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小liu视觉(航拍)
1周前
这到底打了谁的脸,近日中山佳能,关闭了在华的最后一家工厂,补偿员工方案是2.5N加1,这一下炸开了锅!你知道2.5N加1是什么概念吗?按一个月薪5000、工龄十年的员工来算,按照现行的劳动法的标准,大概只能拿到7.5万的补偿,而佳能工厂按照补偿方案能拿到20万,并且上不封顶,最高员工可拿到60万的赔偿,不仅如此,佳能还送5个月的就业支援金,在职期间,五险一金按足额缴纳,等各种福利,真是应了佳能那句广告语,感动常在佳能!#佳能 #中山佳能工厂 #工厂实拍视频 #解除劳动关系 #外企
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上海任律师 Robinson
1周前
外企裁员有多良心,佳能赔偿2.5N+1 #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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一个月下
1周前
中山佳能付“2.5N+1”分手费体面离场!分手费直接升级成创业基金!#佳能#中山佳能#工厂倒闭#赔偿金
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航拍小冉
1周前
再见了、佳能中山,所有员工离职补偿2.5N+1,还额外赠送5个月的就业支援金、体面退场,曾经的广告语再度响起,佳能,感动常在!#佳能感动常在 #中山佳能 #航拍#停产
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飞哥商业观察
6天前
佳能撤离的“2.5N+1”,是堂什么商业课? 一家外资工厂的“体面撤离”,背后竟是一套精算到极致的全球商业逻辑。2.5N+1,买的不仅是眼前的风平浪静,更是未来的声誉、机会和战略安全。这标志着,在中国做生意的“合规成本”已经彻底变了。所有企业,都该读懂这份“价值千万”的教案。你的公司,为这种“合规溢价”做好准备了吗?#佳能 #商业思维 #企业管理 #人力资源 #飞哥商业观察
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老俞头
5天前
日企佳能,对员工2.5N+1的赔偿,是阴谋还是责任。 我觉得是企业的担当。#内容太过真实 #正能量 #佳能中山工厂关闭 #佳能 #企业
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大国研究站
1周前
随着工厂最后一批高管体面的离开,这个扎根中山24年的佳能日式企业正式推出中国舞台!从来不拖欠员工工资,这次离职补偿方案:2.5N+1,还额外赠送5个月的就业支援金,这次的真正做到了:佳能,感动常在!这就是“分手快乐”的典范企业!#佳能 #佳能中山 #佳能感动常在
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草帽在厂区
1周前
中山佳能关厂赔偿员工2.5n+1,真的是把“体面告别”卷到了新高度!#工厂
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大眼猴儿哥
1周前
中山佳能补偿方案出炉,普通员工18年补偿40W 经济补偿金2.5N+1,N是工作年份,就业支援金,5个月的税前工资,铭恩贡献奖1W,新征程奋斗奖5000块钱,这几项加起来40万#科技 #佳能 #数码科技 #激光打印机 #中山
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行止
5天前
#佳能中山工厂关闭2.5n十1赔偿方案
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小liu视觉(航拍)
1周前
好 家 伙,当最后一辆汽车缓缓驶出工厂大门,佳能正式宣布,关闭运营了二十四年的中山佳能工厂,作为办公设备头部日资企业,为回馈在华员工的辛勤付出,佳能给予员工的补偿方案是2.5N加1,并额外赠送5个月的就业支援金,那么2.5N加1是什么概念呢?假如按照普通员工5000元,工龄十八年计算,那么该员工可拿到40万元巨额补偿,作为外资企业,该补偿方案远超我国劳动法,真的太羡慕了,不知道现在入职还来不来的及?#佳能 #中山佳能工厂 #劳动赔偿 #解除合同 #外资
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吴林河律师在杭州
6天前
#佳能 2.5N+1补偿金
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阿良哥航拍
1周前
这绝对是裁员补偿的天花板!中山佳能工厂与员工解除劳动合同,离职补偿方案为2.5 N 加1,还额外赠送五个月的就业支援金,但该方案却被斥:恶意补偿、扰乱市场等,对此您怎么看#离职补偿 #中山佳能 #裁员 @DOU+小助手
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顾律顾律
1周前
佳能2.5N+离场,律师看外企腾退良心又体面 #佳能 #中山佳能 #外企打工人 #佳能感动常在 #福利
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酒哥航拍
1周前
再见了中山佳能!公司对失业员工补偿方案2.5n+1,还额外赠送就业支援金,他做到了“佳能,感动常在”#佳能感动常在 #中山佳能 #内容启发搜索 #航拍 #外资企业
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吴林河律师在杭州
5天前
#企业裁员 #热点 #佳能 #2.5 N + 1经济补偿金
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小刘行摄中国(航拍)
1周前
