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职场那些事9月前
越爱考核的领导，往往越无能！ #职场经验互换派对 #抖音精选 #抖音知识年终大赏 #经验分享 #职场
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质量与创新Pony6月前
别让管太严毁了质量#质量管理
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梦姐的餐饮日记3月前
管人太严跑光了？管人太松乱套了？一定要记住下面这4个核心点！#店长 #管理 #餐饮创业 #开店日常 #流浪泡泡破破烂烂的烤肉店
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蓝莓耶（12.17～19店长班）2月前
管得太严跑光了？管的太松乱套了？店长管人的4个核心点#餐饮 #店长 #管理 #涨知识
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追寻【沐足伙伴】2月前
《管得严》等于《逼死店》 《放得宽》等于《搞垮店》 #热点 #热点话题 #沐足管理 #技师交流
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钟承恩助力企业-团队自驱自转9月前
老板要知道，越管事越难成功 #团队管理 #老板思维 #企业管理 #干货分享 #钟承恩
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白云朵朵讲道德经4月前
道德经第58章，管的越多破事越多，用力过猛适得其反。 为什么管得越细，破事越多？老板越是天天查考勤、盯流程，员工反而越会钻空子、摸鱼；老妈事无巨细地管孩子，孩子反倒是学会了阳奉阴违。反而是有些“心大”的领导、家长，看似不负责任的“放养”，团队或者家庭氛围反而非常积极、非常默契！其实，老子两千多年前就点破了这层窗户纸：“管得越少，人心越好；管得越严，人心越奸”。很多人就是不懂这个规律。他们一直迷惑不解，为什么我这么努力，反而得到了我最不想要的结果。老子告诉我们，无论是生意还是人生，顺其自然就好，一旦你用力过猛了，就会打破道的自然平衡，受到道的反噬。#国学智慧 #道德经 #道德经的智慧 #道德经解读 #白云朵朵讲道德经
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职场老卢2月前
企业管理中的容错铁律 管理者绝不能紧盯着员工的错误不放！#企业管理 #管理思维 #管理 #领导力 #职场
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文有为读管理6月前
中国部分企业倒闭，死于过度管理，过度管理比没有管理更可怕！ #管理 #管理思维 #管理者
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蚂蚁咨询团队激励9月前
老板们越是管小事，员工们就越难成大事！#企业管理 #老板思维 #团队管理 #薪酬绩效 #股权激励
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大王的职场课1月前
刚当上主管，要明白的管人管事的道理 #干货分享 #职场 #职场干货 #个人成长 #管理者
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管理百分百9月前
管理者做得越多，团队越不给力#管理 #职场 #企业
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婷姐聊金融2月前
一个公司应该抓管理抓经营，而不是天天盯着员工打没打卡#金融常识 #婷姐说金融 #社会
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珍记.乳鸽王 耘姐2月前
店长管人太严跑光了，管人太松乱套了该怎么办#餐饮 #开店 #餐饮行业 #干货都在这 #成都粤菜
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刘永忠谈商业1周前
老板，为什么你越管越累？ #刘永忠#企业经营#企业管理培训#管理思维#企业老板
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郭嘉的管理之路3月前
遇到“鞭打快牛”的领导怎么办? 越能干、越有责任心，就会被压更多的工作，这其实是管理者偷懒、团队氛围变差的信号。分享3个自救方法 1、量化任务守住节奏底线，不死撑 2、主动提条件，超额任务要有超额资源的支撑 3、打造个人专业壁垒，让自己有拒绝的底气 改变领导很难，但你可以保护自己、合理分配精力，让快牛不再被乱鞭打! #懂管理的真朋友 #职场 #团队管理 #职场成长
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熊林谈管理1周前
罚款罚掉的是公司利润！很多老板没搞明白#罚款 #惩罚 #企业管理 #激励 #普及知识
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辉谈工厂管理1月前
@华益精智 常报怨人难管，那是因为你把感情放在了规则的前面#企业管理 #领导力 #工厂管理 #精益生产 #华益精智助企业转型升级
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华哥🔥实体创业3周前
越是爱盯人管事的老板，越难把生意做大#干货 #做生意 #商业思维 #老板思维 #实体店老板
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梁宸瑜夫妇聊女性创业1年前
公司起步的时候，老板不要管得太严#职场 #管理者 #创业 #思维认知 #梁宸瑜
