分享 #病假 #事假
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联星纪实5天前
八分钟连拉屎的时间都不够#打工人#权益#心酸#维权
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小马哥聊企业用工1周前
#员工请陪产假8分钟后被开除？老板一句话赔光8000块！#企业用工风险防范
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新闻夜班1周前
男子申请陪产假，8分钟后被辞退。公司：陪产假是不劳而获，双休日上班正常。
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闪电新闻1周前
妻子怀孕37周男子申请陪产假，8分钟后被辞退，公司称陪产假是不劳而获，双休日上班是常态，法院：公司违法，赔8000元。
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边缘人物-老左1周前
陪产假是合法权益！公司以此为理由辞退员工真的合适吗？我有不一样的看法！
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MoMo→_→说影5天前
#热点新闻事件 #上热门🔥
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直播日照1周前
妻子怀孕9个月男子申请陪产假，8分钟后被辞退，公司：陪产假是不劳而获，双休日上班是常态，法院：公司违法#陪产假 #辞退
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781450399151周前
陪产假刚申请8分钟就被辞？ #法律#职场 #权益#维权 #劳动仲裁
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前海1周前
你如何看待请评价一下
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济南赵丽律师1周前
#创作灵感 #知识分享 #违法辞退 #@抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝 #热点 #济南律师
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闪电新闻1周前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除，公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”：其想借陪产不劳而获，纯属算计。#陪产假 #法律
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来了来了1周前
妻子怀孕9个月丈夫申请陪产假被辞退#陪产的丈夫
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有个说法1年前
“奶爸”休陪产假,公司说属于旷工要解雇? 法院：构成违法解除 #陪产假 #违法解除劳动合同 #热点 #热点新闻事件 #案件
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缤纷好物小铺Jz81周前
#快来看看 #快来围观 #快来看看
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济南时报1周前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除，公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”，法院：公司违法，支付赔偿（剪辑：实习生陈一诺，王瑞琦 运营：孟天宇）
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社会鲜闻1周前
#今日热点 #上海#陪产假
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宁波市鄞州区总工会1周前
男子申请10天陪产假，8分钟后被辞退！公司：他想不劳而获！法院判了（来源：津云、浙工之家）#陪产假
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通哥说事1周前
上海男子请陪产假8分钟被辞！公司喊“算计”，法院打脸赔偿8千！#抖音热评
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琦乐圈1周前
男子请陪产假被开除。公司称“双休日工作应常态”！ #涨知识 #万万没想到 #新闻 #搞笑 #搞笑视频
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长江云说法1周前
男子入职1个月，因妻子怀孕9个月申请10天陪产假。 公司拒批假并辞退他。法院判了！
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尘间万象1周前
丈夫申请陪产假被公司辞退
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秋染子好物分享1周前
#怀孕 #产假 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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蓝莓师姐1周前
男子申请陪产假后被公司辞退！公司认为其借陪产假不劳而获，法院：公司违法
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姑苏林子1周前
男子请陪产假8分钟后被开除！公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态” #男子请陪产假8分钟后被开除 #陪产假 #产假 #职场那些事 #姑苏林子
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奔腾融媒1周前
男子申请陪产假 8分钟后被辞退 公司：入职不到一个月 未签劳动合同 陪产假是不劳而获 法院：公司违法
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民道法言1周前
男子申请陪产假8分钟遭辞退 #陪产假 #违法辞退
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葛新律师1周前
男子请陪产假8分钟后被开除#北京离婚律师推荐 #北京离婚律师咨询 #北京婚姻律师在线 #财产分割律师咨询 #北京律师事务所
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邵 敏1周前
男子请陪产假8分钟后被开除
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中原新闻网1周前
上海一男子请陪产假8分钟后被开除公司：他想借陪产不劳而获 #男子请陪产假被开除 #他想借陪产不劳而获
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读嘉新闻1周前
妻子怀孕九个月，男子申请十天陪产假，八分钟后被公司辞退。公司：男子借陪产不劳而获 ，双休日工作属常态。打工人的体面不是企业的“恩赐”。#工作#辞退#怀孕#陪产假#打工人
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山野小镜头1周前
妻子怀孕九个月丈夫陪产被辞退
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妙语启智1周前
妻子怀孕9个月，丈夫申请陪产假却被公司以旷工为由辞退，这一事件引发广泛关注。2024年10月，曹某在上海某有限公司任职期间，因其妻子怀孕37周，向公司申请10天陪产假，却遭到公司拒绝并被立即解雇。公司声称双休日上班是常态，陪产假属于不劳而获。#热点 #知识科普 #讨论 #陪产假#请假@DOU+小助手
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文霞在上海1周前
陪产假，该不该给？ 前几天一个上了热搜的新闻，男子入职一个月不到，申请陪产假10天被拒，公司立马将其辞退，该小伙硬钢公司，仲裁、一审、二审，将近一年时间，终于胜利，拿到8000元赔偿～#跟我涨知识 #陪产假 #上海 #劳动仲裁 #违法解除劳动合同
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故事汇集1周前
#妻子怀孕9个月，丈夫请陪产假被辞退
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江南晚报1周前
妻子怀孕9个月男子申请陪产假 8分钟后被辞退（hwy）
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天下夜航1周前
#请陪产假8分钟被开除 #热点 #热点话题 #热点追踪 #晓晨
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如水家常1周前
震惊！男子为孕晚期妻子请陪产假，竟被公司以“旷工”辞退，法律下场大快人心！#宣传合规
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新闻夜航1周前
11月20日（发布）。妻子怀孕9个月男子申请陪产假被辞退，公司：陪产假是不劳而获，双休日上班是常态，法院：公司违法 赔偿八千元。
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桔子会发光5天前
打工人争取权益 申请陪产假才8分钟 就被公司开除了#正能量#口播#故事@抖音小助手 @DOU+上热门 @抖音创作小助手
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律师老陈1周前
上海白领休陪产假被公司开除，违反劳动法#陪产假 #孕妇 #加班
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大白菜的爱1周前
#热点 #新闻
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黑龙江新闻广播1周前
入职20天申请陪产假被辞？法院判了！#立昊
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北岸初晴1周前
#dou上热门 妻子怀孕9个月丈夫申请陪产假被辞退#同城关注推荐 #上传作品上热门 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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gwm1周前
上海男子申请陪产假被辞退 #上海男子 #陪产假 #被辞退
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Angel1周前
怀孕假被公司无情开除，分钟见证职场的残酷#创作者中心 #创作灵感#涨知识 #热点
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淡然一笑1周前
#抖音特效一键开启ai世界
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抽屉视频1周前
男子申请陪产假，8分钟后被辞退，公司：不劳而获！法院判了
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