随着最后一名员工的离开,再见了经营了24年的中山佳能中国工厂,为了回馈在华员工辛劳付出,佳能给予中山员工的补偿方案是2N+1,并补偿每个员工5个月的就业支援金,那么2N+1是什么概念呢,按普工员工月薪5000元,工龄18年来算,可以拿到40万元赔偿,妥妥的人生赢家,这样的工厂你羡慕吗?#中山佳能工厂 #佳能 #工厂 #解除劳动关系 #赔偿
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大表哥航拍《繁星》
1周前
扎根中山24载,佳能体面撤离!员工补偿金2.5N+1补偿+5个月就业金,“感动常在”不是说说而已#佳能#佳能感动常在 #佳能中山 #航拍
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小刘行摄中国(航拍)
1周前
当最后一辆车缓缓驶出大门,再见了中山佳能工厂!作为办公设备日企巨头,它给离职补偿直接拉满2.5N+1,还加送5个月就业支援金。按月薪5000、工龄24年算,一人能拿近40万!对比那些裁员就甩N+1的企业,佳能这波操作简直教科书级。当“感动常在”的广告语再次响起,这哪是离职,分明是给员工的体面与温暖,妥妥的良心企业天花板!#解除劳动合同 #佳能 #中山佳能 #工厂关闭 #外企
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粤航者Gm
1周前
#佳能感动常在 佳能中山给2.5N + 1的优厚补偿!
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大国研究站
1周前
当最后一辆汽车驶离厂区,再见了中山佳能!员工离开的也很体面:补偿方案2.5n+1,还额外赠送就业支援金,真正做到了:佳能,感动常在!也不知道现在入职还来得及吗?#佳能感动常在 #佳能中山 #内容启发搜索 #航拍
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问薪无愧
1周前
佳能中山工厂谢幕,补偿2.5N+1,最高可补偿50万元……#佳能 #工厂 #关闭 #员工 #补偿
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小张视觉航拍
1周前
佳能虽退但退得很体面,让所有员工都很满意,离职补偿2.5N+1,还额外赠送5个月的就业支援金,这一刻,佳能那句深入人心的广告语,仿佛再度响起,佳能,感动常在!#佳能感动常在 #中山佳能 #航拍
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苏州公司律师何天宏
6天前
网传中山佳能裁员补偿方案高达2.5N+1!#律师 #热点 #中山佳能 #经济补偿金 #裁员
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李老诗在大阪
1周前
看完佳能的赔偿方案,我沉默了三分钟……
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慢刀青衣
1周前
24年深情谢幕!中山佳能含泪关停,2.5N+1补偿暖哭万人,老员工揣40万与青春告别‖ 这是一个真实的故事《29》 #慢刀青衣慢工出细活 #工业#工厂#中山佳能#劳动法
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城市杂货
1周前
佳能“2.5N+1”补偿#佳能 #劳动法 #补偿
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广佛金融阿东
1周前
2.5n+1补偿方案,最高补偿40万#赔偿金#打工人 #中山佳能#职场 #裁员补偿
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大国研究站
1周前
再见了佳能中山!从不拖欠员工的工资,让员工体面的离开,补偿方案是2.5N+1,还额外赠送5个月的就业支援金,把公司的广告语体现的淋漓尽致:佳能,感动常在!#佳能 #佳能感动常在 #佳能中山
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做咩嘢
6天前
佳能中山工厂谢幕,补偿2.5N+1!老员工最高获赔40万 #佳能 #日企 #中山佳能 #中山佳能关闭 #中山佳能工厂
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航拍中国城镇
1周前
近日中山佳能工厂宣布撤离,这个从不拖欠员工的,为了让所有员工满意离开,补偿方案是2.5N+1,不仅如此,还额外赠送5个月的就业支援金,这一刻佳能那句广告语,再次感动员工,佳能,感动常在!#佳能 #佳能感动常在 #航拍 #中山
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小陈航拍
6天前
随着最后一名领导离开公司,再见了,佳能,从末拖欠工资外国企业。离职补偿2.5N+1还赠送5个月就业支援金。让所有员工都走得很体面#佳能 #佳能感动常在 #佳能中山 #航拍 #佳能中山工厂关闭
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荔视频娱乐
1周前
佳能中山工厂关停!网友曝出赔偿款2.5N+1、老员工拿了40万?#佳能中山工厂 #赔偿 #裁员
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重庆小邦
1周前
员工补偿2.5N+1,远超行业标准,日资中山佳能体面退场#员工补偿 #佳能
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逆鳞说
5天前
有的企业因为订单而取消员工加班,有的企业即使已经濒临倒闭,依旧愿意选择2.5N+1来补偿员工。#佳能#外企
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丁可进化论
1周前
中山佳能裁员2.5n+1补偿!
