HR压价说你只值7K?教你一句话把薪资谈回来 HR压价说你只值7K?教你一句话把薪资谈回10K。 “绵里藏针”话术甩给你,笑着就能把谈判权抢回来,记好咯! “7K是吧?了解啦。”(先接话不反驳,语气要稳) “说真的,我对贵司面试官印象特别好,聊下来感觉团队氛围特别对味。”(先给甜枣,夸人夸团队,HR听着就舒服) “不过有个小情况想跟您同步下,我目前已经拿到一份11K的offer了。今天特地过来面试,主要是我自己真的很看好贵司的发展,特别想来试试机会。”(话锋一转抛底牌,理由还站得住脚) 这段话真的是职场谈判天花板!既没跟HR硬碰硬,还悄悄亮了肌肉💪 HR说“你只值7K”本质是在压价试探,咱们不用急着反驳“我明明值更多”,那样太生硬容易谈崩。先肯定对方(夸面试官/公司)拉好感,再抛出“11K offer”这个实锤,话语权瞬间就回来了! 划重点✨ 核心不是一定要报11K,而是要备好“能证明自己价值的理由”——比如其他offer、过往项目成果、硬技能证书都可以,关键是让HR知道:你不是没人要,只是真心想来他们家。 上次我闺蜜用这套话术,HR当场就说“我去跟领导申请下10K的额度”,一周后就拿到了offer!求职本来就是双向选择,咱们既要礼貌,更要硬气~ #职场干货 #面试技巧 #薪资谈判 #求职经验 #上热门
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