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辉辉律师5月前
《员工手册》没见过，仅凭签字页就足以证明交付，可以对员工适用，这是实践中一个极大的不公平，非常容易伤及无辜。希望可以得到重视#员工手册 #民主程序 #劳动仲裁
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三茅夏老师聊HR1年前
《员工手册》的制定需要哪些程序？ 一男子上班睡觉1小时，被公司以违反《员工手册》开除，起诉后男子起诉获赔35万，人事小伙伴最近真的被这条新闻刷了屏，那么《员工手册》的制定需要哪些程序呢？
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老刘讲HR9月前
你应该想知道企业员工手册的核心内容 #hr #人力资源 #人力资源管理师 #人力资源管理 #劳动关系管理
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昆明刘伟律师9月前
第395集｜员工手册六条“霸王条款”不改必输劳动仲裁#刘律说法 #昆明刘伟律师 #员工手册定制 #职场法律锦囊
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胡燕来3年前
你把员工手册放在内部管理平台上，但这个员工手册对员工不一定有约束力。 #员工手册注意事项 #员工手册的告知 #员工手册的公示
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昆明刘伟律师9月前
第384集｜员工手册制定应符合民主程序#刘律说法 #昆明刘伟律师 #员工手册 #职场法律锦囊
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优创咨询1年前
这是一份可以规避90%+用工风险的《员工手册》。 10家公司，8家的员工手册都是[形式主义]。一套固定模板，能沿用三五年，改改企业详情，就又是一条[崭新的好汉]！ HR的工作任务“完成了”，但其起到的作用却是微乎其微.…… 一份合格的员工手册至少要具备这6项内容.…… 有伙伴需要我们法务审核过的完整版《员工手册》(近30页)，可滴一下我哦 #员工手册 #企业用工风险防范 #人事资料 #人力资源 #企业规章制度
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律师陈希4月前
员工手册的签字，会让打工人在维权的时候这么困难吗？
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达商咨询企业服务4年前
员工手册范本，送给大家，需要的收藏吧#员工手册 #企业管理@抖音小助手
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王律在上海2年前
签收了员工手册，但确没拿到，能不能不认可其效力？来看看#抖来普法2022 #劳动争议#劳动纠纷#劳动纠纷#职场 @抖音小助手
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无锡张芹律师6月前
公司要不要有员工手册？ 别让公司倒在“没有员工手册”上！ 90%老板忽略的致命漏洞#抖来普法2025 #员工手册 #劳动仲裁 #企业法律顾问律师 #无锡律师
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上海徐律师5月前
员工手册规定多次迟到早退的，经过教育后拒不改正才能开除 所以如果没有经过教育，是不能直接开除员工的。#外企打工人 #职场 #开除员工 #违法解除劳动合同 #劳动法
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大慧儿5年前
从没见过的员工手册#酱式vlog #我是沈阳人 #上海 #一点点 #辣条
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HR火星哥职场伙伴5月前
新员工入职指南 #职场 #试用期 #职场干货 #新员工 #职场那些事
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行政人事HR心姐学堂1月前
85页干货❗️高薪HR必备人力资源工作指引手册🔥 很多公司的HR每天都在完成六大模块的各项工作🧐电脑存放的文件也是各式各类，但却没有一套完整的工作手册帮助自己完善知识框架、迅速定位工作内容和工具方法，因此，手握一份人力资源工作管理手册是非常必备的。它能帮助你用更高效的方式完成工作任务，而且你能在日后的工作中不断完善你的知识体系，对于自己日后的晋升和加薪也是非常有帮助的！ 今天给大家整理了一份详解版人力资源工作手册，内含人力资源管理体系内容框架、各版块工作流程、常用表单工具，拿来即用。包括以下内容： 一、人力资源部职责 二、人力资源规划 三、组织结构与岗位说明书设计 四、招聘与面试管理 五、员工试用期管理 六、培训与人才发展 七、绩效管理 八、薪酬管理 九、人员晋升、调岗与离职管理 十、人才测评管理 十一、劳动关系管理 十二、员工日常管理 #人事资料包 #行政人事资料 #人事资料 #行政人事全套表格 #HR资料包
