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量子纠缠1年前
赔偿方案n十3是什么意思？#赔偿#赔偿方案 #辞退赔偿#n+3是什么意思#n+3赔偿方案#经济补偿金 #辞退赔偿n+1和2n的区别
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冀新人力9月前
一次性讲清N、N +1 、 2N 的计算规则 ，守住自己应得的经济补偿金 #职场 #经济补偿金 #职场干货 #辞退赔偿
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晨辉律师1年前
离职的N和2N有什么区别？给你讲透彻啊，全是干货！#劳动法 #天津律师
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四块腹肌爱学习1年前
被辞退的补偿金应该如何计算，“n”代表什么？ #dou上热门 #劳动仲裁 #法律 #劳动法 #一定要看到最后
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哈尔滨李羽镝律师｜刑事｜劳动7月前
#2n #n #n+1 #劳动法
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郭展5月前
被辞退到底赔多少？N、N+1 还是 2N？ 解除劳动合同时，四种经济补偿和赔偿的情况 #劳动争议 #离职补偿 #经济补偿 #辞退赔偿 #普法
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张家港律师何翔6月前
裁员N+6怎么算？ 裁员N+6怎么算？速领公式！外企N+6补偿金算器#裁员 #张家港 #张家港律师
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牛马队长1月前
裁员经济补偿金算错，直接亏了几万。。 劳动仲裁经济补偿金怎么算？N和2N有什么区别？劳动仲裁赔偿明细表，劳动仲裁各种赔偿怎么申请？一个视频告诉你！#劳动仲裁#经济赔偿金#2N赔偿#劳动赔偿
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北京王泽旭律师/盈科2周前
某互联网大厂大规模裁员，补偿是N+3.5? #互联网裁员 #互联网裁员大潮来袭 #离职赔偿 #裁员 #经济补偿
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深圳温姑娘2周前
好狠，应届生也被C，年底互联网大厂C员潮又开启了？#百度 #互联网大厂 #AI #裁员补偿
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佳佳日记4月前
N+1赔偿是什么 #一人分饰多角 #事情过于真实
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川川HR百宝箱5月前
离职补偿天花板，外企裁员补偿背后的人性算法与风险对冲#涨知识 #裁员补偿 #外企裁员 #职场干货 #劳动仲裁
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盖文哥聊职场5月前
裁员赔偿远不止N+1！#打工人 #裁员 #裁员补偿
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唐山王永佳律师6月前
员工离职时，经济补偿金N、N+1、2N的计算方式 超详细讲解经济补偿金、赔偿金计算！#劳动仲裁 #被迫离职怎么操作 #违法辞退员工的赔偿标准 #经济补偿金的计算方法 #唐山律师
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田园旅客1年前
外企n+3赔偿怎么算？n是工作年份，3是补偿3个月的工资 #财经 #外企n 3赔偿怎么算？n是工作年份 #3是补偿3个月的工资
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CEO高琳聊管理4月前
为什么外企裁员的赔偿那么丰厚，外企裁员总是不计成本？ #职场 #外企 #裁员 #裁员补偿
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天津杨洁律师4月前
公司打算解除你跟你谈赔偿，你要哪种对你更有利？#劳动法 #职场 #打工人 #劳动仲裁
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芒果炖土豆8月前
🔥震惊！90%的人都搞错了！N+1赔偿中的“1”竟然是这个...💸
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多竹林律师4月前
离职赔偿的类型和赔偿标准，帮你追回血汗钱#离职赔偿 #离职赔偿金 #法律咨询 #多竹林律师 @DOU+小助手 #南阳律师
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劳小助_Ai7月前
#创作灵感 了解n+1的补偿公式，到时候可以用上……有备无患#劳动补偿标准 #n+1赔偿的工资标准怎么算 #离职补偿金个税 #职场那些事 @DOU+小助手
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上海徐律师4月前
公司劝退，怎么谈补偿？ 能给到n+1的都是好公司。#职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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上海徐律师4月前
各种不同情况下裁员的补偿标准 裁员补偿标准汇总 #职场 #裁员 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金
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深圳律师 飞鱼4月前
关注律师，少走弯路。 经济性裁员，N+1的赔偿标准，是应发工资而不是实发工资。可以在个人所得税APP中看自己每个月的报税金额就是应发工资。 经济型裁员由法定的条件和程序。否则就是违法辞退。 #内容太过真实 #律师 #违法辞退 #裁员#深圳律师
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心语姐说职场8月前
