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低调&高调6天前
#圣人的标准 我没有违法犯罪我就是圣人了，这位砖家赶紧来给我磕一个！
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超哥－商战思维2月前
不要用圣人的标准要求员工#创业 #商业思维 #企业管理 #大脑营行 #干货分享
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水煮芒果1周前
不要总是以圣人标准要求别人 #情感表达 #内容太过真实 #每日分享 #情感语言
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混沌吕社长讲真话3月前
老板不要用圣人的标准。来要求一个普通员工！ #管理 #企业管理 #职场 #员工 #老板
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管理百分百1年前
管理者不要用圣人的标准要求普通员工#企业管理 #团队管理 #管理
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木木简言✍️6天前
有这么一种人，总是以圣人的标准要求别人，以庸人的标准要求自己，你错了，他就各种指责，他错了确不让你说，你要是说了就是更是你的不对，你身边有这种人吗？#人性 #人性智慧 #人生感悟
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管理百分百7月前
管理者不要用圣人的标准要求下属#管理 #企业管理 #职场 #员工
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老刘讲企业自运行4月前
不要用圣人的标准来要求员工 #干货分享 #管理技巧 #千万不要这样做 让员工寒了心
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张琦3年前
不要用圣人的标准要求别人，用贱人的标准要求自己！#商业模式 #创业 #张琦
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财道30年3月前
不要用圣人的标准要求普通员工 老板们，别再抱怨员工‘说走就走’了！你让他扛3年等回报，他却只盼月薪高点儿——不是他没忠诚度，是你们的‘时间账本’根本对不上！” 说个扎心的真相：人能忍受的回报周期，藏着他的身份。 钟点工等1小时，是为了当天的饭钱；员工等1个月，是为了房贷车贷；投资者等3-5年，是为了翻倍收益；只有老妈，愿意等一辈子。 可有些老板偏觉得员工拿了月薪，就该“无条件忠诚”，甚至少拿钱多干活才“懂事” 扪心自问问，有多少老板半年没利润就想换赛道，你都想挣快钱，怎敢要他看长期回报，这不双标嘛。房贷按月还，孩子学费不能等，员工又怎么敢？ 员工的忠诚，从来不是靠“画饼”，是您给的回报周期，和他的生活底气，能不能合上拍。 #管理 #员工 #企业管理 #老板 #商业思维 #
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认知1年前
人性当中最大的恶是什么，用圣人的标准去要求别人，用贱人的标准来要求自己，就这种人是最可恨的#王志文 处世智慧#人生感悟
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蓓思咨询-罗老师2月前
真正的管理，从不强求 “忠诚” 二字。职场本是价值交换的场域，老板若用圣人标准苛求员工、用宽松尺度放纵自己，便是格局的局限。员工的离开，从不是家庭琐事的托词，而是在你身上看不到希望的决绝；暂时的停留，往往只因尚未遇见更优的选择。 留住人才的核心，从来不是空洞的文化或情感绑架，而是 **“增长” 二字 **。当员工目睹同伴三年三级跳的晋升轨迹，当公司的发展速度能承载每个人的野心，他们自会选择坚守 —— 看得见未来的人，从不计较当下的琐碎；看不到方向的人，才会纠结于每月几百块的差异。 股权激励的失效，多因逻辑颠倒。当企业盈利时吝于分享，困境中却要求员工共担风险，这样的 “财散人聚” 不过是自欺欺人。先立商业模式，再谈股权分配，让团队相信增长的想象力，股权才能真正成为凝聚人心的纽带。 优秀的领导者，要做好三件事：定目标、搭班子、育人才，在向善向上的文化中激活团队动能；赋责任、激动力、善沟通，用清晰的绩效追踪托举下属成长。管理虽繁杂，却有章可循 —— 看清本质，才能带好团队，走向必然的成功。#蓓思管理 #业绩增长 #老板 #老板思维 #企业目标经营
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红尘过客3年前
你我皆凡人，别拿圣人的标准要求别人……
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内部竞聘专业咨询9月前
内部竞聘过积中，哪怕你走到成攻的边缘，仍然有变动的可能！ 我们来看一个真实的故事！ #内部竞聘 #国企竞聘 #副职竞聘 #竞聘演讲辅导 #竞聘演讲稿代写
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阿辰哥（全民反诈骗）6月前
什么是小人，小人就是利益归自己，黑锅让别人背。用贱人的标准来要求自己，用圣人的标准去要求别人。自己做事鸡鸣狗盗，却要求别人无私奉献。明明自己当面是人，背后是鬼，却说别人做事不道德。你信任他，帮他，为他倾家荡产，他他却利用你的善良算计你，坑害你，在你背后颠倒黑白，造谣诋毁，你记好了，如果你的善良得不到尊重，那就是他鞭刑。
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浪子❤️6月前
什么是小人，小人就是用贱人的标准小人就是用贱人的标准要求自己，用圣人的标准标榜别人！太经典的词语形容小人～😂#热门 #热门短剧推荐 #户外 #生活感悟 #热门话题
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浪🉐虚名✔9月前
【舌战群儒】第三部 村干部也是人，也是农民的一分子，奉劝某些网络圣人，别站在道德的制高点，用圣人的标准要求别人，用贱人的标准要求自己，0K？#爆料 #农村生活 #村干部 #退伍不褪色 #苏清科
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浪🉐虚名✔9月前