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上海徐律师7月前
在职期间要收集那些证据？以防止公司以后违法开除我 招聘信息，offer；劳动合同；考勤记录；工资条；员工手册，福利发放规章，年终奖规则，提成规则等。#外企打工人 #职场 #证据 #劳动仲裁 #职场那些事
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胡风人才服务4月前
#原创视频 #抖音推广 #找工作 #上热搜 #厂区实拍
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人力老登4天前
#干货分享 #员工手册
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上海徐律师7月前
修改员工手册要有效通知到员工才能生效 另外PIP后要求自动离职也是违法的，可以不予理会。#外企打工人 #职场 #裁员套路 #pip #劳动法
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超自然靦包6天前
有人知道那个员工手册可以点击刷新嘛 #超自然行动组 #同学一起超自然吗 #超自然百万激励计划
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韩韩讲老板用工4天前
企业老板看过来，员工手册没有的要注意⚠️#上饶用工#用工安全#12号课程#挣钱 #老板让我每天拍个抖音
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枫领商务智选5天前
员工手册使用说明#劳动用工风险防范
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郝云峰1年前
员工手册没有履行民主程序无效。
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熊律说劳动法1月前
一份好的员工手册能帮企业解决大问题 #熊律讲劳动法 #劳动法 #劳动法律师 #员工手册
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小熊趴在云朵4天前
现在的员工手册已经逐渐被PPT形式代替了，图文结合，一目了然，比起打印出来分发给员工，看这样的方式更容易被现在的年轻人所接受，效率更高。#人事资料 #人事 #hr #人力资源管理师 #行政人事
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食堂阿杰4周前
食堂管理，新员工培训手册，简易版❗ 食堂经理、厨师长、食堂老板必看，请收藏保存 #食堂承包 #食堂管理 #管理培训 #员工手册 #工厂食堂
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企业劳动保障网2周前
为何员工手册越改越厚，还是有漏掉的#员工手册#用工风险 #劳动争议
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沈阳王飞律师｜专攻劳动纠纷案件5月前
看完视频后大家回去看看自己的员工手册，尤其是关于违纪那一项目#法律咨询 #劳动纠纷 #沈阳律师 #律师咨询
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杨保全律师1232周前
为什么很多公司的规章制度被认定无效了？民主公示程序了解一下 #涨知识 #规章制度 #员工手册#上热搜
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律苗小火🔥2周前
员工手册失效的情形有哪些？员工手册能够规制制定它的公司高管吗？欢迎大家一起讨论##知识分享
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北京史律师（劳动争议）3月前
仲裁庭上公司出示员工手册如何面对？ 仲裁时公司甩出员工手册逼你认栽？别慌！三句话让它当场变废纸！轰来源：“这手册经过职工大会和工会讨论吗？没签字没公示？就是张废纸！”② 轰证据：“光有签到表就想糊弄？会议记录、录像呢？参会的是高管还是保洁你给证明啊？”③ 轰内容：“制度里敢写罚款、末位淘汰？这分明是违法！”学会这三招，再也不怕公司拿手册耍赖！你仲裁时遇过这种套路吗？评论区聊聊～#劳动仲裁技巧 #职场维权 #打工人必看 #法律支招 #员工手册陷阱
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企管云库2周前
制造业员工手册(最新版) 制造业员工手册(最新版)
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人类研究员6月前
《员工手册》如何规避风险与漏洞#员工管理 #员工手册 #人力资源管理