n+1好聚好散吧，别再问怎么拿2n了。工龄就两年不到，区别真不大，别费劲折腾了。#劳动争议 #职场 #辞退赔偿n+1和2n的区别 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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暴躁十亿姐1周前
严重违法酩媛公司管理制度的员工、我们解雇时为其做了N+3的赔偿、雇佣是亲密合作关系从来不是对立关系
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小羊律师2月前
公司要倒闭了，拿n+1赶紧走人吧 协商一致解除只需支付经济补偿金n呢，对话中的+1纯属公司自愿支付。
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翟律不能宅5月前
劳动纠纷中的“N”（经济补偿金）绝没有这么简单，你真的了解吗？#劳动纠纷#经济补偿金 #劳动赔偿 #
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小戴5月前
幼儿园对教师调岗降薪不成，想无偿辞退教师 经历了被冷漠， 故意安排其他工作。 终于经过几次的谈判， 小戴老师拿到了n+1的赔偿， 也开启了新的生活状态。 幼师姐妹们，幼儿园生源不好不是我们老师造成的，不是我们的错，不要因为这样就磨灭了我们刚开始对于这份工作的热爱和付出，面对不合理的事情大胆的说“不同意”。 加油吧！幼师姐妹们～#幼儿园关闭潮 #幼儿园教师那么多辞职 #幼儿园辞退老师 #内容过于真实 #辞退赔偿
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东哥驿站4月前
万人外企说倒就倒！N+3 赔偿够吗？打工人，下一个会是你吗？ #外企 #打工人 #赔偿金 #热点新闻事件 #喜车泡
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朱老师带你整顿职场2月前
《劳动法》中关于N、N+1、2N的规定 在劳动法中，N、N+1、2N、2N+1是用来计算离职经济补偿的不同方式。这些符号代表了不同的补偿标准和计算方法。 一、N代表劳动者在用人单位工作的年限 根据《劳动法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 举个例子：如果劳动者在某公司工作了5年，那么N=5，经济补偿为5个月的工资。 二、N+1中的“+1”代表额外支付一个月的工资作为代通知金 根据《劳动合同法》第四十条： 用人单位在解除劳动合同时，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的，应当额外付一个支付月工资。 举个例子：如果劳动者工作了5年，且用人单位未提前通知，那么经济补偿为5+1=6个月的工资。（特殊情况除外） 三、2N代表双倍的经济补偿 根据《劳动合同法》第八十七条： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 举个例子：如果劳动者工作了5年，且用人单位违法解除合同，那么赔偿金为2×5=10个月的工资。 需要注意的是，法定的离职补偿，只有三种，即“N”“N+1”“2N”，不存在所谓的“N+3”“2N+1” 这些计算方式的具体应用取决于劳动合同的解除原因和程序，后续会详细阐述相关问题 #离职补偿 #离职赔偿 #劳动争议 #整顿职场 #随时随地标记一下
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强哥劳动咨询8月前
离职补偿N、N+1、2N全解析！少拿一分都是亏！#劳动仲裁 #离职补偿 #经济补偿金 #17年HRVP #强哥劳动咨询
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杨律师普法8月前
N,N+1,2N的区别和赔偿情形 #法律咨询 #法律常识 #律师 #劳动争议 #法律
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黄辉律师5月前
被辞退少拿几万块？3分钟看懂N+1/2N赔偿金！#劳动仲裁 #离职补偿 #劳动法 #裁员赔偿
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英姐·劳动维权4月前
单方面降薪违法，补差额+N倍赔偿金 #克扣工资 #拖欠工资 #调岗降薪 #劳动仲裁 #辞退赔偿
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舒武律师6月前
离职补偿n，n+1，2n分不清？#劳动仲裁 #离职 #经济补偿金 #观点
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陈老师说劳动纠纷（郑州）5月前
被公司辞退，你能拿多少赔偿？律师教你算清N、N+1、2N！ #劳动纠纷#劳动仲裁#郑州律师#法律咨询#辞退
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重庆方腾律师事务所3月前
离职n和n+1到底有什么区别？#离职 #补偿金 #劳动纠纷 #劳动合同 #法律咨询 @DOU+小助手
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青岛林森律师7月前
劳动法赔偿n+1是什么意思？ #青岛律师 #青岛靠谱律师 #青岛去哪找律师 #青岛法律咨询 #青岛林森律师
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李颜律师ly2月前
被动离职就能拿到N+1经济补偿吗？#经济补偿金# #离职 #n+1赔偿 #枣庄律师 #劳动律师
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盈科律师·李律2周前
网传百度开启裁员，赔偿方案达 N+1.5 至N+3.5 #裁员 #裁员补偿 #互联网大厂 #大厂裁员 #大厂裁员现状
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慢热的小兵6天前
感动常在#辞退赔偿 #千亿流量扶持计划 #正能量
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F先生早安4周前
单位让你走，你该如何选择自己的权益？ #违法辞退 #解除劳动合同 #辞退赔偿 #劳动合同 #内容太过真实
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你好王律师4月前