【舌战群儒】第十二部 村干部也是人，也是农民的一份子，奉劝某些网络圣人，别站在道德的制高点，用圣人的标准要求别人，用贱人的标准要求自己，0K？#这操作都看傻了 #农村生活 #村干部 #苏清科 #退伍不褪色
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好好5年前
道德绑架就是用圣人的标准衡量去别人，对自己要求却无下限！#充能计划 #轻漫计划 @抖音小助手
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默阿姨💐3.0版6月前
遇到NPD赶紧跑！别拉扯，别不甘心！你整不了他们#npd人格特点分析 #创作者中心 #创作灵感 #认知 #只有经历过的人才会懂
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人生选择题4年前
用圣人的方式要求别人用贱人的方式要求自己#都挺好 #家庭矛盾#双标 #选择 @DOU+小助手 @抖音小助手
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郭继承（冬令营报名）2年前
英雄和圣人不同，不要拿着圣人的标准要求英雄！#郭继承 #涨知识
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浩瀚乾坤7月前
拿要求别人的标准要求自己！#男女情感
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古月说4天前
后续！济南某单位男子刁难外卖员：真容曝光已社死，机务段受牵连 #济南 #外卖员 #刁难 #济南某单位男子刁难外卖员 #央企 #权力滥用
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郭洪滨6月前
圣人要求” 与 “生存困境 #医疗#医疗科普#医疗小常识#医疗健康创作训练营#老百姓关心的话题
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折翼天使佩佩34月前
人们总爱用圣人的标准要求他人，自己却放纵自私自利的行为。当你能做到别人所做不到的时，才有资格去说服他人，评论他人…..-#人性
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浪🉐虚名✔8月前
【理解万岁】 村干部也是人，也是农民的一份子，奉劝某些网络圣人，别站在道德的制高点，用圣人的标准要求别人，用jian人的标准要求自己，0K？#抖音直播 #农村生活 #农村自建房 #村干部 #苏清科
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我喝牛奶4月前
造神的和踩神的往往是同一批人，当你用圣人的道德标准去要求别人，那么符合标准的就一定是虚伪的双面人#佳子公主
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杞抖杞6月前
#双标 有些人就是双标，用圣人的标准要求别人，用贱人的标准要求他自己！真是没有办法！#双标现场 #双标女 #双标男友 #双标姥爷 @杞飞
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黑白脱口秀2周前
爱国博主竟然用圣人的标准要求吃瓜蒙主不能出错，这真是一件幽默的事 #吃瓜蒙主 #爱国正能量 #黑白脱口秀 #脱口秀
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施茹冰律师8月前
打工人如果不知道这个问题，可能会错过很多待遇！ #职场法律锦囊 #劳动争议 #施茹冰律师 #抖来普法2025
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浪🉐虚名✔9月前
【舌战群儒】第十部 村干部也是人，也是农民的一份子，奉劝某些网络圣人，别站在道德的制高点，用圣人的标准要求别人，用jian人的标准要求自己，0K？#我的观影报告 #农村生活 #村干部 #苏清科 #退伍不褪色
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杭州劳动法李律师6月前
单位以员工不胜任工作，开庭全过程模拟： #劳动纠纷我支招 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动争议 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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臭嘴奶爸7月前
企业应该尊重的是相关规定而不是所谓“道德” 当所谓的“道德”“正义”裹挟着情绪被利用并且攻击的时候，最后受伤害的终将是他们自己。而那些罪魁祸首反而赚的盆满钵满。#于东来账号已设置为私密 #胖东来于东来 #吐槽 #一本正经胡说八道
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浪🉐虚名✔9月前
【舌战群儒】第七部 村干部也是人，也是农民的一份子，奉劝某些网络圣人，别站在道德的制高点，用圣人的标准要求别人，用jian人的标准要求自己，0K？#现场直击 #农村生活 #村干部 #苏清科 #退伍不褪色
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浪🉐虚名✔9月前
【舌战群儒】第十一部 村干部也是人，也是农民的一份子，奉劝某些网络圣人，别站在道德的制高点，用圣人的标准要求别人，用jian人的标准要求自己，0K？#真实还原 #农村生活 #村干部 #苏清科 #退伍不褪色
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公考殷晓霞-君凯教育教学负责人5月前
什么是员额制#甘孜 #医疗 #事业单位
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在下马侃侃1年前
看看圣人是怎么识人的。 #国学文化 #国学智慧 #心理学知识 #心理学思维 #提升自己
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诗尧家1年前
用圣人的标准要求别人，用贱人的标准表现自己。可笑至极 #王尧情感 #全红婵 #巴黎奥运会 #女人一定要活成自己喜欢的样子 #情感故事