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人事行政陪跑-钱静3天前
新员工入职引导+融入手册，直接套用不费脑✨ 涵盖入职流程、企业文化等全模块，含引导清单+融入计划，新员工快速熟悉环境，老员工带教有方向，HR省心又高效！ #HR必备 #人力资源 #新员工入职 #入职手册 #员工融入
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胡燕来1年前
集团公司或者母公司的劳动规章制度，子公司能不能直接用？#员工手册#规章制度 #集团公司#母公司
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发财吧2周前
《把五百万分给同事后，我被他们投上优化名单》超长版后续已完结配享太庙#把五百万分给同事后我被他们投上优化名单后续，把五百万分给同事后我被他们投上优化名单#把五百万分给同事后我被他们投上优化名单小说，把五百万分给同事后我被他们投上优化名单#周沐瑶顾曼曼#把五百万分红让给部门全员后 为表感谢，他们拉着我在酒店狂欢了三天三夜。 可在路过洗手间时，我却听到两个同事的对话： “群里裁员投票结果出来了吗？” 什么投票？我疑惑不已，一打开手机却发现自己已经被踢出了项目部群聊。 “还能有谁啊？咱们的大功臣周沐瑶啊，11票，全员通过。” “活该，早就看她不顺眼了。” 我当场愣在原地，没想到自己五百万换来的竟然是这么个结果。 冷静片刻后，我当即选择了递交辞呈。 下一秒，董事长的电话就打了进来： “你想好了吗？现在离职相当于违约，你那五百万分红我可要按约定收回。” “而且你这个核心技术人员走了，你们项目部可能要面临解散了，到时候你的同事恐怕都得失业啊……你真的确定？” 我垂眸冷笑，毫不犹豫的回答道： “确定。” 回到包厢的路上，我远远的就听见里头一片欢声笑语。 “幸好这次裁员是让大家民主投票，不然我们还真拿她没办法。”
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哔漫剪辑侠1天前
什么？连超级英雄也要遵守员工手册… #无聊就完结 #每周B看
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杨保全律师1232周前
如何打造一本好用的员工手册？实操落地五个关键词
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猴精猴精的侯静3周前
员工手册三大致命雷区 #老板用工 #劳动法律师 #员工手册 #老板 #劳动仲裁
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猎头宋老师7月前
员工手册不是随便抄作业就可以的。#员工手册 #劳动纪律 #行为规范 #小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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北京唐律师‖盈科8月前
依据员工手册开除你？学会这几招，2N和继续履行你选一样 #劳动法 #劳动仲裁 #法律咨询 #违法解除劳动合同
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前行阿张4月前
欢迎广大客户对我集团员工服务进行监督，若对服务不满可直接投诉#啃老
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老板军师-何周慧1月前
作为一家管理咨询公司，汇和内部的管理如何呢？今天给大家介绍员工手册。#企业管理 #员工手册 #团队管理 #管理咨询
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里🍀3周前
先声明一下，我知道超自然的爆率降低了，多砸罐子，多开柜子，里面会藏大金，但是我发这个视频出来的意思是想给你们看看降的有多离谱
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工程湿1月前
不停的被灌输着：大环境不好，你要更加倍的珍惜现有工作。然后员工手册铺天盖地的规则出现了，你如何优雅自保？#职场话题 #日常唠嗑 #抖加一下
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上海徐律师8月前
公司是不是每年都一定要给员工涨工资？ 看员工手册和公司规章制度综合判断。#外企打工人 #职场 #涨工资 #职场那些事 #内容启发搜索
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周律师|宁波3月前
#宁波律师#慈溪律师#企业法务#员工手册#法律咨询
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聚星天华图文快印广告宠粉号3天前
