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柏桂4月前
“联村成片”激活治理动能 “联村成片”激活治理动能#乡村振兴dou行动 #申论 #面试干货
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媒体投稿咨询6月前
📰《中国组织人事报》投稿指南📰 📰《中国组织人事报》投稿指南📰 ✅ 核心版块： 🔹要闻版：中央组织人事政策、中组部/人社部重大部署 🔹组织工作版：各地创新举措与成果 🔹人才版：人才新政、典型案例 🔹基层党建版：党建动态、党员风采 🔹人事工作版：公务员管理法规、队伍建设经验 💡 投稿重点：紧扣政策导向，突出基层实践，数据案例真实！ #组织人事 #笔杆子必备
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柏桂4月前
把就业服务做到“家门口” 把就业服务做到“家门口”#公务员考试 #公务员 #公务员备考 #公务员素材积累
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中国组织人事报8月前
滴滴滴，你有一条两会消息待查收～ 人才、科技、创新……代表委员们都有哪些提案议案？我在小组会和团体会上抓到了第一手素材，准备发给我的同事做一条新媒体作品。和我一起看看吧～ #全国两会 #人才 #科技 #代表委员
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中国乡村振兴2月前
中国组织人事报：破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的旧有评价机制 （来源：中国新闻网）
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柏桂4月前
破解人才工作“小城困境” 破解人才工作“小城困境”#公务员考试 #公务员备考 #公务员素材积累 #增粉
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达州高新区2月前
《中国组织人事报》关注达州高新区：开展“双学双晒双评” 助力干部提能创优
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中国组织人事报4月前
对话“蹭饭书记”董桂林 拿你的青春当你的试错成本，青年有想法就干，别怕出错 #董桂林 #青春
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学历考证敏敏老师1月前
#分享 #社区 #社会工作者 #热门🔥 #职称
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中国组织人事报3月前
对话“蹭饭书记”董桂林 人民群众是我的服务对象，如果我不能做点事，那我当这个第一书记将毫无意义。 #蹭饭书记 #董桂林 #村民
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冯老师好学好用2月前
“鞭打快牛”现象是作风建设问题，关键在领导同志的站位和格局 #基层减负 #作风建设
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瞅谁谁暴富2月前
这就发给我的领导，大家等我3分钟💪#最新消息 #创作灵感 #新闻联播
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保定大件王常有4天前
#社会新闻热点 #热门 #仔细听你心里的声音
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党员生活1周前
中国组织人事报刊文：少琢磨人 多琢磨事
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四川党的建设4天前
“好好先生”好的是自己，坏的是风气、是事业。要对“好人主义”果断“亮剑”，对“好好先生”坚决说“不”，让清风正气充盈每个角落。（来源：中国组织人事报 作者：赖镜丞）点击关注@四川党的建设 #好好先生 #好人主义 #作风建设 #选人用人 #党员干部
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叶城党建2周前
喜报！叶城县委组织部创作的《叶脉同心》作品入选中国组织人事报！
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多多他爸2月前
#半月谈 好文分享：逮着能干者一直用，本质上是工作分配上的懒政与不公
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都市报道2月前
中国组织人事报：别再让基层“拿初稿”，表面上看是个别干部懒政、怠政，根源还是作风漂浮、政绩观出了偏差……
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有趣的李一恒2天前
#中国组织人事报 #基层干部 要 #改变思维， #多干实事
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一手发稿➕百科创建2周前
国家级媒体、省级媒体组织人事报、新华网、光明网、新京报、红网如何媒体投稿发稿？
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娟子在甘肃2天前
组织人事报：莫将群众“原声”当“怨声”#群众
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岸上阿林1月前
备考公考面试的考生注意！“鞭打快牛”绝对是高频考点。 很多人只会说表面，根本抓不到考官心思。 今天教你2个核心词——“风险规避”、“惰性用人”，从原因到对策层层拆解，帮你把题答到点子上。 掌握这个公考面试技巧，不仅能应对这类题，还能让考官看到你的深度思考。考公路上多学一招，上岸就多一分把握！ #公考 #考公 #公考面试 #公考面试技巧 #结构化面试
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瞭望东方周刊1月前
中国组织人事报：政绩不在痕迹里
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新黄河2月前
