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风再!1天前
近来,随着我方崛起步伐的日益加快,亡我之心不死的资本主义在各条阵线上开启了色厉内荏的反扑。 奈何他们早已江河日下、黔驴技穷,其手下的渗透急先锋——外资企业,在我们万众一心拿底薪、众志成城996的攻势下,节节败退,许多企业不得不退出我方市场。 然而,反动派从来不甘心接受失败。正当穷途末路之际,个别外资企业在撤出之前,竟然使出了2.5N+1补偿金、5个月就业支援金、奋斗奖金等补偿手段,使我方部分务工人员拿到数十万离职补偿金。 这种妄图以小恩小惠使我同胞忘却大义的低劣手段,在绝大多数明眼人面前,都无以遁形。但是,我们不能因此放松警惕,忽视这些手段的危害性。 首先,2.5N+1的补偿方案,严重打破了当前用工市场的平衡:N+1的离职补偿,本已给许多堪当民族之光的企业带来了不小负担,延缓了他们为民族争光的步伐;而如今,他们如果迫于舆论压力,也跟进做2.5N+1的补偿,则“用工成本低”“工人吃苦耐劳”的优势,何以为继? 若这些民族之光不能再发挥“用工成本低”的优势,他们又如何在世界竞争大潮中勇立潮头? 由此可见,个别外企竟不惜牺牲资本家的利益,来制造维护工人短期利益的假象,进而达到扰乱我方用工市场的目的,其用心何其阴险,手段又何其恶劣! 其次,个别外企全然不顾员工可以自力更生、自谋出路的现实,硬塞给员工数十万元离职补偿,这笔钱足够部分员工在三四线城市躺平一年以上,这不是瓦解大家拼搏奋进的斗志吗? 古人云,生于忧患,死于安乐。本来,企业倒闭、员工失业,乃是忧患,大家会因忧患而焦虑,因焦虑而拼搏,因拼搏而奋进,因奋进而愿意忍受更低工资、更多工作量。可是如今呢,大家抱着几十万糖衣炮弹,找工作不紧不慢、不慌不忙,要求还高,这哪里还有半点拼搏奋进的样子? 长此以往,大家斗志全无、集体享受生活,可如何是好?“现在能有份工作就不错了”“你不干有的是人干”等经典话术又该如何运用? 再次,个别外企通过这次的恶意补偿,将其日常遵守8小时工作制、鼓励员工带薪休假等行径再次曝光于公众视野,蒙蔽了一部分意志不坚定的国人的双眼,竟然让他们“感动常在”。 殊不知,如果所有企业都坚持以人为本,以后再碰上台风天怎么办?难道要让我们的骄傲,也在台风天停工么? 再说,如果各个大厂都遵守8小时工作制、双休制等制度,以后老板们的别墅游艇怎么办?没有这些富豪,如何壮大我们的威严、彰显我们的繁荣?
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