吴中区个性化明信片员工手册设计印刷套餐锁线精装 以下是一些符合抖音搜索引擎优化要求的标题和内容建议，旨在帮助您在抖音平台上吸引更多目标客户，提升店铺的曝光度和知名度： ### 标题建议： 1. "【吴中区热门】图文快印×员工手册设计印刷：专业定制，让企业形象更出众！" 2. "🎯【独家套餐】吴中区图文快印店×员工手册：从设计到印刷，一站式服务！" 3. "🌟【创意无限】员工手册设计印刷，吴中区首选图文快印店！" 4. "🔥【爆款来袭】吴中区图文快印广告店：员工手册设计印刷，让企业文化落地生根！" 5. "💼【职场必备】专业级员工手册，吴中区图文快印店为您量身打造！" ### 内容建议： 1. **开头吸引**： - “在职场中，一本精美的员工手册不仅能提升企业形象，还能让员工感受到归属感和专业性。吴中区XX图文快印店，为您打造独一无二的员工手册！” 2. **服务亮点**： - “我们提供从设计到印刷的一站式服务，确保每一份员工手册都符合您的品牌调性和企业文化。” - “专业设计师团队，根据您的需求定制设计，确保每一页都充满创意和实用性。” - “采用高品质印刷材料和先进印刷技术，保证手册的清晰度和耐用性。” - “快速交货，满足您的紧急需求，让您无忧无虑地开展各项活动。” 3. **客户见证**： - 展示一些客户反馈或成功案例，如：“来自XX公司的王经理表示：‘自从使用了吴中区XX图文快印店设计的员工手册，员工们的积极性和对公司文化的认同感显著提升。’” 4. **行动号召**： - “立即联系我们，开启您的专业员工手册定制之旅！电话/微信：[联系方式]，或直接到店咨询。” - “关注我们，获取更多关于员工手册设计的最新资讯和优惠活动！” 5. **结尾呼吁**： - “在吴中区，我们致力于成为您企业形象建设的最佳伙伴。期待与您携手共创美好未来！” 通过这些标题和内容，您可以更好地在抖音平台上展示您的服务特色和优势，吸引更多潜在客户的关注和咨询。记得在发布时加上吸引人的视觉元素（如高质量的图片、视频）和合适的标签（如#吴中区 #图文快印 #员工手册 #专业定制 #企业文化），以增加曝光率和互动率。#吴中区个性化明信片 #吴中区锁线精装 #吴中区员工手册设计印刷套餐
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CBD法律玲距离7月前
哑铃律师带大家一分钟讲透员工员工手册的致命细节！划重点啦～民主程序三步走：1.全员或职代会讨论 2.收集修改意见 3.与工会协商定稿。注意！微信群发不算民主程序！#团队管理#留住好员工#春天花花会#职场如江湖多留个心眼儿吧 #创业思维
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Comocomo4天前
年底了 打工人关注员工福利手册 #打工人的生活 #大厂男孩 #员工福利 #员工福利待遇比较好的企业之一
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法徒十年7月前
#企业制定的员工手册想要合法有效，应具备哪些条件？#劳动法#劳动合同法#员工手册
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王律在上海3周前
#劳动纠纷#劳动争议#劳动仲裁#职场
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三多律所郭利莹2月前
企业合规风控：规章制度篇（二）别让签字成形式！员工手册这样签才真正有效#企业老板 #法律咨询 #企业合规风控 #新乡律师
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似甜馨2周前
#超自然行动组 我是新来的游戏主播 以后就更新超自然了#有惊喜
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律苗小火🔥2周前
律所里律师开了一个劳动纠纷的庭，就员工手册问题展开了探讨，员工手册既可以是员工保障基本权益的“护身符”也可以是公司经营管理员工的“防火盾牌”。对此大家有什么认识呢？#法律常识
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人事行政陪跑-钱静1周前
员工面谈指导手册，HR沟通不慌了✨ 还在怕员工面谈冷场、抓不住重点？这份手册直接拿捏沟通逻辑！涵盖入职面谈、绩效面谈、离职面谈、晋升面谈等多场景！ #HR必备 #人力资源 #员工面谈 #HR沟通技巧 #面谈指导
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宁波劳动、工伤姚律师3周前
不遵守规章制度？小心被合法辞退！！ 你是不是也不知道自己公司是不是存在规章制度，哪怕签字了也不知道具体什么内容？？一个小妙招：存在考勤制度的公司很可能存在规章制度或员工手册，而往往规章制度或员工手册都会约定几次迟到、几次旷工后公司可以合法辞退。干了10几年的老员工经常会说：我们都是这样的，如果真按照这个制度所有员工都被开了，但是企业存在用工自主权，他可以决定让哪个员工走、哪个员工留，就看你是不是他的Mr right🤌，如果不幸公司想开除你了，可能就会以严重违反规章制度合法辞退了哦！ #劳动纠纷 #宁波劳动纠纷律师 #违法辞退 #宁波律师 #宁波劳动工伤律师
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