中国组织人事报发文：“逮着能干者一直用”的惰性分配方式，本质上是工作分配上的懒政与不公，透支骨干的身心健康，扼杀整个队伍的成长潜能（出镜：赵晨 摄像：张文龙 剪辑、运营：王瑞琦）
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扬中市融媒体中心2月前
中国组织人事报：机关单位中普遍存在“鞭打快牛”现象 #机关单位
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宜春发布2月前
中国组织人事报：“快牛”勿用鞭打 “逮着能干者一直用”，本质上是工作分配上的懒政与不公
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新华网2月前
中国组织人事报：“快牛”勿用鞭打！“逮着能干者一直用”的惰性分配方式，本质上是工作分配上的懒政与不公，不仅透支骨干的身心健康，更扼杀整个队伍的成长潜能。
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内蒙古商报2天前
中国组织人事报：让作秀者付出代价，让实干成为最强音、最主流
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四川党的建设2周前
干部成长没有“速成窍门”！要让制度真正立起来、监督真正严起来、作风真正实起来，推动年轻干部旗帜鲜明地走正道、务根本、练真功。（来源：中国组织人事报 作者：姜凡）点击关注@四川党的建设#干部成长#速成窍门#干部队伍建设#正确政绩观
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醒目视频2月前
中国组织人事报：“快牛”勿用鞭打。 （监制：徐翠婷；出镜：杨韵；编辑：黄燕飞；实习编辑：郑昊妍；责编：崔锦玥；素材来源：新华社快看）#鞭打快牛 #主播短评 #民生关注 #老百姓关心的话题
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有趣的李一恒4天前
#组织人事报 发言，要多听 #群众的声音 不要把 #原声 当 #怨声
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祯爸和歌妈的育儿感悟5天前
组织人事报:莫将群众“原声”当“怨声”#工作作风 #民生关注 #人民的名义
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陕视新闻2月前
中国组织人事报：“快牛”勿用鞭打。 “逮着能干者一直用”本质上是工作分配上的懒政与不公，最终“快牛”累垮 “慢牛”依旧。（实习编辑：蒋美希）
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肖律梵语4天前
组织人事报：莫将群众“原声”当“怨声”#群众 #老百姓关心的话题 #民声 #法律咨询
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廉政中新3天前
#最新消息 #廉政中新
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开封广电新闻综合频道5天前
组织人事报：莫将群众“原声”当“怨声” 来源：半月谈 #热门 #新闻
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正能量分享3天前
听说发第二遍会火！顶上去#正能量 ##热门 #上热搜 #头条 #听说发第二遍会火
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四川党的建设3周前
领导干部作为领头雁，其担当作为与否，直接关系着政策落实的成色。然而现实中，“挂名领导”“甩手掌柜”现象仍然存在，必须高度警惕。（来源：中国组织人事报 作者：张晨 李星宇）点击关注@四川党的建设#领导干部#干部队伍#责任担当#干部履职#监督问责
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四川党的建设1月前
在实践中，部分单位却将“AB岗”制度“写在纸上、贴在墙上、落在会上”，形成“分工有名无实、补位有形无神”的“纸上补位”怪象。（来源：组织人事报）点击关注@四川党的建设 #政务服务#AB岗制度#纸上补位#主动担当
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中国新闻网2月前
中国组织人事报：眼睛向下方能工作向上 少数人习惯“眼睛往上看”，把职务晋升与上级认可简单画等号，导致工作重心错位
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小央视频1月前
【中国组织人事报：政绩不在痕迹里】 中国组织人事报发文指出，政绩不在痕迹里，也不靠自我吹嘘，而应由群众评判。
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闻声而论3天前
组织人事报：莫将群众"原声"当"怨声"
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中国新闻网2月前
中国组织人事报：“快牛”勿用鞭打！“逮着能干者一直用”的惰性分配方式，本质上是工作分配上的懒政与不公，不仅透支骨干的身心健康，更扼杀整个队伍的成长潜能。
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东方红🔥4天前
组织人事报：莫将群众“原声”当“怨声”（来源组织人事报）#组织人事报 #东方红🔥
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公关世界杂志社记者编辑部5天前
组织人事报：莫将群众“原声”当“怨声” 群众的声音，是治理的“晴雨表”也是改革的“催化剂”（来源：新华财经）#人民群众 #勤政廉政
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一手发稿➕百科创建3周前
人民日报、光明网、法治日报、中国税务报、中国人事组织报、中国税务报、中国劳动保障报、中国教育报媒体发稿投稿渠道有哪些？
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龙跃门公考5月前
今天谈道组织人事能力的5月25日四川省直机关遴选考到的面试题 #面试 #公考 #事业单位 #省考 #结构化面试
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