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余工讲质量4月前
#员工 #罚款 #企业 #质量 #管理
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高管教练肖肖2月前
管理的本质：慈不掌兵！ 越是强调善良管理，越要付出代价！真正有价值的管理动作，是明确标准、严格要求，提高下属的职业竞争力！#职场 #升职加薪 #管理 #关系 #高管教练肖肖
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牛姐工业润滑油1周前
总有人说别把员工管太严，免得留不住人，但开厂这些年我算透了：对员工松松垮垮，才是真的耽误人；带着大家把规矩立住、把目标盯紧，才是对兄弟、对日子负责。#老板娘的日常 #认知 #情感共鸣 #工业润滑油 #老板与员工
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我不是总裁2周前
你越是事必躬亲，团队越是无能！#4s店那些事 #管理思维 #人性智慧
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黄景说领导力9月前
管理者，主要把控好这6件事。#企业管理 #老板 #领导 #思维
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老刘讲企业自运行8月前
强将手下多弱兵 #企业管理 #老板思维 #领导者要学会放权 #相信自己的下属
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雷志军谈管理2月前
只会对下属发飙的领导，是最差劲的 #制造业 #职场技巧 #领导 #企业经营 #远大方略
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陈变数1月前
五十七章下集：管得越多，团队越差！老子一句话点破管理陷阱 你是不是也：制度定了一大堆，团队反而更没效率？🤯 老子在《道德经》第五十七章直言：“法令滋彰，盗贼多有”！ 他给管理者的解药是： 🌱 你越无为，团队越能自我进化（我无为而民自化） 🌱 你越安静，团队越有章法（我好静而民自正） 🌱 你越放手，团队越富有创造力（我无事而民自富） 从控制者变为赋能者，才是未来领袖的样子！💡 👉 你是“控制型”还是“赋能型”领导？评论区见真章！@陈变数 #领导力#企业管理#创业者 #国学智慧 #无为而治
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金凌奕梦～仇荣卫2月前
足疗店老板必看！管得严员工骂，管得松店倒闭？3个节奏让你当甩手掌柜！#知识分享 #涨知识 #热点 #上热搜 #每天跟我涨知识
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匠媒-许林芳说管理2月前
只要你敢对下属好，能少做的，他绝对不会多做。#领导力 #企业管理 #管理者 #管理思维 #员工管理
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王新宇老师1月前
带团队一定要学会人性化管理#团队 #管理 #管理思维 #工作
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许林芳说管理-盛媒2月前
越是对下属有期待，管理就越做不好 #管理者 #员工管理#领导 #企业管理
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大文帮你 搞定老师关系（早10点直播）3周前
越是听话的员工，升职越慢 公司越大 听话越便宜 便宜的人 最容易被放在边上 你以为顺从能换信任 其实在削掉自己的筹码 办公室从不奖励听话 只奖励难被替代 说的是现象 看清就好 #职场清醒 #公司潜规则 #社会关系
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蚂蚁咨询团队激励3月前
过度插手细节的老板，其实是格局不够大，管理能力一定跟不上！#企业管理 #老板思维 #商业模式
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企业护客航姐3周前
为什么越催业绩，团队越躺平？因为你把“管理”变成了“施压”。本视频从过程干预与组织支持角度，揭示高效销售团队的真实运作逻辑。#销售管理 #团队效率 #老板思维 #企业管理 #职场真相
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蚂蚁咨询团队激励4月前
越是核心员工，也不能过度重用，要不然，他们会变成公司最大的威胁！#企业管理 #老板思维 #商业模式
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桃哥说工厂管理6月前
家有一老，如有一宝， 真正的领导，他是会把员工的价值发挥到极致，而不是随手抛弃。 #企业管理 #公司创业 #老板思维 #管理咨询 #商业思维
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许林芳说管理-盛媒2周前
管理者别替下属做这些事，如果做了就是害人害己 #企业管理 #领导 #管理能力提升 #老板 #员工管理
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职场老卢5月前
企业的包容度严重影响员工的成长速度 包容度越低的企业，员工的成长越是缓慢。相反，包容度越高的企业越容易培养出能力超强的员工。你觉得有道理吗？#职场 #职场那些事 #打工人 #包容 #个人成长
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胡说老孟•聊未来3周前
#商业思维 #管理 #实体店 #创业 #美业 越有能耐的员工越不听话
