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#上热门话题🔥 月薪一万五的育儿嫂今年开始不好做了!王阿姨43岁,5年的工作经验,简历里写的都是在高端小区工作的经历!她信心满满的来应聘一个一万五的岗位,面对几个基操问题却一再卡壳。面试时雇主没有问,带过几个孩子,会不会做辅食,而是问他,如果宝宝睡眠倒退期,你除了抱睡之外,你有几种科学的干预方式?遇到肤质过敏的宝宝,怎么来调整带宝方案?王阿姨一听就懵了,来回就重复那一句,以前我带的孩子都挺好带的,没遇到过类似的问题。王阿姨的情况不是一个个例,她只是揭露了家政市场的现状,今年开始,家政行业正在经历一场无声但是残酷的洗牌。因为九零后九五后的雇主需求是彻底的升级了!仅凭守旧经验混工龄的阿姨,是彻底的说服不了这些雇主为之付出高薪。她们愿意为专业付费,但绝不为过时的经验买单,高薪买的不是你的劳动时间,而是你的知识储备和解决问题的能力。所以如果你是一位追求高薪的家政阿姨。就别再盯着那几本泛黄的证书和过去的经验,沉下心花点时间去升级一下你的专业!这不是在制造焦虑,而是真诚的提醒,让紧跟时代的阿姨更值钱,让专业用心的服务被看见!我是明慧,关注我!让你更轻松的走进高端家政!#家政服务#月嫂育婴师早教养老护理 #女性独立正能量 #抖音小助手
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