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老杨讲工作4周前
为什么国家不禁止12小时制的工作时长，一条视频告诉你#找工作 #人力资源 #经验分享 #12小时的工作
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凯哥讲劳-动法2年前
每天工作12个小时合法吗？#凯哥讲劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #劳动法咨询
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劳动法律咨询中心利之达3年前
劳动法：每日加班超过3小时，违法！#强制加班 #劳动法咨询 #西安劳动纠纷律师 一对一#法律咨询 #西安劳动争议律师
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr5月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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劳动纠纷-金羲远4月前
员工每天工作12小时败诉？揭秘公司合规用工的真相#劳动法 #职场 #加班 #劳资纠纷 #劳动争议
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上海徐律师6月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）8月前
都2025年了，还有用人单位在挑战劳动法？真的不懂吗？那刘律师今天来给你们普普法！
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宁波的张律师4月前
强制加班还是做六休一 强制加班还是做六休一，被辞退了，有赔偿金吗？#劳动法 #劳动纠纷 #职场
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王衍瀛 律师2年前
#劳动法 都不能让8小时工作制成为现实，谁还能为#劳动者 撑腰做主？#打工人 #加班 #抖来普法2023
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吴亚非律师2年前
一天工作，超过12个小时，就一定违法吗？#北京律师 #劳动法 #抖来普法2023
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安望舒律师7月前
每天工作七小时做六休一合法吗❗️#泰安律师 #劳动争议 #加班费 #劳动纠纷 #劳动法
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大连靠谱招工明哥1月前
干12休12小时的加班是不符合法律规定的。 #工作 #加班 #劳动法规 #打工
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成都肖然律师7月前
律师揭秘12小时上班合法性！ #劳动法 #法律咨询 #成都律师 #加班费
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刘老师9月前
工作节奏有松有紧可以理解，但不能太狠。 #劳动法 #天选打工人 #休息权 #健康权
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北京沐潼律师事务所2年前
工作时间不足8小时，公司安排加班来补够时间这样是否合法？#法律咨询 #普法小剧场 #律师
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上海王律（劳动版）7月前
公司强制加班，怎么办？#上海律师 #劳动纠纷 #辞退 #法律咨询 #职场 劳动法咨询
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长沙朱律讲仲裁3月前
工作时间12小时 什么情况下合法！ #加班费 #加班费该不该给 #加班费 #工作时长
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希姐聊企业用工3年前
加班怎么才算违法？#人事管理 #劳动仲裁 #加班
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上海徐律师6月前
加班费只按照基本工资算合法吗？ 不合法，根据《上海市企业工资支付条例》第九条规定，企业安排劳动者加班的，应当按规定支付加班工资。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 #外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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郑州张志德律师6月前
#dou上热门 #周六上班 #加班工资 #月计薪天数 #抖来普法2025 @DOU+小助手
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老王说厂～（进厂斯信）1周前
12小时工作制到底违法吗#12小时两班倒的工作很累 #打工人 #打工人的心酸 #日常vlog
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齐鲁王律6月前
周六安排员工工作合法吗 #加班 #加班费 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #济南律师
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晨辉律师3年前
公司规定每天工作12小时，是不是你打官司要加班费就稳赢了呢 #加班 #劳动法 @晨辉律师直播（洪文律所）
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佛山彭律7月前
彭律，公司安排我周末值班，但不算加班也没调休，还说值班不属于加班范畴，这合法吗？ #佛山律师 #抖音普法 #加班 #劳动争议 #值班
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朱礼华谈劳动仲裁1年前
一天工作12个小时，合法吗？ #劳动仲裁 #劳动争议 #劳动纠纷
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习法小生9月前
公司强制加班到什么程度算违法？ 有打工人竟然连续3个月，天天工作12小时，简直被“加班”狠狠拿捏。 《劳动法》第41条明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 每月加班一旦超过36小时，妥妥违法！要是你正遭遇这种情况，别忍气吞声，可直接向劳动监察大队举报，勇敢捍卫自己的休息权！ #法律常识 #法律科普 #劳动法科普 #劳动权益保护 #每天学习一个法律知识
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白辉阳律师1年前
劳动者每日工作12小时合法吗？ #劳动 #劳动纠纷 #老百姓 #热点
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刘老师9月前
职业健康大于天。对员工要求或变相要求“996”“007”都是违法的。即使支付加班费，但如果员工不同意或者一个月加班时长超过36小时都属于违法。 #劳动法 #职场那些事 #996 #007 #职业健康
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职场照妖镜（照哥）2周前
一天工作12小时肯定违法？ #人力外包#不定时工作制 #综合工时制 #广州全运会#用工风险
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阿欣信息咨询工作室1周前
#12小时两班倒 #八小时工作制包含午休 #进厂上班的日子 #打工人 #微薄的工资
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老王说厂～（进厂斯信）5天前