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珈音聊新美业1周前
你越对员工好，店越带不动#新美业 #美容院 #美业人
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特立独行的祁先生2周前
老板越算计，从表面看是聪明，实则是自取灭亡。#职场 #个人成长 #管理 #认知思维
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夹丝玻璃材料-寒老板（苏州鼎隆）4月前
越是压榨员工，你的公司可能反而没那么挣钱#制造业 #员工 #玻璃 #装饰玻璃 #夹丝玻璃
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小满聊企业用工5月前
#企业管理 越是没有能力的高管，越是喜欢罚钱
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汪汪聊人效5天前
提拔一个烂人，你会失去一堆好员工 #职场 #管理 #团队管理 #管理者 #管理思维 @DOU+小助手
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宝哥传讯2周前
#创作灵感 为什么原来很靠谱很好用的员工现在不好使了，一个一个都在那边摸鱼躺平？#人生哲学 #成长 #励志 #职场人生
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宇哥谈管理向善5月前
越让员工努力越是在走弯路#工作#职场#管理#领导力#降本增效
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蚂蚁咨询团队激励9月前
你越是把精力放在平庸员工身上，那企业的平均及格线就越低！#企业管理 #团队管理 #老板 #薪酬绩效
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老板用工宝典1周前
这样的员工，企业就要严格管理！ #企业管理 #用工风险 #老板
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玉汤掌门人4天前
连锁给员工的压力越大，对企业来说是好事吗#强烈推荐 #知识分享 #上热搜 #药店加盟经营 #姚磊有话说
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亚商商业说4月前
管理员工总没用？试试这三招！#管理 #老板思维 #团队激励 #商业思维
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骏之逸家装&勇哥3周前
老板和员工所处角色位置不同，注定了双方已经无法共情彼此，公司越成功，老板和员工差距越大越是如此！#资本家#企业家#年轻人#韭菜#个人成长分享
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混沌学园1年前
警惕管理团队中白领员工的蓝领化 你是不是有一定的职场抱负，却总是不得不做无意义的重复性工作，有力却无处使？ 记住，这不是你的问题，是组织出了问题！ #打工人 #老板 #组织 #团队 #职场
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李祖滨-管理课堂2月前
越是认真负责的人，反而越容易被辜负。 #企业管理 #管理 #好员工 #责任心 #责任驱动型员工
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章义伍流程-前沿咨询4年前
大树底下无大草，你越是管得多，下属就越是依赖你！#企业 #老板 #企业管理
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林桦2年前
为什么你对员工越好，员工反而越不听你的
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蚂蚁咨询团队激励2月前
老板们一定要改掉插手细节的习惯，越是插手细节，企业越是做不大！#企业管理 #老板思维 #商业模式
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韩冰智慧课堂3月前
所有老板一定要警惕这样的员工,否则会毁了整个团队#老板 #员工 #责任 #企业管理 #商业思维
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盛世蚂蚁管理咨询公司-聂利利9月前
千万不要过度重用核心员工，一旦他们膨胀将是公司巨大的威胁！#企业管理 #老板
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小苏_1月前
为什么领导越大越没架子？ #领导思维 #内容启发搜索 #科普一下 #工作使我快乐
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云飞聊金融2周前
责任心太重会得罪人 #企业管理 #管理 #团队管理 #职场
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赵坤聊销售团队打造1周前
能力强的员工，千万别瞎管！ #老板 #门店 #心无界咨询赵坤老师 #门店心营销 #心无界赵坤
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沈阳劳动于律师｜专打中高层赔偿仗4月前
为什么说越是老员工越要维权 #劳动法律师 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #沈阳律师 #裁员
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