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广州注册公司晓穗
1周前
只是尽了义务,为什么称为感动常在?#佳能#佳能感动常在#广州注册公司#番禺注册公司代理记账#番禺注册营业执照
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太原正义哥
1周前
太羡慕这样的工厂了
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维维 sy
1周前
中山佳能补偿方案出炉!2.5N+1创造又一个行业标杆。这次佳能走的很体面,再见了佳能中山!#佳能中山 #佳能感动常在 #结业 #一代人的回忆
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大山旅行记
6天前
随着最后一个高层完成交接,再见了佳能中山!从不拖欠员工的工资,让员工体面的离开,补偿方案是2.5N+1,还额外赠送5个月的就业支援金,把公司的广告语体现的淋漓尽致:佳能,感动常在!#佳能中山 #佳能感动常在 #佳能
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香港基叔
6天前
佳能中山厂2025年11月21日关闭! 为员工提供补偿2.5N+1!#热点新闻事件 #产业 #劳动法 #佳能中山
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军旺
1周前
历经25年佳能中山工厂最终关闭对曾经奉献的员 工也是毫不吝啬直接出2.5N+1补偿给到员工足 够的尊重和体面#中山佳能 #中山 #佳能 #热点
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圳豪圈
6天前
中山佳能虽谢幕,但却让所有员工都满意,离职补偿2.5N +1还额外赠送五个月的就业资源金,佳能,感动常在!#中山佳能 #中山佳能补偿方案 #航拍 #佳能 #企业
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慢热的小兵
5天前
感动常在#辞退赔偿 #千亿流量扶持计划 #正能量
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汇江信息樊校长
1周前
佳能中山工厂结业赔偿“2.5N+1”!打工人嘅“赔偿天花板”!#佳能中山 #裁员补偿 #工厂倒闭 #赔偿金 #体面离场
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冀新人力
8月前
一次性讲清N、N +1 、 2N 的计算规则 ,守住自己应得的经济补偿金 #职场 #经济补偿金 #职场干货 #辞退赔偿
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郭展
5月前
被辞退到底赔多少?N、N+1 还是 2N? 解除劳动合同时,四种经济补偿和赔偿的情况 #劳动争议 #离职补偿 #经济补偿 #辞退赔偿 #普法
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习兵兵
1年前
日本全资佳能企业,#裁员补偿
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第一财经
1年前
裁员赔N+12/2N+12?官方辟谣!苏州佳能裁员消息不实,接线员:再就业达标有赔款,但赔款标准不清楚
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盖文哥聊职场
5月前
裁员赔偿远不止N+1!#打工人 #裁员 #裁员补偿
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心语姐说职场
4月前
公司愿意给n+1,你偏要2n赔偿金!公司的套路就是没有干不掉的员工!你看你能挺过吗?#职场 #经济补偿金 #劳动仲裁 #被迫离职 #劳动纠纷
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日本留学石老师
3年前
工厂倒闭员工最高可以拿到150万补偿#涨知识 #知识分享 #佳能 @DOU+小助手
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川川HR百宝箱
5月前
离职补偿天花板,外企裁员补偿背后的人性算法与风险对冲#涨知识 #裁员补偿 #外企裁员 #职场干货 #劳动仲裁
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哈尔滨李羽镝律师|刑事|劳动
7月前
#2n #n #n+1 #劳动法
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唐山王永佳律师
6月前
员工离职时,经济补偿金N、N+1、2N的计算方式 超详细讲解经济补偿金、赔偿金计算!#劳动仲裁 #被迫离职怎么操作 #违法辞退员工的赔偿标准 #经济补偿金的计算方法 #唐山律师
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七痞狼
3年前
珠海佳能工厂关闭,员工2,8+N赔偿金很纠结,五星级宿舍很浪费! #vlog日常 #工业园区 #找工作 #厂区实拍 #珠海 #佳能相机 #赔偿金
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上海徐律师
4月前
各种不同情况下裁员的补偿标准 裁员补偿标准汇总 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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上海徐律师
1年前
裁员补偿到底怎么谈合适? 要n还是2n?公司和员工都没有过错的情况下,协商谈判裁员补偿底线是n,上限是2n,一般来说是能谈到n+1以上的,结果都不错了,少数公司会给到+3以上,+6,+7的也有,非常少。#外企打工人 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿
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佳能公司赔偿是所有人都是2.5N吗
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最新发布时间:2025-12-11 17:55
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