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老表小古董4月前
人最大的恶 就是把自己的认知当真理，站在道德的制高点指责别人 劝你善良，教你退让，指责你的行为 无视你的付出，用脚踏你的感受来体现他们的胸怀，以圣人的标准要求别人，以自私的标准要求自己
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HR总统叭妮4月前
求职小知识：遇到背调要求严格的公司，第一反应不要逃避，而是庆幸遇到一家流程制度完善规范、重视人才的好单位！这种单位的流程制度福利待遇一般也都按照法定要求来～且遇且珍惜～#求职 #找工作 #大学生 #面试 #职场
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主持人闫刚3年前
用圣人的标准要求别人，用什么标准衡量自己？#成都一女子轻生坠亡险砸行人
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何慕-IP营销老炮4月前
董宇辉乃至网红，都没必要神话！圣人化！否则火起来容易跌下去更快！咱消费者得理性！毕竟，咱掏的是汗珠子摔八瓣换来的真金白银！#董宇辉 #直播带货 #商业思维 @抖音小助手
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张修砚（新）6天前
一个特立独行的医生#兰越峰#绵阳#医疗反腐#开除#特立独行
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蓝姐说金融-企业规划-供应链1周前
老板格局一定要把格局打开！#涨知识 #内容过于真实 #老百姓关心的话题 #商业思维 #商业
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冯仑风马牛1年前
冯仑&张宏杰：当领导的大忌，用圣人标准要求下属。 #冯仑 #张宏杰 #大咖观察 #曾国藩 #人物故事
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老赵来聊6天前
她凭一己之力，把单位变成了自己的猎艳场 #真实故事 #人物故事 #正义不会缺席
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陈让【破局】6天前
未经他人苦，莫劝他人善.做人不能太双标，用贱人的标准要求自己，用圣人的标准要求别人.把别人当傻子的人自己才是真正的傻子，冤枉你的人才知道你有多冤枉.打的一拳开，免得百拳来.低谷期努力改变自己，负债人加油#没有经历过的人不会懂 #希望你拥有重新开始的勇气 #低谷期情感共鸣#负债前行 #负债人加油
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云朵.🎶1周前
被黑粉喷穿搭，用“圣人标准”要求呢～圣人标准？别用有色眼镜看艺人，人人都有不完美的一面。 直播唱歌跑调？因为没剧本，粉丝点歌即兴唱，真实无滤镜！只有真心，每一首歌都是粉丝的期待。#云朵 #真心
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柳智宇的分享4月前
免费是最昂贵的“消耗” 付出若不被珍视，善意终将枯竭#柳智宇 #心理学 #免费 #价值 #付出
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我姓王啊1周前
用一句话可以统称，以圣人标准要求别人以自私标准要求自己，人性最大的恶，就是站在道德制高点去指责别人。这类人永远认为自己没有错。永远把自己的认知当真理，用浅薄的认知践踏别人观点和感受来体现他们的胸怀，他们喜欢自诩正义，用圣人的标准去衡量他人，其实这样的人，大多损人利己，自私自利，99%在生活中恰恰是溜须拍马，懦弱无知的小人#每日一茶 #生活感悟
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小姨夭夭1周前
你遇到过脸都不要的人吗？ 用贱人的标准要求自己，用圣人的方式苛求别人！ 人要脸树要皮，这样的人，你说该忍还是该怼？ #人性感悟 #小人
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山风⛰️1周前
圣人标准实在是太超绝了。它要求人每一分钟都展开对自然本性的搏杀，那真是针针见血，刀刀剜心，因此能够坚持下来非常艰难，但是曾国藩却坚持下来了。#微博 #跟帖 #有人模仿我的面 #荣耀500系列新品发布会 #母爱同款自护有方
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浅行读书分享5天前
以“无私”之名行绑架之实，是伪善 承认“有私”并守住边界，才是真谛。#热点 #上热搜 #每日分享 #心理学
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快乐的小刺猬1周前
有些人习惯了用圣人的标准要求别人，用贱人的标准要求自己#原创动画 #人性智慧 #女性成长#人间清醒#心理
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杜滚滚3月前
用圣人的标准要求别人，用贱人的标准要求自己 #相亲记 #内容过于真实 #一定看到最后 #婚姻 #情感
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超哥商业思维3月前
不要用圣人的标准要求员工#创业 #商业思维 #企业管理 #大脑营行 #干货分享
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里昂梁1周前
有钱人摸爬滚打叫‘历练’，穷人耍点手段就叫‘人品不行’ #观点分享 #老实人 #普通男孩 #穷人翻身 #穷人
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驴小美2周前
我发现在生活中总有一部分人，喜欢用圣人的标准要求别人，用低标准要求自己。
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匠媒-许林芳说管理6月前
不要用圣人的标准，去要求一个普通员工 #企业管理 #管理者#领导力#团队管理#职场
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