#法律咨询 #律师 #劳动法 #经济补偿金 #涨知识
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环华十年4月前
微软大裁员准备撤出中国？把员工忽悠到美国去0赔偿？ #裁员 #失业 #人物故事 #中年失业 #微软
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KK老师1周前
协商解除，35%概率拿到N+3赔偿#裁员 #裁员补偿 #裁员套路 #裁员之后何去何从 #裁员焦虑
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你的瑾囊（劳动法）1月前
公司解除，为什么有人只能拿补偿？有人却能拿到赔偿？N和2N到底对应哪些不同的情形？ #违法解除劳动合同 #经济补偿金 #补偿金和赔偿金区别 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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窝窝头1月前
#裁员 #裁员补偿 #失业
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小斐的杭漂日常2周前
哺乳期还有5个月就被裁了！跟公司刚了6轮要2N，实在耗不起，最后拿了N+3，彻底失业了。分享我的经历是告诉姐妹们三期被裁别慌，多查资料，这是WF的，赔偿一分都不能让，保护好自己才能护着家人孩子！ #互联网 #被裁员 #失业 #宝妈 #记录真实生活
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北京律小张2月前
#劳动 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动争议
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是拉萨💯呀1周前
#离职补偿 #离职补偿金 #劳动合同赔偿 #日常分享 #知识科普
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老张说企业用工风险2月前
公司降薪不规范，赔偿了N+3#老板 #劳动仲裁 #降薪 #用工风险 #企业管理
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科技-盒子2周前
百度裁员传闻刷屏，N+3.5赔偿引热议，互联网行业未来走向何方？
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成都劳动法高律师1周前
离职补偿N、N+1、2N一次搞懂！ #离职 #离职补偿 #劳动纠纷 #补偿金 #成都律师
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河南怀律律师事务所2周前
搞懂最基础的“N”。 “N”就是你的工作年限，每满一年算1个月工资。记住口诀：“半年向上取整，半年以下半月”。比如干了3年7个月，N就是4；3年4个月，N就是3.5。 重点注意：N和N+1是两码事！绝大多数情况赔的是N，只有特定情况下没提前通知，才有那个“+1”。守住你的“N”，这是你应得的权益底线！你的职场年限，值多少钱？ #河南怀律律师事务所 #赵一婕律师团队 #劳动维权 #劳动仲裁 #辞退
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青岛曹律师1周前
劳动合同解除后，赔偿金N和2N的问题！ #劳动合同解除 #赔偿金 #劳动法 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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珂珂的职场分享3月前
“我被裁员了，可以赔偿多少💰？”看到最后，分别赔偿n/n+1/2n是怎么算的？#职场干货分享 #创作者中心 #创作灵感 #裁员 #裁员补偿
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防骗知识常看常新，多复习才能更好的保护自1周前
ibm裁员赔偿能拿多少钱 #知识科普
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百思不得解1周前
外企赔偿金 #热点话题 #外企 #佳能 #深度解析
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科技放大镜2周前
网传百度裁员赔偿N+3.5，官方暂未回应，你怎么看这波行业调整？
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念念是个HR2周前
劳动法小课堂～离职赔偿金N+1是怎么算的？#职场维权 #求职#找工作
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上海徐律师1月前
裁员补偿到底怎么算？n，n+1，2n有什么区别？ n是经济补偿，做一年给一个月；不满半年算0.5个月，满半年不满1年算1个月；2n是赔偿金；n+1的1是代通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #裁员 #经济补偿金
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上海徐律师1月前
裁员补偿基础教程一，n，n+1，2n区别 经济补偿，经济赔偿金，待通知金。#职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #经济补偿金 #劳动法
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科技大厂观察2周前
2025年三季度净亏损112亿元后，百度被曝启动大规模裁员，涉MEG等多业务线，重点优化新人与大龄员工，补偿达N+1.5至N+3.5，计划12月底完成，官方暂未置评。#遵纪守法 #最新消息 #新闻 #重要通知 #热点
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一首野子1月前
公司逼我走？我反手拿下N+1 从想裸辞到喜提大礼包 横竖都要走，我选择拿钱走！ #接裁神 #裁员赔偿 #不想上班 #职场干货 #自我成长
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