工厂12小时的工作制度打底合法吗#12小时两班倒的工作很累 #打工人的心酸 #工厂#日常vlog
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柯基米德5天前
标准工时下，每周超过40小时就算加班#打工人 #工作时间 #普及知识
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合博律所4月前
加班到底谁说了算？ #劳动争议 #干活 #劳动光荣 #法律咨询
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张现超律师7月前
工作超过八小时，属于违反劳动法，那我可以没收员工的加班费？ #劳动法 #罗翔 #法外狂徒
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麻辣校长1年前
你的工作时长合法吗？#郑州 #找工作 #双休 #郑州找工作 #你们工作都在哪找的啊
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北京市京师（武汉）律师事务所7月前
普法｜ 企业用‘标准工时制’伪装超时加班的问题#企业 #加班 #工时 #哺乳期
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大光砸6月前
加班时长与绩效挂钩#职场#公司规定#规章制度#绩效#加班@抖音小助手
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）8月前
综合工时员工如何判断自己上班是否超时？一个月究竟多少天？20.67还是21.75，这两个数该怎么用？#标准工时制和综合工时制的区别
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劳务小范（进厂私信）5月前
12小时两班倒到底违法不违法？#内容过于真实 #一定要看到最后 @抖音小助手
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超头条7月前
职场996违法吗？资深执业律师葛钰玮敲黑板：996工作制，每周72小时，远超法定44小时！打工人需知：自愿加班是前提，企业违法加班侵害劳动者权益。#超头条 #996工作制下的你还好吗 #劳动者权益
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胥子教用工管理7月前
每周单休的公司，小心要赔钱了！ #单休合法吗 #用工风险 #劳动争议 #企业 #老板
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BEDROCKHIL.Ex4月前
100年前就有答案！为何“8小时工作制”在中国成了空谈？ #自愿加班 #工会 #8小时工作制 #经济 #加班
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子轩的阿尔法6月前
中国人加班太多了，何时才能每天工作8小时？ 你一周工作多久？评论区聊聊吧！ #人文社科 #抖音精选 #抖音知识 #加班 #8小时工作制
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浙江劳动仲裁｜罗老师5月前
值班≠加班?7.5/小时你的血汗钱被这样合理克扣了#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动合同#劳动诉讼#劳动咨询
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夏律师5月前
当劳动合同没有约定时，公司规章制度可以约定加班费标准 #劳动争议 #加班费计算公式 #劳动合同 #打工人 #职场
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成都谷雨律师讲劳动法4月前
每周上班6天，该不该要加班费？ #加班 #法律咨询 #律师 #谷雨律师 #劳动法
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小瑜姐1周前
十二小时工作制真的合法吗？#十二小时工作制 #随拍 #干货分享
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陕西威能律师事务所官方号4月前
工作超过8小时找老板要加班费了吗 #加班费 #工资 #法律咨询
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肖长芳4月前
职场人必看！这样拒绝加班才合法！ #拒绝加班 #劳动法 #拒绝加班被开除 #法律咨询 #劳动争议纠纷
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中正调解用工风险企业管理-林3月前
每日工作超8小时属于违法加班#中正调解 #加班 #劳动法 #企业用工 #加班费
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北京劳动法杨璐律师1年前
加班两小时才算加班，迟到一分钟就要扣钱，真的合法吗？ #加班费 #迟到扣工资违法 #劳动法咨询 #劳动法律师
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信阳张昊律师1年前
一天工作12小时，合法还是违法的？#打工人#加班#假期安排#劳动争议#法律咨询
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陈律有办法4月前
#加班费 #劳动仲裁 #法律咨询 #周末加班 #职场
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高律司南4月前
996工作制合法吗？律师为你解读！ #加班 #996 #律师 #律师普法 #劳动法
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所5月前
每日超8小时工作违法 可依法主张加班费 #8小时工作制 #加班 #每日工作 #法律常识 #法律
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高不凡人力杉杉7月前
打工人的好日子要来临了，真高兴，也不知道真的假的，真的能尽快落实吗？#对号入座 #八小时工作制 #打工人#经验分享
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青岛魏律师3月前
拒绝加班 #加班 #劳动法
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王奕律师4月前
周六上班有没有加班费？#律师 #律师咨询 #法律咨询 #劳动法 #加班费
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天秦4月前
你知道工厂12小时两班倒违法吗？#知识分享 #干货分享 #进厂上班 #工厂 #找工作
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宁波泮鹏东律师8月前
法定节假日加班，公司说调休不给三倍工资，到底合不合法？ #加班费 #调休 #劳动仲裁
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何文斌民商法5月前
公司单休合法吗#知识分享 #法律常识 #打工人 #单休合法吗 #职场
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周环律师1年前
一天到底上多长时间的班才是合法的呢#抖来普法2024 #社会热点 #法律咨询 #打工人 #劳动法
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小颖在日本6月前
日本打工、领导不会强制、要求员工加班。每天8个小时、超过时间算加班1.25倍的工资。#在日本
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朝阳群众牛女士8月前
欧盟一纸禁令，中国打工人竟成最大赢家？每天加班一小时，你公司的产品真的可能被欧盟封杀！？#禁止强迫劳动法案
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